报考人力资源证书需要哪些条件？
人力资源管理师考试全国统一鉴定报名条件如下：
一、人力资源管理员(国家职业资格四级)
1、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
2、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
4、 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
二、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
1、 连续从事本职业工作6年以上。
2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、 具有硕士研究生及以上学历证书。
三、人力资源管理师(国家职业资格二级)
1、 连续从事本职业工作13年以上。
2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
四、人力资源管理师(国家职业资格一级)
1、 具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
2、 具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
3、 具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
参考资料：百度百科词条--人力资源管理师资格认证考试
一、报考企业人力资源管理员（国家职业资格四级）需要具备以下条件之一：
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
二、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）具备以下条件之一
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
考试时间
每年考两次，分别为5月、11月。考试时间的安排：08:30-10:00（职业道德、理论知识考试）10:30-12:30（专业技能考试），综合评审时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。（考生需携带本人身份证和准考证参加答辩）；答辩的主要程序分为：书面答辩和口头答辩。
人力资源管理师三级考试内容只有《理论知识》和《技能操作》两张试卷，而人力资源管理师有《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三张试卷，一级的考试科目也与二级的相似，四级的考试则与三级的科目一样。
以上内容参考：百度百科-人力资源管理师资格认证考试
优良的思想品质、端正的价值观。
作为一个人事经理，首先他的价值观要与企业的价值观一致，只有把企业的利益、社会的利益摆在个人利益之上的人才有资格担当企业的管理者和领导人，只有通过个人的努力，为企业创造了价值，为员工谋得了福利，一个人事经理的个人价值才能有所体现。
人事经理需要同企业各个方面，各个部门打交道。因此会面对多种多样的要求。一个人事经理应当能够通过现象看本质，善于组织顺畅的沟通渠道，营造融洽的工作氛围，并且清楚地传达自己的意识。
考人力资源证有什么报考要求?
人力资源管理师各级别报考条件：助理人力资源管理师（三级）报名条件（满足如下条件之一即可）:1、连续从事相关工作满6年。2、专科学历，从事相关工作满3年。3、本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师(二级)报名条件（...
从事人力资源需要考取什么证书
三、证书考取途径 想要从事人力资源工作并考取人力资源管理师证书，通常需要具备以下条件：1. 学历要求：一般要求本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑。2. 培训要求：参加人力资源管理师培训课程，学习人力资源管理的理论知识和实践技能。3. 考试要求：参加人力资源管理师考试，通过考试取得证书。
人力资源管理师证书怎么考
1、确定个人所在地区,寻找当地的人力资源管理师培训机构进行报名。 2、填写报名表并提交相关材料,包括身份证、学历证明、工作经历等。 3、参加培训课程,学习人力资源管理师所需的知识和技能。 4、参加考试,考试通过后即可获得人力资源管理师证书。 需要注意的是,不同地区和不同机构的具体要求可能有所不同,建议在考...
人力资源证书怎么考
人力资源证书考试如何备考 第一部分是职业道德部分 一共25道题，转换后共计10分，题型为单选加多选，一般情况下，多数人都能够答对，关键在于选择的时候，要以良好的职业道德准绳为标榜，结合法律的角度去考虑，不要选的太离谱，说得太绝对的也要慎重选，看清题目后尽量往良好道德的公民应该达到的标准上...
人力资源证报考需要什么条件?
报考人力资源证需要满足条件如下：一、三级(具有以下条件之一者)：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。5、硕士及以上学历。6、具有以高级技能为培养目标的高等...
办理人力资源证需要多久
办理人力资源证需要一个月左右。人力资源证书是一种职业资格证书，用于证明持有人在人力资源管理领域具有一定的专业知识和技能。根据不同的证书级别和考试机构，办理人力资源证书的时间也会有所不同。办理人力资源证书需要步骤如下：1、报名参加考试：需要根据自己的资历和经验，选择相应的人力资源证书级别，并...
考人力资源证需要什么条件?
一级、二级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。 更多关于人力资源证报考条件的相关信息，推荐咨询【尚德...
怎么考人力资源证书
考人力资源证书：携带学历证明、报名表、身份证复印件、工作经历报表等材料，到当地的劳动保障厅，职业技能鉴定中心进行报名，也可以在当地的代理机构进行报名。想要报名的考生必须要符合考试报名条件。人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和...
人力资源管理师怎么考取证书?
