京东内部的职级是怎么划分的？
p5属于员工序列，内部定为普通经理级别，其实也就是个普通的职员。
京东内部职级的划分中：P级最高是8，P级是一线员工的等级，M级是管理级，关心薪水是一个波动的，p6最好10k。京东的岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术，P序列为项目经理，M序列为管理。
资薪发放方面，总工资包括：基本工资、奖金津贴和补贴以及特殊情况下支付的工资，并于每个月最后一个工作日发放完成。
薪酬结构：年薪=月薪*（12+1），1为年终奖，一般为1-2个月，月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖；
福利：京东与BAT相比，薪酬无竞争力，福利方面较好，如产假：女员工30天，男生7天陪产假；无息贷款：10个亿，骨干员工可以申请；救助基金：3000万，员工可以申请，最高10万。
调薪：2017年举例，中基层员工的普调政策：P/T1员工薪酬普调不低于10%，M1M2、P/T3、P/T2薪酬普调不低于20%，4月1日生效；针对重点战略型人才群体，涨幅空间更大；中高层管理人员，现金加股票结合。
京东的五类员工
1）"废人"：
价值观匹配度低、能力低。如果人事部大量招进"废人"，那么人事部也应该被拿掉，因为肯定是"严重失职"。
2）"废铁"：
价值观匹配度超过70分，但能力不行。对待这种人，京东采取的措施是培训+转岗。如果转岗两次还不行，就进行脱岗培训，如果培训完还不行，就会让他离开公司。
3）"钢"：
价值观和能力都是中间水平，大概60-90分之间。这一类员工占公司80%左右，属于一个企业的骨干力量。
4）"金子"：
价值观和能力都非常高。"金子"和"钢"的比例是2:8。不招100%"金子"的原因是企业资源有限，但一旦留住就要花100%的作用。
5）"锈铁"：
价值观匹配度非常弱，但能力很强。"锈铁"比"废铁"还要糟糕，原因是不仅会产生破坏，还会腐蚀别人。就算此人销售额是第一名，越是第一越是要赶紧给工资让其走人，一分钟都不能留。
东南大学待遇怎么样?
东南大学作为一所985高校，其教师待遇相对较好，但具体的待遇水平还需根据教师的职级、学科领域、教学和科研成果等因素而定。以下是关于东南大学教师待遇的详细分析：一、基本工资和福利待遇 东南大学教师的职级从助教到教授不等，基本工资也随着职级的提升而增加。除了基本工资，教师还可以享受到一些福利待遇...
请问中达电子的职级是怎么分的?
老板级 M,P主管级S1(3500+分红），S2（约5000+分红），S3（不详），S4（不详），S5（不详）。多年来，台达电子致力于新产品与新技术的研发，与Acer、HP、NTT(日本电信) 、Nokia和Philips在美国麻省理工学院合作之“活氧计划”，开发下一代计算机，研究主题在视讯系统、语音辨别系统、移动通讯产品。集...
宇通工资职级标准是什么?职级为3A是什么概念呢?
宇通的员工工资按职级标准发放，一线员工的职级从辅助级开始，依次到0、1、2、3、4、5、6几个级别，你说的3 A就是3级，年薪大约是3万的概念。
古惑仔的职级划分
古惑仔是很多人童年都看过的电影。相信有不少男生对其中的剧情也模仿过，虽然说表面上看起来似乎在宣扬血腥暴力，但是在有的人眼中却看到了兄弟意气和友情，演员郑伊健和陈小春也是因为这部电影而名声大噪，成为当时炙手可热的一线明星，而随着时间的变化，古惑仔由当年的经典变为了现在的三级片，主要原因...
台湾企业的管理职级怎么称呼?
台资企业管理职的中英文称谓以及级别（从低到高）： 组长：team leader ，课长：supervisor 专理：assistant manager ， 也就是经理助理。 经理：manager 资深经理：senior manager ， 即我们说的高级经理 ，协理：assistant General Manager ，总经理助理。比副总经理低一级，所以从这个意义来说也可以...
如何看待美团五年来首次职级大调整这件事?
