在职场中究竟有没有朋友?

作者&投稿:城斧 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在职场中、公司中,真的没有真正的朋友吗?~

在职场中其实是没有真正的朋友的,主要有以下几个原因:
第一,职场中关系随着领导的意图而变化。职场中的朋友就像是衣服一样是很不值钱的。比如单位里面的一般手如果开始冷淡你了。你就会发现其他的人立刻就会开始疏远你。他们都害怕和你接近了之后,也被上司领导所怨恨和讨厌。

你如果今天辞职了,单位里面的人可能会立刻把你拉黑删除。所以在工作岗位,你活好自己就行了,没有必要把这些感情太当作一回事。

第二,如果你跟不上朋友的进化速度的话,就会被他们无情地抛弃。比如你有一个好朋友人家读了博士成为企业家了。你如果去找他帮忙,人家可能帮你也可能不帮你。你和人家早就不是一个圈子的人了。所以人家是不愿意和你有更多的交集的。你在办公室的朋友如果有一天高升了,那么你的关系也就随之马上破裂。

第三,在职场中你越不想麻烦别人,你就会越没有朋友。原来的朋友也会加速地流失掉。成年人的世界朋友都是麻烦出来的。你不麻烦她,怎么能和她出来约饭局,怎么和别人进行人情往来呢。你一旦和人家没有了交集,你们没有了利益的交换,你们的关系就会很快断裂。

第四,如果你的朋友总是单位的那一批人的话,说明你已经快要被社会所淘汰了。我们看一个人的发展,就是看他的朋友圈更新的速度。比如你总是呆在这么一个单位,一眼看到头。那么你这辈子也就认识这么几个人。而那种经常调动工作的,蒸蒸日上的。他们的人脉就比较广。而且他们的社会圈子的扩大。如果你就是那么几个朋友。你的这一辈子也就会这样了。


职场可以交到好同事,好朋友比较难。毕竟成年人是要彼此有距离感才好相处。真心以待就可以了,凡是内心自在最重要的。如果哪天你可以坦然一个人吃午饭,那你真的就成长了。
因为职场的环境,与能否结交到真心朋友没有必然的因果关系,只是会产生一些影响。通常来说,职场只是每个员工付出辛苦获取报酬的共生场所。上班时大家从四面八方来,下班又各回各家去。工作期间,则是各司其职,各负其责。

可人是有感情的动物,要让每个人都像机器人那样去工作,确实是有点不太可能。在这样的行为过程当中,物以类聚,人以群分这句话就显示出功用了。那些脾气相投,爱好近似的人,很自然地就会形成朋友关系,只不过还处于一种普通朋友的级别。
同事关系是这样,同学,战友之间也是如此。没有必然,只有可能,甚至萍水相逢也能结交到知音。其中有缘相遇,意气相投是不可或缺的两个要件。


已经是成年人了,职场中的朋友自然不能与青少年时期的朋友相比,但是如果你运气好又能把握好度的话,还是会交到朋友的。这时候的朋友更像是你生活上的调剂品一样,如果没有大的利益冲突,我想维持下来也是没问题的。只是所谓的真正的需要以心换心的朋友大概会很少吧,如果有那也是很危险的,一旦出现矛盾有可能会给你带来一场大的灾难或地震吧。所以人品相近,志趣相投的朋友再职场中交几个也是没问题的吧。


职场中的人都有保护层,玩的好的如果离职不在一家公司还能保持热络的往来的,那时候才开始做真正的朋友。很难,但不能说完全不可以。

职场上大家都是竞争的关系,所以,我觉得在职场上没有永远的朋友,也没有永远的“敌人”,要学会八面玲珑,方能明哲保身。

在职场上最愚蠢的就是交朋友,在职场上交朋友,肯定会和对方透露非常多的事情!而这些事情在关键时刻,可能成为对方扳倒自己的“东西”。

举个例子,我的同事小李和小王,关系走得特别近,两个人一起上下班,一起吃饭,看起来宛如亲姐妹一般!然而,她们的友情破碎就在公开述职升职一事上。

小李一直业绩突出,几乎是升职的内定人选!所以,小李觉得她升职肯定没有问题!没成想述职之后,升为副总的却是小王!小王业务能力要比小李差很多,但是小王和上司走得很近,结果就显而易见了!

