灵活就业人员到55岁没交满十五年可以补交吗
不可以。社会劳动保障法规定，不允许一次性补缴差额年限办理退休。允许你延长缴费时间继续缴费，直到满足十五年为止。
可以的，根据劳动法规定，达到退休年龄没有交够15年保险，可以一次性补交。
法律分析：可以。缴纳社保和工龄没有关系。到退休年龄未交够的养老费可以一次性补缴。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。养老保险怎么交合适
1、建议你交高档的，交的到，到时候，领取的养老金也越多，比较社保是国家的，由国家财政做担保，是很安全的
2、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
灵活就业到55岁只交了六年怎么办
灵活就业到55岁只交了六年，可以一次性补缴至满15年。1、灵活就业人员达到55岁社保缴费年限不足15年，可一次性补缴至满15年；2、55岁女性社保缴纳10年，可补缴5年，确保60岁时领取基本养老金；3、退休年龄社保缴费年限不足15年者，可补缴至满15年或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险；...
55岁还可以交灵活就业社保吗
55岁的灵活就业人员仍然可以选择参加社保，只要符合相关条件并按照规定办理参保手续即可。通过参加社保，可以为自己在面临风险时提供一定的物质保障。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老...
41岁女性买灵活就业社保55岁能退休吗
41岁女性买灵活就业社保，55岁能退休。灵活就业人员的女性退休年龄为55周岁，必须连续缴纳社保满15年。一位41岁的女性作为灵活就业人员购买社保，可以在55岁时办理退休手续，条件是连续缴纳了至少15年的社保。这一规定适用于未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员。这样的安排确保...
灵活就业到了55岁社保还没缴纳完,怎么退休
灵活就业人员在到了55岁退休年龄时，如果社保还没有缴纳完，可以根据当地社保部门的规定和流程，申请退休。在退休申请时，需要提供个人的身份证、社保卡、退休申请表等相关材料，同时需要填写相关的申请表格和表明对于社保缴纳的情况说明，以便社保部门进行审核和处理。在审核通过后，社保部门会根据个人的实际...
55岁灵活就业人员养老保险政策
1、政府支持政策：政府支持50岁以上灵活就业人员的退休，政府可以提供一定的财政补贴，以帮助他们实现退休。2、社会保障政策：50岁以上灵活就业人员可以享受社会保障，包括养老金、医疗保险、失业保险等。3、就业政策：50岁以上灵活就业人员可以享受政府提供的就业政策，包括政府提供的就业补贴、就业培训、就业...
为什么灵活就业人员要55岁退休
退休年例不同，但大致都是女的50岁，男的55岁退休，近几年退休政策发生一些变化。灵活就业人员只要以前没有以职工身份参加社保，通常需要年满55周岁才能退休。女性以前曾经是职工身份参加社保，现在是灵活就业身份。不同地方规定也不同养老金是晚退多得，很多人都知道，养老金是多缴多得，长缴多得，但...
灵活就业55岁才能退休
一、灵活就业女性退休年龄到底是55还是50 灵活就业人员女年满55周岁，连续缴纳社保15年时才可退休。 1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，该办法第一条指出:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁，女年满50周岁。
灵活就业女性退休年龄是50岁还是55岁
灵活就业女工人退休年龄是50岁，女干部是55岁。按照国家的退休政策，女工人是50岁退休，女干部是55岁退休。这个退休年龄是源自国发1978年104号的文件的规定。2001年原劳动部出台了《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，明确指出，城镇个体工商户等自谋职业者以及其他各种灵活就业人员参加职工...
灵活就业办退休需要什么材料
灵活就业人员办理退休需要以下材料：1、到参保地社保局打印的最终个人账户对账单；2、退休本人养老保险手册及历年缴费清单，并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上个人账户最终对账单粘贴在养老保险手册缴费清单的最后一页；3、退休本人的户口簿、身份证原件及户口簿首页和本人页复印件各1张，...
...到十五年那五十五岁能退休吗?到五十五岁零活就业社保没交到十五年...
