如果被迫给上司送礼,请问要怎样做才能保留证据,以备不时之需?
有许多人为了自己的一些目的给上司送礼,这是很普遍的现象,有时候就拍送礼了上司还不办事,面对这样的事情也是很无奈的。可是你在送礼物的同时留下证据这种动机就不纯了,既然礼物都送出去来,留下证据有什么用。如果你送的是小礼物的话还可以,如果是什么贵重的礼物你就涉嫌行贿,一样要涉及法律责任。你留下你上司收取礼物的证据,也就变相的证明你有行贿的行为。
送礼到底对不对
1、送礼是许多人找上司帮忙办事的简单途径,可是送礼这种行为对不对,不同的人有不同的解释。自古就有礼尚往来一说,送礼你可以认为成一种礼节,增进你和上司关系的纽带,给上司送礼是必要的。
2、我认为送礼是因该的,这样可以增进你和上司的关系,但是要看你送什么样的礼物,送一些简单的家乡土特产,纪念品、生活用品还是可以的。如果上司只喜欢手贵重礼物,那你最好对这样的上司敬而远之,他这样的行为是不道德的,在人品上就有问题。
3、送礼的目的大部分就是请上司办事,送什么样的礼物能让上司满意,把事情办成是你这次送礼的主要目的,送礼只是找上司办事的借口而已,如果你平时和上司的关系很铁你还会去送礼。
送礼是否要保留证据
你送礼保留证据的的目,就是害怕你送过礼以后上司不给你办事,事情又没有办成,又把礼物赔进去了,心里感到不平横,所以在上司不办事或者办不成事的情况下,想挽回自己的损失,保留的证据就似依据。
如果你送的礼物十分贵重的情况下,你可以保留证据,因为你送的礼物可以说是你让上司帮你办事的酬劳,如果事情没有办好上司就应还退回礼物,为了保险你应该保留证据。
要从上司的人品考虑,如果上司的人品很好,人十分正直,你就不用送什么礼物,有事说事;如果你的上司是平时人品不好,十分贪婪的人,光收礼不办事的人,那你送礼就要考虑一下,是否留下证据。
如何保留送礼的证据,本人不赞成这样做,希望三思而行
你在送礼的时候一定要保留所送礼物的票据,记清楚你的礼物是在那里购买的,时间和地点要清楚,最好有人证。
在送礼之前你最好给你的上司打一次电话,在电话里把你要给你上司送礼的意图表达出来,并录下音。
送礼的地点很多时候是在酒桌上和上司家里,在很多手机都有录音功能,可以把送礼的过程录下来,可以成为证据。
你的保留证据的行为一旦被你的上司知道,你和你上司的管理就会反目成仇,变成不可调解的矛盾,所以你要三思而行。
总结:给上司送礼并不是什么好的现象,更何况还留下证据,平时要和自己的上司搞好关系还用去送礼吗。在我们周围有许多形形色色送礼的人,他们有的送礼办成了事情,有的送礼没有办成事情,产生的后果也是不一样的,因为给上司送礼犯法的人也很多。 给上司送礼并留下证据这种行为,本人是不支持的, 一个人最主要的是靠自己的努力去完成目标,希望你能三思而行,有什么事情自己想办法去解决,不要什么事情都靠别人,一个人的价值是如何的完成自己的理想,实现自己的奋斗目标。
希望我的回答能帮助到您。"沈理职谈”给你解答: 首先我不认可你这种既想给领导送礼,又想掌握领导把柄的想法,有你这种下属,当领导的也真不容易,先对你的领导表示同情。
我认为你既然抱有这种想法,说明你平时为人小心思太多,对于这样的员工,领导又不是傻子,内心自然对你是敬而远之的,你能否送的出去礼物还是一个问题,除非你掩饰的非常好,没有任何破绽。
我给你的建议是:对于和领导之间有重大的利益纠葛的时候,我不反对你保留证据,但如果你做过保留证据的事情,并且被领导觉察到了,你的职场生涯基本上就废了,因为你的人品已经不值得信任了,没人敢帮你办事了,所以有这个想法一定要慎重。
具体给你分析如下:
第一、你为什么要送礼,领导会不会收下你的礼品
在职场中给上司送礼是很常见的行为,一般来说都是想通过这个行为让上司认可你,在合适的时候给你一些方便和照顾,也是人之常情。不过随着人际关系复杂性的增强,现在送礼的目的性也越来越复杂了,中间的利益纠葛也就变得更深了。
给上司送礼一般有两种情况1、以人情往来为目的的送礼
