职场上天天吹嘘自己是背锅侠的人，是什么心理？
然而，事情已经有了今天的结果。更多的是因为我没有在问题出现时，好好地反省，不敢去揭开问题，我在害怕什么？
我曾经以为替别人“背锅”，可以将一些问题从台面上转移到台下面，可以保住同事之间的面子，让他们可以和谐相处；我曾经以为“背锅侠”是一件很光荣的事情，无论是开发部的前后端还是UI设计出现的问题，我一个做内容运营的都要冲到他们前面揽下责任？
我觉得自己的热心，简直就是一种廉价的商品，更是极大的愚蠢和错误，而且将整个问题以一种摧毁性的趋势往下滑。
可是，我不曾好好静下来思考，为何要这样？是想要表现出基督式的“舍己”？还是要让他们知道主是那么爱他们？
我犯了一个不容易被发觉的错误：自以为是的“善良”，毫无界限的揽责，还有对他人工作问题和结果的担责。这么多事情，我怎么应付得过来呢？而内心想要成为同事们的“上帝”的我，是那样幼稚地认为，我是在爱他们的。
现在想来，我是在害了他们。代替了他们的成长，捂住了发臭的伤口，对我对他们来说，都是一种退步，更是一种对工作的不认真负责的表现。
那些我感到压抑的工作问题上，我也变得不敢面对自己内心。除此之外，还有很多的关键性时刻，让他们觉得我是“另类”，而我却没有及时地修复关系，导致最终的大窟窿吧。比如，曾经在和老板开会时，本来要开始讨论一些很严肃的事情，但男同事容易走神开一些带有某种色彩的玩笑，单身的我哪里能够听得懂那些段子的乐趣。当他们所有人哈哈大笑时，再看着一脸懵逼的我，着实是尴尬啊。
我的“另类”存在，已经从工作会议期间，蔓延到吃午饭这件小事情上。当我和同事一起去吃饭时，他们都是移动支付，然后我将自己的钱袋子掏出来，他们下巴都快要惊掉了。他们觉得我是一个“顽固的老古董”，没有一点儿互联网工作人员的气质。
在许多事情上的渐行渐远，导致我和部分同事的关系出现了许多的张力。诚然，这样的事情多了，也会影响到我们的工作交流上，他们觉得我的话没有份量。
自从今年过完年回来，被两位男同事在会议和工作中的排挤，让我觉得很难受。本以为“退一步海阔天空”，没想到，这一次，我要退得这样干净了。
可见，我在问题来临时选择的不冷不淡的态度，想要留到私下或者说自己去顶责解决，这些真的是智慧吗？如此消极的方式，我竟然还甘之如饴了那样久。如今，我能够跳出环境，看来也是上帝的恩典啊。
事发第二天，项目总监单独约了我，在公司外边，他很担心我离职的事情会引起很多同事的波动。我本以为他是想要交代几句，不要乱说，不要去说项目什么的事情。
彻头彻尾，他说得最多的就是：你的存在就是一个被动，从一开始就“背锅”到今天“背不动”了，其实说白了，谁在这个位置走到这一步都不是谁的对错的问题，以后你要多想想自己，管好自己，不要去揽那些乱七八糟的事情。一个人呢，不会明哲保身，还指望他做些什么？
他说得不无道理，细思极恐，我确实时常背锅而不自知。
当他说，你们基督徒都像你这么傻吗？
我摇头说，我是属于最笨的基督徒。其实，基督徒不是傻，是觉得自己可以做得更多，像我这样的，就是没有界限去关心别人，就会容易出问题。
他哼了一声，告诉你，信耶稣不能给你生活带来什么好处的，只是心理上的一个慰藉，你的生活不好了，耶稣能够管你吗？他可以解决你的问题吗？可以给你工作吗？
从他的话语中，我突然有些惊慌，难道过去我的“退让”，在他眼中就是懦弱和无能吗？
我刚想要解释些什么，见他还在滔滔不绝地描述着“信耶稣只是一个信仰”等，和他信菩萨一样的，就是一颗心安静而已，其余的啥都没有用的。
我不觉得此刻严肃会是对他的伤害，所以我说：“你可以有自己的思考，你也可以有自己对于耶稣的理解，但是请一定要知道耶稣为我们做了什么，你才发表自己的想法。否则，你说服不了我，尤其是我从小信主，这个就是我的印记，抹不掉，也不会改变的。”
这场会谈是如何结束的，我已经忘记了，总之最终的讨论没有一个结果，他将我说了一顿，最后交代了不要在最后的这两天里，起到“副作用”的效果，专指不要去鼓动项目的其他人做什么极端的事情，或者说将公司的一些资料泄露等等。
我突然感到有些可悲，他说的很多话语，听上去像是都在关心着我，事实上，他都是有一个目的：不要去“扰乱军心”。
