大学生三方协议签了还是应届生吗
应届生身份。
很多同学会担心签订了三方，会影响明年省考、事业编、选调生、银行等的报名，但其实是不会有影响的，你还是应届生身份。
只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。
PS：虽然三方协议不是特别重要，但是offer先生还是在这里建议大家签三方的时候要注意，不要乱签、不要假签，如果在公务员的政审环节被发现造假行为，有可能会影响政审。
说白了，三方就一纸证明，保证在你毕业以后可以去这家公司上班，毕业不会失业；你毕业的时候还会涉及到户籍、档案等一系列关系转移（麻烦得很），学校也会根据三方协议来办理，不用担心出现“毕业黑户”等情况了。
不是每个人都要签。比如考研的同学凭借录取通知书就可以不签三方；对于找工作的同学，只要没有合心意的企业，就有权利不签三方。
而且去年就已经下达相关通知：不准以任何方式强迫毕业生签署就业协议。
划重点：三方就业协议书≠正式劳动合同。三方协议只在签劳动合同前有效力，当毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。劳动合同一签，三方协议就失效了。
三方协议上签的内容入职后还有效不?
其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾,...
应届生签了三方协议可以毁约吗
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。约定了就应该要缴纳违约金；其实《三方协议》本来是出于保护大学生就业利益的一个方法，各方(学校、企业和学生)都有义务维护起法律效应，《三方协议》只是一种约定，并不适合劳动法，比较接近的是《民法典》（2021年1月1日起施行）...
应届生签了三方协议可以毁约吗
应届生签了三方协议可以毁约吗我了解到应届生签三方协议后可毁约,但需承担违约责任并影响声誉。毁约前需慎重考虑,并与用人单位协商达成一致意见,按程序解约后及时与学校沟通。
大学生第三方协议签了有什么影响
大学生第三方协议签了的影响：保障学生和用人单位未来签订正式劳动合同，保障毕业生的权益。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三...
签了三方协议还是应届生身份吗?
有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。因此，对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。以上内容参考：百度百科-...
大学生签了三方协议违约金
大学生需要交纳毁约三方的违约金吗 如果大学生三方协议上约定违约金,毁约的话则要按约定付违约金。如果还未毕业,学生不是真正意义上的劳动者,所以不适用《劳动法》,只能和公司签订三方就业协议书,而三方协议属于契约,受《民法》保护,不受《劳动法》保护,也就意味着可随时违约,也无需提早三十日提出。
三方协议签了必须干满一年吗?
第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇...
签了三方协议,还算应届生吗,考研算应届生吗?
三方协议和应届生身份的关系？提问：如果签三方协议，还属于应届生吗？算的。三方协议并非正式的劳动合同，所以对应届生身份并不造成影响。三方协议是学校、用人单位、学生之间签署的保障性协议；三方协议签了不影响应届生身份，但是签了三方后再去该公司签劳动合同就失去应届生身份了，所以一定要注意！
毕业生三方协议可以毁约吗
劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。因此，对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用...
签订了三方协议对于应届生身份有影响吗
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冶菡美法： 理论上签订了三方就算是找到工作了,那就是已经不算应届生了,不过你要是没有签订劳动合同的话,那就还是可以算作应届生的,所以不用太在意.
聊城市19273952896： 签了三方协议就不是应届毕业生了吗 - ？
冶菡美法： 不是的.就算你签订了三方协议,你还是属于应届生的,只是如果后面找到更好的工作的话,就要先与原来的公司签订解除协议,缴纳违约金,才能和新的公司签订新的三方协议.
聊城市19273952896： 签了三方协议还算应届毕业生吗?思茅 - ？
冶菡美法： 签了三方协议就不算应届毕业生了,失去了应届毕业生就业资格.就相当于领取了结婚证,就不是未婚青年了.
聊城市19273952896： 三方协议签了就不是应届毕业生了吗 - ？
冶菡美法： 应届指的是当年.比如你是17年毕业,就是17年的应届毕业生,18年1月1日你就不是应届而是往届生了.
聊城市19273952896： 交了三方协议是不是就不算应届未就业大学生了? - ？
冶菡美法： 按照政策来讲,既然签署了三方协议,就表示你已经找到工作了.当然就不属于应届未就业毕业生了~~~ 至于到新公司去应聘,你可以把自己的情况讲清,看看是否有希望?因为你签协议的单位没有解除劳动合同的协议,这是关键~~
聊城市19273952896： 三方协议签了说明不是应届毕业生了吗 - ？
冶菡美法： 三方协议只是给学校就业率提供一个备案好统计,是否是应届毕业生以毕业证时间为准.或者看政策规定,比如公务员考试对应届毕业生的规定是毕业两内未就业的也算应届毕业生.
聊城市19273952896： 网签了之后算不算是签了三方协议,还算不算是应届毕业生? - ？
冶菡美法： 三方就业协议书,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高...
聊城市19273952896： 签了第三方合同就不算是应届生了吗?已经办理了暂缓 - ？
冶菡美法： 第三方合同?您是指和劳务派遣公司签订的合同吗?还是三方协议?这两种概念不一样的.应届生主要指当年毕业还未从事工作的大学毕业生.如果您已经有了工作,然后辞了,这就不算了.如果是违约了,没有从事第一份工作,在当年还算应届毕业生.
聊城市19273952896： 签了三方协议 还是应届毕业生吗? - ？
冶菡美法： 我和你一样,签了三方!只要没毕业就算是应届毕业生,报到证还没拿到呢!等过了六月底,拿到毕业证,报到证就不算了吧!不过,咱们下届的得明年毕业,这段期间咱们算不算呢?我觉得应该算是!呵呵……
聊城市19273952896： 求助,签了三方协议之后算不算应届生了 - ？
冶菡美法： 是否应届生,取决于你是否当年毕业.而不是你是否已经签了三方协议.
