劳务派遣谁发工资

劳务派遣由谁发工资~

法律分析：劳务派遣工资由劳务派遣单位发放，一般是按月发放。若是被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向劳动者按月支付报酬。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

劳务派遣工资一般由用工单位支付，虽然被派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中的。鉴于相关法律规定，派遣单位违法法律规定，侵害派遣员工权益的，用工单位应承担连带责任。其中，就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。因此，建议就员工工资这部分，由用工单位直接支付给派遣员工，以免不法派遣单位卷款而逃。用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。

虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。那么劳务派遣员工只是签订劳务派遣合同的员工，就说明并不是工作单位的正式员工，只是由于工作单位由于工作情况需要招聘更多的员工，通过派遣公司聘用员工的一种方式。劳务派遣员工都是临时工，并不是用工单位的正式员工。只是到用工单位进行工作而已。所以工资的发放等都是与劳务派遣公司之间进行协议，与用工单位是没有关系的。劳务派遣人员被派到用工单位之前，用工单位也是有权对之进行面试的，只是用工单位在面试时，告诉并同意签订劳务派遣合同，那么不管是不是用工单位面试招聘的，统一都是劳务派遣员工，只要是劳务派遣员工那么都是由劳务派遣公司发送工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
劳务派遣是临时工吗
劳务派遣工不是临时工，两者之间区别如下：
1、退休金和最低工资，劳动派遣工有退休金和最低工资，临时工是没有的；
2、劳动合同，劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工，临时工是企业请来顶替的人；
3、工资发放，派遣员工的工资也是由派遣公司发的，临时工的工资是由用人单位企业发的。

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定安县18022445810： 劳务派遣工由哪方发放工资 - ？
盖辰素 ： 根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金.所以,劳务派遣人员的工资由用人单位发放,在派遣单位领取.派遣单位负责给派遣人员发放工资,购买社保等.

定安县18022445810： 劳务派遣谁付工资 - ？
盖辰素 ： 劳务派遣是由劳务派遣公司为你发工资.这部分钱是用工单位转给劳务派遣公司,劳务派遣公司扣除社保公积金个人应承担的部分,为你办理社保公积金手续,其余发到你的手里的.但实际工资福利等,还是由用工企业确定.

定安县18022445810： 劳务派遣工由哪方发放工资? ？
盖辰素 ： 根据规定人才派遣员工系与派遣公司建立劳动关系,与劳务公司签订劳动合同的,所以应该由劳务公司发放劳务人员工资.但是根据《劳动合同法》第九十二条规定,人才派遣公司违法法律规定,侵害派遣员工权益的,用工单位应承担连带责任.其中,就包括了劳务公司侵吞劳务派遣工工资这一情况.因此广东招才通小编建议,派遣人员工资这部分,应该由用工企业直接支付给劳务工,以免不法派遣单位卷款而逃.

定安县18022445810： 劳务派遣工资谁出 - ？
盖辰素 ： 对于劳务派工资谁出这个问题,虽然派遣员工是与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费当中的.鉴于劳动合同第92条规定,派遣单位违反法律规定,侵害派遣员工的权益的,用工单位应承担连带责任,其中就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一种情况.因此,建议就员工工资这部分由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃.

定安县18022445810： 劳务派遣的工资由谁发 - ？
盖辰素 ： 劳务派遣合同是由劳务公司和个人签订的合同,工资一般是由劳务派遣公司发放,但也有合同约定由用人单位发放的.

定安县18022445810： 派遣工的工资是谁发的? - ？
盖辰素 ： 一般是派遣公司发,如果用工单位对工作认可的,也有可能给补贴

定安县18022445810： 劳务派遣工资归那方发 - ？
盖辰素 ： 根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核劳务派遣工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金;

定安县18022445810： 劳务工的工资是由劳务公司还是用工单位发？
盖辰素 ： 一、劳务派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合同,劳务派遣工的工资当然是由劳务派遣公司支付.二、劳务派遣公司与被派遣企业签订的劳务派遣协议,由劳务派遣公司派遣的劳务派遣工到被派遣企业提供劳务,被派遣企业根据劳务派遣协议支付给劳务派遣公司劳务费(包括劳务派遣工的工资等).再由劳务派遣公司向劳务派遣工支付工资.

定安县18022445810： 劳务派遣工有谁发工资,是劳务派遣单位还是用 - ？
盖辰素 ： 是劳务派遣单位 虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中. 15081222

定安县18022445810： 派遣员工的工资是谁发的?请详细解说一下关于这方面的知识,谢谢各位了! - ？
盖辰素 ： 派遣,是指劳动力输出,也可称为劳务派遣. 派遣是由派遣公司作为员工的法定雇主,用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议. 用工单位负责派遣员工的工作管理; 派遣公司负责派遣员工的人事管理,通常包括为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方约定好的工作.