我国高级技工缺口2200万人,是怎么回事

作者&投稿:长耐 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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据可靠数据显示,我国高级技工缺口2200万人,那么,是什么原因造成的?笔者以为有如下几个原因。

第一,技工的待遇问题。

现代社会,人们把技工称作蓝领,蓝领的工作相对于白领来说,工作时比白领累,也比白领脏,却普遍拿着比白领少的工资。这让一些从事技术工作的人员心里很是不平衡。业内待遇的影响,使同行业专业对口的学校,招生减少,从事技工行业的人当然也就少了。

第二,社会人的观念问题。

传统的观念中,对于体力劳动还是有鄙视的。技工虽然靠技术吃饭,但是付出的是体力与脑力的总和。相比较白领,整日的工作就是坐在办公室来说,就比较辛苦了。于是不少人宁愿充电,跳槽当低工资的白领,也不想做自己学习的专业的技师。

在一些人的眼中,技工做得再好,也是工人,一个月就那三五千的工资。办公室的白领,整日坐着,工作轻巧,工资比技工还多,企业干部,动动嘴,开几个会,一个月工资就上万。相比之下,不是真的缺钱,喜欢做技工的人还真是不多。

第三、缺乏吃苦精神。

不论是普通技工,还是高级技工,工作的环境是车间。有时因为产品生产的需要,有温度的要求,工作环境内,或者是冬天太冷,或者是夏天太热,看着空调用不了;有时因为产品急需完工,又不得不加班加点,此时的劳动强度让一般人都受不了。

现在人们的生活质量普遍提高了,思想也比较浮躁,很少有人能一直坚持下来,只要自己有别的生存之道,谁还愿意吃这样的苦呢?谁不想过得舒服一些呢?




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