酒店制服的设计原则
从三点来说说：1.艺术性酒店制服必须作为一项实用艺术品，其设计的第一目的就在于用工作服与饰物来美化衣着者的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。同时除了美化个人形象，表现着装者的个性与气质之外，酒店制服的艺术性还在于传达出酒店行业和企业的形象，工作服与工作环境，服务质量一起，构成了酒店行业的整体艺术形象。优雅的工作场所，时尚得体的工作服，加上标准规范的亲切服务，是服务行业完美统一的艺术形象，这种整体美的效果对提高行业的知名度，增强企业的凝聚力加深客户印象都有着不可缺少的重要性。2.实用性一般来说工作服的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。工作服的实用性针对性强是区别与一般生活零售时装的最大特点。作为从业时穿的工作服，从其精神性来看，工作服必须体现有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神风貌。要让人一旦穿上工作服就身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。经济耐用是实用性的又一方面。工作服的设计师一半是商人，甚至他必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是一粒扭扣．一根缎带．一个徽章企标．价廉物美是大部分工作服的特点，从客户方来讲，定制工作服的费用是事先预算的；从设计制作方来说，也不可能象过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与工作服企业本身的负担和成本。3.协调性根据夜总会、酒店等工作场所的风格装修，选择配套的夜总会制服，酒店制服。同时可以让客户提出他们的意见，这很重要。因为酒店等都是服务性行业。客户对企业的印象，工作人员的印象将影响企业的运营，知名度等。因此根据客户的意见去修改也就不可缺少。
酒店制服在选购中应该注意以下几个问题。1 酒店制服的色彩与酒店装修相搭配。2酒店制服的面料要选用含少量棉的，在工作过程中起到吸汗和透气的作用。3酒店制服的款式一定要舒适，活动自如。4.酒店制服的样式与酒店风格相搭配。5.酒店制服要成系列感。6、酒店应根据自己的实际情况和采购量挑选定做旗袍定做厂家，并对厂家实力，资质，服务经验，员工素质及生产设备做一个综合评估分析，但厂家也不是越大，越有实力就越好。首先它必须有丰富的酒店制服设计，生产和服务经验，其次了解厂家必须有足够的生产实力以保障酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间确保着装。7、合作厂商确认后，可与厂商召开洽商会议酒店方将采购要求与目的与厂家商讨，并要求厂商以专业水准解答疑问，提交策划，设计与服务方案，并不断修正，力求双方满意。不过，酒店方应避免的是，不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商，影响到设计方案，厂商迹不可片面迎合部分高层管理的非专业建议。酒店制服策划是一个系统工程，务求款式多变，整体协调。双方在讨论方案时需注意这几个方面：岗位服务与所在场馆的和谐，员工级面料的耐磨耐洗性。各岗位服装的职位服务所求，管理层制服的稳重大方等。如厂商修正几次，仍不能令酒店方满意，酒店方应重新评估厂商资质，考虑更换厂商。8、方案确定后，尺码的确订与选择是一大难题，酒店应提出要求，监督审核厂商制定，酒店员工流动性大，普通员工不宜量身定做工作服，在交给厂商生产后，变不可松懈，应派人随时抽查，是否按样生产，有无外发第二家生产等。这样，方能确保产品质量。9、售后服务质量也反映了厂商的整体水平，酒店方除严格检查货品质量外，还应根据酒店的特殊情况，提出售后服务要求。如服装尺寸的修改，新进员工的及时增补，纽扣及配件的补给，各类服务的洗涤保养方法及不合格服装的重做等，宜要求厂商做出二年期服务承诺，这样，方能高枕无忧。
1．实用性
