职场新人如何处理同事背后说坏话？

~ 一、以原则为准线，区别对待背后的“流言蜚语”
会被同事背后说坏话的原因，大体上有两种：
因为互相不了解，而对小张的能力产生误解
因为嫉妒小张，而对小张的人品恶意中伤
不同原因产生的坏话，对小张的作用力也不同，因此，要区别对待。
围绕能力展开的“坏话”，可以置之不理
比如：如果同事只说小张没有能力，被提拔纯粹是为了讨好领导，是马后炮，小张可不会在意这些坏话。领导不傻也不瞎，小张的能力如何，领导心里清楚得很，小张只需要向领导证明这一点就可以了，其他的都不在乎，等小张坐上了领导的位置，这些坏话自然就消失了。
围绕人品展开的“坏话”，一定要坚决挑明
举个例子：如果同事说，小张之所以业绩好，是因为私下承诺给客户回扣，以捆绑利益的方式，让客户跟自己签单；还说自己为了签单，什么都干得出来，总是撬走别人的客户。如果坐实这些言论，小张的行为就是人品问题，是为了公司的利益，这种 "坏话 "要坚决挑明，装傻充愣不仅不会让自己清醒，反而会让事情的真相更加扑朔迷离，给老板带来麻烦。
总之，对于不会损害张总和公司利益的 "坏话"，可以采用从轻处理的方式，一旦 "坏话 "会影响公司利益，就要坚持立场，认真面对。
二、用大局观瓦解“流言蜚语”
任何人在听到有人在背后议论自己，说自己坏话，都很容易情绪低落，甚至还会因激动而失控，这都是人之常情。
只是，对于现在的小张来说，他的晋升已经是板上钉钉，他现在的言行和处理问题的方式，都不能再从员工的角度出发，而应该从管理者的角度出发。
做好情绪管理，分清事情的轻重缓急
1.不被情绪绑架，给自己思考的时间
人在有情绪的时候容易做出错误的决定和行为，所以当张某听到这些 "流言蜚语 "时，一定要客观对待，不要让自己的情绪失控，让自己有时间去思考原因和应对策略。这样不仅能有效地解决问题，还能体现张某的高阶能力。
2.把时间和精力用在更重要的事情上
相比较跟同事撕扯、解释，把时间用在对新岗位的规划上，显然更理智，也更有价值。
设置缓冲地带，稳定职场关系
1.寻找同盟，间接瓦解“流言蜚语”
因为不了解，所以有误解，但最好的办法不是张自己去解释，而是让其他同事去发声，会更容易接受，也更有力。寻找盟友，相当于在自己和同事之间设置了一个缓冲区，让那些对立的情绪得到缓解，从而间接解决问题。
2.找准时机，提前树立管理形象
小张无法顺利坐上管理的位置，与他之前无法处理的升迁 "流言蜚语 "也有一定关系，所以他需要找合适的人和事来表达自己的态度和原则底线，以提前树立自己的管理形象。通过这种放松的方法，来稳定自己的职场关系。

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资兴市13512709942： 如果同事在背后说你坏话你该怎么处理 - ？
叶饺茵栀： 行的正不怕影子歪,所以说关于同事之间的流言蜚语那就不要去理会,要不然会越来越误会.

资兴市13512709942： 同事背后说我坏话,我该怎么办? - ？
叶饺茵栀： 昨天在厕所听到同事在背后说我坏话,我该怎么办呢?请大侠指点啊! 1.你应该先要想想,自己是不是做了些什么事、说过哪些话,让对方看你不顺眼.如果不明就里的就去找对方兴师问罪,只会让对方更看你不顺眼.2.干脆直接了当的跟对方说:我知道你对我似乎有些不满,我认为我们有必要把话说清楚.3.委婉的警告.如果对方不肯承认他曾经在别人说过不利于你的话,你也不必戳破对方,只要跟对方说:我想可能是我误会了.不过,如果以后如果你有任何的问题,希望你能直接告诉我.你的目的只是让对方知道:你绝对不会坐视不管. 4.向老板报告.当类似的事情第二次发生时,你可以明白的告诉对方:如果我们两人无法解决问题,就有必要让老板知道这件事情.

