想去中国人寿工作,有利弊吗?
您好,做保险的工作真是要考虑清楚再决定,我这里给你做一些分析和建议,你可以参考一下。
从保险公司出发,当然工作是不错的,毕竟中国人寿是中国保险行业的老大哥,品牌知名度,影响力和实力都不容置疑。从岗位的角度而言,就要看你是否适合代理人岗位了。
不得不说现在身边越来越多朋友加入了保险代理人大军。据统计,如果算上已经离开保险业的,国内卖过保险的人,超过了 5000 万!相当于全国3.5%的人口。
但是很多人带着憧憬而来,却发现了“理想很丰满,现实很骨感。”经过深蓝君与身边代理人朋友的沟通,大家大概都会经历3个阶段:
1、入行兴奋期
很多人在入行前都参加过“创业说明会”,实际上就是让一些做得好的代理人现身说法,例如:
下岗女工坚持每天陌生拜访,三年后逆袭成总监。
国企高管下海创业,实现人生和事业的第二春。
家庭主妇利用空余时间展业,收入是老公的三倍。
……
保险是传播爱与责任的行业,大家每卖出一份保单,身边就少一个下跪借钱的人。
我们是和风险赛跑的天使,希望在风险来临之前,能把保障带给尽可能多的人。
简单、听话、照做,百万年薪不是梦,怀疑是最大的成本。
……
保险这么好的东西,怎么能不介绍给亲朋好友?
看着他们没有保障,我心里就觉得不踏实。
给别人讲保险,是为了他们好,挣钱都是次要的。
……
保险事业前途一片光明,应该让更多的人参与进来。
一个人的力量是有限的,一群人走路才走得快。
要学会两条腿走路,业绩和增员两手抓,两手都要硬!
……
公司说我们的产品行业第一,但仔细对比条款后,却发现别家产品保障更好。
公司说我们贵得有道理,我们的理赔全行业最好,后来发现也拒赔了不少单子。
公司说增员是我们的资产,但身边的同事离职后,发现增员都成了主管的资产。
……
创业说明会的最后,无一例外都会指向“ 年薪百万的光明前景 ”,从而吸引新人加入。
在入职之后,保险公司就会安排一系列的新人培训,例如保险的意义与功用、人生必备的七张保单等。当然,也少不了一些鸡汤语录:
经过几天简单的培训后,不管你是从哪个行业来的,名片上都会印上“理财顾问”的抬头。
之前有位朋友给深蓝君分享,他在入职时的感受:
自己从小学习成绩就不好,之前的工作都是两三千块一个月,没想到居然能在世界 500 强,在市里最漂亮的写字楼上班,而且还是这么有意义的工作,当时觉得一定要好好干,让身边的人都对我刮目相看…
这时候主管再推波助澜一句,“如果自己都不认可保险,怎么可能卖得出去?”,很多新人就会给自己或家人购买人生中的第一份保险。
2、过渡杀熟期
刚入行的新人,要开拓陌生客户并不容易。而且代理人一般没有底薪,有时候为了完成业绩,不得不从身边的熟人下手:
例如同学、同事、同宗、同好、同乡,也就是所谓的“保险销售五同法”。
当然,这个过程也会充满挫败感,特别是昔日好友的一个冷眼,就足以让新手怀疑人生。
所以保险公司每天都要开早会、打鸡血,身边同事出单的喜讯,上级主管的鼓励引导,总能让人回归“初心”:
靠着多年积累的人脉,很多人在这个阶段都能卖出一些保单。保险公司也很会给新人造势,看他们发的朋友圈,经常都是出入五星级酒店,参加各种高大上的培训和领奖。
除此之外,保险公司还会发动大家“增员”:
这个阶段是很多代理人的职业生涯高点,接下来就是大浪淘沙的过程,也是命运的分水岭。
3、失望脱落期
随着从业时间的增长,代理人基本能摸清保险行业的一些套路,也可能发现当初公司讲的东西不一定是对的。
这时候,一些代理人就会从最初的兴奋、期待、信任,转变为后来的失落、失望、怀疑。
如果身边的人脉资源也用得差不多了,最终就会因为没有新单、没有收入,而不得不带着遗憾,离开这个行业。
很多人直到离开时才发现,原来保险公司从来就没有把自己当员工,而是当作客户。怪不得招聘门槛这么低,保险公司要卖保险,怎么会挑客户呢?
