当今人才需要具备什么样的素质与技能

一流的计算机专业技术人才应具备哪些素质与能力~

一，一流的学习能力。现代社会新知识，新思想，新技术层出不穷，学校的教育已经不能满足社会发展的需要。学校的任务不是教给学生死知识，而是培养学生的学习能力与学习习惯。学生走上社会以后，会发现学校的大部分知识不能用在工作当中。这个时候就必须要学习，学习应该是广义的学习，不仅仅指书本上的东西，还包括向别人学习，向自己的过去学习等等。优秀的学习能力将会使你赢得未来。

二，一流的思维能力。学而不思则惘，如果在学习中只是把别人的知识，别人的观点复制过来，那么这样的人的发展空间也是有限的。现在是创新经济时代，创新从何而来，绝不是模仿，复制所能达到的。在学习的过程中，必须加上自己的思考，毛泽东讲的好，去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里。只有经过这样的劳动，才能抓住事物的本质，才能找到事物发展的规律，才能更清楚的认识世界与改造世界。

三，一流的表达能力。中国的文化讲究含蓄，讲究委婉，讲究团体的价值，忽视个人的感受。中国学校教育跟西方相比的一大缺陷就是不太注重个人表达能力的培养。西方从雅典时期就提倡辩论，提倡民众的个人诉求，于是西方的民主就有了天然的土壤。西方出了无数的演讲家，一个优秀的政治家首先就是一个优秀的演讲家。一个人无论如何才华横溢，如果缺乏演讲的才能也是不完整的。

四，一流的交际能力。一个人的成功60%靠人脉，40%靠知识与各种能力。人是不能离开各种社会关系而存在的，在中国特殊的文化下，关系与人脉显得尤为重要。人脉是多方面的，是广义的，不仅仅指生意层面的。还包括亲情，友情，爱情以及各种社会关系都可以算是你的人脉。你的各种关系会构成一个圈子，这个圈子需要你不断去经营，从你出生到死亡你都在发展这个圈子，这个圈子的大小与质量将会决定你生活的质量，事业的成败，人生的幸福与不幸。

五，一流的组织能力。每个人都是拥有资源的，每个人的资源也是不一样的。有的人以很少的资源却取得了巨大的成功，在于他整合资源的能力，也可以说是他的管理能力或组织能力。所以同样的资源在不同人手中的价值是不一样的。一切的生产要素都可以在良好的组织下产生更大的价值，人员，资本，时间都可以得到更好的组织，所以管理与组织的学问是无止境的。

六，一流的执行能力。方向对了，就是执行的问题了。想与做是两码事，很多人都能想到，但鲜有人能做到。一个成功人士说的好：如果没有优秀的执行力，没有坚韧的意志，一个人无论如何才华横溢，如何机遇垂青，都不能使一个直立行走的人变成一个真正大写的人。所以没有伟大的意志力就没有胸才大略。

有了以上的素质，一个人还不能算作一个完整的人，还必须具有自我约束力，具有社会品德，只有这样才能对社会是有益的。同样人类在千百万年的发展当中，美德也有无数种，但是以下六种应该是最根本的，其他的一切美德都可以在此基础上发展而来。

一，诚信。随着生产力的发展，社会节奏的加快，人们迫切需要减少相互沟通的成本，诚信就是最好的方式。尔虞我诈，坑蒙拐骗，只会让社会增加更多的负担，增加人们的不安全感。诚信是一个人成功，一个企业成功最精明的方式。我们看到了很多人成功是因为他以诚经营，很多企业成功是因为把消费者放在第一位。名牌产品为什么这么畅销，是因为它在消费者心目中常年累月所积累的信用。人需要诚信，才能让周围的人相信你；企业需要诚信，才能在顾客中拥有口碑；政府也需要诚信，才能让人民安居乐业。整个社会的诚信将会是一个美好的世界。

二，胸怀。 世界是不完美的，同样每个人也是不完美的，在面对不完美的世界与不完美的个人时就需要胸怀。爱情是遗憾的美丽，事业是遗憾的艺术，人生是遗憾的旅途。人每时每刻都在面对不完美的世界，人需要培养自己的胸怀，培养自己的平等心。禅的境界是很高的，它教给我们最有价值的就是培养自己的平等心。美与丑，善与恶，对与错，顺境与逆境，成功与失败没有绝对的好坏，作为矛盾的两方面他们都是可以互相转化的，而且他们也是不能离开一方而单独存在的。所以一个真正有修养的人应该是一个对美，善没有太多贪念的人，是一个能够包容一些小缺点的人。

