国家公务员面试考试都考些什么？有哪些题型？

2011国家公务员面试题型介绍及考情???~

2011国家公务员面试题型介绍及考情分析
随着2011年中央、国家机关公务员考试笔试时间的临近，2011年国家公务员面试的战役也即将打响。在此华图教育公务员面试指导老师将带领大家对国家公务员结构化面试的题型进行讲解和分析，以便考生可以更加全面的把握国家公务员面试题型的特点和规律，更加从容的应对2011年
一、2011年国家公务员考试——结构化面试

随着2011年中央、国家机关公务员考试笔试时间的临近，2011年国家公务员面试的战役也即将打响。在此华图教育公务员面试指导老师将带领大家对国家公务员结构化面试的题型进行讲解和分析，以便考生可以更加全面的把握国家公务员面试题型的特点和规律，更加从容的应对2011年的国家公务员面试，并从中脱颖而出取得理想的成绩。

回顾2010年国家公务员考试，其面试主要采取结构化面试和无领导小组讨论两种考察形式，大部分职位都是采取结构化面试的形式，无领导小组讨论相对来说，采用较少，同样，情景模拟面试作为一种新的面试形式因其操作性弱，也较少采用。根据对往年题型的全面收录和分析，2011年国家公务员考试结构化面试题型主要可分为五个大类：自我认知与拟任职位匹配类题型、综合分析类题型、人际沟通类题型、应急应变类题型、组织管理类题型。

从近两年的命题趋势来看，2011年国考结构化面试题目难度在不断加大，灵活性在不断提高。考生需要对每一类题型进行全面的了解和深入的分析，加之以大量的实战练习才能在面试考场上发挥出较为理想的水平。下面我们来简单了解一下各大类题型的特点和考查的要点。

1、自我认知与拟任职位匹配类题型

自我认知与拟任职位匹配类题型在结构化面试中起到基础性支撑的作用，自我认知主要考查考生对自我构成的认知和反思，从而间接考查考生对未来工作的认知和反思；拟任职位匹配则考查考生和报考岗位之间的能力匹配、兴趣匹配、专业匹配是否到位。

自我认知与拟任职位匹配类题型在2010年国考结构化面试中所占比重为25％，因此考生应该充分重视。除此之外具备良好的自我认知能力不仅对于答好自我认知类题目本身帮助很大，对于答好沟通协调类题目、综合分析类题目也十分重要，在沟通协调类题目和综合分析类题目的解答中，往往需要考生结合自身报考岗位作表态，这就需要考生有很强的自我认知能力。

2、综合分析类题型

综合分析类题型在结构化面试中起到对考生能力的区分作用，属于较难的题型。在公务员的日常工作中，经常涉及对政策文件的理解和对社会现象的分析。因此综合分析能力一直以来都是公务员考试结构化面试的重点。综合分析类题型的考查要求考生在回答时能够做到对问题理解正确，分析透彻，并有独到见解。综合分析类题型的回答要把握好宏观和微观之间的结合，原因和对策之间的转化。

2010年国家公务员统一招考面试中，综合分析类题型所占比重为34%，特别是海关部门，综合分析类题目在海关职位考察中占90%以上的比重。因此考生应充分加大综合分析类题型的重视程度。

每年考的肯定都不一样，关注的知识点肯定也不一样
今年主要是人口普查，肯定要问到，还有就是统计的基础知识和重要指标的核算方法，比如GDP的计算公式等
在百度搜索一些统计基础知识就够用，不会太难，肯定问的是最入门的东西。
面试最重要的是对自己的了解程度，比如你为何报考统计局？适合什么样的工作岗位？优缺点？
再考一些为人处世的方法等等，也就这些了。
放松心态，祝你成功！

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国家公务员面试考试通常有两种题型：结构化面试和无领导小组讨论。要考察题型可分为综合能力题、组织管理题、情景应变题、人际交往题、自我认知题以及言语表达题等。

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结构化面试和无领导小组讨论。要考察题型可分为综合能力题、组织管理题、情景应变题、人际交往题、自我认知题以及言语表达题等。

（一）公共科目笔试
公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。
《行政职业能力测验》考查范围包括：常识，涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等；言语理解与表达，包括以下3种题型：阅读理解（短文阅读、文章阅读）、词语表达（选词填空、词语替换）和语句表达（病句判断、歧义辨析、长句判断、选句填空）；数量关系（数字推理、数学运算）；判断推理（图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序）以及资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析）。全部为客观性试题，共135-140道题，考试时限为120分钟。时间短、题量大，这就要求考生不仅做题速度要快，还要具备一定的答题技巧，更重要的是要具备良好的心理素质。
《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。《申论》试题全部为主观性试题，考试时限为180分钟。
（二）面试和专业科目笔试
到我们网看一下吧，你会有收获的。

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詹虞异舒： 公务员考试共有三个系统,分别是省直系统、公检法司系统和边远地区系统.公检法司系统和其它两个系统的面试是有区别的,下面我来具体说一说相同点和不同点 相同点:面试形式相同,都是采用普通的结构化.题量相同,都是每天一套题,...

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詹虞异舒： 2020国考(国家公务员考试)部分单位面试公告中或2113告知面试形式. 国考入面考生或先参考近年国家公务员考试部分单位面试5261基本考情:1)海事局 ①面试形式:结构化面试,题型涉及综合分析、计划组织协调、应变能力、沟通能力、材料题、视频题.②面试题量:4102每天一套题,每套四道题目.2)科技部 ①面1653试形式:结构化、半结构化均有涉及.②面试题量:每天一套题,专一般分为上下半场,总题量题目5-6道不等.3)税务局 ①面试形式:结构化小组属.重难点题型:漫画、多项选择式问题、统筹安排、创意活动、专业知识.②面试题量:每天一套题,每套三道题目.

贡井区17129903728： 公务员面试都考哪些内容? - ？
詹虞异舒： 您好,中公教育为您服务. 国家公务员考试面试采取结构化形式或无领导小组讨论,部分招录机关会根据职位特点设置专业科目考试. 公务员考试面试一般采用结构化形式或无领导小组讨论,主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力.如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.

贡井区17129903728： 2020国考面试都考哪些内容?一般都是怎样的面试形式? - ？
詹虞异舒： 2020国考面试公告暂未发布,下面为往年面试内容和形式,供考生参考: 公务员面试内容分为若干测评要素,主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职...

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詹虞异舒： 你好,2018国家公务员面试主要有五大题型: 1.情景应变题 从2008-2012年情景变题目设置的场景来看,场景设置从随意向与所报考的岗位结合转变. 2.综合分析题 (1)综合分析题必不可少,为结构化面试必考题目. 在2008-2012年国家公...

贡井区17129903728： 国家公务员面试考什么? - ？
詹虞异舒： 看你报考哪个部门,不同部门考的不同,但主要考察以下几点: 1.仪表风度 2.实践经验 3.口头表达能力 4.综合分析能力 5.反应能力和应变能力 6.人际交往能力 7.自我控制能力和情绪稳定性 8.工作态度 9.工作的动机 10.求职的动机可能根据报考部门、职位的不同问些相关知识.可以搜索些你所报考部门的历年真题看看.