4、写在最后
保险行业的飞速发展离不了800万代理人的努力,只是大家需要从自身角度出发,判断是否适合这个行业。这个行业,不仅需要强大的心理承受能力,而且需要广阔的人脉,超高的情商,以及坚韧的耐性。如果你已经做好了准备迎接挑战,那么我在精神上支持你,相信你可以做的很好的。
这个问题需要具体问题具体分析,每一个岗位都是有利有弊,如果是内勤,也就是坐办公室的,有编制,和中国人寿签订的正式合同,但是工资较为固定;如果是外勤,就是销售岗位,压力大,不过有提成,薪资相对更高。同时,中国人寿的福利还不错,也会有定期培训,可以在工作中学习到很多知识。
首先,我们应该认识一下中国人寿这家公司:
中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业,是国有特大型金融保险企业公司,世界500强企业。中国人寿及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。
2020年,集团合并营业收入近1万亿元,合并保费收入超7500亿元,合并总资产突破5万亿元,合并管理第三方资产1.8万亿元。同年,中国人寿集团位列 “世界品牌500强”排行榜第127位,品牌价值高达4158.61亿元,持续领跑中国金融保险企业。2021年中国人寿集团位列《财富》世界500强第32位、世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”第5位。
如今保险业发展较好,很多人投身于保险行业。而去中国人寿上班,有利也有弊。
1. 优点:
中国人寿的工作时间比较自由,并不需要一直呆在办公室里,有时候会需要出外勤。而这对于那些追求工作时间弹性大的人来说,就是一个不错的选择。
同时,现在随着人们经济水平的提高,买保险的人也越来越多,所以保险行业整体还是很有发展前景的。
2. 缺点:
因为需要推销产品,所以要求员工有一定的人脉圈子。如果人脉圈比较小的话,工作起来可能会比较困难。而且一位客户能够买的保险产品是有限的,需要员工不断地拓展人脉圈,所以压力比较大。
同时,正是因为保险行业需要靠卖保险来拿提成,所以收入很不稳定。如果卖出的产品多,那自然赚得多;但若是卖出的产品少,可能就没什么提成,只能拿基础工资。
中国人寿保险股份有限公司有前途吗?
同年,中国人寿集团位列 “世界品牌500强”排行榜第127位,品牌价值高达4158.61亿元,持续领跑中国金融保险企业。2021年中国人寿集团位列《财富》世界500强第32位、世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”第5位。如今保险业发展较好,很多人投身于保险行业。而去中国人寿上班,有利也有弊。1. 优点:中国...
普通人能去中国人寿保险股份有限公司上班吗
可以。中国人寿每年都会有各种招聘,包括校招和社招,招聘的岗位也会分为编内编外,要注意招聘信息以及岗位性质,是本科毕业,报考中国人寿员工是没问题的,除开专业限制和工作经验限制。中国人寿保险股份有限公司,注册资本470万元,地址位于北京市西城区金融大街16号。
中国人寿保险上班赚钱吗
赚钱。根据查询BOSS直聘官网显示,中国人寿保险工作轻松,工资分为提成加底薪,月工资在10000元左右,缴纳五险一金,月休4天。
中国人寿的正编员工有五险一金吗?
员工在工作的时候不仅仅是在工作,也是在生活,只有把员工当作人看待,这样才会得到员工的尊重,才会让他们更加努力的去奋斗。一个人性化的公司可以让员工有凝聚力,并且好的待遇可以让员工觉得自己的发展有望,自己的付出都值得的。三、正规的公司 中国人寿作为终归的公司,全国各地大大小小几十上百家,...
中国人寿上班好吗
个人看法不一样,有好的方面,也有不利方面,具体如下:一、积极的方面:1、是唯一一个中字开头的保险公司,属于国有企业;2、福利待遇都挺好的,尤其是保险这块,可能可以对保险有个全新的认识;3、在哪里都是一个平台,可以锻炼自己,提高自己。二、消极的方面:1、大部分人进去之后可能都得从销售...
在中国人寿保险公司上班到底好不好
在中国人寿保险公司上班挺好的,内勤比较轻松,外勤就是保险销售,保险营销员的收入保险销售佣金(包括新佣和续佣)为主,还包括基本法利益,组织发展利益,公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。刚入行的营销员由于心态,技能欠缺,不同保险公司会根据新人本身条件,分别给予600—5000不等的底薪,...
人寿保险公司上班有前途吗?
二,2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。三,业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、...
中国人寿正式编属于铁饭碗吗
属于。铁饭碗指的是国务院规定的一些政府机构,事业单位以及国企央企单位的工作人员,因为工作很稳定,所以被称为铁饭碗。中国人寿属国有大型金融保险集团,具有较高的稳定性和一定的抗风险能力,而中国人寿正式编制指的就是在中国人寿公司工作并签署了劳动合同的正式编制职工,其工作稳定有保障,所以中国人寿...