2、工作经验：在企业中从事相关岗位工作达到一定年限，积累一定的工作经验，并取得相应的证书。3、等级考试：参加人力资源管理师等级考试，通过考试获得证书。4、论文发表：在专业期刊上发表相关论文，通过论文发表审核获得证书。5、资格认证：通过相关部门的资格认证考试，例如劳动部的职业资格认证等。以上是...
人力资源管理师报考条件是什么?
报考人力资源证需要满足条件如下：一、三级(具有以下条件之一者)：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。5、硕士及以上学历。6、具有以高级技能为培养目标的高等...
盛兰吉东： 申报条件 企业人力资源管理员(具备以下条件之一者): (国家职业资格四级) 1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 2.具有大专学历(...
南海区18586498141： 请问如果想考人力资源资格证有什么限制条件吗? - ？
盛兰吉东： 按你的资格可以报考人力资源管理师4级, 报名条件是:大学二年级,文科类专业. 考过来的资格证书没有限制,全国通用且终身有效,但缺点是级别较低,不过也算是入了这个门了,以后到大四可以考3级.大学本科毕业后4年(需要5年,但大四实习期算1年)可以考2级.
南海区18586498141： 要考人力资源证要有什么条件 - ？
盛兰吉东： 报名条件: 四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一) 1、有1年人力资源管理的工作经验 2、在四级人资源管理师的正规学校培训,并且有结业证书. 三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一) 1、6年人力资源管理的工作经验. 2、...
南海区18586498141： 报考人力资源资格证需要什么条件 - ？
盛兰吉东： 申报条件(具备所列条件之一者) 1.企业人力资源管理师(国家职业资格四级):(具备以下条件之一即可) (1)高中毕业一年以上者; (2)在校大学生. 2.企业人力资源管理师(国家职业资格三级):(具备以下条件之一即可) (1)高...
南海区18586498141： 报考人力资源的资格证需要什么条件呢? - ？
盛兰吉东： 人力资源管理员(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上. (2)经培训取得结业证书. 助理人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上. (2)取得人力资源管理员职业资格证书后,连续从事工作...
南海区18586498141： 报考人力资源证需要什么条件 - ？
盛兰吉东： 一、报考人力资源三级证书条件是满足下列条件其中的一条就可以:1. 连续从事人力工作6年以上2.专科学历+3年以上工作经验3.本科学历+1年以上工作经验4.硕士研究生以上学历.二、报考企业人力资源管理员(四级)(1)连续从事本职业工作1年以上.(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.
南海区18586498141： 人力资源证报考条件 - ？
盛兰吉东： 报名条件 人力资源师:(1) 取得人力资源管理员职业资格证书后,工作3年;(2)专科学历,工作3年;(3) 本科、硕士或研究生,工作1年; (4)正规大学大三、大四在校生凭学籍处开具的在校生证明.助理人力资源(1) 取得助师职业资格证书后,工作3年;;(2) 本科学历,工作5年; (3)硕士学历,工作2年
南海区18586498141： 报考人力资源资格证条件 - ？
盛兰吉东： 专科或本科毕业生,年满24岁可以报二级了;专科或本科毕业生,有所在单位开具的十年工作经验可以报一级.你可以直接报二级.要在培训机构报名.下面是国家规定的报考条件,你可以看一下. 人力资源管理师三级报考条件 1、具有高中或...
南海区18586498141： 想考人力资源证,需要什么条件吗 - ？
盛兰吉东： 人力三级报考条件: 1、连续从事本职业工作6年以上 2、取得专科学历证书,连续从事本职业工作3年以上 3、取得本科学历证书 人力二级报考条件: 1、取得本科学历证书,连续从事本职工作5年以上; 2、取得本职业三级资格证书后,连续从事本职业工作3年以上; 3、取得硕士研究生学历证书,连续从事本职工作2年以上 4、高中毕业连续从事本职业工作13年以上 各地政策稍微有所不同,具体情况需要咨询各地考试鉴定中心,或者等当地人社局出公告及时了解详细情况.
南海区18586498141： 我想报考人力资源证书,需要具备什么条件?我是学计算机的,可以报么?？
盛兰吉东： 劳动部人力资源职业资格证报考条件: 人力资源助理管理师报名条件:( 具备以下条件之一者) 1)高中学历,从事本职业工作6年以上. 2)大专学历,从事本职业工作3年以上. 3)本科学历,可直接报考.在校大三、四年级学生,凭学校证...
