为什么超市工资那么低还能招到人?
超市工资低确实是事实,但是超市里面上班的其他隐形福利,外人其实是看不到的。
我们一个朋友就是在超市上班,具体是哪家就不讲了哈,工资确实就二三千,但是
第一,社保这些都会按时交,这是很多在超市上班的人会考虑的问题。
第二,超市里面的商品很多会有一个临期处理的那个阶段,那个时候的价格是非常低的,基本在卖价的百分之十甚至更低。
第三,很多时候还会处理一些低价商品,基本是标签刚换,他们就自己内部处理买完了,我所知道的一个朋友家里面的油啊,米啊,还有纸巾这些都堆满了一间房间。
这个还是朋友跟我们讲的这种情况,里面其他不为人知的事情也还有。福利大把。
超市的工资那么低还是可以找到人的具体原因就是有的人没有学历,其次就是有的人没有技术,再者是有的人没有销售口才,另外就是为了养家糊口。需要从以下四方面来阐述分析为什么超市工资那么低还是可以招到人的具体原因。
一、有的人没有学历
首先是有的人没有学历,对于没有学历的人群而言找工作是比较困难的,主要的原因在在于现在这个社会对于学历的要求是越来越高的,很多职业都是需要有本科或者大专以上的学历才可以做的。
二、有的人没有技术
其次是有的人没有技术,对于没有技术的人找工作也是比较困难的,主要的原因就是自身没有充足的一门技术支撑自身来发展这样子走出社会后对于自身是不利的,所以他们会选择做一些轻松简单的工作。
三、有的人没有销售口才
再者是有的人没有销售口才,对于一些没有口才的人而言他们之所以会选择做销售导购员还是因为工作内容简单,虽然也涉及到销售但是很多产品的购买都是客户的刚需,所以很简单就可以推广出去。
四、有的人为了养家糊口
另外就是有的人为了养家糊口,对于个别的人群而言主要的目的还是为了养家糊口,为了家里的人可以生活得更好的,但是他们又没有足够的能力去做一些高技术的工作,所以到头来只能选择超市的一些岗位。
超市导购员自身应该做到的注意事项:
如果有条件的情况下应该提升自身的学历,这是非常重要的,因为对于现在社会而言雪梨就是很好的通行证,如果没有这个通行证有些时候即使自己有足够的能力可能也会被埋没掉,这是非常不利的。
是因为超市的工作比较轻松,没有技术含量也不要求学历,而且上班和下班的时间固定,大多是有家庭的人选择在超市上班,既可以照顾家庭,又能够有一份收入。
超市的工资确实挺低的,即使是在外面的一二线城市,工资也不过是三四千块钱,但我们依然能够看到超市里面员工挺多的,而且大多数的员工年龄都是在三十岁以上,年轻的员工很少见,虽然工资低,但还是有些地方挺吸引人的,比方说工作时间很稳定,可以按时上下班,发工资准时,买东西有折扣。
我的一个朋友,她是一个宝妈在家照顾孩子,把孩子带到上幼儿园了就在附近的超市找了一份工作,一般是两班制的,每天上班7个小时,工资也就两千出头吧,每天就是整理一下货架摆放物品,看见有灰尘的就擦一擦,也没别的事情做了,花一个小时把事情做完,其余时间就是在摸鱼,不是在跟同事聊天,就是把手机放在货架里面,假模假样地装出一副干活的样子,其实在玩手机呢,下班到点就能走了,有时候家里有事的还能够跟同事说帮忙顶一下班提前走人了,家里的老人帮忙接送孩子放学,自己下班回家了也能辅导孩子写作业,陪着孩子一起成长,额外之余再赚点生活费,认为这样挺好的。
每个月都会在固定的时间发工资,从来没有拖欠的,而且他们内部的员工买东西还能有折扣,普通的大部分商品一般都有八折优惠,除了烟酒这些控价比较严格的,但对于她们来说主要还是买生活用品比较多,或者给孩子买些零食,有些临过期或者卖不出去的产品,主管也是直接发给她们内部员工的,相对来说待遇还是不错的,遇上节日上班的还会额外有一些补贴。