首先从员工角度来考虑，即酒店服饰设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装，这会影响其清扫房间的质量和效率。又如维修工服装就得配有多个口袋，以方便摆放一些小型修理
工具。其次从制服的面料考虑。一般酒店制服采用化纤面料，其优点是耐用，可水洗，不用熨烫，但也不能绝对化。纯绵面料由于其吸汗、透气，宜于做厨师制服，但挺刮性能差且易变旧。高档毛料多用来制作高层管理人员的西服，体现气派和风度。
2．美面协调性
酒店服饰既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。这种美不光来自于服饰本身的美，更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。要让酒店服饰成为酒店一道亮丽的流动的风景。比如中餐厅内部装璜和食器是总离不开雕花桌椅，古董书画，竹木阁楼，元宝餐厅叠花，象牙红木筷著和细瓷碗碟砂锅等，这些都带有浓厚民族风味。若服务员西装革履，难免大煞风景，体现不出中国饮宴美学的特有风韵。若穿旗袍，则服装与环境在风格上统一协调，会让客人得到一种“原汁原味”的中式文化享受。
3．区域特色性
美本身是多重的、复杂的，民族的才是世界的。我国是个多民族的国家，在服饰上也应呈“百家争鸣，百花齐放”之局面，酒店应根据自己的区域条件，挖掘地域特色，将其充分表现在服饰上：如回族的白帽、藏族的高筒镶色鞋、维吾尔族的喀什花帽，傣族的筒裙，苗族妇女色彩鲜艳的百褶裙、景颇族男子黑白双色的对襟上衣，撒尼女子的包头花条巾等，都极具民族风味，酒店可根据自己的实际情况，灵活选用，而不要拘于一格，盲目追求所谓的“时尚”。
4．周期性
即酒店服饰要按季节有所变化，在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温，一般酒店服饰也只有冬夏区别即可。同季的服装，一般隔天一洗，这样每一员工只需三套制服即可：一套现穿，一套待换，一套送洗。服饰一般是二、三年更换一次，以保持服饰的“新鲜度”。
酒店制服是从事酒店服务这一行业人员工作时的着装。酒店制服是指为达到统一形象、提高效率或安全劳动的防护目的，按照一定的制度和规定酒店员工穿用的一定制式的服装。酒店的制服包括众多种类，主要有门童制服、保安制服、接待制服、餐厅服务员制服、厨师制服、客房服务员制服、经理制服等。
酒店制服的选择主要是根据酒店所处的地理位置、酒店的文化以及酒店的装修风格、还有制作制服的材料来决定的。酒店制服内容繁多，全面形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。酒店制服不仅体现了员工岗位的识别功能，更体现了企业精神，能把制服的实用性、艺术性和企业精神融合在一起，赤龙集团主打酒店制服行业品牌，除此之外，企业所专注的产品还包括时尚职业装、保安物业服、工程服、桑拿会所SPA等，赤龙集团旗下的赤龙网上商城可以为您提供各式服装和制服，是中国首个服装设计师与您互动的平台。
餐饮、酒店制服的特点都有哪些?
这方面制服的设计一般会满足以下几个方面的特点：一、以满足本店餐饮特色为主 在上海一家二十多年的东北菜馆，为了迎合整个店的定位，所有的服务人员都穿着代表东北特色的大花棉袄，这是很少见的，但是当餐厅里的整体设计都是围绕东北特色：大红灯笼、窗花贴纸、成串的玉米棒子和辣椒，就不显得突兀了，...
职业装有哪些分类?设计原则是什么?
3.职业时装：职业女性，与时装结合的职业装。如（礼服，导够服，等。职业装的性能：实用性，美观性，安全性，标示性，经济性。职业装中的时装元素：款式，色彩，面料，版型。职业装设计原则：款式：一般以简洁大方为主，突出中心。色彩：行业的实用色彩。面料：不同行业的面料选择不同。版型：有较为...
服装店设计装修要从哪些方面入手?
七、店员穿着设计 服饰店铺营业员的制服是很重要的。统一的制服,会使顾客感觉到服饰品牌运做的规范,并能使顾客对店铺产生一种充满活力的亲和。一般来讲,店员的服饰分为以下三种: A著名连锁品牌店员服饰:根据VI设计,全国、乃至全球统一。 B大型购物中心店员服饰:根据商场要求,商场全员统一。 C中小型服饰店及时尚店...
