被办公室同事告了黑状，你会向老板急忙解释吗？

被办公室同事告了黑状，应该向老板解释吗？~

大部分的成年人都觉得工作是非常累的一件事情，因为在办公室办公的时候，并不单单只是处理工作，人际关系方面的处理可要比工作复杂很多，有的时候如果不小心得罪了某位同事的话，就会出现被办公室的同事告黑状的情况，那么面对这种情况，究竟应不应该向老板解释清楚呢？

被告黑状之后，应该向老板解释其实我对于这件事情的个人看法是，如果被同事告了黑状的话，那么在自己得知的情况之下，就必须要马上跟老板解释清楚，否则可能会留下非常大的隐患。
可能有些人面对这种情况的话都会抱着清者自清，自己没有做过的事情不必向其他人解释的心态，但是总是抱着这种清高的心态的话，那么很有可能会被老板误会，千万不要觉得老板在得知了某一件事情之后能够主动的去问员工究竟是怎么回事。

有些老板的城府是比较深的，并且如果告状的同事和老板平时的关系比较不错的话，也就意味着同事和老板之间的信任度是比较高的。一旦是这种情况的话，那么老板很少会主动的调查，或者是询问究竟是怎么回事的。
因此被告黑状首先就要向老板解释清楚，老板信不信是一回事，但是自己解不解释的话又是另外一回事了，相信绝大部分能当上老板的人都是会有着聪明头脑的，在自己解释清楚了之后，老板也会有一个公正的判断，不会盲目的轻信于某一方。

没必要和老板解释凡事都不是绝对的，还有其他的情况，比如说自己对现在的工作并不是非常的满意，并且想要提出辞职的打算，那么借此机会的话，我觉得就没有必要再向老板解释了，说不定老板会因为某一个误会主动的向你提出辞退的要求。
如果能够被辞职的话，工资拿的还会更加的多一些，也省去了提交辞职报告的麻烦。
另外一点就是如果平时和老板之间的关系比较好信任度比较高的话，那么我个人认为被告了黑状之后没有必要着急去解释。既然关系比较好的话，老板可能会主动的去询问，等到老板主动询问的时候再去解释，会显得自己不是那么的慌乱。
而这样解释了之后，老板也会更加偏向于信任自己，而不是信任对方。

1.提升自己综合能力，强大自身
与其做口舌之争浪费时间，还不如加紧学习。在职场中没有比实力更强大的武器，这个时候要做的就是提高自己综合能力,用实力证明自己,能做别人无法替代的事情，只有自身实力足够强大了，让这种小人对于你的实力感到畏惧，不敢诋毁你。这个时候让他只有嫉妒之心。

2.加强沟通，交好领导
我们都知道误解的产生，往往都是源自于不了解，所以说，如果不想遭受到领导的误解，平时就要经常与领导进行沟通和交流，让领导进一步的了解到你这个人。那么，在这种情况之下，如果说有人去告你的黑状，当领导在接受到这些信息的时候，第一时间就会有自己的基本判断，而会轻易地认为你是有问题的，哪怕有所疑问，也会找你过去做具体的沟通的。

3.适当避其锋芒
俗话说“识时务者为俊杰”，你一定不要一点也不识时务！很多职场人喜欢与人争高下，如果听到有人打你小报告，立马还击是不明智的行为，显得你心胸狭窄。与其这样，还不如暂时避其锋芒，然后找一个机会表达一下自己的想法，善意的沟通是解决矛盾的首选方法。如果不是深仇大恨，大家也不会处处与你为敌。所以，善于与他人的沟通，才有利于矛盾和问题的化解。
4.影响利益的事情及时解除误会
影响自己利益的事情，要分情况而定，能用行为解释的情况下，不要用嘴去解释，因为只能让领导感觉自己没有当担，狡辩，因为毕竟人总是存在先入为主的现象。行为是最好的解释，而不是言语，当能做出完善的方案等等，拿到领导面前时，一切问题都已经不再是问题了。

人长大以后烦恼就慢慢变多了，长大以后在生活上要考虑怎样挣钱过上更好的生活，在工作上除了忙着处理工作上的问题，还得学习怎么跟同事相处，有的人对待同事是春天般的温暖，可是有的同事却不是以同样的态度对你，心机是非常深沉的，那么如果问小编被办公室同事告了黑状，会向老板急忙解释吗？下面让小编给你答案。 

如果小编被办公室同事告了黑状，会向老板急忙解释吗？答案是会的。这跟小编的性格有关，小编的性格就是大大咧咧的，眼里不容一点沙子，之前就有过这样的先例，之前有个同事背着我跟老板说我的坏话，说我工作不积极，被我知道后，我立马跑到老板的办公室然后跟老板解释，并且说自己全心全意工作，从来没有耽误工作，有的时候忙不过来就晚了几分钟，那个同事说我不积极工作纯粹瞎扯，然后老板听了我的解释后不仅没有怪我，反而还安慰我，不要放在心上，他知道我的态度的，让我好好工作。然后我从老板办公室出来以后就大声在同事们旁边喊，意思就是有本事当面指出我的问题，但凡是我的错我认，不是我的谁也扣不到小编的头上。 

