能有年假休是何种体验?
在大理洱海，我们住在了海边酒店，坐在房间的阳台上吹着丝丝凉风，真心很舒服，明年如果有假期肯定还会再去一次。而且真个假期，我们看见很多不一样的风土人情，休年假，很开心啊。
带薪休假，感觉很爽，终于可以放松的幸福感。
超级开心，忙碌了一年，终于可以轻松的回家陪父母过个年了，带着父母出去旅游散散心，一年都没有陪他们出去玩了，能完成他们想去张家界的心愿了。
忙碌一年，终于可以回家歇歇，陪家人过一个快乐的春节，心里发自内心的高兴喜悦。忍不住发朋友圈得瑟一下，尤其是看见别人在加班工作，心里简直太爽了。
聊聊看,休年假是怎样的体验?
感觉很开心，自己可以有足够的时候做自己喜欢的事情了，陪家人也好，去旅游也行，反正都不是问题。
拥有10天以上年休假是一种什么体验?
每年有两个多月假期，不知道你说的是哪十天。。。
职场中的你,是怎么选择休年假的?
一、我会选择在业务不忙的时候休年假。因为我本身平时的业务非常忙，我们公司的岗位又有一定的特殊性，新手很难在短时间上手。也正因如此，我一般会选择在业务不忙的时候休年假。如果我想要休年假了，我会提前安排之后几天的工作，尽量在此之前把工作做完。与此同时，我也会选择在工作项目的空档期休年...
外企的年休假有多少天?
在外企工作的你，对于年休假有多少天是否好奇？让我来为你揭示真相：在当前的工作休假体系中，我有幸体验到的年假制度相当人性化。首先，带薪病假是每个员工的基本保障，标准为5天，无需医疗凭证，充分体现了对员工健康的尊重。令人期待的是，年假方面，每在公司服务一年，便能额外享有1天的带薪休假，最...
为什么有人会觉得休年假、病假、事假是羞耻的事情?
可能就是习惯了趋同模式吧，会觉得自己休年假、病假、事假打破了和周围人同步的规则，并因自己的不同而不安。我们从小就接受“无故尽量不要请假”的教育。可以说，请假难的“阴影”从学生时代就被影响。带薪病假不好意思请，加班调休不好意思请，年假不好意思请。明明确有要事，却不得不小心翼翼琢磨...
单位领导让强制休年假,你认为这件事合理吗?
小编本人觉得年假本身就是应该要根据员工自己的安排去休假的，有一些员工可能想要通过年假去做一些想做的事情。毕竟一年当中的长假并不是很多，所以说很多的员工都会选择利用这个时间段去完成自己想要去做的事情。那么，如果公司强制性的让员工去休年假的话，也会打乱员工的计划，公司这样的行为是不对的，而...
刚应聘到新单位工作半个月左右就叫的休年假,是什么意思?
可能没什么特殊意思，也许刚好你们公司这段时间是处于一个淡季，人手方面比较充裕，就想着大家先把年假给轮流休一下，后面真正需要人手的时候，休年假搞不赢。
年休假是员工的福利 领导有权利要求不让休吗?
很高兴回答你的问题，你说年休假是员工的福利，领导有权利要求不让休吗？首先必须告诉你，年休假是我国政府为了体现对员工的关怀，推出的带薪假日，所以每年一次年休假，领导是没有权利不让你休息的。但是话说回来领导 因为工作的需要 有权调整你的具体休假日期，毕竟换句话说，所有的员工在同一时间要求...
年假休不完只能浪费了?
年假休不完,只能浪费了吗? 享有年假资格:国家法律规定,连续工作满1年就可以享有年假。 怎么来理解呢?比如:本应届生学长2021\/6毕业,2021\/7\/1参加工作,那么2022\/7\/1起就有资格享受年假;再比如本学长认为7\/1入职的A公司不太好10\/31离职,11\/1加入B公司,同样的,到2022\/7\/1连续工作满1年同样有资格享受年假。
私营企业可以享受带薪年休假吗?有没有特别的规定?
第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工...
陟种妥布： 带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假.职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入.
阿坝县18710025881： 职工享受年休假有哪些条件 - ？
陟种妥布： 1、带薪年假工作年限规定职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假.这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年以上,就具备享受...
阿坝县18710025881： 年休假是什么 - ？
陟种妥布： 年休假:就是每年的有几天带薪假期 要看你的工作性质.在企业的话工龄不能累计的.要在新的单位从头算起. 按照人事部和劳动保障部的新规定,工作满一年的员工都可以享受带薪年假.你在新单位工作一年以后可以申请年休,具体的休假天数和安排还要看单位的规定了
阿坝县18710025881： 特殊工种有年假可以休吗 - ？
陟种妥布： 特殊工种有年假可以休,休年假与行业无关;劳动法规定劳动者可以享受带薪年假,年假是给职工一年一次的假期.单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假.单位应当保证职工享受年休假.
阿坝县18710025881： 年假15天和10天的是有什么区别 - ？
陟种妥布： 这根本的区别就在于15天年休假和20天年休假享受的人的条件的不同.《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.就此,享受15天年休假的职工必须在工作已满20年;而享受10天年休假的职工只需工作满10年不满20年的.希望我的回答能对你有所帮助.
阿坝县18710025881： 我能不能有年假休? - ？
陟种妥布： 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假).单位应当保证职工享受年休假.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入.
阿坝县18710025881： 换工作第一年有没有年假可以休 - ？
陟种妥布： 一楼纯粹瞎扯 反正我们这边年假 都是各单位自己说了算 比如 年假是5 10 15 三个等级 我们单位是可以分开休 也可以连着休 但是不占周末 也就是15天的年假 如果不连着休 算上前后的周末 最多可以休27天 连续的话 也可以休23天 但是有的单位 周末都算在内的 我们单位是从八月份开始 陆续休年假 到10月份 基本就休完了 因为第一年上班 基本都是九月份 理论上 其实过了九月份 就过了试用期了 是可以有年假的 但是我们单位 所有第一年上班的 都不给年假 按照规定来说 是有的 但是按不按规定执行 这就是单位自己说了算
阿坝县18710025881： 劳动法年假,是怎样才能休年假的,有什么规定?？
陟种妥布： 按照合同的话,你到2009年1月1日开始可以享受年假,一般是在一个年度里面用调的,也就是说你的年假应该在2009年1月日~2009年12月31日使用.
阿坝县18710025881： 离职之前能有年假吗?？
陟种妥布： 年假是对做满一年的员工的一种福利奖励,你17年的年假没休的话,可以要求厂里补贴或休是正确的,但18年的年假就没有的了.再说了你3月提出辞职后,就不能以休18年的年假为由而不来上班的了.就是17的年假没休,也只能是先休假(经领导同意后的休)待期满后再回厂里,做到4月底后,办离职手续才行的.
阿坝县18710025881： 我有年假休吗? - ？
陟种妥布： 应该享有 国家规定:职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假).职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.你应该至少享受5天 注意:累计工作,还不仅是指在这家单位的,而是只参加工作之后所有的年限的累计
