关于2023年产假180天有什么规定
一、关于产假180天有什么规定
根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条:
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
二、孕妇可以请的假
1、产前假:怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”
2、哺乳假:女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
3、保胎假:医生开证明，按病假待遇。
三、2021年国家产假规定是多少天
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
产假一般从分娩前的半个月到产后的两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月的产假，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、也不得辞退或者以其他形式解除劳动合同。
北京产假2023年可以休多少天
根据各城区的规定，2023年在北京不同区域的产假天数有所不同：朝阳区：女职工除了享有国家规定的158天产假外，额外延长生育假60天，男性享有陪产假10天。 海淀区：女职工有弹性产假，最多可延长至7个月（即休到7个月），需与单位协商一致。 西城区：在职女性在产假和30天生育假期间可享受延长至60...
浙江产假2023年新规定
2023年，浙江省的产假政策迎来更新，对于女性职场妈妈来说，这是一个值得关注的变动。新的规定将直接影响到她们的产假时长和权益保障。首先，浙江省的产假政策从2016年起有了重大调整。根据修订后的《浙江省人口与计划生育条例》，自2016年1月14日起，法定婚假从之前的3天增加到了12天，这是为了鼓励...
产假多少天2023年新规定
2023年产假新规定为98天。具体如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划...
产假多少天2023年新规定
2023国家规定法定产假为98天。一、具体如下：1.产假是指在职职工在分娩期前后的休假待遇，是对在职职工的保障，是重者镇念视女性身心健康的体现。增加产假的新政策也是为了让女性在生育后有足够的时间恢复，以保证有足够的产后恢复期。2.女职工法定产假不少于14周，即8天，其中产前15天，难产15天，每...
产假多少天2023年新规定
2023年国家规定产假具体如下：1、符合有关法规生育子女的夫妻，女方在享受法定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天；2、子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假；3、对企业在女职工产假期间支付的社会保险费用，生育二孩的给予50%的补贴，生育三胎的给予80%的补贴。4、...
2023年三胎产假最新政策
一、2023年三胎产假最新政策 1. 国家卫健委最新规定：根据国家卫生健康委的最新答复，女方生育三胎可享受国家法定产假98天，这是全国性政策。2. 中央最新要求：严格落实产假、哺乳假等制度，并支持有条件的地方开展父母育儿假试点。继续做好生育保险对参保女职工生育医疗费用、生育津贴待遇等的保障，减轻...
国家产假规定是多少天2023年
2023年国家产假规定是多少天视情况而定，具体情况如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：1...
产假2023年新规定
产假2023年新规定如下：1、根据国家规定女职工生育享受98天产假；2、根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。产假申请材料如下：1、产假申请材料有身份证、结婚证、准生证、出生证、医生开的怀孕周数的证明，有些单位还...
2023年产假最新政策
一、必须休的假：1、产假：国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;...
法定产假多少天2023年新规定
1、国家规定的法定产假为98天，包括双休日和国家法定节假日的。在98天的产假中，产前可以休假15天。若是出现难产情况的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天;难产的，增加...
那寒枯草： 一、国家法定产假多少天2023新规定是多少天,法律上的具体规定国家规定的法定产假一般是98天,如果是在难产的情况下可以再享受15天的产假.同时如果是生育多胞...
渭南市13811441940： 产假180天怎么算 - ？
那寒枯草： 国家相关法律没有规定产假180天.180天是有的地方政府规定的. 国家《黑龙江省人口与计划生育条例》 第三十九条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日,参加婚前医学检查的,增加婚假十日,假期工资照发. 符合本条例规定生育子女的...
渭南市13811441940： 爱民区产假休息时间规定 ？
那寒枯草： 一、黑龙江牡丹江市爱民区产假的休息时间是如何规定的国家规定产假98天,符合条件的可享受180天.法律规定《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天...
渭南市13811441940： 管城区产假规定是什么? ？
那寒枯草： 一、郑州管城区的产假规定是怎样的?1、正常产假98天,最多可休158天.2、法律规定《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假...
渭南市13811441940： 2023年二胎哺乳假正式实施! ？
那寒枯草： 一、2023年二胎流产假需要准生证吗?流产医学证明肯定是必须要的,但二胎流产假需不需要准生证,各个地方的规定不统一,法律没有强制规定二胎流产假需要准生证....
渭南市13811441940： 您好,我想咨询一下,新的产假158天至180天,具体应该怎样界定? ？
那寒枯草： 产假158天至180天,在这范围内由单位与职工商定一个时间.剖腹产及难产假必须另外加.产假期间工资照发,如是单位发放,包含基本工资和绩效工资.如社保发放,除生育津贴外,单位还要发放基本工资.婚假没有规定必须在办理结婚登记之后多长时间内休完,但一般都不会太长的时间请假.
渭南市13811441940： 甘肃省平凉市崆峒区产假时间有多少天 ？
那寒枯草： 一、甘肃省平凉市崆峒区产假时间有多少天?国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天.法律规定《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,...
渭南市13811441940： 泰来县关于产假休息时间的详细规定 ？
那寒枯草： 一、黑龙江省齐齐哈尔市泰来县的产假休息时间有哪些规定国家规定产假98天,符合条件的可享受180天.法律规定《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98...
