高素质人才有哪些必备礼仪?
自古以来,中华民族就非常讲究礼仪。我国古代就有大礼三百小礼三千,因此,我国被称为文明古国和“礼仪之邦”。早在两千多年前,孔子就说过:“质胜文则野,文胜质则史。文质彬彬,然后君子。”意思是:一个人只有质朴的品格而不注重礼节,就会显得粗野;只注重礼节而缺乏质朴的品格,就会显得虚浮。只有礼节和质朴的品格相结合,才是一个有教养的人。孔子还说:“不学礼,无以立。”对于学生而言就是:学生应该衣冠整齐,走有走的样子,坐有坐的姿势,待人接物彬彬有礼。
文明礼貌,代表着一个国家、一个社会的道德水准和文明程度,反映出一个人的觉悟和素质,它体现在每个人的一言一行中。上下级之间、长辈与晚辈之间、师生之间、同学之间、朋友之间、同事之间都有一个文明礼貌的问题。尊老爱幼、互相关心是礼貌,敬礼、握手、问候,既是礼貌,也是文明的体现。许多行业规范服务用语,大力倡导“您好”、“谢谢”、“再见”等文明用语,使人倍感亲切和温暖。
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从个人修养的角度来看,礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际的角度来看,礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术,一种交际方式或交际方法。是人际交 往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。
从传播的角度来看,礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。
如果分类,可以大致分为政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪等五大分支。但所谓 五大分支,因为礼仪是门综合性的学科,所以又是相对而言。各分支礼仪内容都是相互交融的,大部分礼 仪内容都大体相同。
礼仪的主要功能,从个人的角度来看,一是有助于提高人们的自身修养;二是有助于美化自身、美化 生活;有助于促进人们的社会交往,改善人们的人际关系;还有助于净化社会风气。
从团体的角度来看,礼仪是企业文化、企业精神的重要内容,是企业形象的主要附着点。大凡国际化 的企业,对于礼仪都有高标准的要求,都把礼仪作为企业文化的重要内容,同时也是获得国际认证的重要软件。也是律己和惊人的一种行为规范。
[编辑本段]礼仪的含义
说实话,对于只在维护森严的封建等级制度的礼仪制度,尤其是那些落后的繁文缛节,新的社会制度和价值体系非但无法接纳,而且必须坚决予以抛弃。自辛亥革命彻底否定了几千年的封建制度之后,伴随着社会价值观的根本改变,礼也被赋予了全新的现代意义。
如果说传统意义上的礼是一种涵盖一切制度、法律和道德的社会行为规范的话,今天的所谓礼则仅仅是对礼貌和相关活动的礼仪形式而言的,这也是我这一组话题所要讨论的主要范畴。
礼仪是在人际交往中,以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程。涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。从个人修养的角度来看,礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际的角度来看,礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术,一种交际方式或交际方法。是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。 从传播的角度来看,礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。如果分类,可以大致分为政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪等五大分支。但所谓五大分支,因为礼仪是门综合性的学科,所以又是相对而言。各分支礼仪内容都是相互交融的,大部分礼仪内容都大体相同。礼仪的主要功能,从个人的角度来看,一是有助于提高人们的自身修养;二是有助于美化自身、美化生活;有助于促进人们的社会交往,改善人们的人际关系;还有助于净化社会风气。从团体的角度来看,礼仪是企业文化、企业精神的重要内容,是企业形象的主要附着点。大凡国际化的企业,对于礼仪都有高标准的要求,都把礼仪作为企业文化的重要内容,同时也是获得国际认证的重要软件。
最早担心礼仪礼节在骤变中消亡的是孔子,他在一定程度上体察到了“礼崩乐坏”的严重后果,所以发出了“克己复礼”的呼喊。孔子所维护的“礼”既包括质文化也包括形文化,维护质文化意义上的“礼”说明了他的反动;维护形文化意义上的“礼”说明了他的杰出与伟大。从质文化角度考察,“汤武革命”几乎是中国历史上惟一既换汤又换药的革命,孔子肯定这场革命不是没有道理的;从形文化角度考察,周朝是中国历史上礼制最健全、最辉煌的一个朝代,说明当时的中国人在处理“变与不变”的问题上至少做对了一半。那时的中国人确实心态较为平和,重实际且富于创造性。孔子心仪之也在情理之中。周朝所建立的封建制度,乃好多年之后欧洲封建制及日本城下町文化之嚆矢。孔子的学术功力,很大一部分来自于他浏览了许多残留的表现周礼的壁画,他深深为其折服了。孔子一生所为基本就是为了践行这些礼。不幸的是,孔子失败了。孔子死后二百五十八年,孔子所崇尚的周礼连同封建制度被嬴政彻底埋葬了。儒被活埋了,诗书被焚毁了,代之以大一统的专制皇权制度,这种制度一直延续了两千多年。这两千多年中,“大一统”无所不包,无所不管,大到政治,细至民俗,尽皆被纳入到“人治”之“彀”中。中国人在这两千多年中,几乎彻底改易了周朝所形成的形文化,特别是改易了思维方式。中国人由相对的保守转为绝对的激进,由平和转为浮躁,由崇尚文治转为崇尚武功,由重视形文化转为重视质文化。
秦之后,中国破了立,立了再破,破了再立,文明水准却在原地踏步,落入了难以突破的怪圈之中。从质文化看,没有一次变革解决了质的问题;从形文化看,很少有国粹能够完好保存下来。中国虽荣膺“礼仪之邦”之雅号,却不那么名副其实,因为变来变去,现在连称呼的基本礼仪形式都没有了,还谈得上什么礼仪?
