考公务员面试考什么
公务员面试考察范围包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。题量和时长一般为：考试时间15-25分钟，题量3-5题。领取公务员面试资料
公务员考试面试基本流程一般为：签到、核实身份、抽签、进入面试、退场计分、等待面试成绩。面试退场后不久就能够获知面试成绩。要特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。
公务员面试考试考:综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、专业能力、自我情结控制能力以及举止。考试时间15-25分钟,题量3-5题。
报考条件:
一，具有中华人民共和国国籍。
二、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。
三、拥护中华人民共和国宪法。
四，具有良好的品行。
五、具有正常履行职责的身体条件。
六，具有符合职位要求的工作能力。
七，具有大专以上文化程度。
公务员面试准备
1、面试的语言准备
(1)普通话力求标准,不可讲错字念错音,方言最好不要使用。发音清晰,语调得体,声音自然,音量适
中,语速适宜,恰当使用语气词、口头语。
(2)准确地选用词语,恰当地运用语句。
2、面试的心理准备
(1)切忌苛求完美。(2)修炼平常心。(3)时刻保有自信心。
结构化面试主要有三种类型的题：综合分析、组织管理或应急应变、人际关系。
一、结构化面试内容
第一题，综合分析
综合分析可能会给出社会上比较热的一个热点或者是社会的一个社会现象，有可能会是一句名人名言、一些比较有哲理的话或者是哲理小故事，让大家去分析。
第二题，组织管理或应急应变
组织管理简单点来说，就是比如领导交给你某件事情或者是某个活动让你来策划或者是管理，你会如何去做。组织管理对于一些已经参加过工作的人来说，是有一定的优势的，因为他们在工作当中已经接触过这些。对于刚刚大学毕业的没有过工作经历的人来说，确实是有一点点棘手的。应急应变主要就是比如说一个突发事件这个事情就比较紧急，让你去处理，你会怎么做。
第三题，人际关系
人际关系就是生活中或者单位当中的一些人际关系，会给到一个矛盾，主要还是以单位当中的人际关系为主。
二、时间
每个考生会给15分钟的时间，每道题平均下来就是五分钟，但是也不意味着每一道题都必须得在五分钟之内答完，这三道题可能会有一道你能说得出来很多东西，那你这道题如果能出来特别多，可以多说一些，可以超出五分钟也无所谓，这样的话也能够给考官一个非常深刻的印象。
公务员面试考试内容复杂，占最多的是面试形式是结构化面试。先说说国考，国考面试主要是结构化小组和结构化2种为主，国税的面试主要是结构化小组，其他岗位的面试主要是结构化面试，有部分面试为无领导小组。
再说说省考面试，基本都是结构化面试，只有部分省份采取结构化小组和无领导小组。希望对你有帮助，加油！
公务员面试都考什么内容
指导、纪律、监督)等方面进行考查的一类题型。言语表达类问题：言语表达类问题，往往要求考生针对题目给定的主题、设定的身份和情境等采取不同的语言形式和风格，准确地表达自己的思想，最终达到使信息接受者能够理解和认同的目的。考察考生的言语理解和表达能力。以上是公务员面试都考什么内容的全部解答。
公务员面试考什么
公务员面试考结构化面试和无领导小组讨论。结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题进行发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。面试一般有4题，考官在一般情况下也不会追问，不管你是否答对。面试时间一般为20分钟，考生答题时间不宜过长。无领导小组讨论采用情景...
公务员面试时会考什么呢?面试时有什么需要特别注意的事项吗?
国家公务员面试和各省公务员面试方式有所区别。以下主要讲解国家公务员面试。 国考面试主要考察考生以下几种能力: (一)综合分析能力 综合与分析是辩证思维的一种方法,即通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理,揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。通过这项测评要素来考查考生能否对政府的政策有透彻的理解,能...
国家公务员考试,面试内容有些什么?
公务员面试中包括九大测评要素，即综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。这九大要素又称为通用要素，是公务员面试中必考内容。题量和时长一般为：考试时间15-25分钟，题量3-5题。领取公务员...
公务员考试笔试面试都考些什么内容?
1、行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。2、申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷：前者主要测查报考者的...
公务员考试都考什么啊
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。国家公务员考试按中央机关...
考公都考什么
公务员考试内容如下：一、考试分类 国考考试科目分为笔试和面试。国考笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。国考面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。二、笔试内容 1、行测 行政职业能力测验主要包括...
公务员面试考什么
公务员考试面试形式以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组面试。结构化面试也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答，依据一定方法和标准对其进行评价的一种面试方式。因其严格遵循特定程序，故面试结果比较...
