现在能力还不够，跳槽到了一个大公司会怎么样？

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首先，你有想干事的意愿，这点就非常不错了！很多人跳槽到大公司就是为了摆脱小公司自己啥都要干、啥都要管的“杂活状态”。

其次，小公司跳槽到大公司本就差异很大，会有个适应过程，2个月并不久，也不必太心急。

下面，就这个话题，我个人说说三点看法，仅供大家参考。

一、刚跳槽到一个新单位，不要一点点不适应，就动不动说“离职”！

我给不少年轻朋友做过职业规划的咨询，其中有部分人就是跳槽非常频繁，从这家刚跳到一个新公司，因为人际关系的矛盾或者环境上、机制上的不适应，立即又提出了辞职。再不断循环下去，实际上这种状况对个人的职业发展是非常有打击的！

第一点，你的心态会越来越浮躁，“离职”这个念头似乎变成了“职场不适应症”的一种条件反射行为了！

以后心里感到一点点不适应，第一件事就想到要离职。

第二点，这会让你难以沉下心来看问题，你所谓的“没让你干什么事情”，究竟是什么原因导致的，这个问题能够有效去解决，你根本没有办法理性思考，脑子里想到的唯一解决办法就是跳槽呗！

长此以往，这对你整个人的思维方式及解决问题能力是有很大的负面影响的！

第三点，这会导致你职业生涯的不连续，一个单位干没多久马上又跳到另一家，很混乱，缺少规划，履历难看，并且越是往后跳槽，越是困难。

所以这样的情况，不也是你自己造成的吗？

有一天，投递简历出去都石沉大海，才是最大的悲哀！

二、大公司流程比较复杂，很多工作的布置和用人上的安排，需要一个过程

小公司和大公司我自己都干过，从整体来说差异还是挺大的。

对小公司来说，组织架构非常扁平，没有太多的层级观念，老板布置工作往往是一竿子到底。

所以小公司的好处是工作响应快，效率运转高，但缺点是没有啥章法，管理粗放，工作不够科学。

对大公司来说，组织架构比较复杂，要么直线职能制，要么事业部制等等，除了高管，一般都有中层、基层管理者，再到普通员工。

大公司的好处是管理规范，要求严格，制度体系完整，但缺点是工作运转效率低，响应周期会比较久。

那么你从一家小公司跳槽到大公司去，自然会有很多的不适应，比如大公司的领导会觉得你一个新人刚刚入职，先熟悉下公司的文化、制度、流程这些，过一段时间再给你正式布置任务下来做。

有这种想法的大公司领导挺多，从他们的考虑来说也是正常的，你不了解清楚大公司这些规则，立即开展工作很容易犯错或者得罪人，2个月给你熟悉也是对你的一种负责。

也许到了第三个月，领导就会陆续给你安排一些工作呢？所以你提离职不是倒在了黎明前吗？

三、遇到这种情况，该如何调整自己和采取行动？

我自己当年也是从小公司跳槽到大公司去的，也经历过不适应的阶段，结合我自己的经验，给大家分享几点心得吧：

第一，就是要调整好自己的心态，认识到新公司是和过去小公司完全不一样的工作思路及流程，不要急着抱怨，让自己学着接纳你的这个新环境。有了好的心态，你才能理性去面对后续的很多问题。

第二，就是要多沟通，包括和当初给谈offer、办入职的HR去进行沟通，也包括和你的直属领导进行沟通等。这期间最关键还是直属领导这里，因为工作任务也是领导给的，他的想法可能一开始没和你说明白，那么你也可以主动去求教，一方面表达自己愿意多干事多努力的意愿，另一方面试探下领导的想法是如何。

第三，哪怕没有给你很多的任务去做事，你自己也可以主动找工作来做。比如学习公司的规章制度，你岗位有关的操作规则，熟悉下公司的相关同事等等，这些大有文章可做，不要干巴巴坐在你的座位上被动地接受任务！都是成年人了，基本的做事套路你需要掌握，体现个人的主动性，我想也许这本身也是领导对你的一种测试。

第四，学会等待。等待很重要，今天领导没有给你安排重要任务，不代表明天就不会，机会是留给有准备之人的。只要你自己保持努力的工作状态，这一天很快就会到来，届时别觉得压力太大就好！

但是你刚过去的时候肯定会很痛苦，而且很担心，觉得自己真的太渺小了，能力和别人差一大截，很多事情做不好，害怕不小心就会失去这个来之不易的机会，可能还会经常被领导骂当然，在这个过程中，你会学到很多的东西，你的成长速度会很快，你会了解到很多以前不知道的技能和行业内的潜规则等能坚持下来的人就是胜者，而放弃的人则会被淘汰，这就是残酷又现实的社会，就像，三生三世十里桃花，中大家飞升上神啥的要经过天雷和荒火的考验，你想适应这个公司以及职位的节奏，你也要努力，坚持

如果自己现在的能力不够，却跳槽到了一个大公司，首先会很难适应这里的工作强度，无法完成上级交代的工作，不利于之后的职业发展。

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细河区13790842499： 想跳槽,但是又感觉自己实力不足,但是在这个公司又没人可教我,学不到东西,到底该不该跳槽 - ？
产饲氢氯： 跳槽是现代社会求职的热门话题,首先 ,跳槽是对自己的信心,勇气,能力提高的过程.可以展现自己的智慧和才能,为社会创造更多的财富.其次,跳槽是要有实力的,自己觉得没有实力,最好不跳,俗话说,没有金刚钻就不要揽瓷器活,就在原单位脚踏实地做好本职工作,做一行爱一行,行行出状元.其三,建议你自学基础知识,炼好真功夫,努力提高自己的专业水平,为跳槽打好基础,实现自己的愿望.

