供电局直签的是临时工吗

~ 供电局直签的是临时工。
供电局正式工与直签工的区别：
在于签订劳动合同的方式不同。直签工是指直接与供电公司签订劳动合同的员工，享受与正式工相同的权益和福利，但雇佣方式可能不同，如临时工、合同工等。
供电局直签正式工是指直接与供电局签订劳动合同的正式员工。这些员工与供电局建立了长期稳定的雇佣关系，享受供电局提供的各项福利和待遇，并承担与正式员工相同的工作职责和义务。通常具有公务员、事业单位或者国有企业的身份，属于国家机关或地方政府的下属单位。
注意事项：供电方对用电方的主体应严格审查，从工商登记的企业法人营业执照、组织机构代码证（必须是经过当年年检的，以防企业法人注销、被撤销等主体资格不存在的问题）、企业的资信状况、经营状况等入手。需由法定代表人或负责人（指无法人资格的单位）亲自签订；法定代表人或负责人不能亲自签订的，可由委托代理人签字（附身份证件复印件），但必须要有法定代表人的授权委托书、法定代表人的身份证明，此授权委托书（原件）、身份证复印件应作为合同附件。通常是指通过校园招聘进去的，和国家电网公司签订劳动合同的员工。可以享受公司的所有福利，不论是工资待遇，方面的资源，都要优于一般的员工！
复工前要加强自身配用电设备安全巡视和隐患排查，特别是对厂房、库房、员工集体宿舍等重点部位的电气线路、导读配用电设备进行全面检查，对存在不良工况的设备应及时组织保养、检修、调试等工作，排除潜在不安全因素，严禁设备带“病”运行。对复工复产后扩大产能的用户，做好自身用电负荷监测和分配，禁止配电设备及电力线路超负荷运行，严禁私拉乱接电线，如需增容请及时联系属地供电企业。
综上所述：强制缔约原则，强制缔约原则对某些民事主体施加的缔结合同的义务，非正当理由，该民事主体不得拒绝订立该合同。供用电因涉及到广大人民群众的公共利益，因此规定了强制缔约原则。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》
第六百四十八条
供用电合同是供电人向用电人供电，用电人支付电费的合同。 向社会公众供电的供电人，不得拒绝用电人合理的订立合同要求。

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细河区18063577202： 电网直签和正式工区别? - ？
主父削壮骨： 电网直签和正式工之间的区别在于,前者是一种临时性工作关系,而后者是一种长期性的劳动关系.正式工通常会拥有更多的职业权利和义务,如五险一金、补贴、保险和年假.而电网直签则只能享受一般的待遇,不能享受任何形式的补贴或保障.因此,电网直签与正式工之间存在明显的差别.

细河区18063577202： 电力系统的集体工是正式工吗 - ？
主父削壮骨： 不是正式工 也不算临时工应该叫合同工吧 期限一般一次签个3年左右待遇和正式工差远了县供电局有招收集体工的 反正不是正式员工 不必通过省电力公司

细河区18063577202： 和地方电力公司签合同是不是不是正式工,例如延安市和延安市电力局签是不是正式工. - ？
主父削壮骨： 现在没有正式工和临时工的区别.都是合同工.

细河区18063577202： 你好!跟省供电公司签合同是正式工吗? - ？
主父削壮骨： 如果和你签约的是供电公司,那么你就是它的正式员工. 如果和你签约的是第三方公司(劳务公司),那么你是第三方公司的正式员工,只不过在供电 公司工作而已. 这种情况,现在有一些企业就存在.这是一些企业为了减轻“员工数量的压力”而采用的一种折中方案.损失的,还是劳动者(因为第三方公司还要收取一定的员工管理费,这笔钱肯定是从企业发给员工的工资中扣减的).

细河区18063577202： 国家电网的劳动合同签3年5年8年的是什么合同?有编制么? - ？
主父削壮骨： 没有,现在企业几乎没编制给新人.不是进国企就有编制的 就是普通合同工,和私企签合同的员工一样,只是国企相对稳定一点 待遇按合同上约定的.合同到期看工作表现单位再决定是否续签.待遇不好你也可以不续签,合同期内可以辞职

细河区18063577202： 你好.我和供电局签的合同,但是却给我临时工的待遇,我该怎么办 ? - ？
主父削壮骨： 供电系统的不能同工同酬是长期的老问题,只能大家齐心协力一起维权才有希望.