四千五的工资该不该辞职

作者&投稿:亓甘 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
月薪四千在代理记账公司,不知道该不该辞职~

死工资吗?你可以尝试自己去找点客户啊,4000底薪的话也不低了,搞点提成小万把块还是能搞的

走啦,一句赞美不能当饭吃。称赞一下你,让你觉得自己在公司在老板眼里还会受到重视,其实他就是看中这点利用你 来自职Q用户:文女士
考个人力资源证书,搞行政,或者考个会计证,干会计,这是两个比较普遍的选择,前台真的只是青春饭,等你年纪大了就不要你了 来自职Q用户:雷女士

如果你是在三四线城市的话,那么一个月4500的工资是不应该辞职的,这工资相对来说还是挺高的,如果你是在一二线城市的话,那么我建议你辞职。

你可以热爱已有的生活,也可以去追求想要的生活。如果你喜欢你现在的工作,请坚持下去。万事开头难,总会有好的时候,再说没有什么一帆风顺的。如果你讨厌甚至厌恶现在的工作,完全可以选择辞职,这样是对自己的一种解脱,也是一种尊敬。但你选择在这样一种情况坚持下去,后面不知道会发生什么决定权在你手里,人生也在你手里,好好把握!

这个你要根据自己的能力,还有你自己说出来这个环境吧,你看自己能够不能够找到更好的工作。

四五千的工资,
如果要是有正常的,
还是先工作一段时间,
再想辞职不辞职吧!

4500的工资,我觉得是不是辞职应该来说就看自己的一个意愿了,看你是不是能够找到一个更好的工作。


我是一名文员,工资才千来块,而且还超级忙的那种,不像大家说的那么闲,这...
大家说的那么闲?哪个大家说的?他给你发工资还是老板给你发工资?小公司管理混乱是很明显的,大公司管理也混乱你就未必有机会看的出来了,国内的企业要严格要求起来就没有几家管理不混乱的,难道大家都得回家蹲着去吗?年轻人出来闯世界,首先要看能不能有发展,没有发展就要看有没有学习真本事,没...

工资很低但是工作很舒服,要离职吗?
在决定是否离职时,我们需要综合考虑工资、工作舒适度、个人目标和职业发展等因素。如果工资低但工作舒适,同时与个人目标和职业发展相符,我们可以考虑留下来并寻找其他提升薪资的机会。然而,如果工资低影响了我们的生活质量和未来发展空间,或者我们有更好的工作机会,那么离职可能是一个更明智的选择。最重要的是,我们应该...

一个月扣除五险一金,工资在2500左右,这样的工作究竟该不该坚持?
还有一种情况是销售销售一般底薪都是比较低的销售,最主要的工资就是提成,提成高的话,其实是要比底薪高非常多的。很多销售都能够月入过万,他们的基础工资也不过是两三千,但是提升是可以达到七八千。在如今的年代,这样的工资其实是很难生活下来的。如果在短期之内看不到晋升的途径,那么还是需要去换...

我现在的工资很高,可我工作得并不快乐,我该辞职吗?
后来让我坚定辞职信念的一件事,是那家公司有一个活动持续了四天,我连续四天晚上加班到凌晨三四点,第二天正常上班,甚至迟到还扣我工资,也没有给我串休,没有奖金,我一气之下辞了职,用了两个礼拜的时间天天跑面试,找新公司,两个礼拜我跑了26家公司,拿到了19份offer,其中15份都比那家...

四千五的工资该不该辞职
如果你是在三四线城市的话,那么一个月4500的工资是不应该辞职的,这工资相对来说还是挺高的,如果你是在一二线城市的话,那么我建议你辞职。

事业单位月工资现金一千多元该不该辞职?
如果包括所有的福利,只有一千多块月薪,那必须辞职的呀,这个工资待遇和最低工资没啥区别,估计也没有单位能给这种待遇吧。

不满意薪资,该不该辞职?
于是就算这工资不太满意我也忍着,在没有找到更好的去处之前,只能卧薪尝胆了。成然,人生就是在无数的选择当中充满了变数,你也不知道未来的路会因为这次辞职而偏向什么样的轨迹,这就相当于一次赌博,也许就此你的生命就已经走上了岔路,所以一定要谨慎,你应该有一个假设,把未来要发生的事情都...