在中国人寿保险公司工作怎么样?
2、如果是内勤,也就是做办公室的,那么就算是有编制的,是和中国人寿签订的正式合同,那么待遇还是不错的。3、如果是外勤,就是说卖保险的,那么需要有一颗强大的内心。注意事项:1、这真的是一个充满机遇和挑战,同时有很有压力的工作。2、保险业现在正在高速发展,能够锻炼的机会非常多,可能比在...
中国人寿上班怎么样
我认为在中国人寿工作具有稳定的职业前景,公司规模大、实力强,提供完善的培训体系和良好的工作环境。同时,中国人寿的工作岗位多样,可以根据个人兴趣和特长选择合适的岗位。因此,对于有志于从事保险行业的人来说,这是一个不错的选择。
召阙得益: 为什么不靠谱呢,中国人寿是国内保险企业的领头羊,实力雄厚不说,国家对保险的制度也好,现在正是保险行业的黄金十年,如果想去做保险,选择中国人寿绝对没做
保山市13861567745: 在中国人寿保险公司上班到底好不好有谁知道不 - ?
召阙得益: 刚毕业怎么跑去保险行业呢?那地方太锻炼人,如果你没有毅力、没有厚脸皮、没有好一点的关系网络,还真难熬!在保险公司无论什么职位(安联的那个什么ABE可能出外),都需要有业务量支撑~~在人寿一般的文员、档案管理人员基本底薪是500元,有单出了,底薪会多一点,然后加上提成.越往高处走,你越发觉你的职位必须要用业务量支撑~~下面的人没有单出,你就要想办法让他们出单、给单他们出!!!
保山市13861567745: 在中国人寿上班好吗?? - ?
召阙得益: 建议不要去,搞不好没有客户资源,被骂,被羞辱,压力超大,当然了如果你抗压能力比较强,愿意失去尊严去尝试的话可以试试,我是过来人,满满的信心去的,结果实在受不了.
保山市13861567745: 在中国人寿保险工作好吗?要不要注意事项 - ?
召阙得益: 这要看你在什么工作岗位,不同的岗位注意事项也不一样.工作好不好也因人而异,有些人做得好就觉得好,做得不好就不好,无论在什么公司都一样的吧.
保山市13861567745: 人寿保险公司上班有前途吗? - ?
召阙得益: 给想去保险公司工作的年轻人一份忠告,(我真不是在黑保险公司,当你想进入一个行业首先你要对它有一定的了解,对吧?)现在很多保险公司都打着招聘助理内勤等一些美好的岗位来招人的,首先来看一下,保险公司干1年以上的基本都是...
保山市13861567745: 我即将要到中国人寿保险上班,那里好吗 - ?
召阙得益: 我也在保险公司上班,边上班边考学.保险行业是个朝阳行业,是一个必定大发展的行业,我做保险,考保险学硕士都是出于自己对未来行业的研判.我不在人寿上班,但客观的讲,中国人寿是国内保险行业的老大,央企背景,做保险选择人寿肯定没错,关键在于自己能做好,加油.希望回答能对你有所帮助,谢谢.
保山市13861567745: 中国人寿上班怎么样 - ?
召阙得益: 内勤比较好,正式员工就是正常班.外勤说白了就是做保险的,靠自己的业务量挣钱,多劳多得.时间自由,工资不稳定.就看你自己的情况了.
保山市13861567745: 在中国人寿保险公司工作怎么样 - ?
召阙得益: 我以一个过来人的身份回答你 国寿是副部级央企,企业中的人事关系错综复杂. 举例说明:A公司领导的孩子或者家人在B公司就职;B的就在A 你没有绝对的关系,那么你绝对爬不上去. 多的不说,自己体会.
保山市13861567745: 中国人寿保险公司的工作好吗? - ?
召阙得益: 您要看您做的是什么工作,外勤还是内勤.外勤和其他保险公司的外勤待遇是一样的,没有业务没有工资,但相对的人寿的名声还不错,百姓的认可度还是比较高的,业务相对于其他保险公司还好做些.内勤不是很清楚,我在平安保险公司,这边内勤待遇是相当不错的,但外勤做一个单子也比你工资高很多,所以容易心里不平衡,坐不住,我就是内勤转外勤的
保山市13861567745: 我想问一下在中国人寿工作好么?比如内勤或者是客户经理??
召阙得益: 做内勤还是比较好做的,不用去跑业务,虽然大家现在对保险有了更明确的认识,但是业务还是不好做的,客户经理还是做业务的,只是多了管理的工作