和公司杠精聊天，询问你谁说的对，你会如何回答？
一个人的本领有多大问自己的内心就知道，做事的力量有多大不是由人多来决定，真正强大的内心力量是无限的，可以压到千军万马，与无知的人说了也不懂，开开心心过好每一日好日子。不管什么问题都要和你抬一下，觉着自己的观点对，不听别人的意见，有时觉着他很可悲，和身边的同事，朋友抬的都没有人缘了，是不是这样的人用抬杠找到存在感哪？他想要证明什么呢？其实不如学圆滑点，遇到和朋友，同事的意见有了分歧不如一笑而过，如果觉着自己的观点对，用行动证明出来，到那时谁都会佩服你，有抬杠的方式来证明自己的观点理论，别人只能认为你是杠精，没什么本事。
杠精在很多场合虽不受人待见，但我与诸多的杠精交往与观察中发现，其实杠精们往往心胸坦荡，只是好面子，原则性强，辩证思维弱而钻牛角尖的时候多些。当然一旦与杠精杠上了，那是要付出沉重代价的，即使你有理也如此。你要知道与杠精作对的下场，他一旦钻进了牛角尖就已经没有了转弯余地，直至你无条件投降，这个结果只会落得彼此都有伤害，纵使你赢了也是杀敌一千自损八百的结果。何况乎你与杠精相杠，说明你本身也是杠精中的一员。
所以与杠精相处，一是尽量避免谈及可能引发杠起来的话题。二是一旦陷入了杠起来的话题，你要学会乘早退让认输，或及时给于对方下台阶的机会，千万赶鸭子上架逼上绝路。一个人的本领有多大问自己的内心就知道，做事的力量有多大不是由人多来决定，真正强大的内心力量是无限的，可以压到千军万马，与无知的人说了也不懂，开开心心过好每一日好日子。
说领导说的对，因为这样做的话可以拍领导的马屁，会让领导非常开心的，对自己的发展比较好。
直接告诉对方，才会让对方有一个明确的了解，如果自己不告诉对方，可能会问个没完。
我谁也不支持，我会回答说我自己的观点，会评判他们的观点，但我不会去认定谁是对的。
我肯定会告诉他们，他说的对，因为我肯定是不想跟公司杠精聊天的，所以不管说什么都是他说的对。这样的话也可以避免麻烦。
公司杠精聊天,询问你谁说的对,该怎么办?
职场中最忌讳的就是墙头草，东风吹往东倒。如果遇见了杠精在聊天的时候询问自己，谁说的对或错的时候，一定要及时的打断他们之间的话题，或者是用其他的话题差开过去。公司的杠精聊天公司的员工在一起聊天的时候一定会有一些杠精，一定要争论出谁对谁错。面对这种情况的时候，大多数人都不会理会杠精，因...
和公司杠精聊天,询问你谁说的对,你会如何回答?
何况乎你与杠精相杠，说明你本身也是杠精中的一员。所以与杠精相处，一是尽量避免谈及可能引发杠起来的话题。二是一旦陷入了杠起来的话题，你要学会乘早退让认输，或及时给于对方下台阶的机会，千万赶鸭子上架逼上绝路。一个人的本领有多大问自己的内心就知道，做事的力量有多大不是由人多来决定，真正...
职场中怎么处理这种“杠精”同事呢?
遇到这种职场“杠精”，首先我们要保持冷静，不要因为对方的反驳而过于激动或生气，这样会影响工作氛围和人际关系。其次，我们可以采取一些方法来应对这种情况：找到事实依据：在表达自己的想法时，尽量找到相关的事实依据和数据支持，这样可以更有说服力，让对方难以反驳。寻求第三方意见：如果对方总是反驳你的...
说话常遇到抬杠的人该怎样应付
不过我们需要注意的就是目的要明确，毕竟我们是为了解决问题，而不是跟别人抬杠，也不是跟别人吵架。通常情况下，小伙伴们在聊天之前，要明确的表现出自己的观点，然后再询问对方。如果说你跟对方的意见不一样，首先我们不要去争论。因为争论的话，可能会引起争端。当然也不要着急去反驳，建议小伙伴们先...
职场中你最反感的同事是什么样子的?
例如大庭广众下，会询问同事隐私问题，搞得其他人非常尴尬，回答也不是，不回答也不是，恨不得缝上他的嘴巴！又例如领导因为紧急任务需要安排加班，就坚决不愿意，反正没有加班费，我干嘛那么辛苦呢？等等。这种低情商的员工，不会说话，不会察言观色，容易得罪人，甚至自己都不知道怎么就把人得罪了！
跟喜欢抬杠的人聊天是什么体验?
价值观的问题，平时很多的时候，聊天儿就是一种娱乐性的聊天儿，并不涉及自己什么人生观，价值观，但是很多人他就是非要和你去深究这些东西，就导致聊天儿的不愉快，反正和这种喜欢抬-的人。交流还是少一点比较好，越聊越生气，也不能愉快的聊下去，又何必给自己带来不快乐。
和杠精聊天,是你享受还是他享受?
远离“杠精”,不要让他们的言语,影响了我们的心情。 远离“杠精”,不要让他们的浅陋,拉低了我们的视线。 远离“杠精”,走自己的路,努力成长,过自己想过的人生。 和杠精聊天有个前提条件,就是你想寻乐子,就找个对手,越会抬杠越好。说正事儿,远离杠精。和杠精 游戏 要会引导,要会把正确答案让对方去阐述,你...
杠精不管你说什么总是反驳你,怎么办?