在公布升职名单的时候,小李的脸色非常难看!她明明告诉了小王她要当副总,而小王却背地里找了关系,把小李挤了下去!小李觉得自己非常的蠢!会议结束之后,小李就辞职了,去了对手公司当了副总!从此小李和小王的竞争就成为了行业内的竞争。

朋友

小李和小王一事,说明了职场上哪来的朋友。大家都想升职,都想加薪,如此肯定要各凭本事,互相竞争!朋友?朋友在利益面前一文不值,无数的例子都说明了这一点!所以,优秀的同事之间是无法做朋友的,因为大家都想做人上人,如此这般,朋友这两个字自然无足轻重!

平常心

如果说自己在职场喜欢随遇而安,那么,不妨保持一份平常心,不去搞小圈子,也不去交朋友,和所有的人都说的过去,和所有的人都保持距离,如此甚好!

以我的职场经验来看,职场当中是没有朋友的!即便是有朋友,最后也会成为撕破脸的仇人,不如没有!



有人说,职场上的人都是为了利益,就算是同事之间也没有真正的朋友,他们总是会为了自己的利益而勾心斗角,那么,在职场中,究竟有没有朋友呢?

一、如果是多年的老同事,而且两个人之间没有利益冲突,那么这两个人就有可能成为朋友。

    有人说,在职场上根本不会存在朋友,但是如果两个人在一起工作了很长时间,而且双方又不存在利益争夺,那么这两个人就有了成为朋友的基础,再加上两个人如果性格上比较相投,那么也有可能会成为朋友,而且还是很好的朋友。其实,在现实生活中,有很多人的朋友都是曾经的或者现在的同事。

二、当同事之间有利益冲突的时候,就很难成为真正的朋友。

     有人说没有永远的朋友,只有永远的利益,当然,再好的朋友如果发生利益冲突的时候,也有可能会变成敌人,这或许是一个永远都无法改变的事实。其实,这不仅适用于职场上,在生活中也是一样,很多非常要好的朋友,就是因为发生了矛盾而成了仇人。其实,在现实生活中,无论是在职场上,还是在生活中,人们所谓的朋友,大多都是有利益关系的,或者说能够从对方那里得到一些好处,至少是能够从对方那里得到自己需要的东西,从某种意义上来说,这相当于互利互惠。

三、一个人真正的朋友,根本没有几个。

     虽然有些人在表面上看上去朋友很多,也经常一起聚会,但是真正在自己患难的时候,能够伸出援助之手的人不会很多。果然,曾经说过,人生得一知己足矣,所以真正的朋友不在有多少,而在有多好。



我认为没有。因为职场之中存在利益冲突,很难有真正交心的朋友。

职场中也是有朋友的,只是比较少,这样的朋友必须是没有多少利益关系的。一旦牵涉到利益关系,那么就很难成为相交相知的朋友。所以,在职场中,尽量避免交浅言深。

有,这样的情况特别常见啊,因为有共同的相关,有共同的话题,所以会出现很多交集。


都说职场上没有真正的朋友,为什么这么说呢?
那你说,我和你结盟呢,这样总可以了吧,错了,你和他结盟,你就会成为另一个人的对手。所以处在利益场,你无法逃避竞争。没有真正的朋友还是因为在职场中的利益的竞争存在着明争暗斗,所以在生活中和在职场中还是要好好区分的当我们的的同事和自己在一起工作的时候还是以同事的身份对待才好。这样子...

