灵活就业人员社保交满15年可以不交吗

灵活就业交15年可以不交了吗~

灵活就业交15年可以不交了。按照养老保险政策规定，参保人员失业期间可以中断缴费，再就业包括灵活及就业后必须及时接续缴费。缴费年限满15年只是办理退休的基本条件之一。目前的城镇职工养老待遇水平的高低与本人缴费时间、缴费基数直接相关，缴费基数高、缴费时间长，则养老待遇水平相对就高。另外每年养老金增长水平，也与缴费年限进行了挂钩，按照缴费时间的长短来确定养老金的部分增长水平。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。是可以选择停缴的，但并不建议人们社保缴满15年后就立即停缴。如果还没有到退休年龄，建议继续缴纳也是可以的。因为缴纳的社保中，生育、工伤、事业是实时缴纳实时享受的保险。而医疗保险需要缴纳满25年后，才可以终身享受医疗保险待遇。养老保险则是按照缴纳越多，拿到越多，这继续缴纳也是更有好处的。社保缴纳15年，属于最低的年份限制。因每个人开始缴纳社保的时间不同，所以缴纳年份数也有不同。为了让社保缴纳公平公正，国家设立社保缴纳满15年后便可以领取养老金，这是最低的标准。若是人们已经缴纳社保满15年却还没有到退休年龄，那么也是可以继续缴纳，根本不需要停止缴纳。社保缴满15年了还没到退休年龄，可以选择停缴吗？是可以选择停缴的，但并不建议人们社保缴满15年后就立即停缴。如果还没有到退休年龄，建议继续缴纳也是可以的。因为缴纳的社保中，生育、工伤、事业是实时缴纳实时享受的保险。而医疗保险需要缴纳满25年后，才可以终身享受医疗保险待遇。养老保险则是按照缴纳越多，拿到越多，这继续缴纳也是更有好处的。 综上所述,社保缴纳遵循的是缴纳得越多，拿得也越多的原则，在这方面人们不用担心缴纳多会吃亏。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

法律分析：可以不交。对于灵活就业人员，交够15年是否缴纳，全凭个人。

社保缴满15年又达到了法定退休年龄了，直接办理养老退休手续就可以，没有必要去延迟退休，这样一是划不来，二是应该也无法续交社保。

灵活就业人员缴纳15年社保的话，拿到的养老金应该是800-1000元左右的水平，如果早领取一年养老金，也就是可以多拿1万元左右，而推迟1年退休，不仅是少拿1万元的养老金，还要去交7000元左右的养老保险，这样相当于要付出1.7万左右的成本，但是换来的养老金增长是很少的，也就是说即便你推迟1年退休，多交了1年社保，那么养老金也就能多增加几十块钱左右，非常有限的。

更何况，达到了法定退休年龄之后，就应该去第一时间办理退休，如果不办理退休，那么应该也无法再缴纳社保了（当然具体还是要看当地的政策，毕竟社保法也没有规定达到退休年龄后就不能交社保了），造成的损失会由个人来承担。

因此，对于达到了退休条件的灵活就业人员来说，及早办理退休，对个人是最有利的。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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汉中市13031831730： 社保交了15年可以不交了吗?？
俞琴必澳： 社保交了15年可以继续交也可以不交,社保买满15年是社保的最低缴费年限,交满15年后,在职员工没有达到退休的年龄,那么用人单位仍旧需要缴纳社保.如果交满15...

汉中市13031831730： 灵活就业人员养老保险交满15年还要交吗 - ？
俞琴必澳： 缴费满15年,未达到退休年龄,仍需继续参保缴费,否则不能正常进入退休审批程序.

汉中市13031831730： 养老保险交够15年可以不交吗 - ？
俞琴必澳： 具体是这样规定的,分两种情况: 一、对于在职人员,只要在单位工作,就要一直交. 社会保险对于企业来说是强制缴纳的,如果公司不为员工缴纳社会保险属违法行为. 作为强制保险,对于公司来说,为员工购买是必须承担的义务,即便员...

汉中市13031831730： 社保缴满15年但还没到退休年龄可以停缴社保吗 - ？
俞琴必澳： 1、劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金.养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资.2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险.

汉中市13031831730： 灵活就业人员养老保险己交15年还要交吗?？
俞琴必澳： 可交可不交,经济许可建议继续交,15年是最低的档次,交得多退休养老金会多. 计算养老金是按你们当地的缴费基数所交的社保费数额,年限等计算,详细请咨询当地社保部门.

汉中市13031831730： 灵活就业交满十五年不到退休年龄还用继续交吗? - ？
俞琴必澳： 如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险.

汉中市13031831730： 最新出台的养老保险政策、交满15年是不是可以不交了?、 - ？
俞琴必澳： 享受基本养老保险待遇,应同时具备以下两个条件,达到国家规定的退休年龄并缴纳基本养老保险费累计满15年. 企业有义务为在职职工缴养老保险费,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休,否则违反《劳动法》. ...

汉中市13031831730： 养老保险交满15年就可以不交了吗 - ？
俞琴必澳： 并不是交满15年可以不交,而是最少要交满15年,不到15的就不能够退休,只要你就业,就应该一直交下去,可以交到25年或者35年都行,如果你实在没有能力交了,也可以不交.

汉中市13031831730： 社保交到15年没到退休年龄可以不交了吗 - ？
俞琴必澳： 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定.基本养老保险缴满15年而未达到退休年龄的可选择继续缴纳或停缴.达到退休年龄符合条件的可享受养老金.

汉中市13031831730： 养老金交够十五年了可以不继续交吗 - ？
俞琴必澳： 《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴满十五年的,按月领 取基本养老金. 需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费.对职工来说,缴费是法律规定的 强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费.同时,个人享受基本养老金与个人缴费年限 直接相关,缴费年限越长,缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多.上述答复不知您是否满意,如还有疑问,请致电宜昌市社会保险基金征收稽查处灵活就业人员管理科,联系