资兴市13512709942： 职场中遇到有人背后说自己坏话的情况.怎么办? - ？
叶饺茵栀： 1. 如果在工作中,遇到同事背后说自己的坏话,首先不要一时冲动,形成正面反击,加深矛盾,要理智对待,拿出几个方案,从中选择一个最合适的方法; 2. 建议:可以把其他同事联络来,一起聚个餐,聚餐时和同事们正面点到如果同事间有了矛盾,要当面解决,不要在背后议论,破坏同事关系,相信背后讲人是非的同事会自我反省,有所改变,或者有所顾忌,有所收敛; 3. 如果此同事品质有问题,必要的时候可以请求领导出面帮忙,然后制定一个帮助其成长的方法来.

资兴市13512709942： 面对同事老是背后说坏话的人怎么办? - ？
叶饺茵栀： 不用担心,其实这个世界上最可怕的不是被别人说坏话而是没有人说你坏话,别人说你坏话证明你还有被别人说的价值,一般只有失败者说成功者的坏话,没有成功者说失败者的坏话.

资兴市13512709942： 同事在你背后说你坏话怎么办? - ？
叶饺茵栀： 看情况而定,真的说得过分了就要反击;不是很过分就随他去,自己好好工作,让说你坏话的人知道你的能力,一般情况,同事说坏话,无非就是说你的能力问题,或者就是说你为人处世怎么怎么地,所以啊,好好工作才是最好的解决方法,让他们都无话可说.当然啦,在好好工作的同时,也要适当的运用你的口才,他们说你的坏话,而你不能因此也去说他们的坏话,这样反而更会让他们说你的坏话,所以啊,你不仅不能说坏话,反而要适当的去夸夸那些说你坏话的人,人的心理都是这样的,都喜欢听好话,你都已经不计较他了,还在别人面前夸他,他自己心里也会过意不去,觉得羞愧就不会再说你的坏话啦.

资兴市13512709942： 听到同事在你后面说你坏话怎么办 - ？
叶饺茵栀： 罗勒网 整理了一些关于听到同事背后说你坏话怎么办相关的回答,希望能够给你带来一些帮助.根据罗勒网十余年的建筑猎头经验,总结一下经验. 无论是谁,发现自己被人讲坏话,可能都不会太好受吧,我来教你从两个方面来调节自己的...

资兴市13512709942： 同事之间平常相处的还不错,可她在背地里搬弄是非说我坏话,我该怎么对付她? - ？
叶饺茵栀： 我也遇到跟你你相似的问题.我是宿舍有一个女生跟你这同事一样的性格.1 平时简单的交流还是可以的.比如她跟你讲话,你应该表面应付,说些无关紧要的话,但也只能是表面.2 当她跟你说别人坏话是,千万不可参与,表面上敷衍几句就...

资兴市13512709942： 如何对付没怎么说过话,背后爱诋毁造谣,见不得你好的不是一个部门的同事? - ？
叶饺茵栀： 如果没有什么工作上的事需要交流,尽可能远离这种多是非的人.即使他造你的谣或者背后诋毁你,你都不要去正面搭理他,他自己感觉没意思也就不会再纠缠你.大家一般都厌恶这种人,所以他的结局肯定是不会太好的.

资兴市13512709942： 新入职公司,同事总是在自己面前说领导的坏话怎么办? - ？
叶饺茵栀： 作为一名职场新人,你对公司的人和事都是一种陌生的状态,所以一定要多听、多做、少说.工作闲暇之余,同事之间难免会探讨一些话题.俗话说“林子大了什么鸟都有”,有的同事说话很有分寸,只是闲聊一些无关的琐事.但是有的同事说...

资兴市13512709942： 我的同事在在背后说我的坏话,怎么办? - ？
叶饺茵栀： 如果是背后说你坏话,被你撞见了,当然要当面警告他一番.可是,他背后说你坏话,你怎么能知道呢,肯定是从另一个同事那里听说的吧,可是这另一个同事说的是真是假你怎么凭一面之辞断定呢,就算是那个同事说了,这个同事这样告诉你是不是她也不是什么省油的灯呢?再退一步,你同事干嘛要说你坏话呢,是不是你真有什么做的不对?还是你俩发生了啥利益冲突?这种事,你还是看情况而定,不要一开始就把罪全怪在那个人头上,得弄清楚整个事原因.