每家超市的管理制度不一样,有些超市的福利待遇甚至比她所工作的地方福利会更好,但普遍超市工资不高确实是真的,胜在比较轻松自由,一般没有人会管你在上班的时间做什么,只要你把自己的工作给做好就行了,这份工作吸引到的人群主要是有家庭的人,以照顾家庭为主的,或者想随便找份事情做做,减少家里的开销的人。
其实不管是什么样的工作,都会有人愿意去做的,职业不分贵贱,只要觉得合适自己的,那就是最好的,也不要一味地和别人攀比,尽自己的能力去做自己的事情吧~
超市工资相对较低的原因有以下几点:
1. 超市为了控制成本:超市作为一个商业机构,需要控制成本来保证利润最大化。因此,为了节约人力资源成本,超市往往会将工资保持在一个较低的水平。
2. 工作内容的性质:超市工作需要的技能和经验相对较少,大多数岗位不需要高学历或专业技能,因此招聘门槛相对较低。这使得大量没有其它出路或生活所需的人们选择了超市工作。
3. 稳定性和可靠性:许多人选择在超市工作是出于稳定性和可靠性的考虑。超市通常提供固定的工作时间、保险和福利等待遇,这些都是其他行业或者临时工作所无法匹配的。另外,一些年长员工或退休后仍想继续从事一些劳动以充实生活。
尽管如此,超市仍能招到不少员工,主要原因在于:
1. 就业机会相对较多:随着经济社会快速发展,就业需求逐渐扩大,人们在就业选择方面更加灵活多样化,因此超市工作成为了一个不错的选择。
2. 稳定和可靠的收入来源:尽管超市工资相对较低,但是依旧能够提供稳定和可靠的收入来源。在当前社会中,许多人更加看重收入的稳定性和保障。
3. 可积累经验和技能:超市工作虽然不需要专业技能,但员工可以通过这个平台逐步积累劳动经验和职业技能,并在未来发展方向上获得更好机会。
总之,虽然超市工资相对较低,但由于其它各种原因还是能够招到不少员工,在固定的薪水来源以及不断学习得到提升方面具有一定的吸引力。
超市工资相对较低,但超市能够招到人的原因有以下几点:
1. 高人口需求:超市是生活必需品的供应地,市场需求量大,因此需要大量员工来满足人们的购物需求。
2. 入职门槛低:超市工作通常不要求高学历或丰富的工作经验,对于一些初入职场或者需要兼职的人来说,超市提供了一个相对容易就业的机会。
3. 灵活的工作时间:超市通常需要在白天、晚上和周末等时间段保持运营,因此提供了多种工作时间选择,适应了各类人群的需求,比如学生、家庭主妇等。
4. 部分福利待遇:虽然超市工资较低,但一些超市会提供一些福利待遇,如员工折扣、定期体检等,这也是吸引员工的一部分原因。
5. 临时工和兼职工需求:超市在某些特定的时间段,如假期期间或特定促销活动时,需要额外的工作人员来满足短期需求,因此对于寻找兼职或者临时工作的人来说,超市能够提供相应的机会。
总的来说,超市工资低但在劳动力市场上能够招到人,主要是因为超市提供了相对容易就业、弹性工作时间和灵活的用工需求。此外,一些员工也可能将超市工作视为一个起点,通过工作经验的积累和发展,逐步提升自己的职业发展。
是因为超市的工作比较轻松,没有技术含量也不要求学历,而且上班和下班的时间固定,大多是有家庭的人选择在超市上班,既可以照顾家庭,又能够有一份收入。
超市的工资确实挺低的,即使是在外面的一二线城市,工资也不过是三四千块钱,但我们依然能够看到超市里面员工挺多的,而且大多数的员工年龄都是在三十岁以上,年轻的员工很少见,虽然工资低,但还是有些地方挺吸引人的,比方说工作时间很稳定,可以按时上下班,发工资准时,买东西有折扣。