三，利他。每个人都是从小被父母，被社会培养起来的，因此每个人都要反馈父母，反馈社会，对周围的人有一颗感恩之心。利他之心是与宇宙运行的法则相适应的，大自然滋养万物，万物也要反馈大自然。利欲熏心，自私自利只会导致社会的矛盾，人类的无休止的战争。因为有了利他之心，便有了感恩，奉献，孝顺，无私等等美德。

四，率直。中国的文化强调委婉，强调拐弯抹脚，强调察言观色，虽然有它积极的一面，但也增加了沟通的成本，导致人的心口不一，虚伪。如果以率直的心态来交流，则会大大减少人与人之间的隔阂，拉近人与人之间的距离。率直之心要求人与人之间坦诚，心无芥蒂。

五，合作。每个人的能力都是有限的，现在的时代已经不是单打独斗的时代了，要成就一番事业必须需要团队协作，需要别人的支持。团队的力量肯定比个人力量大，每个人都必须具有合作精神，具有团队精神。没有完美的个人，但是有相对完美的团队，懂得合作的人是智慧的。

六，责任。一个有责任感的人将会赢得别人的信任，能够承担多大的责任就能有多大的作为。

人无完人，每个人都不可能做到十全十美，所以应该反对完美主义，反对对一个人求全责备，只要一个人能够不断反省，不断进步，那么他就是成功的。

国际商务管理学是一门建立在经济学、管理学、国际贸易理论和实务、商务沟通理论、市场营销学等一系列经济、管理理论基础之上的应用学科。要求商务人员必须具备广博的知识和多方面才华。特别是在当今科学技术高速发展的今天，国际商务人员的知识应不断充实、更新，应具有信息处理能力、专业技术能力、人际交往能力。
国际商务管理人员应获得以下几个方面的知识和能力：
①具有一定的人文社会科学和自然科学基本理论知识，系统掌握国际经济与贸易专业的基础知识、基本理论、基本技能以及相邻专业的基本知识，有较深厚的学科理论基础；
②英语熟练，能够阅读本专业英文书刊及资料，具有较高的听、说、读、写、译的能力，并有扎实的经济管理、商务写作、数学、计算机等方面的基础和较强的应用能力；
③了解本专业最新科学成就和发展趋势，具有独立获取知识、提出问题、分析问题和解决问题的基本能力及创新精神和较强的创造能力；
④具有一定的社会活动能力、从事对外经济贸易实际业务工作的能力和适应相邻专业业务工作的基本能力与素质。
3具有一定的体育和军事基本知识，掌握科学锻炼身体的基本方法和技能，有良好的体育锻炼和卫生习惯；受到必要的军事训练，达到国家规定的大学生体育和军事训练合格标准，具有良好的心理素质和文化艺术素养。
1.英语能力，尤其是口语
2.国贸的专业知识，整体操作流程
3.根据你想从事的工作方向锻炼你的业务操作。国贸专业有很多相关联的职业方向。例如，楼上说的，这些可能是国家贸易操作流程中的某一环节，但毕竟也是缺一不可。所以要到实际工作中去领悟了。
4.活泼的性格，口才要好。不管怎么说做的都是与人打交道的事情
5.工作要细心，时刻记住专业化，专业化通常都是体现在别人想不到的小细节上的。

1、有强烈的进取心和责任感：追求进步，敢于承担责任，能坚忍不拔、独立自主地做好自己的工作。
2、 有较好的组织才能：能领导并激励下属，能与同事之间有良好的工作关系和人际关系，并能帮助别人。
3、有较强的分析能力：能全面思考问题，准确找出问题的实质，能对纷繁复杂的事件进行分析并得出合理结论。
4、有较强的表达和交流能力：能简明而有说服力地表达自己的观点，可对别人产生影响，同时又应有客观、开放的态度吸取别人的建议及反馈。
5、富有创造性：要有创意，有创造性地发挥，应有发现新的思想方法、工作方法，以及达到、实现某个目标最佳途径的能力。
7、具有正直的人格：优秀的人才不贪婪、不狡诈、不存私心，能有为所从事的工作或服务的公司竭尽全力的思想，在每项的工作中都努力遵循诚实和正直的原则。
8、有善于学习的能力：学习能使人增长知识、才干，以便协助公司达到所企望的目的。只有善于学习、不断学习，才能紧跟社会时代的脚步，才能适应企业不断发展的要求。
所谓人才必须具备的素质
1、道德素质：要有良好的职业道德、敬业精神，忠诚。
2、文化素质：有较丰富的知识结构，很好的文化素养。
3、心理素质：能自我调节心态，能放弃、敢选择，自信但不骄狂、自重而不浮躁。
4、身体素质：身体健康，能自我锻炼，保持优良、健康的体魄。
八、所谓人才必须具备的能力
1、有良好的语言表达能力；
2、有较强的工作协调能力；
3、有很好的文字组织能力；
4、有基本的组织指挥能力；
5、有对自身部门（组织）工作的统筹、计划能力；
6、有一定的应变能力；
7、有很好的计算（心算）能力；
8、有较强的实务操作能力。

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沙坪坝区18496124034： 当今人才需要具备什么样的素质与技能 - ？
汲世松根： 目前企业选择人才的八条标准 1、有强烈的进取心和责任感:追求进步,敢于承担责任,能坚忍不拔、独立自主地做好自己的工作. 2、 有较好的组织才能:能领导并激励下属,能与同事之间有良好的工作关系和人际关系,并能帮助别人. ...

