要是被上司说调戏的话该怎么办?怎样对待上司提出的无理要求!

领导提出无理要求怎么办~

首先要判断下这个事情到底重不重要，有没有其他解决方案

如果事情本身很重要，又没有别的方案，那我觉得忍一忍也许还值得

如果这件事情不符合上述条件，那有这么几个办法

事情很重要，但是有其他解决方案，你要跟领导提，坚定的要求，明确的说明
事情不重要，但没有其他方案，果断的拒绝，但一定要给出他很明确的原因，如果合适最好有书面的记录
事情不重要，也有其他解决方案；优先推荐其他解决方案，如果不行，那再拒绝（理由就是我说了其他的方案，你不同意，那现在这个方案我做不了）
一定要有理有据，不卑不亢；有时候领导也有他的无奈，可以理解，但有时该拒绝就要拒绝，这样你才能过的舒服些，因为他知道你的底线（我以前就是这样的，后来我领导就不让我做那些事情了，哪怕他略有不爽）

但不排除你领导小肚鸡肠，影响你仕途，那我觉得用工作能力证明你的价值吧，如果这都不行，那也确实该换一换了

我本人没在体制内单位、事业单位工作过，只在本科刚毕业时在相对等级森严、保守、略显官僚的日资企业工作过半年。也正是因为很清楚自己不喜欢，也不愿去适应类似的组织文化，而选择离开了这家组织，之后的工作都是在相对比较民主自由的民营企业，中间还经历了自己创业、自由职业等状态，目前把自己惯得有些“自由散漫”。

但是社会阅历毕竟是有的，同时因为工作和进修的原因，接触公立学校、医院等组织的人比较多，和国企的氛围有类似之处，大体能理解你的处境。

你的题目中有两个要素，一个是“内向性格”，一个是“对领导的无理工作要求说不”。

有的人不干活“领导奈何不了单位也开不掉”，领导也不好办只好找软柿子捏，把消化不掉的工作量额外按在你头上。领导奈何不了单位也开不掉

在学校，导师也可能提出无理要求，有的导师不给你应有的指导，却让你免费多干活；在工作场所之外，熟人、邻居、甚至陌生人，提无理要求让你为难的也到有人在。活得久一定会见到。

我想你可以从几个角度来考虑接下来怎么办：

1.自己难受有用吗？

自己的难受包括：对为什么领导偏偏安排给自己的委屈、对自己没勇气没技巧拒绝的自我攻击、对这些工作未来会不会黏在自己手上的担心、对给领导留下不好印象的焦虑……我相信还有很多，不难受你不会写这么多字来提问。

我知道很多人都习惯在遇到事情时用各种难受的情绪、想法、念头、自我评价来折磨自己，但是你要问自己：沉浸在这些中有效吗？对改善现实状况有好处吗？

2.对于改变外部状况有没有充分做努力？

讲两个故事。

我有一个朋友在学校工作，某年面临一个重要的考试，工作之余在紧张备考。当时因为另一同事有些突发状况，领导提出希望她担任班主任。虽然面对这样的情况真的很难开口拒绝，但是她权衡再三还是拒绝了。

我的另一个朋友，几年前在一个地方医院工作。当时她非常想考研。机缘巧合，当时她身体恰好出现一些小状况，领导也知道，便借此“小题大做”办了停薪留职，到某高校住了几个月宿舍复习考研，破釜沉舟还真考上了。研究生毕业后，进了很好的医院，不说改变命运至少上了一个台阶。

这两个都是真人真事，因为是他们的私人经历，而且他们都在事业单位工作，所以我就不说太详细了。

3.如果现在的问题都不成问题，你希望生活是怎样的？

一个人自己的目标、价值方向明确时，很多前进路上的困难、诱惑往往很容易不攻自破。因此，你需要澄清你想发展的方向到底是什么？

正如你所说，“让自己脱离这种状态，在公司里有空余的时间与精力去往自己想发展的方向努力”。

不要让自己被眼前的要不要拒绝、怎么拒绝等问题蒙着双眼。可以问问自己，除了这些之外，自己的事业、生活真正想要的是什么？比如在专业、业务、能力上对自己还有什么期待？希望自己的精神面貌有什么提升？甚至，希望找到人生伴侣还没有找到？这些可能都是你想去方向的一部分。

当你对自己真正要去的方向有了更清晰的答案，相信你也会有更强的动力，找到去往这个方向的方法。甚至，在目前看似是不得不做的琐事中，也能找到某些和你这个方向相统一的价值

小事得过且过不纠缠，不记较；但涉及原则上的，违法违规的乃至伤筋动骨的无理要求需诿惋拒之，决不答应!