礼仪礼节是变化最剧烈的形文化之一。变得让人眼花缭乱,正如张九龄所总结的“一代之丕兴,必有一代之礼乐”(《明礼乐》第五章)。王安石的“礼贵从宜,事难泥古”(《乞皇帝御正殿复常膳表》)是改易礼仪理论依据的典型概括。唐朝吴兢的“乐以移风易俗,礼以安上化人”(《贞观政要·规谏太子》)则具体指明了礼乐的变易途径。大一统专制皇权没有给“民”留下一丝自由的空间,礼随帝王好恶而变也就是自然而然的了。在中国,万人之礼仪实际上是一人之礼仪。
招呼是最普通的礼节,但在中国,就是这么一个简单的礼也是经过千变万化的,九十度的“大礼”最终演化成了比较简单的拱手礼。这是一种正常的演化,但拱手礼继续演变就让人难以理解了(握手礼等现代礼节至今也并没有为全体中国人接受)。拱手礼何罪之有?五六十年代曾有一学者呼吁恢复行拱手礼,原因是它简易(不像握手不走近不能为之)、无身体接触(无被传染上疾病之虞)、亲切(自古如此)。然而,此论出笼不久即遭谤议,群情汹汹,攻击他复古,最终他不得不“畏罪自杀”(当然其“罪过”不仅这一条)。综观世界,英国人的绅士风度,美国人边伸手边喊“Hello”,俄国人拥抱,日本人鞠躬……中国人呢?一个时期曾以问“你吃饭了吗?”表达敬意,无论从达意看、从简易看还是从高雅看,都远远不如拱手礼。
冠礼即成人礼,是为数不多的世界通行礼仪之一。中国古代也曾流行过,而且是一轨九州,同风天下。《礼记·冠义》有详细记载:“三加弥尊,加有成也;已冠而字之,成人之道也。见于母,母拜之;见于兄弟,兄弟拜之;成人而与为礼也。玄冠玄端奠挚于君,遂以挚见于乡大夫、乡先生:以成人见也。”古人认为冠礼是“礼之始”。冠礼为二十岁男子举行,地点选择在宗庙,家长先通过筮决定行礼日期与由哪位“宾”主持,行礼日由“宾”把规定的服饰加于青年,分“始加”、“再加”、“三加”共三次。祝酒后拜父母,然后由“宾”赐“字”。“笄礼”为十五岁女性的成人礼,即把头发挽起来用笄(簪子)簪上,以示成年。成人礼是人发育成长的分界线:行过成人礼标志跨入了社会,成了社会人,在得到相应权利的同时,也必须尽社会人的义务了。成人礼的本质是教育与警示孩子:天真无邪、无拘无束的童趣已经一去不复返了,真正的人生开始了,从此必须约束自己的行为。
成人礼对于维护社会秩序、减少犯罪具有很大意义。青少年转为成人这段时间,激素分泌加剧导致心理变化剧烈,容易接受不良暗示,属犯罪高峰期。成人仪式无疑是一种强大的良性暗示,给年轻人以巨大刺激,使其铭记不忘。作为形文化,古今的冠礼并无本质不同,任何时代都需要它,所以至今世界上多数国家都还盛行,有的国家还将这一日定为法定假日。不幸的是,喜欢变魔术的中国人早已把这一宝物捐箱底了。据媒体报道,天津等许多大城市都做过恢复成人礼的尝试,先是沸沸扬扬,不久即悄然无声,效法者少,效果不尽人意。事实雄辩地证明了道德的延续性,证明了传统的不可逆性(破坏后难以恢复),证明了对待传统形文化的惟一正确态度是慎重
政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪 强烈建议你去书店买下淑看看 但培养还是需要真真的实践
我强烈建议你去看看《鲁豫有约》--蒋友柏
真的不愧贵族的称号 字里行间 举手投足都是礼仪和教养
尤其是逻辑的缜密 呵呵
人才应具备哪些素质
1.专业知识。这是人才最基础也是最重要的素质之一。无论是从事哪个行业,都需要具备相应的专业知识和技能,这是进行工作的前提。只有掌握了专业知识和技能,才能在自己的领域内做出成绩,展现自己的价值。2.创新能力。创新是推动社会进步的重要动力,也是人才的重要标志之一。人才需要具备敏锐的洞察力和前瞻...