我的一个朋友,她是一个宝妈在家照顾孩子,把孩子带到上幼儿园了就在附近的超市找了一份工作,一般是两班制的,每天上班7个小时,工资也就两千出头吧,每天就是整理一下货架摆放物品,看见有灰尘的就擦一擦,也没别的事情做了,花一个小时把事情做完,其余时间就是在摸鱼,不是在跟同事聊天,就是把手机放在货架里面,假模假样地装出一副干活的样子,其实在玩手机呢,下班到点就能走了,有时候家里有事的还能够跟同事说帮忙顶一下班提前走人了,家里的老人帮忙接送孩子放学,自己下班回家了也能辅导孩子写作业,陪着孩子一起成长,额外之余再赚点生活费,认为这样挺好的。
每个月都会在固定的时间发工资,从来没有拖欠的,而且他们内部的员工买东西还能有折扣,普通的大部分商品一般都有八折优惠,除了烟酒这些控价比较严格的,但对于她们来说主要还是买生活用品比较多,或者给孩子买些零食,有些临过期或者卖不出去的产品,主管也是直接发给她们内部员工的,相对来说待遇还是不错的,遇上节日上班的还会额外有一些补贴。
每家超市的管理制度不一样,有些超市的福利待遇甚至比她所工作的地方福利会更好,但普遍超市工资不高确实是真的,胜在比较轻松自由,一般没有人会管你在上班的时间做什么,只要你把自己的工作给做好就行了,这份工作吸引到的人群主要是有家庭的人,以照顾家庭为主的,或者想随便找份事情做做,减少家里的开销的人。
其实不管是什么样的工作,都会有人愿意去做的,职业不分贵贱,只要觉得合适自己的,那就是最好的,也不要一味地和别人攀比,尽自己的能力去做自己的事情吧~
是因为超市的工作比较轻松,没有技术含量也不要求学历,而且上班和下班的时间固定,大多是有家庭的人选择在超市上班,既可以照顾家庭,又能够有一份收入。
超市的工资确实挺低的,即使是在外面的一二线城市,工资也不过是三四千块钱,但我们依然能够看到超市里面员工挺多的,而且大多数的员工年龄都是在三十岁以上,年轻的员工很少见,虽然工资低,但还是有些地方挺吸引人的,比方说工作时间很稳定,可以按时上下班,发工资准时,买东西有折扣。
我的一个朋友,她是一个宝妈在家照顾孩子,把孩子带到上幼儿园了就在附近的超市找了一份工作,一般是两班制的,每天上班7个小时,工资也就两千出头吧,每天就是整理一下货架摆放物品,看见有灰尘的就擦一擦,也没别的事情做了,花一个小时把事情做完,其余时间就是在摸鱼,不是在跟同事聊天,就是把手机放在货架里面,假模假样地装出一副干活的样子,其实在玩手机呢,下班到点就能走了,有时候家里有事的还能够跟同事说帮忙顶一下班提前走人了,家里的老人帮忙接送孩子放学,自己下班回家了也能辅导孩子写作业,陪着孩子一起成长,额外之余再赚点生活费,认为这样挺好的。
每个月都会在固定的时间发工资,从来没有拖欠的,而且他们内部的员工买东西还能有折扣,普通的大部分商品一般都有八折优惠,除了烟酒这些控价比较严格的,但对于她们来说主要还是买生活用品比较多,或者给孩子买些零食,有些临过期或者卖不出去的产品,主管也是直接发给她们内部员工的,相对来说待遇还是不错的,遇上节日上班的还会额外有一些补贴。
每家超市的管理制度不一样,有些超市的福利待遇甚至比她所工作的地方福利会更好,但普遍超市工资不高确实是真的,胜在比较轻松自由,一般没有人会管你在上班的时间做什么,只要你把自己的工作给做好就行了,这份工作吸引到的人群主要是有家庭的人,以照顾家庭为主的,或者想随便找份事情做做,减少家里的开销的人。
其实不管是什么样的工作,都会有人愿意去做的,职业不分贵贱,只要觉得合适自己的,那就是最好的,也不要一味地和别人攀比,尽自己的能力去做自己的事情吧~
为什么超市工资那么低还能招到人?