在我们常规的知识范围内，拒绝他人不合理要求是一件很正常的事情，但是我们中华悠长的文化又告诉我们要助人为乐。那么拒绝别人的不合理要求是不是就不再是助人为乐了呢，或许这里面的界限并没有那么清晰。
职场中我们都遇到过这种事情，当我们是实习生或者新人时可能也会做过很多次订饭或倒茶的事情，当我们成为领导的时候，可能也会偶尔让新人帮我们订饭倒茶。但是身在职场，我们的日常工作到底包不包括这些“杂事”，很多人都觉得这属于个人私事，而现在已经不再是过去那种环境了，不能惯着领导的坏习惯。但是也有人认为，这种小事是职场前期培养人际关系的一种方式，不用过于抗拒，毕竟也是举手之劳而已。

很简单的事，要复杂的考虑。面对领导的无理要求，如果你有能力实力，可以按原则，规律去做；如果你没有能力和实力，不是过分的要求只能执行，你不奉承你会失去生活来源，要对一家人负责任，只能说是忍辱负重。等你有实力了，然后发挥自己做人的原则。
说句真心话，想要拒绝上司的无理要求，真的挺难，如果他就好这一口的话。因为你的升迁，晋级之路，完全掌控在他的手中，他把你玩于股掌之间。你若让他难堪，重则，你可能丢饭碗走人，轻则，就有小鞋侍候你。在面对无理要求时，除非你有一技之长，反过来炒他的鱿鱼，否则的话，真是无可奈何，很难逃出他的魔掌。

总结
实际上不论以何种方式拒绝领导的要求，领导都会明白的，一次拒绝可能是有原因，二次三次就暴露了。所以，预期拖拖拉拉到最后怨气加深，不如一开始就坦坦荡荡的说开，告诉领导你自己的想法，如果有问题，请领导指正。打开天窗说亮话对彼此都有好处，遮遮掩掩总感觉不是光明磊落的行为。
所以，要不就默默接受，要不就干脆拒绝吧。

一般这情况，无非是选择“忍”或者“不忍”。

如果你不想忍下去，那好办的多。什么调戏的话，什么无理要求，你统统都可以去反击，自己怎么痛快怎么来。最后，潇洒地跟他说拜拜。

但如果你为了工作，还是想呆下去，那就得想想办法了。

首先，一定不能放任他的这种行为，不然以后会更加肆无忌惮。他说调戏的话，如果你反应很快，就反调戏回去，让他面子上下不来。如果你反应不过来，也要表现出你很不高兴，或者明确地告诉他不要再说这样的话。总之，一定不能默认他的这种行为，不然就会有第二次、第三次，甚至更过分的行为。

