职场中有真正的朋友吗？

你觉得职场中有没有真正的朋友？~

我认为职场上没有真正的朋友。

我认为职场上是没有真正朋友的。因为资源是非常少的，人的是无限的，大家为了争夺有限的资源，就会明争暗斗，不会把真心交给职场上的人。

现在职场上有很多这样的现象。就是有些人心思单纯喜欢交朋友。
他们是认为职场上是有朋友的。她们会和朋友相处那样无话不说，把真心交给对方。
但是对方是一个老奸巨猾并且想和她争去资源。对方通过抓住他们的弱点以及痛处然后陷害他们，让肥沃的资源留到他们自己手中。

我建议大家初来乍到时都要留一份小心。不要因为孤独而广交朋友最后让自己受伤。
更不要随便受人差遣，你以为你在热心帮助他们，但是他们只觉得你好欺负，所以要学会说不。
同步不要和同事轻易透露自己的真实情况，家庭情况。一些不如你的人很有可能产生嫉妒心理，最后想办法来害你。
我们需要做到的是不去伤害别人，也不要被别人伤害。保持一个谦虚谨慎的心，不轻浮高傲也不要自卑。
留一份防人之心，小心主动和你亲近的人。
多努力学技能，不断充实自己，去锻炼自己口才。多读书多和领导打交道让领导赏识你的才能。
我认为沟通是我们必须掌握的一种社交技能。我们需要学会沟通，让大智慧的人赏识你，认可你。
给你工作上的指导，带你开阔眼界，或许可以帮助你去更好的地方工作。
忙碌的工作也要学会放松。我们可以在休闲的时间去咖啡厅看书和朋友聊天。
好好逛街吃饭。累了可以去做SPA，做一做足疗。
不开心就是睡一觉，一定要让自己保持一颗乐观平稳的情绪。只有好的心态才能有顺利的工作。
以上就是我的回答。

关于这个问题的争论从来没有停止过，几乎每个职场人在正式踏入公司之前，都会看到类似的言论：
“职场没有朋友，只有利益。”
“职场上是让你来挣钱谋生的，不是来交朋友的。”

有的人认为，职场是员工谋生搞事业的地方，到了上班时间，大家从四面八方聚集而来，下了班又回到各自的生活圈。
工作期间，也是自己做自己负责的工作，无需太多情感上的交流，同事之间只要能维持基本礼貌、工作上的沟通顺畅就好。
但也有人认为，人毕竟不是机器，整天抬头不见低头见，情感沟通肯定少不了；在工作上有了困难和挑战大家共同面对，患难见真情，更何况中国是一个人情社会，脾气相投，爱好近似的人，很自然地就会形成朋友关系。
职场上一定会存在真朋友，但也会这份友情也会面临一些挑战。
一、工作和感情很难分开
在职场上交朋友的难处在于，朋友之所以是朋友，就是能在沟通的时候放下social的面具，但同事之间沟通，往往需要一些的社交技巧，工作和感情往往很难分开，职场上的朋友，很难分清自己在用朋友的方式还是同事的方式沟通。
三观相近，兴趣爱好相同的人会很容易成为知己好友，但大部分同事都是各司其职、各有所长，在专业能力和生活习惯上很难达到一致，而朋友关系则会造成同事之间对彼此的工作、生活干涉太多。

二、职场的本质是竞争，利益相关时难免分崩离析
公司是利益冲突的地方，职场的本质是竞争，人人都会争取自己的最大利益，当同事之间利益发生冲突的时候，友谊就不堪一击了。
三、关系太紧，反而容易暴露缺点。
一位网友在网上发帖，自己和一个小下属住得很近，经常下班了约着一起打游戏、吃宵夜。久而久之，他发现这个小下属经常在聊天时经常贬低别的同事，而且问题都出在别人身上，自己就没问题。
这种吐槽，如果是朋友间的聊天，大家听一听也就过去了，但自己是他的上司，心里难免会犯嘀咕：他这样吐槽别的同事，以后会不会在别的地方说我？
虽然不影响工作，但对方在自己心里的形象也打了折扣，提拔和栽培他的想法也淡了很多。
很多时候，我们觉得和同事、领导走的近能趁机展露自己的优势，但是也很容易暴露自己的缺点和不足，从而失去本来拥有的支持。
虽然职场上交到真朋友比较难，但也有不少人在职场中收获了深厚的友情，甚至在离职之后，仍然与前同事保持密切联系。来灵鸽，认识猎头，发展为职场上的亲密战友。

最后给大家拓展一下职场上交朋友要注意什么？
1、把握尺度分寸
职场上一定会遇到志同道合的朋友，但要注意分寸，尤其要避开利益冲突，不要主动谈论私事，听到别人“负面新闻”，也要藏得住事。
2、工作和生活不要太近
职场毕竟不是儿戏，虽然现在很多公司倡导“扁平化管理”，但仍旧需要一定的“规矩性”和“严肃性”，在社交时要摆正自己的位置。
工作圈和生活圈不要重合太多，交友也要保持一定的距离。
3、扩大交际圈
在职场交朋友是必然的心理需求，是自己得到认可和支持的一种途径，也是支你工作幸福感的一方面。
多参加一些集体活动，扩大交际圈，以诚待人，发现每个人身上的好，合理利用和发挥他人身上的优点，提高自己。
职场上有真朋友是幸运，但并不妨碍成为亲密战友。

