刚进公司，一切都不懂都不会，也不知道干啥，老员工也不好好带你，有时还冷嘲热讽，领导为人也不好说话

初入职场，没有实力，什么也不会不懂，领导让老员工带我，老员工不负责，还冷嘲热讽，我该如何面对？~

1、和老师搞好关系，因为在职场上不应该还有学生思维，因为没有人理所当然的教你。分配的老师也是你的同事，也没有收到你的学费，向他请教的时候态度要诚恳。

2、问题问过之后就记住，不要一个问题反复的提问。新人小白问题，在老员工的眼中很简单，如果经常提问，就会让老员工很无奈和烦躁。

3、不会就学，不懂就问。也就是学会主动，无论是主动学习还是请教老员工，都需要自己主动。闻名世界的钢铁大王卡耐基曾经说过一句话，大意是：有两种人注定一事无成，一种是除非别人要他去做，否则不会主动；另一种是即使别人要他说，他也做不好。

大学里面很多知识都脱离企业的实际需求，且在学校所接触的实战项目也很有限，而小卓才从学校毕业，工作上难免会很难手上，与社会也许有一种格格不入的感觉，当我们有这种感觉的时候，恰是我们该学习充电的时候。

我们可以选择自学，也可以选择网上报班培训。

对于普通人而言，自学的好处是花钱少，但是费时间费精力，且需要极大的毅力，毕竟没有系统的知识，掌握引路人以及督促你的人。

培训的好处是可以学到系统的知识，会有老师专门教授，且有班主任等老师监督你学习，但是就是需要花钱。而叩丁狼教育作为IT教育行业中清流，采用0基础教学，从基础储备、基础加强、深入浅出框架、综合项目、进阶项目、进阶技术，出师项目分阶段循序渐进，不管是转行还是应届生，手把手教你一步一步出师，对于有一定基础的同学，也能产生质的飞跃，欢迎大家报读。

但培训行业水深，需要同学们擦亮眼睛，认真筛选！！总结，在工作中遇到“不愿意”指导自己的人很正常，保持良好心态，努力提升自己，不管是自学也好，培训也好，只要是在通往提升自己的路上，就OK了。

不要打小报告，也无需压抑，从心里去尊重恭敬这个带你的老员工，(前题是他确实有两下子，身上有你需要学习的东西)对他的行为不要有抵触和怨气，试着去理解配合，长眼力多做少说。有意的去培养感情，建立友谊。什么样脾气的人也不会跟一个一心想要和自己交朋友的人永远为难。世间人百人百性，什么脾气的都有，刚参加工作年纪还小，以后遇到的各种人和事还多着呢，学会和各色人等友好相处是立身之要务。放平心态，不着急，慢慢来。

师傅领进门，修行在个人。
谁都没有义务帮你。
你自己要多看一看，多观察。
看看别人都怎么干的。
然后学习。勤快点。
刚进公司可能会有些不太顺利。
只要你坚韧不拔的态度。
应该很快就会进步。
别人超越你底线，侮辱你也不行。
也别太惯着。
但前提是你要努力做好自己的分内的事。

这种情况能帮你的又有自己。要么继续努力，保持平稳的心态，踏踏实实学习，新人本来就是学习，什么都不懂就少说，多看多学。不懂尽量问不要怕嘲讽，工作做错了总比别人说几句好。如果实在受不了又有换工作，但是你想就算换了能改变现状吗？所以自己决定吧

你已经进去上班了，
要多看，多想，多问。
还要多动手。
这样老员工才愿意带你。

公司不养闲人，这是公司用人的普遍准则。
一个刚进公司的新人，一定是会有确定的工作岗位的，而这个岗位职责就是新人的分内工作和本职工作。
如果说，一个刚进公司的新人，在自己的工作岗位上，对于如何干好本职工作，如何圆满的完成自己的分内工作，都是一切很茫然，一切都不知所措，那么，结果一定是每天被 挨呲、被冷嘲热讽、被同事远之。
想真真正正做点事，想为公司做贡献，应该做什么呢？基础就是公司安排的本职工作。无论是什么内容，只要是把公司安排的本职工作干好了，就是在真真正正的做事，就是在为公司做贡献。
在公司安排的本职工作岗位上，一切都不懂，一切都不会，也不知道干啥，这种状况与本人的远大志向和崇高的精神境界根本不搭边。问题的原因在哪里呢？还在于员工的自身。
想干大事，必须从基础工作起步，想出类拔萃，必须青出于蓝。