这种送礼的目的是为了在领导那里留个好印象,疏通和领导的关系,并没有非常大的利益诉求,是一种纯粹的人情往来。想要领导在日常工作中给予适当照顾,让自己在公司里边工作能够比较顺利,有升职加薪、评优评先的机会时候适当给自己倾斜一下。
这种情况送的礼品一般是价值有限,主要体现自己用心即可,行为风险比较小。
2、以利益输送为目的的送礼
这种送礼的目的是为了利用上司手中的权利来给你办事,中间存在利益输送和二次分配的问题了,你们是利益共同体的关系,你需要付出报酬,他来提供方便之门。这种情况送的礼品价值比较大,行为的风险性也比较大,我不建议你做这个事情。
领导会不会收下你的礼品 1、人情往来的情况下,领导比较容易接受
如果纯粹是上下级的人情往来,你送的都是一些土特产之类的,也没有什么明确目的,就是为了逢年过节来领导这里坐坐而已,这个情况下领导一般是不会拒绝的,同时也会表示让你继续努力工作。
2、带有明确的目的性,有利益纠葛的情况并不容易接受你的礼物
如果你是想让他对你行使利益特权,即使你给他送礼,也不见得你的上司会收下的,更不要说你留下什么证据了。这个情况领导收不收里会考虑几个因素:
A、这个事情的风险有多大
如果想要领导给你办事,他肯定不会白收你的礼品,首先就会看需要办的事情风险有多大,自己有没有办过,如果风险不好把控的话,你这个礼根本送不出去。
B、这个事情的利益有多少
领导会评估这个事情的空间有多大,有没有足够的吸引力,值不值得他付出。如果吸引力不够,也是不会收你的礼品的,即使你送了,他也会找时间给你退回去。
C、你这个人的人品怎么样
如果想要上司给你办事,最主要的一点是他需要充分信任你,和你的关系一定要足够熟悉才可以。就凭你想保留证据的小心思,有时候领导看明白了还真不敢收的。
第二、你为什么要保留证据,对你有什么利弊
你保留证据也就是为了你说的“不时之需”,这个情况主要有如下几种:
1、领导没有兑现承诺,你的投入巨大,打了水漂
有很多人一开始和领导是统一战线的,但是为什么最后不欢而散了呢,就是因为领导没有兑现承诺,也收了不少好处。前期的投入相当于打了水漂,这个时候如果有相关的证据,就可以让领导帮你部分回本。
2、领导把你暴露出去以后,你有自保手段
如果有一天领导把你卖出去了,你的证据就可以作为自保手段了,这个时候领导也是会考虑你的权重有多少的。
3、关键时刻,督促领导帮你处理问题
如果领导在关键时刻不力挺你,你保留的证据就是一柄双刃剑,既可以让领导给你解决问题,但是也得罪领导了。
4、利益分配不均衡的时候
如果利益分配不均,证据肯定是谈判的筹码了。
第三、有哪些保留证据的办法 虽然这个举动有风险,但是你既然准备这么做了,还是有很多办法的,具体建议如下:
1、录音设备、微型拍摄设备都是必备品
关键时候你们谈话的录音、具体的场景拍摄,这都是可以作为以后的证据的。但是必须要做的隐蔽,不能够让对方发现你的行为。
有时候可以将录音设备伪装成打火机,圆珠笔之类的,微型拍摄设备用纽扣、手表、手提包拉链之类的形状来做掩饰。
2、多创造只有你们两个人在一起的场合
如果你想保留证据,那你就要保留那些价值高的证据,一般要在你们俩个私下沟通的场合来进行,这样他更容易说出来一些你值得利用的话语。
3、把关键点说到明处,引导他给你承诺
你们聊天的时候也不要总用“暗语”,要把事情说明白,你还要善于引导他来回答你的问题,或者给你承诺什么,这都是很好的素材。
4、利用私人电话录音或者其他私人通讯手段
一般来说,涉及私密性内容的时候,领导也不傻,肯定不会给你在电话里边或者微信聊天里边说太明白,大家都是老江湖了,肯定不会犯低级错误。
但是你们关系好了,领导会有私人电话或者微信的,有时候不经意就说出合适素材了,要懂得及时留下痕迹。
5、一些事情可以利用邮件来确认
很多事情你们可以通过邮件来进行确认,比如提供一些材料沟通,用邮件就有据可循了,不过这里边的技巧性也是非常强的。
6、金融交易记录可查询