人才应具备哪些素质?
1. 道德素质:人才应当具备高尚的职业操守,展现出敬业精神,以及对职责的忠诚。2. 文化素质:人才需要拥有扎实的知识基础和良好的文化修养,形成全面的知识结构。3. 心理素质:人才应能够调整自我心态,懂得取舍,保持自信而不傲慢,自重而不轻浮。4. 身体素质:人才应保持身体健康,积极进行自我锻炼,以...
人才应该具备哪些素质
六、适应能力与抗压能力。专业知识与技能是人才的核心竞争力。无论是从事哪个行业,都需要具备相应的专业知识和技能,这是完成工作的基础。只有掌握了本领域的知识和技术,才能有效地解决问题,取得成果。良好的人际交往能力则是人才必备的人际社交技巧,这关系到人才在团队中的合作和沟通效果。具备良好的人际...
成为新时代优秀人才需具备哪些素质?
1. 学习能力:要具备持续学习的能力和意识,通过不断学习,更新知识和技能,了解新领域的发展趋势和技术应用,提升自己的综合素质。2. 创新思维:要善于创新思考,不拘泥于传统思维模式,敢于尝试新的思维方式和解决问题的方法,以创新的思想和方法领先于他人。3. 团队协作:要具备团队协作精神和能力,通过...
一个高素质人才应该具备哪些?
1、具有某一专业的基础知识和实践经验。所谓人才,决不是全才,只能是某一方面的人才。知识是成为人才的基础。作为某一方面人才,首先应具备那一方面专业的基础知识。或者通过专业学校的专门学习和训练;或者在实践中的探索学习和钻研。如果仅有书本知识缺乏实践经验的,或者仅有实践经验缺乏系统性的基础知识,...
人才素质的条件是什么
人才素质的条件有以下几点:1、具有积极进取和创新精神。2、具有在急剧变化的社会中所需的较强的适应能力,乐于树立与社会发展相适应的思想观念、行为模式和生活方式。3、具有更高的思想品质和对人类的责任感。4、具有与他人合作,对科学和真理的执著的追求精神。5、具有扎实的基本知识和基本技能,学会...
对人才素质要求怎么写
人才必须具备的素质 1、道德素质:要有良好的职业道德、敬业精神,忠诚。2、文化素质:有较丰富的知识结构,很好的文化素养。3、心理素质:能自我调节心态,能放弃、敢选择,自信但不骄狂、自重而不浮躁。4、身体素质:身体健康,能自我锻炼,保持优良、健康的体魄。5、具有强烈的事业心。大凡人才都是有...
人才素质的四个方面
1. 德:德是人才素质的灵魂。一个有德的人才会在认识和改造世界的过程中,始终坚守正确的价值观和道德观,为社会作出积极贡献。2. 智:智是人才素质的基本内容。一个聪明的人才会在面对问题时,能迅速理解、分析和解决问题,不断学习和积累知识,提升自己的综合素质。3. 体:体是人才素质的基础。...
当今人才需要具备什么样的素质与技能
1. 道德素质:拥有良好的职业道德、敬业精神和忠诚度。2. 文化素质:构建丰富的知识结构,展现出色的文化修养。3. 心理素质:能够自我调节心态,合理放弃和选择,自信而不骄狂,自重而不浮躁。所谓人才应具备的能力:1. 出色的语言表达能力;2. 强有力的工作协调能力;3. 优秀的文字组织能力;4. ...
当今人才需要具备什么样的素质与技能
1、道德素质:要有良好的职业道德、敬业精神,忠诚。2、文化素质:有较丰富的知识结构,很好的文化素养。3、心理素质:能自我调节心态,能放弃、敢选择,自信但不骄狂、自重而不浮躁。4、身体素质:身体健康,能自我锻炼,保持优良、健康的体魄。八、所谓人才必须具备的能力 1、有良好的语言表达能力;2...