活就业人员到了55岁，仍然没有交过规定的年限，是不可以退休的，必须同时满足两个条件，第一就是到达退休年龄，第二就是交够15年。
羽航胃膜： 养老保险办的晚,到退休年龄还没有交满15年那么没有办法一次性补缴,必须得继续缴纳,一直交到达到规定的退休年龄,才能办理养老保险.
霍林郭勒市18274133739： 如果到了法定年龄退休,还没交清十五年社保,灵活就业的人怎么办 - ？
羽航胃膜： 灵活就业的劳动者,达到法定退休年龄时,缴费不足15年,可以按以下办法办理:一、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的,可以延长缴费至达到15年办理退休;其中延长缴费5年依然不足15年的,可以一次性补足15年...
霍林郭勒市18274133739： 灵活就业人员参加养老保险到达退休年龄缴费未达15年怎么办 - ？
羽航胃膜： 如果达到退休年龄时,累计缴费不满15年,需要补缴.补缴有2种方法,一种是一次性缴到15年,即可享受退休待遇,另一种是按月缴,待到满15年之后再享受待遇. 养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你...
霍林郭勒市18274133739： 我43岁才开始交灵活就业人员保险,到55岁退休年龄而未达到15年的期限,还能退休吗?还是退休会延迟 - ？
羽航胃膜： 年龄马上可以退休了,但是交费年限不够15年,那就不能按时退休了,只能申请延迟退休,继续交纳养老保险,到交满15年后再办理退休.
霍林郭勒市18274133739： 养老保险没有交够15年,到55岁能领到养老金吗? - ？
羽航胃膜： 参保缴费不满15年自然不能申领养老金的 根据《社会保险法》,达到法定退休年龄且累计缴费满15年才能申请退休.且不说你的法定退休年龄是否为55周岁(企业女工人、灵活就业女性、有毒有害工种一定时长的男性才是55周岁),单就参保缴费时长而言就不符合要求.所以你应继续缴费至满15年
霍林郭勒市18274133739： 退休年龄已达到,社保却未缴满15年怎么办 - ？
羽航胃膜： 据《社会保险法》最新规定,未缴满15年社保的人可以通过以下三种方式获得保险金:1、允许延长缴费至15年(仅指城镇职工养老保险).这类人是指参保人员达到退休年龄后,未缴满15年,可以按照国家规定在待遇领取地延长缴费至满15年...
霍林郭勒市18274133739： 灵活人员满55社保末满15年能办退休吗? - ？
羽航胃膜： 缴费未满15年就领不了养老金,如果同意一次性补齐的那就补齐就行,不同意的就只能继续交,直到满15年才可以办理退休
霍林郭勒市18274133739： 退休时缴费未满15年,是否有权领取养老金 - ？
羽航胃膜： 养老保险到退休年龄没交满15年,可以继续缴费到满15年,然后办理退休手续,按月领取退休金;一般是不可以一次性缴费后办理退休手续的.养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资.养老金=基...
霍林郭勒市18274133739： 灵活就业人员到退休年龄时社保尚未交满十五年怎么解决? - ？
羽航胃膜： 灵活就业人员到退休年龄,如果养老保险没缴锋悄购满15年差绝,不能办理退休.只能接着往后缴纳.直至满15年后才可以办理养老退休.医疗退虚基姿休必须交够女满25年,男的必须买满30年.才可以办理医疗退休.
霍林郭勒市18274133739： 灵活就业保险年龄到五十岁但没满十五保险,能补交后面几年保险提前拿退休金么,要是有病能提前么 - ？
羽航胃膜： 从1978年起到现在从来没有变化,法定年龄现行的政策:男性60周岁.女工人(生产岗位人员,含下岗工人,大部分也包括下岗女干部)50周岁,女干部(管理岗位人员)及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁.特殊工种符合条件提前5年.因病男50周岁,女45周岁.截止到今天,国家还没有出台延迟退休年龄的政策.