小编想跟大家说的是，像这样的情况，你就应该及时跟老板解释，要不然时间长了老板还以为就是你的错，会耽误你的晋升，说不定老板印象差了就会给开除你也有可能，所以小编建议大家在公司受到委屈就要及时跟老板解释。 

总而言之，以小编火辣的性格，如果被办公室同事告了黑状，小编会立刻找老板解释，并且会跟那个同事直接说明如果有问题当小编面说，不要做这种恶心人的事情。

如果是被告黑状，我肯定会跟老板解释这件事情。不能不明不白的让老板误会我。同时也让老板认清那个同事的真面目。

是不会急忙解释的，这个时候就显得自己太过于心急了，而且反而会让这件事情坐实，最主要的还是应该做出一些成就，通过事实来证明对方说的是不正确的。

会解释的，因为我觉得同事这样的行为已经影响到了我，所以我会主动的找老板解释。

不会，我会用行动告诉领导他听到的消息是不实的，让领导自己作出判断，以后在工作中更加小心，防范这个喜欢告黑状的人

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毕节市13294143220： 领导听信别人一面之词指责我该怎么办? - ？
丘希氟尿： 反思一下同事为什么告你黑状,是不是你却是哪里做的不对,这次的事只能忍了,不用去像领导澄清,那样只会越解释越黑,如果你工作成绩确实很好,那不是你同事几句坏话就能掩盖的,等以后和领导关系处好了可以适当的跟领导提提这件事,但不要怨气太大,要委婉的讲

毕节市13294143220： 被同事告黑状,该怎么办 - ？
丘希氟尿： 告黑状是污蔑,可以以其人之道还治其身. 若告黑状是事实,没有污蔑, 那最好从自身做起,赶快改正.

毕节市13294143220： 如果有其他部门的同事,表面一套背地跑到你们部门主管告黑状,你会忍住还是怼回去还是离开公司? - ？
丘希氟尿： 如果有其他部门的同事,表面一套背后一套跑你部门的主管告黑状.我不会忍住.我一定在适当的场合对回去.不能让他随便污蔑别人.让他也下不了台.以其人之道,还治其人之身.

毕节市13294143220： 被同事在老板面前告恶状,该怎么办?？
丘希氟尿： 身正不怕影子歪, 如果你老板是个明理的人,同事再怎么告,对你都没影响.反而他会让老板烦. 如果老板不是个明理的人,你再解释,越抹越黑

毕节市13294143220： 有同事一直在领导面前告黑状,碰见这种人怎么办 - ？
丘希氟尿： 1什么都不做,继续静静的被动挨打,等着被领导误解的辱骂你,不停的给你难堪甚至威胁要你自动离职2挑明的把一些事情对着说,不就是我一个什么事让某某看着不顺眼了,就告状的吗,什么十个八个同事都看我不舒服,不久那么一个吗.在说了,他本来就对我有个人情绪和成见不是一天两天了,巴不得我滚蛋.3直接双手准备,一面圆滑应对领导,领导说什么就该承认的承认,该检讨的检讨,不是你的错的一个不乱认.一面多准备一些招聘的信息,一单真的没办法解释,过不去这个坎,该自动离职的还是要走的,大不了换个地方再接再厉.

毕节市13294143220： 同事告我的黑状,我用不用找他对质呢? - ？
丘希氟尿： 公道自在人心,你对质赢了你会得到什么呢?不是老板的理解和同事的安慰,职场就是一个小社会,每个人都会有些小毛病,对质赢了周围人会给你打上不好惹麻烦的标签,成年人压力都大,也很累,谁想处理工作外的破事呢,你很有可能被孤立,日后的工作少不了这个同事的使绊子,有些摩擦不必要对簿公堂咄咄逼人,好好工作老板自然看得到你的认真努力.

毕节市13294143220： 在办公室专门有小人背后告黑状怎嘛办?? - ？
丘希氟尿： 不要急.如果你是领导,有个下属总喜欢在你面前打别人的小报告,你会喜欢这个人吗?是不是觉得这个人成天不认真做好自己的工作就知道抓别人的毛病,是不是觉得这个人其实并不可靠?是不是觉得这个人不能重用? 你要做的就是努力做好自己的本职工作,用实力做无声的反抗.

毕节市13294143220： 被同事＂告黑状＂,我该怎么办 - ？
丘希氟尿： 有种被同事的感觉同事究竟是相互扶持的同行?还是彼此缠斗的豺狼?如果把职场比喻成为一片,每个在海中奋进的泳者,除了锻炼自己的泳技实力,也要顾虑海水起伏的潮汐;行有余力,还可以当个救生员来拉同事一把.然而并不是任何人都...

毕节市13294143220： 同事向老板告我黑状,我被老板说了,该怎么办 - ？
丘希氟尿： 老板说你,你也没必要做任何解释,以你的行动和事实来证明自己.

毕节市13294143220： 有人向老板告你的状怎么办 - ？
丘希氟尿： 我也遇到过相似情况,我保持沉默,保持一颗平和的心,依然做自己,最后坏人自然会被识破,领导会看到真相的,虽然过程有点委屈,但是应该是最恰当最合适的做法吧,比较事实胜于雄辩,如果你解释反而中计了,会越说越黑!