有限责任公司欠员工工资无力承担需要

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法律主观：

【结论】：是的。【律师解析】：公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

法律客观：

：《公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

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洞口县15854643116： 公司拖欠员工工资要怎么办 ？
善典附子： 1、直接申请仲裁解决.2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.

洞口县15854643116： 公司拖欠工资说没钱给要怎么办 ？
善典附子： 一、向劳动行政部门投诉解决.二、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉.通过劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以仲裁的方式来解决双方的纠纷.劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,必须要先经劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的,除一裁终局的裁决,单位不能起诉的外,其它裁决任何一方对裁决结果不服的,可以向法院起诉.三、通过公安机关采取刑事手段维权.用人单位如果有能力支付,拒不支付劳动报酬并且达到一定的金额的,劳动者可以积极的向劳动行政部举报并请求协助报案或者直接向公安机关报案.

洞口县15854643116： 企业欠工资应该怎么样办 ？
善典附子： 1.劳动者可以解除合约.根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同.2.支付赔偿金.根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50以上、100以下的标准向劳动者支付赔偿金.

洞口县15854643116： 公司没钱了拖欠工资应该怎样办 ？
善典附子： 可以向仲裁委员会机关申请仲裁,也可以直接向人民法院支付令.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.

洞口县15854643116： 公司拖欠员工工资不发,应该怎么样办 ？
善典附子： 拖欠工资可以先协商解决,无法解决的到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队).也可以直接申请仲裁,仲裁费用200-300元.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.

洞口县15854643116： 用人单位拖欠工资怎么处理 ？
善典附子： 对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据.2、能证明在单位上班的证据.这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等.如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条,则最好.

洞口县15854643116： 公司拖欠员工工资该怎么强制执行 ？
善典附子： 【法律意见】如果是有限责任公司的财产被法院执行,财产不够执行的,不能执行法人财产.你也不能另行起诉追加法人,除非有证据证明法人故意转移财产.如果法人不配合执行,法院可以对其司法拘留.法人妻子或者家人的财产更不能执行.如果是自然人独资公司,公司没任何财产,强制执行后会执行法人的私人财产.因为个人独资企业是无限责任公司,股东须承担全部责任.【法律依据】《个人独资企业法》第十八条规定:个人独资企业投资人在申请企业设立登记时明确以其家庭共有财产作为个人出资的,应当依法以家庭共有财产对企业债务承担无限责任.

洞口县15854643116： 欠员工工资不给需要承担的法律责任有哪些 ？
善典附子： 用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金,情节严重的,追究刑事责任.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前...

洞口县15854643116： 公司拖欠工资如何告 ？
善典附子： 1、用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;2、逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.

洞口县15854643116： 老板拖欠工资的情况应该如何维权 ？
善典附子： 老板拖欠工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行.【法律依据】《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.