细河区13790842499： 工作了这么多年,我应该跳槽去大公司吗 - ？
产饲氢氯： 如果积累了足够的经验且目前所在的公司满足不了自己的时候,可以选择跳槽去大公司的,毕竟大公司会有大的发展,而且多年的经验积累,其实很多时候也是为了有朝一日进大公司做铺垫的

细河区13790842499： 我之前的工作很稳定但是工资少,跳槽到一个新成立的公司想多赚点,但来了以后也没多赚到……现在一个公 - ？
产饲氢氯： 这说明你根本就不能适应这个公司的工作,尤其是民营公司,随意性很大,老板或老总包揽一切,要高工资,除非你把握一定的市场,公司没有你,效益会大幅下降,甚至有业务损失,有了你,经济效益大不一样,你能做到吗?我看不一定能做到,也不一定明了其中的奥秘.所以,单单会熟练业务是远远不够的,假如你觉得实在不适应,只好再另找门路了.

细河区13790842499： 如果感觉待不下去的话跳槽到别的公司好吗 - ？
产饲氢氯： 在现在社会中,人们的生活压力非常大,如果对现在的工作不满意时或者有更好的公司挖人时很多人都会选择跳槽.那么有一些有过跳槽经验的朋友就说,如果跳槽失败的话最好就不要再回到原公司.那么真的是最好不要回原公司工作吗?看看...

细河区13790842499： 毕业参加工作一年了,专业技能还不太强,是否适合换工作？
产饲氢氯： 不建议现在辞职,很多人找不到比你现在好的待遇,跳槽不一定有合适的,刚毕业学的知识没有实践沉淀,需要1-2年来熟悉你所在的行业, 跳槽频繁也不好,你现在的想法每个人都会有,急不来的,只有稳步增长自己的能力,才能有更好的薪水,外企工作高一些,需要英语你要去的话提前准备好, 建议平时留意外面的招聘,看看自己的能力是否达到了,或还有哪些不足.我出去有竞争力吗?就是说你工作一段时间,比刚毕业时增加了什么技能或专长.从中找到提升的方向. 你思考下每天做的工作,到另家公司是否还能用得上,如果用不上,就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用. 要有自己的职业规划,就知道什么时候可以换更好的平台,什么时候继续锻炼自己.

细河区13790842499： 跳槽到新公司应注意什么,怎么融入? - ？
产饲氢氯： 需要特别提醒跳槽者的是,跳槽易,扎根难.跳槽之后能否成功,更多的是看跳槽到新公司后的发展,这时候,让自己尽快融入新环境的处事技巧也是值得注意的问题.比如跳槽后千万不可以有高傲的心理,应把自己的优秀以更加兢兢业业的工...

细河区13790842499： 跳槽到了一家公司,失望透顶怎么办 - ？
产饲氢氯： 就算失望也要坚持满一段时间,毕竟公司都差不多少的,期望越高失望越大.在一个令你失望的公司工作一段时间,可以发现公司的运转问题,尝试去解决,这样锻炼自己的能力.每个公司都是这么过来的,只是留下的都是被大浪淘沙检验过的了.

细河区13790842499： 最近比较烦.跳槽到一家公司一年多,自己很努力的工作,也有成绩,但总是得不到领导的肯定和重视. - ？
产饲氢氯： 我很能理解你的感受,人在公司中要得到上司的认可,同事的鼓励,那是件很幸福的事,只是你要考虑清楚你在职场中的目标是什么?在我看来,你工作肯定的目标肯定不是想拿付出来交换他们的赞美和鼓励吧?而且,假如你现在跳槽,到了另...

细河区13790842499： 大公司是不是真的得不断跳槽这样才能往上爬 - ？
产饲氢氯： 建议刚开始就业时 不要太关注工资 要选择一个相对比较大的企业好好工作学习 真诚虚心踏实 这样的好处是 大的企业管理相对比较规范 你在一个大的平台上工作过 你会比较自信 以后做其他选择更容易得到认可 我的经验是职业的起点很重要 一旦选了就尽量走下去 现在很多年轻人跳槽太随意 会伤害自己的职业生涯 以后换工作越来越难 到了一个公司就好好干,不要老想着跳,你对公司不忠诚,公司给你的回报也会缩水.

细河区13790842499： 在大公司上班好还是在小公司好呢? - ？
产饲氢氯： 我个人认为还是先在小公司上班的好.因为较小的公司有很大的发展空间,除非你有过人的本事,否则在人才济济的大公司里是显不出我们的才能的,至少是在一定时间内没有我们展示才能的机会.缉籂光饺叱祭癸熄含陇好在现在的公司一般不会限制我们在一定时间内不能跳槽,所以,在我们的个人资本达到一个新的水平时我们又可以进行一次新的选择.但是我要提醒你的是不能这山望着那山高的频繁跳槽,否则的话只会对你不利.