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汶川县18468704046： 刚刚开始工作,真的好多东西都不懂,特别急呢? - ？
富音呱西： 你可以找主管要一份入职培训资料自己先看着,而且你也不用担心,公司也会在适当的时候给你们安排培训的,主要是要保持一颗求知的心,这样才能不断进步,这些都是包装英才网的hr告诉我的

汶川县18468704046： 你刚进一个公司你什么都不懂,感觉很没有能力的时候你会怎么办? - ？
富音呱西： 我会向公司的同事领导请教,多问、多学、勤奋. 如果你什么都不会而且也没有问别人那么你永远的学不会的 不是进公司还要培训吗?在培训的过程中我们可以多学一点, 把公司的产品买点了解清楚. 而且要对自己有信心,想你是最棒的.

汶川县18468704046： 新公司做的事我都不会怎么办? - ？
富音呱西： 1.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你.即使这是一个非常非常痛苦的过程. 2.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了.如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉. 3.大方一点.不...

汶川县18468704046： 刚进公司,一切都不懂都不会,也不知道干啥,老员工也不好好带你,有时还冷嘲热讽,领导为人也不好说话 - ？
富音呱西： 师傅领进门,修行在个人. 谁都没有义务帮你. 你自己要多看一看,多观察. 看看别人都怎么干的. 然后学习.勤快点. 刚进公司可能会有些不太顺利. 只要你坚韧不拔的态度. 应该很快就会进步. 别人超越你底线,侮辱你也不行. 也别太惯着. 但前提是你要努力做好自己的分内的事.

汶川县18468704046： 刚开始上班,什么也不懂,也不知道该做什么,看着别人忙前忙后,也不好意思问别人,怕打扰到人家, - ？
富音呱西： 刚开始工作,都会有这样的状态,公司一般都会有培训、也会有详细的产品资料和产品邮件,如果一些问题能自己学习、解决就尽量自己学习、解决;如果自己解决不了,可以请教同事,不用不好意思,因为每个新人,包括现在的老人也都是这样过来的. 放宽心态,不会不可怕,只要你愿意学习,同事们也都会很乐意教你,而账相互交流也是最快融入部门的方法.

汶川县18468704046： 我想问一下我刚来一个新公司对行业不懂,不熟悉,不怎么说话老板不喜欢我怎么办? - ？
富音呱西： 改变自己,让自己慢慢熟悉业务.多跟同事和领导沟通,多点去了解他们,也让他们了解你自己.慢慢去融入这个团队.

汶川县18468704046： 我刚进了一家公司,可是我对这份工作一点都不懂我该从哪做起?怎样才可以跟同事和领导们处好关系? - ？
富音呱西： 每一个人都是一样的.不管做什么工作都有一个新的开始.只要你一有一棵积极主动向上的心理我想你会比每一个人都做得更好.这样和同事们的关系好越来越好

汶川县18468704046： 刚来公司上班很多不懂 没走一步感觉都很担心害怕 还犯错该怎么办啊 - ？
富音呱西： 1、你对自己对自己要求过于严格,别人对自己的一点看法,就会你导致心理上压力增大,如果你的心理承受能力相应增大的话,前途不可估量.2、认真想想有什么地方没有做对?该怎么做?对于刚接触新工作的员工老出错等问题,应该清楚是小师傅没有教会或教导方法不对,还是自己在学习过程中没有认真去学习?不是自己无能,相信自己!3、记住一点,不出错就不知道以后工作中要注意或规避什么,工作过程实际上是不断成长的过程,等过几年就会发现现在的错误竟是小儿科的问题.4、辞职不干,到别的环境仍会存在同样的问题.祝君尽早熟悉工作步骤和流程,一年后也亲自教导几个像样的徒弟.

汶川县18468704046： 我刚进一个公司,什么都不懂,应该注意什么? - ？
富音呱西： 智通人才网: 1、不要轻易得罪那些你眼中岗位一般、能力一般却又很讨厌的人.在没有弄清周围人际关系的情况下,在你眼中岗位一般、能力一般却又很讨厌的人很可能就是领导的铁杆心腹.因此,初入职场,不仅要与领导搞好关系,也不要...

汶川县18468704046： 工作问题,刚上社会啥都不懂,请教下各位前辈. - ？
富音呱西： 什么都不要跟老板说.但是你要让老板知道你在干什么.做事再勤奋一点,加班再多一点,做事再高调一点,做人再勤奋一点.跟领导沟通多一点,遇到领导家做什么事,钱出多一点. 你现在要做的就是什么都不要去想,老板很忙的,偶尔会想...