山鹏消痛:从个人修养的角度来看,礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现. 从交际的角度来看,礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术,一种交际方式或交际方法.是人际交 往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法. 从传播的角度来看...
长顺县13818388458: 你觉得职场人有哪些必备的社交礼仪? - ?
山鹏消痛: 作为一个职场的人来说,我认为职场人应该必备的社交礼仪:握手礼仪、电子礼仪、道歉礼仪、电梯礼仪、着装礼仪、正式介绍.职场礼仪在社交中越来越重要,一个懂得职场礼仪的人,无论走到哪里都会给人留下很好的印象.以下分别介绍各...
长顺县13818388458: 成功人士应当具备哪些礼仪规范?
山鹏消痛: 创业成功三个必备的条件:1敢于尝试的勇气;这个是最为重要的,创业不仅仅需要智慧,更需要迈出第一步的勇气.当机会来临时,你再有智慧,再有经验,再聪明,不过,你就是不敢迈出第一步,去尝试他.这次机会也会离你而去的.2持之...
长顺县13818388458: 哪些礼仪是一个人必备的 - ?
山鹏消痛: 一般人见面握手问好让座,离开时说再见握手告别.在家来人时起立相迎,双手接物、热情让座.进出门时,客人走前.上下车为客人打开车门.用餐时请客人坐在贵宾的位置上.等等诸多方面.因人而异.祝你心情愉快.
长顺县13818388458: 职业礼仪的六大要求是什么卷面回答 - ?
山鹏消痛: 职业礼仪的六大要求主要包括: 一:认清主客立场 根据待客之道,主方立场为保护者,而客方扮演的则是被保护者的角色. 二:遵守时间及珍惜生命 时间等于金钱,时间等于生命,商场上最看重的莫过于守信了,而守时即守信的表现. 三:自重与尊重他人 在商业行为中良好的介绍礼仪是尊重他人的第一步. 四:多用商量语气. 在商业对谈的礼仪中,商量是一门艺术,重点在学习如何彼此尊重,对领导者而言尤其重要 . 五:避免惊吓他人 开会时行至中途,如物品不慎掉落需要捡拾时,应先告知身旁的人后再低身去拾捡,以 免吓 着身旁的人. 六:尊重他人隐私 每个人都希望拥有自己的空间和不为人知的秘密. 所以, 在公共场所不要随意谈论他人 隐私 ,或以爱打听的姿态而自居.
长顺县13818388458: 高素质的人应该具备哪些 - ?
山鹏消痛: 对人诚恳有礼貌 我们对待他人时都要一事同仁,对身边每个人都要彬彬有礼.而且这种礼貌是要从内心发出的,有的人只是嘴吧上对你有礼貌,但是眼神中透着轻视,用眼角看人,一种很瞧不起你的感觉,只是表面对你客气有礼貌.但其实别...
长顺县13818388458: 总经理助理方面的礼仪要求 - ?
山鹏消痛: 总经理助理工作要求1、沟通协调各部门 2、.办公室管理3、协助总经理决策及管理 4、日常办公事务:来客接待、接听电话、起草文件、办公用品购买及发放控制、考勤考核等等 了解企业秘书礼仪及商务、社交、政务礼仪知识,头脑灵活,应变能力强,热情大方,外貌较好,具备一定的组织能力和管理能力(培训能力);有一定的语言(含英语)表达能力、写作能力,能准时准确地处理手头的工作.
长顺县13818388458: 如何具备成功者的素质? - ?
山鹏消痛: 成功者都会有一些特别的素质,这也是我要努力培养的.以下的这些素质都是我认识的成功人士所共有的.另外其中还有我对金钱、时间的管理,如何做出事业的选择,以及对如何取得成功的想法.生活并非一帆风顺,所以我最后还想告诉你当...
长顺县13818388458: 礼貌礼仪具体要求是什么?指什么? - ?
山鹏消痛: (一) 礼貌的具体表现为 1 语言文明,态度亲和,举止端庄是与人友好交往的必备素养. 2 (语言文明) 要求: 礼貌用语要求说话和气,不强词夺理,不恶语伤人;谈吐文雅,不说脏话粗话;与人交谈时,要谦逊,尊重对方,多用商量的口吻...
长顺县13818388458: 真正高素质的人是什么样的 - ?
山鹏消痛: 我认为成为一个高素质的人是没有标准的,这要看这个人生活在什么样的环境中,如果这个人生活在中等人群中,那么这个人文化高,又懂礼仪,又知尊重他人,那么,他就可以算得上高素质的人,一是他自身,二是他的周围人群,这个问题没有尺度的.