事业单位管理岗与高级工退休后工资待遇有什么区别
事业单位管理岗和高级工退休后的养老金（退休工资）肯定是有差别的，一般来说，高级技术工人比管理岗的退休工资要稍微高一些，这是由事业单位退休工资计算得出来的：事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
第一：岗位职责区别事业单位管理岗与专业技术岗是两个不同的序列。管理岗位的职务一般实行行政职务序列，如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等。专业技术岗位实行专业技术职称序列，如工程系列，技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。
第二：岗位前景区别专业技术岗位分为13个等级，1-7级为高级岗位；8-10级为中级岗位；11-13级为初级岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。
事业单位现行的正部级、副部级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级、科员、办事员依次分别对应管理岗位1到10级职员岗位，工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级，分别是高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。
管理岗位的发展，看所在单位的规格，如果所在单位是科级单位，职务最高晋升到科级，不能超过正科。
第三：工资区别工资比较，-般技术员相当于科员，助理工程师和工程师相当于副科或正科，高级工程师相当于副处级以上，大体如此。
事业单位管理岗岗位工资从1390元~4770元，事业单位专业技术岗岗位工资从1390元~4850元，薪级I资都是从215元-6355元。这样一对比，事业单位专业技术岗的最高工资比管理岗略高。
事业管理岗5级（正处级），60岁退休，社保部门核定退休费7036元。事业单位正高职称3级岗，60岁退休，社保部门核定退休费8093元。
事业单位工勤技能岗2级（技师），60岁退休，社保部门核定退休费5453元。
事业单位岗位分哪几类?岗位等级是如何划分的?
事业单位岗位分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别。岗位等级一般分为初级、中级、高级。一、事业单位岗位类别 1. 综合管理类：这是大多数事业单位的主要岗位类别，主要承担领导、组织、协调、管理等工作。包括各类行政管理岗位，如办公室管理、人事管理、财务管理等。2. 专业技术类：这类岗位主要...
事业单位的岗位等级是什么意思
事业单位岗位等级是职称的意思，事业单位岗位的具体划分，通常划分成三种类别，分别是：管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。岗位等级一般设有三辩判类岗位类别：管理岗、专业技术岗、工勤技能岗。1、管理岗位 指担负领导职责或管理任务的工作岗位，根据人事部的规定，事业单位管携乱改理岗位分为10个等级。2...
事业单位岗位分为三类
事业单位岗位分为以下三类：1、事业单位管理岗：职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。2、事业单位专业技术岗：事业单位专业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级...
事业单位岗位等级划分有什么标准
1、管理岗位分为8级，即由高到低为三至十级职员岗位。事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员岗位依次分别对应管理岗位三至十级职员岗位。2、专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分为7个等级即一至七级，其中高级专...
事业单位岗位分为管理岗位,专业技术岗位和工勤技能岗位,其中专业技术...
《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，专业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级；中级岗位八至十级共3个等级；初级岗位十一至十三级共3个等级。实施意见规定，高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。故表述错误。
事业单位岗位划分和岗位级别
管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和干事员。新入职的事业单位人员通常会从干事员做起，逐级升迁。在升迁过程中，除了副处级升正处级和副厅级升正厅级需要在原来岗位任职满2年，其他岗位晋升都要在原来岗位任职满3年。6、专业技术岗...
事业单位中的管理岗是不是就是科员级?
即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行。2、专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。
事业编定管理岗必须要高级职称吗
不是。根据查询中宇考试网显示，事业单位管理岗是不可以评定职称的。事业单位一定要按比例配备专业技术岗位和管理岗位。这当中管理岗位人员是不可以评定职称的，工资待遇按行政管理人员的工资标准核定。唯有专业技术岗位的人员才可以评定职称。
事业单位里职位的等级是什么?
管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。根据《办法》，管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级...
什么是事业单位的管理岗位?
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、人员编制和隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。管理岗位分为10个等级。省以下事业单位管理岗位分为8个等级，初次设置按现有厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员...
费泰葛根： 1、离休人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员,正职及以上1400元,副职1140元,厅局级正职900 元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元...
九江县17571435271： 四级主任科员与事业管理八级退休后的待遇一样吗 - ？
费泰葛根： 不一样.四级主任科员是公务员的一种职务,在国家机关、事业单位、国有企业从事行政管理工作,其职务等级为四级.四级主任科员的退休待遇按照《中华人民共和国公务员法》及有关规定规定,按照国家有关规定给予退休费和养老金.而事业管理八级退休后的待遇则是按照《事业单位人员管理条例》及有关规定规定,按照国家有关规定给予退休费和养老金.具体的退休待遇标准是根据退休前的职务级别、工作年限、工作绩效等因素而定,因此,四级主任科员与事业管理八级退休后的待遇并不完全相同.
九江县17571435271： 事业单位人员退休应该如何算工资 ？
费泰葛根： 根据最新的退休工资计算办法,职工退休时的退休工资由两部分组成:退休工资基础退休工资个人账户退休工资个人账户退休工资个人账户储存额÷计发月数(计发月数根...
九江县17571435271： 公务员和高级技工退休以后的工资情况是怎样的? - ？
费泰葛根： 在机关单位里, 高级技工其实就是高级工,属于工勤人员. 工资待遇约高于科员,低于副科. 在职和退休人员情况类似. 比例某地的津补贴标准:在职科员2570元、副科2900元、高工2800元.退休人员执行70%. 基本工资每个人都不同,无法比较.
九江县17571435271： 事业单位高级工程师和高级技师退休后待遇能一样吗 - ？
费泰葛根： 当然不一样.事业单位人员岗位一般分三种:管理岗位、专业技术岗位、工人岗位.高级工程师是属于专业技术岗位,而高级技师是属于工人技术等级岗位,其岗位工资标准不同,各项补贴也有差异,所以退休后的待遇当然也不同.
九江县17571435271： 事业单位工作四十年,退休每月能领多少? - ？
费泰葛根： 大家都知道,事业单位退休人员的养老金构成是非常复杂的;但是很多朋友对此都非常好奇,辛辛苦苦工作了40年,最后退休能领取多少养老金呢? 事业单位工作四十年,退休每月能领多少? 作为事业单位的退休中人,养老金由基础养老金...
九江县17571435271： 事业单位干部、工人退休后工资相差多少?不要那些没用的,要确切的%. - ？
费泰葛根： 这个不好说啊~干部走的是行政级别或者职称级别,工人走的是工种(初中高),具体差别多少要看相应的级别对等,你要先说出两个级别来才能告诉你确切的%啊.高级工退休拿的没有中级职称高,也没有科级退休拿得高.
九江县17571435271： 事业单位退休人员待遇 - ？
费泰葛根： 事业单位退休人员待遇不与本人社保账户挂钩,执行事业单位人员退休费审批标准,根据国家政策或上级调资文件,按退休审批职务兑现增加的退休待遇. 目前事业单位退休人员工资中的确有“生活补贴”项.