是因为超市的工作比较轻松,没有技术含量也不要求学历,而且上班和下班的时间固定,大多是有家庭的人选择在超市上班,既可以照顾家庭,又能够有一份收入。超市的工资确实挺低的,即使是在外面的一二线城市,工资也不过是三四千块钱,但我们依然能够看到超市里面员工挺多的,而且大多数的员工年龄都是在三十...
长沙千惠超市怎么是12块钱一个小时,工资这么低
压榨员工。通过查看中国劳动法规定,截止2023年3月30日,中国劳动最低标准是15元每小时,每月四天休息,长沙千惠超市是12块钱一个小时,工资这么低是属于压榨员工的行为,员工可以进行到劳动局说明情况举报该行为,用以维护自己的合法权益。
为什么在超市上班,一个月休息四天,工资2000元,还是有人愿意干?_百度知 ...
目前超市的总体工资水平确实不太高,一些普通的超市只有两三千块钱一个月很正常,对于那些大型超市,比如沃尔玛、盒马鲜生这种来说,工资水平可能相对比较高些。但即便工资水平低,仍然有很多人愿意去做,看到这估计很多人都挺纳闷的,超市工资水平这么低,为什么大家不去找其他工资更高一点的工作做呢?为...
为什么有的超市工资那么低还能招到人呢?
因为工作本身价值相对较低(我国目前技术类工作和体力类工作收入差距还是很大的),而从业人员又多,所以工资低是个非常正常的事情。 邻居大嫂在超市工作,工资不是很高,但是对于一个能够在家门口找到工作,用她的话说“其实也挺好的”。 邻居大嫂是初中毕业,在原来单位是接父母的班而上的单位。在单位工作到50岁时,就...
为什么那些世界世界五百强的超市工资都那么低呢?
为什么那些世界世界五百强的超市工资都那么低呢? 超市工作是 不太有人愿意长做的。为什么那么多家世界五百强都选择法布劳格? 第一,中立的物流设计,从不系结装置供应商,也就没有那么多水分。第二,德国公司,年限长,德国物流业全球最牛。世界五百强在长沙有那些企业? 有肯德基麦当劳 你去吗...
武商超市工资低的原因
市场竞争压力。零售业是一个竞争激烈的行业,超市面临着大量的竞争对手,为了在市场中保持竞争力,超市会采取降低成本的措施,包括减少员工工资开支,从而导致工资水平相对较低。
为什么小超市比大型超市工资高呢
回答:小超市累,人少,大超市人多相对轻松
为什么有的超市工资那么低还能招到人?他们的福利好吗?
我们在超市的招聘广告上,可以看到大多数的员工工资大多数是在2000~3000之间,那是,即便是工资这么低,超市还是能够招到人,这是为什么呢,难道他们的福利很好吗?首先,超市招聘的广告条件比较简单,只要满足初中毕业以上的学历就可以经过培训以后正式上岗,所以从工作难度来说会相对比较简单,这也就导致了...
为什么有的超市工资那么低还能招到人?超市的福利如何?
现在的社会,年轻人的收益要多一些,一般拿到手都是在4—6千中间吧;40、50工作人员假如是下岗失业人员得话,收益会比较低,大约拿到手2—3千吧。因此也不是简单的超市工资低,反而是假如你没有一技之长,年纪又非常大一些了,薪水就是这个水准。这一部分人较多(当初并没有计划生育),失业以后都...
为什么有的超市工资那么低还能招到人?他们去的目的是什么?
这可能是因为超市的工作环境相对好一些,还有一些人是因为工作距离的原因选择在超市工作。他们去超市工作的目的一方面是为了赚钱,另一方面或许是为了打发时间。在超市工作工资并不高,有些人在超市工作一个月的工资只有2000多,而且工作的时间也不短。这么少的工资还有人愿意去干,这是因为以下这些原因:超...
