工厂多少岁的孩子可以进
一、根据法律规定16岁能进工厂上班吗?
根据我国相关法律的规定,如果说已满16周岁的话,那么是可以进工厂上班的
我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。
1)《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”
2)《禁止使用童工规定》第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”
上述两部法律是禁止行规定,那么用人单位一旦违反,必将招致一定的法律后果。
二、用人单位使用童工所应承担的法律责任:
1)根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
2)《禁止使用童工规定》(第六条规定:“用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。”
如何举报用人单位非法招录童工
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
1)可以向劳动监察大队进行举报;
2)可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。
童工工资能否拿到的问题。
这里存在一个悖论,不允许存在使用童工,那么又怎么会有工资呢?
没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。
那么该未成年人可以拿到一定的补偿。这种补偿的量相当于你所说的“童工工资”。
在我们国家童工,他的概念指的是未满16周岁的,所以已满16周岁的话,那么当然是可以到工厂去上班的,只不过他是属于未成年工,除此之外也给大家介绍了一下童工工资是否能拿到的问题,相应的处罚规定。
工厂多少岁的孩子可以进
根据我国相关法律规定，满16周岁的未成年人可以进入工厂工作。目前，我国两部法律明确禁止用人单位使用童工。1)《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”2)《禁止使用童工规定》第二条规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均...
工厂多少岁的孩子可以进
根据我国相关法律的规定,如果说已满16周岁的话,那么是可以进工厂上班的。在现实生活当中,很多人实际上都是没有达到法律所规定的用工年龄,就重用单位上班,这个时候用单位需要面临着处罚,因为这是属于使用童工,使用童工的危害性很大,对于童工来说,会使他们的身心健康受到损害。一、根据法律规定16岁能进工厂...
童工指的到底是多少岁???
各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人...
16岁的孩子可以进厂吗??
16岁的孩子可以进厂的。分析如下：我国《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。我国《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企...
请问不满18岁可以进厂找工作吗,如果能,那样的工厂会怎么样?
一般来说不满18岁很难进厂并且找到合适的工作，一些私人企业除外。比如我们原来一个上班的小伙子，就是05年的，等于说才17岁。进去你就不要想有好事，帮忙包货打包之类的。1:羽绒服工厂帮忙包货，理货，打大包很多羽绒服工厂大量招工，虽然你没有满18岁，甚至可以讲就是未成年人。老板秉承有什么人要...
请问工厂里面用13岁的孩子违法吗?我可以检举吗?
违法。13岁属于童工，国家法律规定禁止用人单位使用童工。你可以检举他们，但是要确保不会遭到报复，保护好自己。根据《禁止使用童工规定》第六条所述“用人单位使用童工的，由劳动行政管理部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚”。
16岁的孩子可以进工厂工作吗
按照法律来讲，是不可以的，16岁属于未成年，工厂是不能招收未成年的，如果被查出来，是要罚款的。不过现在很多小厂（黑厂）不管这么多，招收很多未成年，但那些未成年工资非常的低，完全是被赤裸裸的剥削，这是违法的。
小孩没满十六岁想出去打工家长怎样写同意书?
孩子没有满16岁，家长是无法写同意书的，而且厂里也不会接受年龄太小的人上班的，因为太小的属于童工，这是犯法的，如果说你有亲戚朋友可以带他学技术是可以的。
什么法规定孩子没满一岁妇女不可以进厂吗?
卫生部、原劳动部、人事部、全国总工会、全国妇联联合颁发的《女职工保健工作规定》(卫妇发[1993]11号)进一步规定,婴儿满周岁时,经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿,可以适当延长哺乳期,但是不得超过6个月。即哺乳女职工请哺乳假最长可到婴儿1岁半时为止。
12岁孩子为什么不允许打工,为什么只有到成年人才可以打工?
因为十二岁还没成年，首先身体跟心智方面都还不成熟，准确的说现在属于青少年，青少年这个时期正处于身体心智发展期，那些用童工得事情也不少，长期的劳累作业，都顶上一个成年人做的了，长此以往，心里身体各方面都受影响，还有未成年人，理解和处理问题都欠成熟，考虑的都不全面，如果正常工作，遇到问题...
宇盼大补： 满16周岁就可以工作了. 依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童.而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人 祝你好运了!
德庆县13078195605： 多大年龄才可以进电子厂0 - ？
宇盼大补： 我国劳动法规定最低打工年龄是16岁,因此,16岁就可以进电子厂打工了.祝你元宵节快乐!
德庆县13078195605： 15周岁半能进电子厂吗 - ？
宇盼大补： 我国《劳动法》规定:禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人,所以只要年满16周岁的公民都有资格参加合法劳动.至于15周岁半就是还未满16周岁,即使能进电子厂干活也是不合法的,一旦查出,用工方就会被处罚.
德庆县13078195605： 多少岁可以进工厂干活 - ？
宇盼大补： 正规的16岁以上.黑的只要你能做多少都可以
德庆县13078195605： 要多少岁才能入厂打工 - ？
宇盼大补： 年满16周岁即可.真诚解答,互助共进! 希望能帮到您解决问题,如有帮助敬请五星采纳· 仍有疑问请继续追问~谢谢!
德庆县13078195605： 16岁能进电子厂吗? - ？
宇盼大补： 16岁未成年,正规的厂,是不能进的,除非是私人的、不正规的,
德庆县13078195605： 十六岁可以进电子厂打工吗? - ？
宇盼大补： 十六岁是可以进电子厂打工的,还有如果是一个比较正规的电子厂,不允许你加班,也不允许你上夜班...专业的普工招聘信息平台工立方打工网希望能帮助到你,,,,,
德庆县13078195605： 你好,我想请问一下工厂可以招收年满16周岁可以进工厂工作吗?算非法用工吗? - ？
宇盼大补： 1、年满16周岁,符合劳动法的就业年龄,可以招用,但需向县级以上劳动行政部门办理登记;2、年满16周岁未满18周岁,属于未成年劳动者,法律对未成年劳动者有特殊的劳动保护措施.
德庆县13078195605： 16岁的孩子可以进工厂工作吗 - ？
宇盼大补： 按照法律来讲,是不可以的,16岁属于未成年,工厂是不能招收未成年的,如果被查出来,是要罚款的.不过现在很多小厂(黑厂)不管这么多,招收很多未成年,但那些未成年工资非常的低,完全...
德庆县13078195605： 大型工厂要满多少岁才能进,我17虚岁,要到7月份才满16周岁,请问可以进厂吗? - ？
宇盼大补： 未成年人不能进,18周岁才可以.
