应届生签了三方协议可以毁约吗

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我了解到应届生签三方协议后可毁约,但需承担违约责任并影响声誉。毁约前需慎重考虑,并与用人单位协商达成一致意见,按程序解约后及时与学校沟通。




应届生签了三方协议可以毁约吗
一、签了三方协议还能毁约吗      可以毁约,但一般需要承担违约责任,支付违约金。《中华人民共和国劳动法》第一百零二劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。二、签了三方协议想毁约...

应届生签了三方协议可以毁约吗
应届生签了三方协议后不可以毁约,一旦应届生违约会有以下后果:1、《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力,任何一方不得擅自解约,否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所约定的违约金。2、毕业生违约,除本人应承担责任、支付违约金外,还有对违约毕业生的处理规定。...

应届生签了三方协议可以毁约吗
应届生签了三方协议可以毁约,但需要承担相应的违约责任。一、理由 三方协议一旦签署,就具有法律效力,任何一方不得擅自解约。如果应届生违约,就要承担相应的违约责任,支付违约金,并在征得用人单位的同意后才能重新签约。毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续,并将原协议书上交还招...

三方协议签了还是应届毕业生吗
三方协议签了还是应届毕业生。应届生签了三方后,身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以,三方协议并非正式的...

应届生签了三方协议可以毁约吗
三方协议可以毁约,但一般需要承担违约责任,支付违约金。劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务...

应届生签了三方协议可以毁约吗
应届生签了三方协议可以毁约吗我了解到应届生签三方协议后可毁约,但需承担违约责任并影响声誉。毁约前需慎重考虑,并与用人单位协商达成一致意见,按程序解约后及时与学校沟通。

应届生签了三方协议可以毁约吗
应届毕业生是有必要签订三方协议的,签订了三方协议相当于得到了一份工作,当然,三方协议也是不能随便毁约的。以案说法——应届生三方协议毁约应该如何赔偿 案例介绍:王某,大四应届生,于2019年4月20号与某家日化类公司(以下简称甲公司)签订三方协议,就王某入职时间,入职岗位,薪资待遇等事项做好约...

应届生签了三方协议有什么影响
应届生签了三方协议没有影响。三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,在国考报考时,也不算应届生身份了,也就不能报考定向招考应届生的职位了,请考生注意。三方协议:《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,一般说的...

签第三方协议了算不算应届毕业生
三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。三方协议的作用1、对于学生而言,签订完三方就业协议基本意味着第一份工作...

签订三方协议是否影响应届生身份
从以上分析可以看出,三方协议和应届生身份是两个不同的概念。签订三方协议并不意味着毕业生已经就业,也不改变他们的应届生身份。只要毕业生在规定的时间内(通常为毕业后的一段时间内)没有签订正式的劳动合同,他们仍然可以保留应届生身份。综上所述,签订三方协议并不会直接影响应届生的身份。但是...

渠县15073786365: 签订了就业三方协议可以毁约吗?我是应届毕业生 明年毕业 上周签订了一家企业 签的是三方协议 -
阮壮灵诺: 如果确实需要,是可以毁约的.如果找到更好的公司,确定要违约,就需要向原公司说明情况,公司同意后,你需要向公司人事部门主管申请,让他给你写一份“解聘函”,你把这个东西拿回学校学院,学院就会重新给你下发一份新的三方协议.需要提醒你的是,如果新公司决定录用你,而且你说明了你已经签约的情况后,他们明确告诉你可以等你解约成功后和你签约,你才可以解约,否则一旦错过了新公司的签约时间,又毁了原来的公司,你可能陷入重新找工作的窘境.签三方协议需要慎重,毁约更要三思而为.祝愿你找到合适你的工作!

渠县15073786365: 应届毕业生签了三方协议如果不履行的话构成违约吗?要赔钱吗?
阮壮灵诺: 无需支付违约金.未用工,未形成劳动关系,协议约定的违约金无效.即使是已签订劳动合同,也只有在培训协议与竞业限制协议中可以约定违约金,其他情形无效.你好,一般,有违约就要承担相应的违约责任.具体视协议的具体内容而定.

