法学案例二,请高手解答,

作者&投稿:堂趴 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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  [1]
  (1)公司的做法是不对的!
  因为双方签订了为期2年的劳动合同,还约定基于业务的变化或林某的能力及表现。公司可以改变其岗位;当然“公司可以改变其岗位”含有可以让其下岗的含义!但该合同还约定,一方违约,另一方在同意解除劳动合同的同时,仍可要求违约方赔偿对方全部经济损失。显然公司是违约的!

  (2)林某的请求可以得到法律的支持!
  虽然公司可以让林某下岗,但双方有2年的劳动合同约定!应该得到更多的赔偿!

  [2]
  (1)张某的请求是可以得到支持的!
  《劳动法》中并没有正式和非正式之分,只有试用期和正式合同期之分。显然张某不属于试用期,既然张某被电视台聘用了,也可以说建立了有效合同,张某完全可以得到和他同级别“正式”工的所有福利,和经济待遇!
  (2)张某工作期间的待遇是不对的!
  《劳动法》第三条 劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,显然电视台没有做到;第20条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准; 第48条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金......

  声明:本人对法律基本不懂

1、乙的说法较为合理。本题涉及的是法理学的问题。因为法律的价值就在于维护社会的正义、自由、秩序,即使法律根本上就不合理,公民也应当遵守,如果就因为法律不合理公民不予遵守,那么法律的权威必然受到挑战,社会正义、自由、秩序必然会混乱,公民只有通过行使自己的批评建议权,使有权立法机关审查法律的合理性。
2、这样的做法不合理。本题涉及的刑法法理是紧急避险。根据刑法第二十一条第一款的规定,紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为,造成损害的,不负刑事责任。同时第二款又规定,
紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。
我们再来分析此案例,两人为了保全自己的生命而不得已牺牲另外两人的生命,显然超过了必要限度,即紧急避险超过了必要限度,因为紧急避险的必要限度是所损害的生命权益要小于所保全的生命权益,而不能大于或者是等于。故此案例中两人的生命与另外不确定的两人的生命权益是相等的,刑法都给予同等的保护。所以这样的做法是不合理的,应当承担刑事责任,但应当减轻或免除处罚。

第一,向法院申请宣告死亡,必须是其直系亲属(配偶,父母等),公司方面是无权这么做。
第二,通常宣告死亡,一般以其失踪那天计算,失踪达3年以上,由其直系亲属申请。所以是1999年3月21日是最早。
第三,正确,因为李某属于赵某的合法配偶,是有权申请宣告死亡,而赵某情况符合宣告条件。
第四,不正确。因为只要满足并且证明被宣告人失踪达三年以上,且无证据证明其依然生存的,其直系亲属就可以要求宣告死亡。单位是不行的。
第五,不可能得到支持。
因为在宣告死亡后,被宣告人与其配偶婚姻关系解除,其遗产是按照法定继承的。若其配偶在宣告后再婚,则产生新的婚姻,如果在婚后,就算另一方死亡,被宣告者也不能主张其复婚和退还财产要求,若李某未再婚,则赵某可以要求和李某复婚。
第六,抚养协议有效,但是赵某可以要求法院解除。
因为在法院宣告赵某死亡的情况下,李某可以通过协议方式,将女儿转给他人抚养。但是,因为赵某实际生还,可以先回复其户口,然后通过法院来解除李某和他人签订的抚养关系,根据相关法律规定,如果子女亲生父母生存且要求抚养未成年人的,法院是会认可其要求的。
第七,若李某知晓赵某生还却故意隐瞒,就是诈骗罪。要承担刑事责任。
另外,李某必须返还继承赵某的全部财产,并且承担因此造成的民事赔偿损失。
另外,可以认定宣告死亡无效,李某和后来丈夫的婚姻也无效,不得继承对方遗产,需要退还给其合法继承人。


法学案例二,请高手解答,
第一,向法院申请宣告死亡,必须是其直系亲属(配偶,父母等),公司方面是无权这么做。第二,通常宣告死亡,一般以其失踪那天计算,失踪达3年以上,由其直系亲属申请。所以是1999年3月21日是最早。第三,正确,因为李某属于赵某的合法配偶,是有权申请宣告死亡,而赵某情况符合宣告条件。第四,不正确...

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