公务员面试主要考什么?
您好，中公教育为您服务。》》请点击查看公务员考试面试备考资料及复习技巧！公务员面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析...
公务员面试常考的题型有哪些?
公务员面试常考九类题型：一、时政热点类问题：以时政热点作为命题素材，题目命题紧跟国家时事政策、社会发展趋势以及现阶段与我国人民生产生活紧密联系的事件。通过此题型考察考生的综合分析能力。二、哲理思辨类问题：以智慧箴言、哲理故事、哲理诗句、生活哲理等为命题素材。考官通过此题型考察考生的联想分析...
况贡奇曼： 公务员考试的内容,全国基本一致,笔试包括行政职业能力测试和申论,专业性强的要加试专业知识.面试形式主要分结构化和无领导小组两种.有些地方对高学历的免笔试. 具体的要看当地的招考公告.
河曲县15897542307： 公务员面试都会考些什么内容? - ？
况贡奇曼： 面试题型包括: 1、抗压题 设置情景看你解决问题和应变的能力 2、处理关系题 当你和领导同事之间出现矛盾时看你的解决问题的能力 3、组织能力题 给你个任务让你组织考你的组织能力 4、时事政治类题 主要考你平时对政治的关心程度以及观点立场 5、演讲题 给你个关键词让你自拟题目进行演讲 一般题型就是这些可能略有些改动但基本不会有大的变动 祝你考试成功
河曲县15897542307： 公务员面试主要考什么 - ？
况贡奇曼： 上周刚面试的天津某局,顺利拿到体检通知——不过面试拿了个低分,还好笔试够了.你可以参考一下我的经历: 我们下午1点开考.11:50集合,进了5楼的一个大厅,每人发了一个信封,要求手机关机,放进信封,工作人员当场钉上口,收好...
河曲县15897542307： 浙江省公务员面试考什么?该怎么准备?我所报岗位招7人,我第13,与第7名差2.5分,机会大吗? - ？
况贡奇曼： 面试是结构化面试.一般是3-5题的题目.考一些组织能力等等.具体的你可以上网看看往年的面试真题.国家的,省级的都是有的.网上很多.2.5分的差距不是很大,你面试发挥好了完全是有希望的.加油复习,祝你成功,希望采纳,谢谢..
河曲县15897542307： 浙江公务员考试考哪些内容呀? - ？
况贡奇曼： 往年是普通的考《行测》A和《申论》 报考人民警察的要加考《心理测评》 报考乡镇的是考《行测》B和《农业农村工作知识》 报考社区干部的考《行测》B和《申论》 2013年要改革考试模式, 1、报考省、市两级机关及所属单位的采用综合类试卷. 2、报考县、乡机关及所属单位的采用基层类试卷. 3、村干部和社区干部类试卷仍与2012年类似. 所以还是要等大纲出来才知道,不过行测和申论应该大体不差的
河曲县15897542307： 请问公务员考试中面试主要考什么? - ？
况贡奇曼： 一般不会问很专业性的问题,主要是考察你这几个方面:1、人际关系协调能力;2、对待问题分析能力和解决能力;3、组织协调能力;4、紧急事务处理能力;等等
河曲县15897542307： 公务员面试考什么? - ？
况贡奇曼： 现在公务员面试一般考察考生的计划组织能力、人际关系能力、应急应变能力、综合分析能力、语言组织能力和语言表达能力.
河曲县15897542307： 国考面试一般都考什么?？
况贡奇曼： 国考面试一般都考这些内容: 1、面试形式:大部分岗位是结构化面试(传统结构化+材料题),个别岗位是无领导小组讨论.2.命题灵活多变:反驳题:新题型,难度大,注重对思维发散能力的考查. 看真题测评 微材料:审题时间短,考查快速抓取关键信息、妥善解决问题的能力. 看真题测评 观点类:考查辩证思维、联系社会实际多角度分析的能力. 看真题测评 模拟讲话:考查有效沟通的能力,能否理解沟通对象,并说服沟通对象.
河曲县15897542307： 公务员面试都会考些什么? - ？
况贡奇曼： 1、测评要素,包括九大能力:综合分析能力、人际交往的意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力、求职动机与拟任职位的匹配性、言语理解与表达能力、举止仪表、知识以及自我情绪的调节与控制.2、以题目为载体,考查六大能力:综合分析能力、人际交往的意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力、求职动机与拟任职位的匹配性、言语理解与表达能力.3、举止仪表很重要、能力的体现选择性展示、自我情绪调节与控制须重视.