沙坪坝区18496124034： 大家来说一说21世纪的高素质人才应具备哪些最基本的素质. - ？
汲世松根： 具有优秀的全面素质的人才.所谓全面素质不仅包括业务素质,还有思想道德素质、心理素质、文化素质,即必须具有创造力和健全的人格,具有奉献精神和合作精神的复合型人才.只有适应性强,有创新精神,以及良好的思想道德素质和团队精神的人才能适应国家和社会对未来人才的需求.

沙坪坝区18496124034： 当今时代对人才的需求 - ？
汲世松根： 当今时代对人才的需求非常高,具体来说,新时代的人才应该具备以下几个方面的能力:1. 主动学习的能力.新时代的人才需要具备快速、准确获取有效信息的能力,而不是被动地接受知识.2. 创新能力.创新是经济社会发展的第一动力,新时...

沙坪坝区18496124034： 作为21世纪的人才,除了具备创新精神和能力之外,我们还应具备哪些素质 - ？
汲世松根： 需要的是复合型人才啊,具备的素质有;心里 素质,适应能力,沟通能力,责任心,高效率;高质量;安全措施等等

沙坪坝区18496124034： 现代人应该具备什么素质 - ？
汲世松根： 现代人应该具备三项基本素质:从基础层次上,要具有健康的体能和情感,要具有学习技能、外语技能、交流与交际技能,还要具有终身学习的能力、批判与综合思维能力、发现、应变与解决问题能力、团队工作和国际理解与合作能力;从智力层次上,要学会和善于收集、整理与利用信息,知识面要宽,适应性要强,更要具有利用技能、能力和知识解决实际问题的智慧;从伦理道德层次上,要有正确的人生方向、精神力量和道德勇气

沙坪坝区18496124034： 什么样的人叫人才?人才应该具备什么样的能力和素质? - ？
汲世松根： 个人认为,人才的判定有多种角度.我们不会要求一个超人.任何人都会有瑕疵.在社会的各个职位上,人才的定义也有很多种.作为大众评价标准,一个人要具备这样几个特性方能称之为人才.1 能够在竞争激烈的社会环境中生存2 有自己的专长.3 对周围人产生影响力4 具有不可缺少的能力....人才的类型也有不同种类:1 低级人才2 中级人才3 高级人才4 复合型人才在现代,人才的评价又有了新标准.1 能力优于知识2 成就超过潜力3 大人才观取代小人才观4 年薪优于学历高级人才观,不再把那些“一旦拥有、享用终身”的学历、职称当作主要衡量标准,而是更加因地制宜、实事求是:有的人今天是人才,明天可能就不是人才;在甲地不是人才,在乙地可能就是人才.

沙坪坝区18496124034： 当今社会需要什么样的人才?怎样才能做到多出人才、人尽其才?这些话题是常谈常新的,请你联系现实谈谈自己的看法! 300字 谢谢合作. - ？
汲世松根：[答案] 现在的社会,什么样的人才都需要.中国虽然大学生很多,但是真正的人才却不多.一个社会人才是永远都不会满 足的.当然是越多越好了. 人才,顾名思义,得有“才”.如果你在某方面或者几方面有所专长的话,那么你就是一个人才.社会的需求是无 ...

沙坪坝区18496124034： 现代职业人士需要哪些基本素质? ？
汲世松根： 你好! 现代职业工作者的基本素质用四个字“德才兼备”即可高度概括. 首先,现代职业工作者必须具备良好的职业道德和忘我的敬业精神,忠诚于企业、忠诚于职业,...

沙坪坝区18496124034： 人才应具备哪些素质? - ？
汲世松根： 1、具有某一专业的基础知识和实践经验.所谓人才,决不是全才,只能是某一方面的人才.知识是成为人才的基础.作为某一方面人才,首先应具备那一方面专业的基础知识.或者通过专业学校的专门学习和训练;或者在实践中的探索学习和...

沙坪坝区18496124034： 受当今社会欢迎的人才必备的基本素质是什么?？
汲世松根： 1:有能力 2:有工作经验 3:英语听说读写流利熟练 4:计算机熟练 5:口才好 6:吃苦耐劳