人呐，什么时候都是在考虑自己的。我肯定也不会因为被项目总监念叨了几句，就会改变自己对于耶稣的信靠。
我特别忧伤的是，大家对于我一个基督徒发生的这件事情，会不会影响他们对于基督的认知？尽管很多同事觉得难以平复，对我的遭遇深表同情，他们内心里面有被圣灵感动吗？
天天吹嘘自己是背锅侠的人，是希望通过调侃的话语引起更多的关注，看似乐观却充满了忧伤心理。人在职场身不由己，职场中确实有很多比较老实的人都会成为大家心里面的背锅侠；那么这些天天吹嘘自己是背锅侠的人心理正常吗？小编觉得不正常，毕竟这些背锅侠看似乐观但是心底里面却充满了悲伤，通过伤害自己而获得更多的关注。
一、人在职场难免会成为背锅侠，大多数员工都是乐观的应对“背锅侠”的名词“背锅侠”说白了就是出现问题就是背锅的人，在职场中是很常见的！特别是那些新人或者比较诚实的人，总会在不经意之间成为了背锅侠。当我们成为背锅侠时候，很多人都会选择默默地接受这个伤害，名字虽然难听但生活还得继续；这些背锅侠会以乐观的心态去面对一切，有些伤害发生了就无法磨灭，还不如努力工作来让自己忘记背锅侠的痛苦。
二、当伤害足够大后，职场就会出现一些调侃自己却满脑子悲伤的“背锅侠”，这是种错杂的心理我们都知道“背锅侠”这个名字不好，为何会存在天天吹嘘自己是背锅侠的人？那是伤害足够大而引起的。当一个人在单位中多次被“背锅侠”后，他们就会把这种悲伤理解为“必须”，甚至会觉得自己的存在就是为了成就别人的好而造就自己的丑；同事听起来觉得他很乐观，但他们心中却是很悲伤的状态，这不是单纯开心的心理也不是难受的心理，更像是一种错杂的心理，最让人难以理解的是他们把这种心理认定为正常。
天天调侃自己是背锅侠的人，他们其实是一种错杂且无奈的心理。
肯定是觉得自己很委屈啊，还有就是觉得自己在职场上没有什么作为，才会引得自己背锅吧。在职场上有些人比较爱面子还有就是没有主见的人也很容易背锅。
出于习惯性抱怨，因为没有能力反抗，没有能力辞职，所以只能忍受，心里的情绪垃圾多了，自然会倾泻。
我觉得有一部分可能是自己所处的公司，管理体制有问题，但是他内心总把这些事情揣在心上，怨妇心理，这样很不好。他们是极力吐槽公司，埋怨管理，却没有想过改变自我的人。
我认为是一种推卸责任的心理，因为给人家留下这种印象后他再犯错，人家也会认为他是给人背锅。
职场上天天吹嘘自己是背锅侠的人,是什么心理?
天天调侃自己是背锅侠的人，他们其实是一种错杂且无奈的心理。
如何理解同事喜欢吹嘘自己?
她天天吹嘘自己这些事情，无非就是让你们对她高看一眼 也就是她虚荣心很强，反复的每天都说这些，也是让你们觉得她很厉害，崇拜她，其实，这样的人可恨的地方，就是自以为是，总觉得很了不起 对付这种人，你们只要听听就好了
职场中什么样的同事最让你讨厌?
拒绝工作，并不是不可以，而是要看场合，如果你的工作不是非常繁忙，就没有理由拒绝工作；如果你不去试一试，你就没有检验自己的能力的机会。一个人越是主动工作，越能够挑重担，在职场上被提拔的机会越多。在职场上，那些挑大梁的人，往往都是勇往直前的人，别人不愿意做的事情，他主动去做，敢于...
有些人天天说自己好行吗?
哎，你说人天天说自己好，我觉得这样的人未必好。因为一个人好不是自己说的。是大家评价的结果。如果单靠自己说好，我觉得这个人没啥出息。这个人也不会好到哪儿去。只有大家评价这个人好，我觉得这个人。才有发展，才有前途。
在职场上会吹嘘表现有多重要?
利用自己的三寸不烂之舌，在老板面前留须拍马:老板啊，你今天可真漂亮，我说老板是全世界最漂亮的女人，你们没有意见吧。殊不知，老板腿粗腰圆，如同行走的煤气罐，大龅牙满脸雀斑。却被小王夸成了天仙。结果老板一高兴，直接让她当了部门主管，而我们这些不会表现的老员工，居然成了她的下属。
哪些行为能反映当代年轻人的摆烂心态?
2、不逞口舌之快，应为达成目标脚踏实地地努力意识到自己的短板还不够，我们还应该为自己认定的目标付诸努力。天天吹嘘自己的决心相当于纸上谈兵，我们能依靠的只有自己脚踏实地的努力。把自己的理想变成和别人的谈资是对“理想”这个词的亵渎，而滋养理想的最佳方式却是持续用努力的汗水浇灌，理想开花，...