那么这种杠精又分哪几种呢? 1.明杠。 所谓明杠,即聊天中当面锣对面鼓明着跟你杠。这种杠精属于脑子比较快油嘴滑舌喜欢硬碰硬的那种。 他们的套路,是以最快的速度先打断并否定你的言论。然后以极快的打字速度压制你,混淆你的言论中心开始反驳你跟你杠。 例如,你说某某电影真好看。这种明杠马上回应,那个烂片就你...
职场沟通技巧,应躲开三大误区是什么?
第二个误区，动不动就跟人抬杠。杠精，其实是挺不受职场人待见的一个群体。人都是趋乐避苦的动物，同样两个沟通的对象，跟有涵养的人聊天，得到的多是认真的倾听和认同，跟杠精聊天，每回都闹一肚子的不愉快。如果你想跟同事好好沟通，就别老是跟人对着干，要多看到人家观点上的闪光点和认同点，...
怎么解决杠精心态 如何应对杠精
杠精聊天时尽量是“讲道理”而不是“意气用事”,比如你不喜欢“粉色雪花”是因为不太真实或者你有什么更好的建议可以提出来,而不是简单地一句先将别人否定就结束了,这才是成年人的交流方式。首先要正视社会现实,社会上的每个人都有其各自的欲望与需求,也都有其权利与义务,这就难免会出现矛盾,不可能...
籍琼乐舒： 1、在我发脾气的时候,别跟我讲道理,我聋的. 2、其实我是个很好的人,直到你惹毛了我. 3、不要跟我说对不起,不原谅你好像是我的错似的. 4、你爸妈一定很幽默吧,生出了你这个笑话. 5、子不教父之过,你骂人我的错. 6、阁下何...
社旗县19543015897： 如果在无领导面试中面试关问你谁最好,谁最查该怎么回答 - ？
籍琼乐舒： 这种是压力面试的一种,可以去看看赢在中国之类的节目. 一般来讲这种是外企最爱采用的. 其实事实求实回答也OK的,关键是你在回答的过程中要有例证,比如说你认为谁要好的原因及表现是什么,如果你说的能与公司的招聘要求相符的话,证明你的价值观与这个公司相符. 还有这种问题不是评判谁表扬谁,只是想了解一下你如果来看待这个问题. 虽然当面评论别人是比较有压力的事情,但是你也要放松自己的心情,毕竟如果你成为了领导后,也是要常常面临这样的问题.但是在评价的过程中务必注意方式方法,不要万一评论不当,可能跟被评论者连朋友都没得做了......
社旗县19543015897： 用什么软件可以画建议的道路指示图.要求有颜色指示和路标 - ？
籍琼乐舒： 【Photoshop基本概念知识】 Photoshop:它是由Adobe公司开发的图形处理系列软件之一,主要应用于在图像处理、广告设计的一个电脑软件.最先它只是在Apple机(MAC)上使用,后来也开发出了for window的版本.下面是这个软件里一些...
社旗县19543015897： 自己应该如何刷电脑主板的bios?？
籍琼乐舒： 在DOS下刷新 这是大家最常见的一种刷新方法了. Step1 先将主板的最新BIOS文件(如:Awardbios.bin文件)和刷新工具awdflash.exe下载至你的硬盘上的一个文件夹中,如D:BIOS文件夹. Step2 制作一张Windows 98启动盘,在BIOS中设成...
社旗县19543015897： 我在一家终面后等消息,结果我的一个在那家公司上班的朋友就自己去问了面试官我的表现如何,有没有希望?？
籍琼乐舒： 这个情况属于正常的.问题是你的朋友在那家公司上班在何职位,如果职位高,能帮你说上话,起到一个助推的作用.如果你的朋友在那个公司职位低,问面试官也没有说话的技巧,好心反而起到反作用. 希望能帮到你,满意请选择满意答案,有疑惑继续追问.
社旗县19543015897： 直属领导对我说公司老总向他询问了我的工作情况两次并且对他说我有点木 - ？
籍琼乐舒： 说你木一个是可能是你不会来事,再一个是你对什么事务接收的不快、反应慢,或是你的工作比较好想提拨你,要人情.可你又没有给领导送礼,所以没有提拨你,给你放风出来让你知道.
社旗县19543015897： 公司新来一个女同事,闲聊时问我是几几年的,我告诉她后,又问了下她的年龄,她说她比我大,就拒绝回答? - ？
籍琼乐舒： 你的公司新来了一个女同事闲聊的时候问你是哪年出生,然后你告诉了她,然后你又问他的年龄,他说比你大,然后拒绝告诉你,她拒绝的年龄.确实是岁数多大,就是多大,这个是客观事实,但是有的时候他有的人是比较.不愿意告诉别人他...
社旗县19543015897： 女孩子对你说你觉得我怎么样什么意思?女孩子对你说你觉得我怎么样什 ？
籍琼乐舒： 女孩儿女你说,询问你觉得她怎么样,这种情况多半是对你有意思,想要知道你对她的看法,然后判断你是否对她有意思,如果你只是觉得她很好,并没有想要在一起的想法,你可以如实告知,不过不要过多的夸奖,让对方对你产生误会,如果你觉得对方不好,也不要直接说对方不好,可以委婉地表示,你不太喜欢她这样的,不过别人肯定会喜欢,如果你对她也有意思,请大胆的,毫不吝啬的夸奖她吧,并表示,如果是你,你一定会喜欢像她这样的女孩子的.
社旗县19543015897： 刚进新公司有男同事问你有啥爱好,着同事是不是好相处啊? - ？
籍琼乐舒： 个人观点, 1、问你爱好,大概是这人比较热情,想了解新同事,日后也好相处 2、单纯的谈话,只是例行公事,初步了解对方,你和他毕竟是同事,经常相处,不得不接触 3、只是问你爱好,不能看出对方的为人
