一件衣服机器人完成只需要“22秒”,纺织厂工人真的要失业了吗?

作者&投稿:水步 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
科捷机器人面试都问什么问题~

还是给您点面试的建议吧,因为很多是通用的

速求职网站经过调查面试时要学会了解企业用人心理,广大毕业生在求职时,应学会揣摩用人单位的求才心理,做到有的放矢地去求职。从心理学角度分析,目前社会上用人单位招聘人才有以下心理。

1、求“专”心理

专业对口是用人单位录用人才的首要标准,尤其是一些工科、经济、法律等专业性很强的单位。所以毕业生求职首先应找专业对口的单位,这样可大大提高命中率。

在专业对口的前提下,用人单位会对求职者提出专业技能的要求,这就要求大学生一方面要靠平时的努力学习和积累,另一方面要学会包装自己、展示自己,毕业生求职时要突出你对这门专业掌握的精深,以体现出你的专深,对这样的人才,用人单位心理上是会考虑接受的。

2、求“全”心理

要求毕业生一专多能、多专多能是用人单位的重要标准。目前社会上风行的考证热,实际上就是这种要求的反映。证多不压人,大学生一方面应多考些计算机等级证,大学外语四、六级证书。另一方面应考到与自己专业有关的资格证,如中文专业的可考个文秘资格证,法律专业的可考个律师资格证等等。而在求职时,毕业生应突出这些证书的地位和作用,以体现自己知识面宽广、自学能力强、有经验积累等全才优势,以满足用人单位求全的心理。

3、求“通”心理

求通心理是近几年,尤其是我国加入WTO以后,众多用人单位对人才的强烈要求。某一专业相当精通,又能在相关领域大显身手,当然受欢迎。不但各相关专业皆通,并且在某一领域内,对其国外情况也很精通的人才,则更受欢迎。如IT专业知识不错,外语又是六级以上水平;熟知本国法律,对发达国家的相关法律又能精通等复合型通才,可以说,是目前职介市场上最抢眼的、也是最?手的人才。

对此,大学生一方面应多方努力将自己打造成复合型人才,另一方面求职时,应着力突出通的优势,有证书、有能力的学生千万不要“犹抱琵琶半遮面”,应“一个都不能少”地抖出来。

4、求“变”、求“异”心理

求变是指用人单位,面对瞬息万变的社会对人才所作出的要求。要求求职者心理素质好,应变能力强。对于不断变化的情况,能及时调整心态积极应变。如全球著名公司普华永道,每次招聘面试时,都有一个保留项目,让求职者根据所抽到的题目,如美国总统选?、网络等,发挥自己的想象力和变通能力,画一幅画。用以测试求职者的应变能力。求异是一些单位尤其是公司,喜欢选择一些突发奇想、富有创造力的求职者,以能在险象环生的商场中出奇制胜。有一名毕业生在一家大公司的面试时遇到1+1Κ?的问题,这名平时喜欢创新的大学生,思考一番,突发奇想,脱口而出,“1+1你想它等于几,加以努力,就等于几。”结果这名求职者,在数千号高手如林的求职者中脱颖而出。

对于用人单位的求变求异心理,广大毕业生应认真对待,首先应分析用人单位的类型和风格、用人原则等等,以找到用人单位的突破口,有的放矢地展现自己的变异能力,以找到理想的工作。千万不要毫无对象和准备地求变求异,从而弄巧成拙。

5、求“优”、求“诚”心理

求职者又红又专,既是专业能手,又是学干、党员,为人诚恳,对人对事能坦诚相待,为众多用人单位,尤其是国家机关、事业单位所看中的。仍是1 +1的问题,但这回是公务员面试,结果一位同学因看过上述1+1的成功例子,也来个突发奇想,结果被毫不留情地给刷了。因为1+1Κ2是不争的事实,而标新立异的答案,表明你不诚实,公务员的首要素质是诚实,所以被刷也是理所当然的。为此,大学生一方面应展现自己的优及良好的政治素质和能力,另一方面,面对面试中不了解或不太了解的问题,应诚实告之,千万不要不懂装懂,或乱说一气,这很可能造成用人单位对你的不信任,给你扣上一顶不诚实的帽子,那样就绝对没戏了。

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一件衣服机器人完成只需要“22秒”,纺织厂工人是不会失业的。因为好多的步骤是机器人做不到的,所以说还是需要纺织工人监工的。但是也有要失业的可能。

随着机器人制造技术的飞速发展已经非常成熟,各种高度智能化的机器人也进入了我们的生活。目前,有无人超市、无人商店甚至无人汽车、无人驾驶飞机等机器,使我们的生活更科学、更方便、更方便。但这也带来了一个问题,即大量的机器而不是人力将使目前正在执行这项任务的许多雇员面临失业的可能性。

而近日,国外服装厂也上演了一出好戏“机器人服装”,而且每件服装都能在22秒内完成,大大提高了工作效率。众所周知,做衣服也是一件复杂的事情,因为选料的过程有很多步骤。对于人们来说,做一件衣服需要几个程序和几个员工的手。

整个生产过程不需要人的参与。从选料到生产完成,每件服装只需22秒,服装生产成本降低到2元左右。生产质量远远高于人类。该缝纫机器人采用了布料硬化和计算机视觉技术,完全解决了机器人服装的问题。

为什么这个机器人这么快?事实上,它不是同一个机器人在工作。首先,有一套机器人来选择和制作服装材料。选材后,材料会变硬,但速度很快。一切完成后,把机器人交到机器旁边。当然,这些机器人都配备了视觉系统,这也是作为机器人所必需的。



一般来说,现在能被机器人替代的工种都会慢慢的消失。

这个东西其实也不是呀,毕竟这些机器人的控制还是在这些人的手里

我觉得应该是不可能失业的,毕竟积极完成的还是没有工人完成得好呀。

以后真的是这样的趋势了,因为时代越来越智能化了。


一件衣服机器人完成只需要“22秒”,纺织厂工人真的要失业了吗?_百度知 ...
一件衣服机器人完成只需要“22秒”,纺织厂工人是不会失业的。因为好多的步骤是机器人做不到的,所以说还是需要纺织工人监工的。但是也有要失业的可能。随着机器人制造技术的飞速发展已经非常成熟,各种高度智能化的机器人也进入了我们的生活。目前,有无人超市、无人商店甚至无人汽车、无人驾驶飞机等机器...

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