其次，尽量不要单独跟他相处，多拉着别的同事一起工作、汇报什么的。如果非要单独相处，你多留个心眼，提前打开手机的录音、录像，以防他做出过分的事情。

再有，留好他调戏你的证据。比如聊天记录、通话记录、录音等等。如果最后被逼得没办法，你就可以用手里的证据去反击，有可能最后从公司走人的就是他呢。

选择“忍下去”呢，这条路肯定不好走，也不是长法。如果可以，能换个工作就尽量换个工作吧。或者，你特有本事，想办法把他弄走。

你可以考虑换个部门或换个工作了，因为面对上司的骚扰和潜规则你是很难战胜的。

惠娘一去几天没个音信，周氏担心会出什么事，嘴里时常念叨。
　　药铺里没惠娘这个大掌柜在，周氏感觉力不从心，毕竟她不识字，所有看药方和记账的事都得交给小玉，而周氏对小玉又不是很放心，所以沈溪便被周氏“委以重任”，新老铺子两边跑，累得够呛。
　　惠娘不在这几天，周氏因为要照看铺子所以便留宿药铺，陆曦儿天天跟沈溪和林黛睡在一起。白天还好，有得吃有得玩就不会闹，可一到晚上，小妮子就哭着喊娘，谁都劝不住，连沈溪给她讲故事都没用。
　　陆曦儿哭闹，又会带动林黛的情绪。在人前还好，到了晚上躺下来，林黛就开始呜咽，甚至晚上做噩梦叫爹娘的次数也多了。
　　沈溪只能当护花使者，让两朵小花尽量感觉到他的关爱，经常是等两个小萝莉睡着很久之后他才入眠，因为天凉了晚上还要时常给两个小萝莉盖被子，做得比当爹娘的还要周祥。
　　终于在九月二十三下午，惠娘去府城六天之后风尘仆仆回来，乘坐的马车上载满大包小包的礼物，有的是别人送的，有的是兴之所至买的，光是卸车三个丫鬟就忙活了好一阵子。
　　“……惦记家里的铺子，没敢在府城多逗留，事情谈完就赶紧回来，这一路上可真累人。”
　　惠娘脸上满是兴奋和喜悦，一看就知道事情多半谈成了。
　　周氏赶紧把惠娘拉到里面询问详细情况，惠娘虽然开心，但也没忘了在人堆里找沈溪和女儿的身影，这是她在外面惦记最多的两个人。
　　陆曦儿哭着扑到惠娘怀里，好一阵撒娇，直到看到惠娘从汀州府带回来的礼物，注意力才转移开。
　　让秀儿把女儿和礼物送到后院，惠娘坐了下来，手摸了摸沈溪的头，笑着说道：“才走几天，怎么感觉小郎又长高了一截？”
　　沈溪笑嘻嘻道：“孙姨，您这是心理上的错觉，哪里有长那么快的……不过话又说回来，其实我一直都在长高。”
　　惠娘开心地把一个盒子交到沈溪手上：“在府城没时间逛书店，客栈附近有一家‘松竹斋’经营笔墨纸砚，看到里面有上好的徽墨卖，掌柜说徽墨是墨中最好的，就给你买了一块回来，你瞧瞧。”
　　沈溪打开盒子，里面果然是一块上好的墨，但以他的见识却知道这不是什么“徽墨”，最多是一块仿制品。可能是店家欺负惠娘不识货，便拿赝品来坑骗她。当然沈溪没有揭破，怎么说这也是惠娘的一番心意，没必要在这个时候添堵。
　　周氏目光有些急切：“妹妹你快说说，府城的事情可是谈成了？”
　　惠娘抿嘴笑着点了点头，参照笑不露齿的淑女标准，就算她想开怀大笑，也只能强忍着着。
　　“商会的事我到府城召集众药铺东家和掌柜一谈就成了，本来在当家人的选择上，府城那边的意思是要从他们中选择德高望重的人来担任。但我用小郎教我的方法，先跟药材商谈妥当，有了便宜稳妥的进货渠道，所以到后来他们同意由我来当商会的当家人。”
　　周氏兴奋道：“谁说咱女儿家没本事？看看那些大老爷们儿，到头来经商还不是要听我们的话做事？真是给咱女人长志气啊！”
　　“姐姐不能这么说，毕竟经商图的是赚钱，在利益驱使下出现这种结果并不意外。要说这次最大功劳还是小郎，提出的主意好，还出谋划策让我做上了商会的大当家。”
　　惠娘看着沈溪的目光中满是爱怜，神色随即变得有些严肃，“只是……有件事很麻烦，那些药铺东家和掌柜的意思，是趁着这个机会把商会扩大到汀州府各县，形成一个整体。如此一来方便跟药材商谈价……”
　　周氏诧异地问道：“既然如此，妹妹怎么还发愁，这不是好事吗？”
　　惠娘苦笑着摇了摇头：“可这么一来的话，我这个商会当家人总不能继续留在宁化县，要常驻府城才行。这样一来就麻烦了，毕竟咱在府城没产业，杨氏药铺最多有点儿份额，平日的经营还是要交给他们……”

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扎赉特旗13524797371： 被女上司性暗示,我该怎么做 - ？
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扎赉特旗13524797371： 上司在酒桌上调戏我女友我该怎么办(上司是女的)? - ？
人晨乙肝： 既然上司是一个女的在工作时候调戏你的女朋友可能对于上次来说这可能不可能发生的,也有可能你自己没有.懂得他的意思,所以不要乱猜想.

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人晨乙肝： 作为下属你可以生气,但作为老板你必须这么做.以前我还是个小兵的时候也不理解这样的行为,后来升了个小主管才知道这很有必要.作为老板要表现出对员工的信任,否则会被说成是多疑.同时,也有必要对实际问题进行核实,因为你永远不知道下边的人到底说的是真是假,所以试探或者背地里调查就成了最好的方法.懂得这一点,你就要明白工作上要少说话多做事,言多必失.今天也许不是老板亲自来试探你,他或许会找个人来试探你,调查你,或者因为你多嘴说了不恰当的话,被有心人传到老板耳中,即使是无心的也可能被误解.所以,身边的人要你评价某个人是非的时候,你要小心,你的话可能因为某点失误被人拿着鸡毛当令箭,最后你什么都没做也会被黑锅.