毋饼久强: 简单说: 现在是劳动力资源过剩,供大于求.大家需要生存,就必须要工作.商家不愁找不到员工.社会上行业多得很,每种行业都有人从事,超市的工作薪水低总比无业强,可以暂时性先做着,总要有收入来源啊.况且超市工作因为不需要付出多大体力,比较适合体力较弱者从事.
昌宁县13649006215: 为何超市收银员工资不高而且很累却还有那么多人去干? - ?
毋饼久强: 我也是收银员,不累啊,而且有的超市工资还可以啊.我觉得比起营业员来说,我们收银员轻松多了.
昌宁县13649006215: 为什么便利店几乎都缺人,是因为上班时间长达12个小时,工资只有2000多左右工资低的原因吗?还有假 - ?
毋饼久强: 这个是最主要原因,还有另一个主要原因是没有升值空间,前景就那样了.所以很多人不会长久留下来
昌宁县13649006215: 为什么很多年轻人喜欢在超市里做事? 超市里工资那么低,一个月也就两千多点钱,他们怎么喜欢在那里做事 - ?
毋饼久强: 曾经我和你们一样觉得超市轻松自由,赚钱少.
昌宁县13649006215: 为什么在药店和超市做员工工资都那么低 - ?
毋饼久强: 工资是要看稀缺性和替代性的,药店和超市的销售员,企业几乎随时可以找到大把的人来补上,不会因为员工的离职造成什么损失,也不会带来什么销售额的影响,这时候企业当然是尽量压低工资.如果你可以因为你的存在,让企业的销售额变大,或者可以带来更多的客流,或者降低成本,你的工资肯定不一样.
昌宁县13649006215: 你在那上过班吗? 那个超市让去面试,我跟你详细了解一下大概的工资 - ?
毋饼久强: 一:上班时间太长,劳动法规定八小时工作制,加班是要付加班费的.二:工资太低,不知道你在什么地方,市区里面收银员大的超市也没有上班那么长的,一天有的都是两班倒的,最低工资1200的,还有餐补的,而且没有你那押金啊,辞职是提前一个月说便于超市再找人的.即使你没有自己一技之长去干个服务员一个月最少1500 管吃是肯定的,有很多都管住,现在劳动力不好找,保姆啊这些服务行业的工资都不错就业也很好,你那里条件那么苛刻建议你算了吧.找一下你经理的电话,超市里面的人肯定有他电话,先给你的朋友说后给你那个阿姨说最后给你经理说,就说你另外的朋友给你介绍了一个更好的工作,工资要比这里高,最主要的是时间比较自由.
昌宁县13649006215: 超市工作为什么工资那么低. - ?
毋饼久强: 有的超市导购工资很高的,例如酒品化妆品的导购工资一般比较高.
昌宁县13649006215: 找了一个超市长期的促销员,是沃尔玛超市! 虽然说我是厂家派过去的,但是也归沃尔玛管,他们叫你去干活 - ?
毋饼久强: 其实就是钻法律空子.试用期工资低啊,活让你照干,钱没多给,等试用期已满,要正常开工资就找个理由开了你,然后再招人,这样花小钱照样能把事办了,他当然愿意了,又不愁招不到人
昌宁县13649006215: 重庆永辉超市待遇这般为什么还有这么多人去啊?不包吃也不包住,怎么活啊? - ?
毋饼久强: 其实有很多都是为交保险费,四五十岁的.很多都是老重庆人,有房但没收入.还有很多老重庆是在这里混日子的 她们不缺钱 超市圈子人多 找其他工作也难 她们就想找点事做 总比天天在家打麻将好些
昌宁县13649006215: 为什么超市的工资要看这个行业来定??
毋饼久强: 因为超市的工作技术含量低,容易招人,老板不怕你不做,所以减低工资.参照行业平均工资来定企业的工资也是各行各业的习惯,很正常.如果你觉得工资低,可以辞职到高工资的地方去工作.