公司不签劳动协议又要求提前一个月申请离职违法吗
单位没有订立合同的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。
离职时需要准备的材料如下：
1、辞职信：正式向公司提出辞职申请的书面文件，应详细说明辞职原因和辞职日期等信息；
2、公司离职申请表：公司通常会提供一份离职申请表，需要填写个人信息、离职原因、离职日期等信息；
3、工作交接清单：将自己负责的工作内容、工作进度、工作文档等清单列出，交给接替自己工作的同事或领导；
4、最后一份工资单：离职时应领取最后一份工资单，以核对自己的工资和离职补偿等；
5、公司物品归还清单：将公司提供的物品（如电脑、手机、钥匙等）归还，并列出清单，交由领导签字确认；
6、公司证明信：如果需要向其他单位或机构证明自己在公司的工作经历，可以向公司申请一份证明信。
签合同需要携带以下资料：
1、能证明当事人的主体资格的材料，如身份证明、营业执照、法定代表人身份证明等；
2、合同所需的其他材料，如合同文本、公司章、法人章、合同章、签字笔等。
综上所述，未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任，公司不签劳动协议又要求提前一个月申请离职违法。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
劳动者依法辞职后，单位必须在15天内为劳动者办理档案和社会保险金的转移手续，否则劳动未提前30天辞职要赔公司钱吗劳动合同法规定劳动者可以提前30天通知单位解除合同，不需支付违约金。但是单位为你提供了培训并约定了服务期及劳动合同约定了保密条款的除外。劳动者依法辞职后，单位必须在15天内为劳动者办理档案和社会保险金的转移手续，否则劳动者可以依法申请仲裁。
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泊管凯帝： 不合法,公司应该在你离职时间结清你的工资,另外公司还应该赔偿你没有签订合同的双倍工资的差额
中江县13234775303： 没签劳动合同,单位有理由要求我提前一个月申请离职吗? - ？
泊管凯帝： 劳动合同法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.如果单位要求你提前一个月申请辞职,你可以要求单位发给你双倍工资.
中江县13234775303： 我在某公司上班半年了,还没有签劳动合同,现在不想做了,可是公司说要提前一个月辞职. - ？
泊管凯帝： 没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,除要求单位支付你工资、押金外,1、还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申...
中江县13234775303： 公司没与我签订任何劳动合同,因工作时间太长想辞职还要提前一个月申请,不然不结工资,这合法吗? - ？
泊管凯帝： 辞职是需提前一个月申请. 提交申请一个月后,不管用人单位同意与否.就可以离职了. 公司没签订任何劳动合同.需提前三天.
中江县13234775303： 老板不与员工签订劳动合同,却要求员工辞职时提前一个月书面申请,否则扣一个月的工资,做人事工作的该如 - ？
泊管凯帝： 给你们看一下《劳动合同法》的法律规定.第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.因此,是不是试用期,是决定是否需要提前30天的前提...
中江县13234775303： 公司未签劳动合同,现在我不干了,公司说须提前一个月说,而且还不给工资.怎样才能维护自己的权利. - ？
泊管凯帝： 根据你以上这种情况,建议你向劳动局相关部门申请控诉,既然厂家都没没有和你签劳动合同,那厂家平什么要你提前一个月提出离职,还不不给工资,他这是属于违法行为,你完全可以用法律来保护你的合法权益.
中江县13234775303： 我在公司做快两个月了.也没签劳动合同.想在一个多星期内辞职.公司要求提前一个月.我不想.我该怎么办 - ？
泊管凯帝： 你可以以公司违法一个月内不跟你签合同为由解除合同,就不用提前一个月通知了,另外,公司还要给你赔偿金.
中江县13234775303： 没有签订劳动合同,工作一个半月,提出离职公司不批,说是公司规定必须提前一个月提交离职申请. - ？
泊管凯帝： 1、用工之日起一个月内应当与劳动者签订劳动合同,你都工作一个半月了没签合同,单位违法.当然,不签订劳动合同不是劳动者解除劳动关系的法定条件.2、公司没有给你买社保吧,或者看看有无违反劳动合同法第三十八条的情形,如有...
中江县13234775303： 企业在没有和我签合同的情况下,要求我必须提前一月申请辞职,否则就扣我一个月工资,这是否合理? - ？
泊管凯帝： 该用人单位的内部规定违法,无效!劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并...
中江县13234775303： 我在单位工作半年了 没有签定用工合同 现在我有事要辞职 单位要我提前一月申请辞职 请问我该怎么办？
泊管凯帝： 以单位未给自己办理社保为由随时提出辞职,并要求单位赔偿5个月的工资和5个月的社保. 国家有规定:员工工作满一个月仍未签订劳动合同的一个月算2个月,也就每个月要拿双倍 工资,员工进厂一月后必须为其缴纳社保. 可以找劳动监察大队解决,如果撕破脸皮了就申请劳动仲裁要回以上所说.