但是，长期发展往往是企业自身和管理层的思考，而基层员工多数都是短期利益至上者。因此，任何的变革都会给组织带来一定的冲击。对此，美团方面认为，新职级与激励体系并没有让大家“失去”一些，而是长期”得到"更多。c 那么，对于美团这次职级的大规模调整，美团的员工及前员工们怎么看呢？在某匿名社交...
三国时期,文官、武官和侯爵的各个职级是怎么排列的?
武官：大将军是全军最高统帅，执掌朝政的人都有大将军的封号。第二等的是：前将军、右将军、左将军、后将军、车骑将军。叫做“五子良将”。第三等的是：征西将军、征东将军、征北将军、征南将军，叫做“四征”。第四等的是：镇西将军、镇东将军、镇北将军、镇南将军，叫做“四镇”。其他的将军，...
校招进互联网大厂的技术岗位,学历不同职级会不同吗?
2、腾讯职级体系薪资如何对标？腾讯的体系中，职级越高薪资也就越高，是如何对标的？腾讯在 2019 年进行了职级的升级，不过现在很多技术人员还是更熟悉腾讯以前职级体系。为了方便理解和交流，我把腾讯新、旧职级体系放在一起来跟阿里对比。它们之间的对应关系如下表所示：阿里技术人员基本上都是从 P5 开始...
公务员如何能升职?要怎样做才行?
其次，就是关系户，关系户可以不受各种限制，有省的关系可以干个局长类的小意思了，有个地级关系也作个副局长没问题，有个本县市级的关系，至少也弄个副科以上的待遇。那么这些关系都没有的怎么样呢？只有做一辈子科员的命运了。在此，先不提暴发户和性行贿者的个例了。第三，就是生在哪里就决定...
《人民的名义》里厅长祁同伟之后,市局的赵东来能接班吗?你是怎么...
不一定，如果赵东来升任厅长那就属于破格提拔，虽然其是省会的局长，相当于副厅长级，但仅仅只是级别、待遇参照副厅长级，并不是副厅长实职。就像一个副省级省会城市市长基本不会一下子就升到省长，会经过副省长或者省委常委过度。因此省厅也一样，况且省会的市局局长一般基准级别都是副厅级，只有明确为...
党荣奥硝： 相当于阿里p5+p5属于员工序列,内部定为普通经理级别,其实也就是个普通的职员.京东内部职级的划分中:P级最高是8,P级是一线员工的等级,M级是管理级,关心薪水是一个波动的,p6最好10k.京东的岗位序列主要分M、T、P序列.T序...
田阳县13610901578： 京东物流o2 - m是什么等级 ？
党荣奥硝： 京东营业部经理级别是M2,站点运作主管级别是O2-M.京东物流员工等级划分京:P级最高为8级,P级为一线员工级别,M级为管理层级别,p6最好10k.京东的岗位序列主要分为M序列、T序列和P序列.t序列包含产品和技术,p序列是项目经理,m序列是管理.
田阳县13610901578： 公司职员工级别怎么划分? - ？
党荣奥硝： 不同职务按照职级可分为: 1、管理类:高级管理人员、中层管理人员、基层管理人员 2、专业技术类:资深XX师、高级XX师、XX师、助理XX师、XX员 3、业务类:资深业务员、高级业务员、二级业务员、一级业务员、初级业务员
田阳县13610901578： 主流IT公司和互联网公司内部级别都怎么分的 - ？
党荣奥硝： 副总,部门主管,部门成员,这是纵向的,然后还有横向的单列的小组,组长,组员
田阳县13610901578： 部门经理在京东属于什么职级 - ？
党荣奥硝： 什么都不是 京东是民营企业 各级领导都没有对应的行政级别的
田阳县13610901578： 谁知道京东职级P7薪酬多少? ？
党荣奥硝： 薪酬大概年24-26万.京东(股票代码:JD),中国自营式电商企业,创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官.旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东...
田阳县13610901578： 京东t3 - 2对应bat什么级别 - ？
党荣奥硝： BAT,分别是B百度、A阿里巴巴、T腾讯的首字母. 所以缩写BAT级别,就是说超一流规模的互联网公司.
田阳县13610901578： 2021京东3c家电零售事业部p7相当什么级别? - ？
党荣奥硝： P7最起码是管理层,3c是京东商城核心业务