如果你直接给对方转账,他肯定不会要的,也说明不不会办事,你们基本就不会合作了。最不济他也会给你提供一个不是本人的银行卡而已,其实这个流水消费记录都是可以作为证据存在的。如果你是直接送了相关的卡,卡号记下来,回头可查消费记录。
7、很多东西记得留下发票
其实发票在关键时刻是一个很好的东西,这一点你自己也思考一下。
第四、违法的事情坚决不能做,要懂得规范自己的行为
最后我想说的就是“小送怡情,大送违法”,不要顶风作案,要懂得适可而止,避免犯了行贿罪和受贿罪,这就很严重了。
人在职场,虽然有很多默定成俗的规则,但是最主要的还是要先把自己的工作做好,展示出来自己的工作能力,配合一定的商务活动就可以了。
人一定要记得有所为,有所不为,要有正确的价值观和方向感,知道什么是可以做的行为,有哪些事情是一定不能做的行为。
后话:你这种做法很不理智,同时心态也很不 健康 ,当下给上司送礼是个不容公开的秘密,潜规则而以,送礼人心怀自己的梦想,酌情考虑送礼轻重,关键你拜托上司要办的事难度大小,过时的俗话说吃人家嘴短,拿人家的手短,己经打不动当下上司们(宽广)的胸怀了,上司们的见多识广,(胃口)相当不错,然而你给上司送点礼,自己还心存不鬼,给自己留条后路,首先你的人品有问题,世上没有白吃的午餐,一旦你送的礼给上司数目巨大,你无形中己经构成了行贿罪,你还留什么证据,你这是同归于尽的做法,你的这种智商拜托啦,你的礼最好别送,送了也会是肉包子打狗,做个普通员工对你最合适,还能够正常工作到退休,否则你会是竹蓝子打水,你会摊上事的,踏实点工作吧,邪的歪的能让你自毁得不偿失呀!
首先你抱有这样的目的去送礼, 个人建议你还是不送比较好; 自己送礼都送得心不甘情不愿那又何必送?
再者, 送礼的目的是要达某种诉求, 这样上司便明了你的真实所求, 反之想你上司同样也有了可以箝制你的理由, 更何况上司收了礼并不意味着你的诉求能得以实现.
然, 所有企业都有严禁私下接受馈赠礼物条款要求及惩处制度, 上司也未必会因小失大接受你的礼物;
最后, 个人建议还是诚实做好自己的工作, 在自己工作权限内好好努力,我相信通过这样的方式上司应该可以看得见并以满足你的某些要求.
个人看法, 不喜勿喷, 谢谢!
小人之道,给人家送礼,还要拿人家把柄。永无出头之日。
就凭你提的这个问题,足以说明三点:1、火候还不到,先学走正道吧,不要一出来就想些歪门邪道。2情商极低,即便这么想,你别在这提问好吧?你这样的如果在体制内,是混不下去的。3、小人心理,不可深交,受你点小恩惠,指不定哪天就栽你手里。
你这样的人还是算了吧,送礼留证据干嘛呢?要挟么?送礼的目的呢?加薪升职吧,等你职位高了给你送礼的人是不是也留证据呢?你敢收吗?不敢吧,事儿也不办吧……
心态摆正点吧,别这么畸形的心态了,送礼很正常,收你的是看得起你!不收你连看都看不起你的!
以后你自然会懂的,尤其是现在这个年代一般人送礼真不敢收的,有礼有面的才会收!
你办不成事,既是这次办成了也是白花的钱,千万不要认为自己是最聪明的人。
象你这样想法的人,倒要提醒一下你的上司,运离你,以免被你所害,通知人事部门在你档案盒上留个标记,永不听用。你的朋友也该远离你。
如果被迫给上司送礼,请问要怎样做才能保留证据,以备不时之需?
看到题主这个问题,我认为你很幼稚呢。给领导送礼,还要保留证据,你想干嘛?这样的员工放我手下,不开除算轻的,也会永不使用,就让你在公司混日子,养个一两年,你就废了。跟领导玩小心眼,死了都不知道怎么死的。
被迫给领导送礼,谁被迫你了?是你同事,还是领导?为什么要送礼?送礼的目的是什么,让领导替你办事?所以要弄清楚这些问题。
一般求人办事,想得到好处,可以送礼。礼送了,事能不能办成,这个也很难说。办成了你高兴,没办成呢,你自认倒霉,拜错神了,需要重新再找一个大神。
如果你心无所求,出于礼节给领导送礼,这个也无可厚非。逢年过节的,领导家有喜事的,你去给领导送礼,虽然无所求,但领导还是心里有你的,有什么好事肯定会想到你。
被迫给上司送礼,该如何保存下证据?