渠县15073786365: 大学毕业生签订的三方就业协议书可以毁约吗 -
阮壮灵诺: 交纳违约金后可以毁约.

渠县15073786365: 在学校签了就业协议 之后想去另一个公司 可以违约和另一个公司签就业协议吗 -
阮壮灵诺: 你说的是三方协议吗?如果是三方协议的话,可以违约,但是要交违约金的,一般的是2000块钱违约金,应届生建议不要和公司签三方,除非公司要求签,最好和人才市场签三方,因为工作波动性大,毕业两年之内只要你离职,就要交违约金的.

渠县15073786365: 大学生签了三方协议,好违约吗? -
阮壮灵诺: 我是做HR的,回答你的问题. 可以违约,一般在三方协议上不会出现违约金的约定,但是有的公司在和你签三方的时候,会让学生补充签订一份违约金合同.你要是没签就不存在违约金的问题. 三方违约唯一的问题,就是你的档案,你违约的话档案可能会被退回,你要自己去查档案所在地,有点麻烦.

渠县15073786365: 签了毕业生就业协议书 可以毁约吗??谢谢各位帮忙~ -
阮壮灵诺: 当然可以毁约了 毁约金么 你要看公司 有的时候有些公司会在协议上写清楚毁约金是多少 有的则没有 不过毁约比较麻烦 当然也要看你所在的学校了 向我们学校以前就是首先你要有原单位开一个证明说明你们协议无效了(这个时候有时候会叫毁约金),然后在出具新单位的一个证明说要你 然后去学校就业指导中心 挨一顿臭骂 换一份新的协议 在和新的单位签约 主要还是要证明你和原单位协议解除 这个比较重要 而有些学校的老师比较忙 讨厌学生毁约 一般会态度比较恶略 就业协议没什么大关系 你以后的劳动合同才是重要的 为了你的前途 有好的就选择吧

渠县15073786365: 校园应聘,单位给了一张毕业生就业协议.签了能毁约吗? -
阮壮灵诺: 正式的回答是,只有规定的几种情况能毁约,并且学校给你重发一份.其他的毁约情况,学校不给发就业协议,视同已经安排.

渠县15073786365: 周律师您好,我是今年应届生,之前跟一家公司签订了三方协议,现在想毁约,想请教您一些问题,谢谢!!! -
阮壮灵诺: 控制好你的档案 别落在你签协议的那家单位 然后和你现在的公司协调好不需要协议直接签合同 然后把档案转到这家公司 千万别让签协议的那家公司抓到你的什么把柄 然后就不用理他们了 他们无赖你也要无赖 就不是给违约金 让他们告你去如果你的档案已经被签协议的那家公司控制了 就找他们主管去协商 看看少拿点行不行 1000或2000的 多了的话你就不合适了 不知道这个协议上有没有学校的盖章 如果有 就不好办了 协议是有效的 如果没有学校盖章 协议无效 去学校申请协议丢失 然后补办一份

渠县15073786365: 应届毕业生签三方协议后想毁约,是不是一定要交违约金 -
阮壮灵诺: 不需要的 你就是去学校重新领取一份三方就可以了 就算是你签了合同也是可以毁约的,不需要违约金的

渠县15073786365: 三方协议,可以违约吗 -
阮壮灵诺: 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题.协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止.而如果学生签订三方协议之后想要重新签工作,则需要先毁约才能够签订新的三方协议,办理违约的手续基本是这样的:1 跟企业联系,依据就业协议的约定,交付违约金,如果没有违约金更好.2 公司出具解约函,这个解约函是学校要用的,用来给你发新的就业协议.3 把解约函交付学校,然后学校给你新的就业协议.接下来就可以和新单位签订三方协议了

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