职场没有真正的朋友吗?
职场里没有真正的朋友,这是很多人的说法。但我认为,在职场中,同事是可以成为朋友的。因为在职场中,很多人有不愉快的遭遇,在职场中为了利益尔虞我诈,认为同事是利益共同体,不是真正的朋友,但事实上,除了亲戚,除了同学,能够成为朋友的人,还有同事,至于我是这样想这样想的。你现在来到陌生的...

职场中有没有真正的友谊呢?
有,只是比较少,每个人都会有私心,背后还有家庭的压力,很难做到纯粹的友谊。而且世界观的不同也会导致互相不信任,真正打从心里能交好的不多。

职场工作中有真正的朋友吗?
有! 只要双方志同道合,并且彼此之间没有利益冲突,就可以成为朋友的。 但是,在职场中,这样的朋友凤毛麟角,实在太少了!朋友这种东西要看合不合得来吧,职场不职场没有什么关系,不过也不乏有人有目的的接近你,看你们的利益冲不冲突咯

职场有没有真朋友?
有!职场里面不仅仅有真正的朋友,还有贵人。绝大部分职业生涯发展好的人,都会努力和上司、同事搞好人际关系。很多时候上司离职跳槽,还会把下属一起带到新公司去配合工作。这种想象在猎头行业非常常见。往往一个高端候选人入职之后,都会带1,2个原来的下属过去。原因很简单,因为工作配合有默契,彼此的习惯...

职场当中真的没有朋友吗?
职场中到底有没有“朋友”这层关系,说实话我还是持有怀疑态度的,不敢说那么绝对,但是同事的关系能成功升级为朋友的几率,太少了。朋也观点:朋友不是那么简单就可以交到的,我们说社交的本质就是价值互换,所以在职场中的交朋友,更多涉及的是利益,而不是单纯的凭借个人喜好。所谓的“兴趣相投”,...

你觉得职场中有没有真正的朋友?
我认为职场上没有真正的朋友。我认为职场上是没有真正朋友的。因为资源是非常少的,人的是无限的,大家为了争夺有限的资源,就会明争暗斗,不会把真心交给职场上的人。现在职场上有很多这样的现象。就是有些人心思单纯喜欢交朋友。他们是认为职场上是有朋友的。她们会和朋友相处那样无话不说,把真心...

职场中有真正的朋友吗?
在职场上,一般只有共同的利益,很少有真正的朋友。职场的同事没必要交心。平时,同事之间为了工作,从表面上看,相处融洽,关系和谐。职场中同事仅仅是工作竞争关系。是不必要交心的。在一个单位共事的同事,其相互之间真正的关系,就是工作竞争的关系。在职场上,每一个人都有进取之心,都有不甘满后的...

讲真,职场中是否有真正的朋友?
职场有能遇到真正朋友是幸运,不能的话也正常。我的投票结果是:有。是因为很多时候,职场中,同事与同事之间可能并没有利益冲突的关系,那么大家都还是真善美,愿意以真心去交朋友的,我自己在职场中也积累了不少的朋友。而且有时候,离职之后,反而能加深跟以前同事的友情。但一旦出现利益的冲突,那么...

职场上有朋友吗?
在职场上,一般只有共同的利益,很少有真正的朋友。职场的同事没必要交心。平时,同事之间为了工作,从表面上看,相处融洽,关系和谐。职场中同事仅仅是工作竞争关系。是不必要交心的。在一个单位共事的同事,其相互之间真正的关系,就是工作竞争的关系。在职场上,每一个人都有进取之心,都有不甘满后的...

石河子市19295396189: 职场中有朋友的存在吗? -
储有凯福: 职场有无朋友 不足四成人持肯定态度 你认为职场有没有真正的朋友?调查显示,虽然持否定态度的人占少数,但也占到了19%;认为肯定有的比例最高,有39%;可能会有,我没有碰上的有27%;还有16%的人说不清楚. 职业顾问...