当IT行业实习生一个月工资1500没有提成,996制上班该辞吗?
做这种软件行业,不能太着急眼下的收入。第一,凡事,都需要一个过程!实习期就是证明自己,有存在价值的最佳时刻!每个公司开始的时候,都不会给新的员工过多的工资收入,尤其是刚刚踏入行业的新人。他们想看到的是,近期你是否有能力胜任这份工作,远期你是否能够给公司创造价值!踏入职场的新人,一定要...

...工资三千左右,我不想干了,但我只会开车,别的不会我该不该辞工...
在郑州拿着月工资三千左右,不想干了,但我只会开车,这样的情况还是辞职的好,工资低,可以试着开货车拉货。

事业单位中工资低得可怜,我要辞职吗?
辞职其实向来都是个严肃的话题,无论是对工资收入不满,还是对职场环境不适应,都会在一定程度上成为辞职的诱因,而事业单位的员工想要做出辞职决定还是不容易的,毕竟事业编的工作机遇相对比较难得,在不到万不得已的情况下,相信大多数人都不会冒昧的结束当前的理想工作状态。总而言之,对于事业单位的...

从化市15817353128: 每天都上夜班月薪4500,要不要辞职 -
徭姣戊酸: 现在月薪在4500的都还可以的,很多厂都是在3000多的工资,而且活还难干,能上4500的厂都还可以的

从化市15817353128: 我今年26岁,有老婆孩子,月收入才4 - 5千,你们感觉少不少?要不要跳槽?你们大家每月都多少工资?? -
徭姣戊酸: 每个月正常休息八天,五天休假,八个小时.仪表工程师.

从化市15817353128: 不满意薪资,该不该辞职? -
徭姣戊酸: 我也有过同样的顾虑,但是我忍住了没有辞职,原因很简单,人无远虑必有近忧,应该有一点忧患意识,如果没有考虑好辞职之后的去向,那你最好先按兵不动. 这要从现代人的消费习惯开始,很多人都用负债式消费在提前透支人生,比如说...

从化市15817353128: 毕业和实习在同一家公司当qa干了3年半工资才不到四千五 应该辞职么 -
徭姣戊酸: 学校的知识不一定全用上,当你经验,能力达到你所期望的薪资,而且这家没有大的发展空间,可以考虐,必竟都想多挣钱,事实如此.

从化市15817353128: 现在的工作工资四千左右,有另一个机会工资七八千.该果断辞职吗? -
徭姣戊酸: 如果7,8千的每天都加班,周末还要加班,你去吗?所以福利,等情况要问清楚的

从化市15817353128: 工资低应该辞职吗? -
徭姣戊酸: 首先,在入职以后有没有签订正规的劳动合同,保险之类是否都正常做,如果没有的话,可以离职了,公司很补正规 第二,与领导交涉此问题,如果涨了30元的话想继续干也行,如果不涨,工作也没有发展前景,离职也可以,反正转正了也应该技术熟练了,同行业中找个应该不难 第三,法律上规定有正常的公休,如果不休的话应该有补助或加班奖金 第四,如果换工作建议找个同行业,工种也类似的正规企业

从化市15817353128: 在外工作,工资太低,我该不该辞职? -
徭姣戊酸: 当事人是否应该辞职,主要看以下几个方面:1,工资太低的原因是本人造成的(技术不过关或者打工的层次问题),还是公司的原因(工资比同行业定得低);2,如果是本人的原因,那不管到哪里打工,都要先转变自己的打工模式(可以改行,或者提升自己的专业技能等);3,如果确实是公司方面的原因,可以和领导沟通,看有没有可能提高工价或者工资水平,如果无法达成一致协议,可以辞职.

从化市15817353128: 工作没前途,时间长,学不到东西,干的不开心,工资4000+,因为工作时间长,一直没男朋友,要离职吗 -
徭姣戊酸: 如果你能找到既有前途,工作时间短,能学到东西,干得又开心,工资还高的工作,当然可以离职,如果找不到就暂时别离职了.

从化市15817353128: 今年37了,在镇上独自带女儿生活,我在一个小汽修店打工,一个月四千五的工资,做的很不开心,想辞职 -
徭姣戊酸: 工作要有热情,为了女儿努力工作,总有一天会出头的.消极放弃是不应该的

从化市15817353128: 工作工资低要不要辞职 -
徭姣戊酸: 工资低如果是暂时的,是可以继续待着的. 工资问题上主要要看以后是否有上升空间. 工作清闲,正好可以好好学习,为自己充电,以备不时之需. 这种情况最好是“骑驴看唱本”,一边工作一边寻找合适的机会.

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网