一、根据礼品的轻重价值来考虑是否保留证据 如果你送的礼物十分贵重的情况下,你可以保留证据,因为你送的礼物可以说是你让上司帮你办事的酬劳,如果事情没有办好上司就应还退回礼物,为了保险你应该保留证据。其次,即使礼物贵重,领导收了这个礼,也一定会尽心尽力帮你去完成某些事情。可是即便留下了证据...
自己被迫给上司送礼,如何表示自己的诚意?
01 初始阶段,尽量淡化送礼的行为,打消领导的顾虑在给领导送礼的时候,要尽量淡化送礼行为,最好是送一些礼轻情意重的小礼品,比如水果或干果,而且必须还要加上一条贴心的话术,特别是在与领导关系还不熟的情况下,很多领导也不想欠你这个人情。所以,这个阶段送礼一定要淡化,才能打消领导的很多顾虑。...
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3、送礼的目的大部分就是请上司办事,送什么样的礼物能让上司满意,把事情办成是你这次送礼的主要目的,送礼只是找上司办事的借口而已,如果你平时和上司的关系很铁你还会去送礼。 送礼是否要保留证据 你送礼保留证据的的目,就是害怕你送过礼以后上司不给你办事,事情又没有办成,又把礼物赔进去了,心里感到不平横,...
犯了错误给领导送礼怎么说?
2.投其所好,能够让领导觉得你很有诚意大家在给领导送礼物的时候,如果总是送一些价格特别昂贵或者是非常廉价的东西,领导自然就不会感兴趣...3.送礼的时候不要节外生枝,更不要在公众场所让领导有很大压力大部分年轻人在公司工作的时候没有注意到可能犯这样那样的错误,但是弥补的措施可能领导道歉,...
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一天到晚都沉浸自己世界里父母都不理会和关心妹妹甚至还对厌恶要死一次电车上遇到一名醉汉骚扰漂亮青山沙织刚司鼓足勇气制止了醉汉沙织出与礼貌索要了刚司住址称要送礼物作为答谢激动刚司回到家后将事情经过发布到网络上引起了网友们可接下来几天没有沙织消息刚司23岁生日当天发现家人完全无视自己存工作时又被上司训斥...
给领导送礼该注意哪些呢?
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1、茶具,如果领导本身就是个有文化有素养的人,那么送领导礼物也应该与之相联系的,比如中国字画,工艺茶具等,这类礼物不仅大气有涵养而且是家居摆设的良品。2、钢笔,领导平时办公事情比较多,所以可以送一只精致的派克钢笔,对于这些商务人士,难免办公的时候会需要这个,送单位领导礼物送派克钢笔还是不...
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利奖安卡: 1、明确要目的:送礼的目的一定要表达清楚.不管是感情交流还是其它送礼目的,都得将自己的来意表达清楚.切忌送糊里糊涂的礼物,这样让别人接受也莫名其妙,更...
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利奖安卡: 给上司送礼的技巧,这些都是大有学问的东西,掌握这些知识技巧有助于人生的提升. 给上司送礼被拒绝的因素可能是这两点了: 一、上司和你不熟,不敢贸然收你的礼物,怕有什么影响.所以,你要先和上司熟络再送礼物,不然贸贸然送,不然人家怕你有什么企图的. 二、送的礼物不合适,毕竟人都喜欢送礼,如果送的礼物不喜欢,肯定也不会乐意收的.其实,送礼送的最重要的是你对别人的尊重和重视.所以,建议你可以在待客九品根据你的需求定制适合对方专属礼品,如果送了,对方没有收,待客九品短时间内还是支持退款的!这样就不会浪费了!待客九品定制的礼品是我送礼最爱的了.
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潮安县18396043204: 身在职场给上司送礼要注意什么?想给上司送礼,又怕送错礼,得不偿失 - ?
利奖安卡: 送礼的机会最好是去领导家里去坐坐的时候送;如果他不愿透露具体住在哪儿,至少你要知道大致的位置或小区,然后你可以打电话给他:我就在您家附近,不想上您家打搅,您是否能到小区门口/路口来一下,我已经在这儿等您呢.一般情况下...
潮安县18396043204: 请问给领导送礼的方式,怎么比较好? - ?
利奖安卡: 可以先联系领导,说你想去探望他,或者有问题向他请教,然后顺带送礼.或者怕领导拒收礼,当面送礼尴尬,则可以通过网站订购礼品,直接快递到领导家. 你可以上“易礼邮”网站看看,是广东邮政EMS旗下网站,新近推出“新年邮礼”活动,有专门针对商务人士的商务礼品,也有年货礼盒、特产礼盒、保健礼盒等日常馈赠礼品,品质有保障,还是免费全国配送.希望能选到你满意的礼物!
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