在职场上，一般只有共同的利益，很少有真正的朋友。职场的同事没必要交心。

平时，同事之间为了工作，从表面上看，相处融洽，关系和谐。职场中同事仅仅是工作竞争关系。是不必要交心的。
在一个单位共事的同事，其相互之间真正的关系，就是工作竞争的关系。
在职场上，每一个人都有进取之心，都有不甘满后的心态。在一起工作，肯定会存在工作量大小之争、工资多少之争，晋升快慢之争、跟领导的关系远近之争，等等，其实说穿了，就是利益之争。所以，同事在一个单位工作，随时都处于竞争的状态。
人品好的同事，就靠个人的能力本事竞争；人品较差同事，就会靠贬低同事、败坏同事的声誉来竞争上位。
所以，一旦跟同事交心，与同事深交，让同事知道了你的底细，就有可能成为同事攻击你的把柄，无谓的落人口舌，给同事提供贬损你的材料。到那时，你有口莫辩，有苦难言。
另外同事是临时关系和而不同

平时，同事之间为了工作，从表面上看，相处融洽，关系和谐。但是，从其内心来讲，这种和谐里面，是和而不同的，是各怀心思、各有打算的。
你和同事在一个单位工作，时间短则三两年，长则十年八年的，少数人也有更长的。不管共事多长，都是临时性的，即使关系好也是表面性的。
一旦你离开了单位，同事关系不存在了，就更别说所谓的朋友关系了，相互之间的联系也会很快中断的，更不会相互来往的了。

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尖草坪区13375553459： 职场生活中有没有真正的友情? - ？
玉陆特尔： 职场中有没有真正的友情,个人觉得应该因人而异,也许每个人对于友情有不同的看法和见解.友情是人们与接触较亲密的朋友之间所存在的感情,是人们愿意为朋友付出一些或全部自己所有的思想.友情通常情况下大于人情而小于亲情. ...

尖草坪区13375553459： 职场上会有真正的朋友吗 - ？
玉陆特尔： 初入职场,凭着率真的性格,倒也交接了一些志趣相投的朋友.但随着工作年限的增加,阅历的增多,职场里却难言“朋友”.中午相约一块吃饭的叫“饭友”.在公司单人吃饭有些烦闷,所以总约几个同事一块就餐,“饭友”的名称由此而...

尖草坪区13375553459： 职场上有真正的友谊吗? - ？
玉陆特尔： 我可以把你的同事当成朋友,但是千万不要把你的同事当成知心朋友.你要明白他是你的同事,你们之间只能是同事关系,再亲近一些顶多也就是一起上下班,一起吃饭聊天,一起逛街购物,而其他的尽量的少跟你的同事讲.首先你们俩是竞争...

尖草坪区13375553459： 职场中有朋友的存在吗? - ？
玉陆特尔： 职场有无朋友 不足四成人持肯定态度 你认为职场有没有真正的朋友?调查显示,虽然持否定态度的人占少数,但也占到了19%;认为肯定有的比例最高,有39%;可能会有,我没有碰上的有27%;还有16%的人说不清楚. 职业顾问...

尖草坪区13375553459： 职场中会有“真朋友”吗 - ？
玉陆特尔： 有,你遇到的每一个人都可能成为你的朋友,职场里尔虞我诈的桥段是影视剧里过分夸张的表演,当不得真,用心去对待你身边的人就好了

尖草坪区13375553459： 职场中有没有真正的友谊呢? - ？
玉陆特尔： 有,只是比较少,每个人都会有私心,背后还有家庭的压力,很难做到纯粹的友谊.而且世界观的不同也会导致互相不信任,真正打从心里能交好的不多.

尖草坪区13375553459： 在职场中有没有真正的朋友? - ？
玉陆特尔： 真正的朋友不仅能看到和欣赏你的优点,更能够客观地指出和真诚地帮你改正你的不足.其实在现实生活中并没有想象中那样的完美友谊,只有为了完美友谊而共同用各自的责任和信任坚持不懈追求的过程.真正的友谊以相互信任和相互负责为前提,不仅能在快乐时光里相娱相乐,更能在危难的日子里相扶相持.两个人对待友情的共同责任心能坚持多久,这份感情就能延续多久,友谊的长存需要两个人的步调一致.

尖草坪区13375553459： 职场到底有没有真朋友 - ？
玉陆特尔： 其实什么事情都是绝对的,好的和坏的都是相对存在的,职场社会中的政治和经济密不可分,在职场中职场政治和个人能力同样密不可分,职场的精英们个个有能力,懂政治.个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力,职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力.所以,在职场中是可以有真心朋友的.

尖草坪区13375553459： 职场上存在真实的友谊吗? - ？
玉陆特尔： 俗话说,人无千日好,花无百日红,没有永远的敌人,也没有永远的朋友,敌人会变成朋友,朋友会变成敌人,只要互相忠诚相待,友谊可以永恒.

尖草坪区13375553459： 职场上会有真正朋友吗? - ？
玉陆特尔： 有,但是很少.