石河子市19295396189: 职场上有真正的友谊吗? -
储有凯福: 我可以把你的同事当成朋友,但是千万不要把你的同事当成知心朋友.你要明白他是你的同事,你们之间只能是同事关系,再亲近一些顶多也就是一起上下班,一起吃饭聊天,一起逛街购物,而其他的尽量的少跟你的同事讲.首先你们俩是竞争...

石河子市19295396189: 职场生活中有没有真正的友情? -
储有凯福: 职场中有没有真正的友情,个人觉得应该因人而异,也许每个人对于友情有不同的看法和见解.友情是人们与接触较亲密的朋友之间所存在的感情,是人们愿意为朋友付出一些或全部自己所有的思想.友情通常情况下大于人情而小于亲情. ...

石河子市19295396189: 在职场中有没有真正的朋友? -
储有凯福: 真正的朋友不仅能看到和欣赏你的优点,更能够客观地指出和真诚地帮你改正你的不足.其实在现实生活中并没有想象中那样的完美友谊,只有为了完美友谊而共同用各自的责任和信任坚持不懈追求的过程.真正的友谊以相互信任和相互负责为前提,不仅能在快乐时光里相娱相乐,更能在危难的日子里相扶相持.两个人对待友情的共同责任心能坚持多久,这份感情就能延续多久,友谊的长存需要两个人的步调一致.

石河子市19295396189: 职场到底有没有真朋友 -
储有凯福: 其实什么事情都是绝对的,好的和坏的都是相对存在的,职场社会中的政治和经济密不可分,在职场中职场政治和个人能力同样密不可分,职场的精英们个个有能力,懂政治.个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力,职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力.所以,在职场中是可以有真心朋友的.

石河子市19295396189: 职场中有没有真正的友谊呢? -
储有凯福: 有,只是比较少,每个人都会有私心,背后还有家庭的压力,很难做到纯粹的友谊.而且世界观的不同也会导致互相不信任,真正打从心里能交好的不多.

石河子市19295396189: 职场中是不是没有真正的朋友? -
储有凯福: 职场中没有永远的朋友,不是没有真正的朋友,你的思路错了 因为职场中没有永远的朋友,只有永远的利益 所以的问题是有错的

石河子市19295396189: 人在职场有真正的朋友吗?如何交到真心的朋友? -
储有凯福: 在职场上其实也是会有很好的朋友的,我们人在任何的阶段只要是自己付出真心的话,而且,对方也不赖,都会遇到很好的朋友,不是说职场上只有利益,没有人情味.其实就是真心换真心只要是你是真情实意的,对方也不会亏待你,除非是很low的人,才会骗人的感情,我之前有一个经历,就是在暑假打工时候,那个时候因为自己是刚刚去的新人,就经常会挨到领导的批评,很伤心,那段时间我觉得真的很难受,但是因为自己经常去办公室,而且我发现,领导其实就爱找我的缺点,而且经常和我谈心,让我好好表现,所以,我就慢慢的她成了朋友,你看其实真心实意是看的见的.

石河子市19295396189: 职场中是否只有利益没有朋友 -
储有凯福: 职场中利益无处不在.但是也不是说在职场中就没有朋友.虽然非常少,但是职场中确实有朋友的.另外,一旦彼此发生利益冲突,那么这个朋友很可能就做不成了……所以,一旦在职场中交到了朋友,一定要珍惜!

石河子市19295396189: 在职场中可以找到真朋友吗? -
储有凯福: 职场朋友,当你和她在统一战线的时候你们会是很好的同事而已,人都是自私的在任何时候利益都是在友谊前,有句话,不要轻易拿你的同事做最好的朋友什么时候把你卖了你都不知道,,当你们没有统一的战线没有在同个单位任职的话你们成为朋友的可能性很大,人和人都是相互的,你对别人好别人是记在心的,也会对你说,所谓的真朋友也不过是交心真心相待

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