如果你碰到自以为是,吹嘘,自大,什么都认为自己的比别人强的人,你会...
附和他，惯着他，向 他示弱，让他以为自己真的很强，让他养成这个习惯，这样以后他就会处处打脸
明明酒量不好却喜欢吹嘘自己能喝的星座
有的人是明明很会喝酒，却要故意说自己不能够喝，就是害怕别人会灌酒，自己要悠着点的。而有的人是属于不能够喝酒，却天天在吹嘘自己的。那么今天就让我们一起来看看，十二星座中哪些人明明酒量不好，却喜欢吹嘘自己能喝的？白羊座：就是想要买醉白羊座会吹嘘自己的酒量很好，是因为他们就是在找机会...
有个同学现在整天吹嘘自己有多么的厉害
别管。吹嘘过头是对ta自己有害的
没钱的人总觉得自己很有钱,天天跟别人吹牛,是不是有什么精神疾病_百度...
天天跟别人吹牛。不是精神疾病，没钱的人在别人跟前吹牛有钱，只不过是虚荣心太强，怕别人知道自己没钱瞧不起自己只有那吹牛来满足自己的虚荣心。没钱的人总是爱在别人跟前逞强终是说自己多有钱这虚荣心真的是害人不浅，脑子里成天就想着怎么在别人跟前显摆自己多有钱，有时候甚至借别人的名车来显摆...
翟侵替他： 总是背黑锅的人,说明这个人人际关系不好,不善于沟通,这人平时也比较强势老得罪人,当然这人不_定心黑,但是他肯定得罪了,办公室里,能说得起话的人,所以有被孤立的感觉.
郾城县17249789591： 在职场上,这5个人最容易受领导冷落,有你吗 - ？
翟侵替他： 【1】只会干不会说的人——这种人还不少,天天干着最脏最苦的活,出着黄牛般苦力,平时连和领导沟通的勇气都没有,更不用提去宣传自己了,现实就是这样,干的好不如说的好,说的好不如既干的好又说的好,那些只会干不会说的人铁定...
郾城县17249789591： 职场中,最容易被欺负的四类人,你是吗 - ？
翟侵替他： 1、功劳是他的,有错是别人的 这种人就是典型的揽功诿过型.团队里有成绩的时候他总是第一个站出来,好像功劳全是他一个人的.但是一遇到出错,那么他绝对是身外人. 总之,他就是个在领导面前永远只汇报自己的成绩和别人的过错的人...
郾城县17249789591： 职场上领导最喜欢这三类人,你能做到吗 - ？
翟侵替他： 1、有能力,办事漂亮的人 领导都喜欢自己的下属是有能力,既可以做事,情商又高的人.这些人不仅业务能力强,领导交代下来的工作不用自己太过操心就能漂漂亮亮的做好.在职场上,只有能力和会做事还不够,在此基础上还要...
郾城县17249789591： 职场上被孤立,你怎么办 - ？
翟侵替他： 1、看看自己是不是有站队问题. 各个部门、科室派别众多,表面融洽,实则暗涛汹涌,稍有不慎,“领导大船”都会倾翻,覆巢之下蔫有完卵?抱着领导大腿的人当然会被众同事排挤孤立. 职场生存法则之一,站队有风险,投资跟风需谨慎....
郾城县17249789591： 职场中如何和“甩锅侠”作斗争? - ？
翟侵替他： 别说话,盘他. 开玩笑的,我要是敢盘他,估计我也不用去上班了.我觉得可能林子大了,什么类型的人都有,所以如果你不幸和这种人成为了同事,最好做好防御措施,同时准备好善后处理.所以,我打算从这两个方面来说一下如何优雅地应...
郾城县17249789591： 怎样嘲讽职场上推卸责任的人 - ？
翟侵替他： 如何应对:1. 首先就是要跟他们分清工作内容,理清工作时间,弄清楚工作目标.尽量不要产生交集,分工明确,这样,一旦他工作出现了问题,就不能推到你身上了,咱们工作内容不一样好嘛; 2.工作时不要太热心,不要别人有问题找你...
郾城县17249789591： 抢车位每天经验上限是多少？
翟侵替他： 每天经验上限1000
郾城县17249789591： 职场上的同事,在我犯错时经常嘲讽,应该是以什么态度去应对呢? - ？
翟侵替他： 个人觉得没必要太在意别人嘲讽,选择无视,工作中出现错误很正常,重要的是出现错误后要学会反省自己,终结错误,下次不要再犯同样的错误.
郾城县17249789591： 揭秘,职场上6种最容易成功的人,有你吗 - ？
翟侵替他： 职场上下列六种人最容易成功: 1、有团队意识的人 如今优秀的企业都很注重团队协作精神,将之视为公司文化价值之一,希望员工能将个人努力与实现团队目标结合起来,成为可信任的团队成员. 许多刚走上职场的毕业生,往往满怀抱负,...