店面设计
店面设计 1、外观设计没有创意的服装店面设计必然无法为销售带来动力。店面外观部分包括连锁店所处位置景观、建筑体、店面灯箱、楼及遮阳棚,另外不能忽视透明橱窗的装饰作用。外观是诱导目标消费者的重要一环,整个服装店面设计的原则是为尽量吸引路人的驻足。 2、橱窗陈列设计 橱窗具备传递信息、展示企业产品、营造格调...
如何设计奶茶店的制服?
格子风算是衣饰界永不落时的经典，男女通穿，奶茶是一种清新.闲适.温暖的经典风代表。因此格子衫再好不过，建议选用咖啡色为主色的棉制格子衫
酒店制服的注意事项
6、酒店应根据自己的实际情况和采购量挑选定做旗袍定做厂家，并对厂家实力，资质，服务经验，员工素质及生产设备做一个综合评估分析，但厂家也不是越大，越有实力就越好。首先它必须有丰富的酒店制服设计，生产和服务经验，其次了解厂家必须有足够的生产实力以保障酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间确保...
小型服装店如何装修?服装店装修陈列技巧
1、根据主副通道,设定卖场蛇行线,全面有效的展示商品,使顾客在店内滞留时间延长是卖场行销的关键所在 所以,在进行卖场设计时我们首先应当考虑到如何最大化的展示商品,并使商品形成对顾客心理与视线的双重包围,从而促使其完成购买过程。一般来说,顾客习惯浏览的路线即是店内的主通道。玛歌堡等大型店铺常为...
酒店服装为什么要含蓄?
从员工角度来考虑, 酒店制服设计要考虑到穿着者的实际工作需要，其次从制服的面料考虑。一般酒店制服采用化纤面料，其优点是耐用,可水洗,不用熨烫,但纯绵面料由于其吸汗、透气,宜用于做厨师制服,但挺刮性能差且易变旧。高档毛料多用来制作高层管理人员的西服,体现气派和风度。从使用期限来考虑，酒店制服...
酒店女员工制服裙子开叉为什么在后面多?
这是酒店行业的标准的服饰设计。显得端庄、稳重，落落大方。前开衩一般是休闲设计，而侧开衩则一般用于旗袍设计，对于时刻面对客人的酒店员工，后开衩无疑更显大方和严肃。
酒店制服有哪些特点
1、酒店制服让我们注重前台形象 酒店类的企业，其自身对于前台的形象是非常重视的，所以其对办公前台服饰的需求数量不多，但是非常注重设计的形象，这直接关系到酒店本身的形象。所以，款式和造型的设计是非常注重的，必须符合现代人的审美观，而且材料比较偏好高档材质的服饰，塑造的形象以明亮、正式为主。3...
空英甲氧： 经济性除了少数价格贵的工作制服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比.在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼.
邵武市18177017862： 酒店员工为什么要着工装 - ？
空英甲氧： 1.工作制服因工种而宜,制服在设计制作时,一般都体现便于服务工作的特点,员工着制服,有利于岗位工作 2.工服时企业形象的一部分,内涵一定的文化品味和经营管理风格,也是酒店标志之一 3.具有特色的岗位制服,能给客人留下美好的深刻的印象,具有一定的宣传作用4.员工上岗身着工装有利于宾客辨认,也能满足客人受尊重的心理 5.员工上岗身着工装还需讲究制服整洁干净这不仅是个人仪容仪表的一部分,他还能体现酒店的档次和员工的精神面貌.
邵武市18177017862： 服装设计说明 - ？
空英甲氧： 酒店服装设计首先明确整体风格,再针对各部门、各岗位的特色和要求进行有区别的设计.在整体设计方法的基础上,再分门别类的就各部门、各岗位的设计要点作一下介绍.酒店员工服装之所以要制服化呢? 主要为了方便宾客识别各种不同的...
邵武市18177017862： 工作服的工作服设计要点 - ？
空英甲氧： 工作服设计时的几个要点 工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等.针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么.什么人...
邵武市18177017862： 酒店制服的介绍 - ？
空英甲氧： 酒店制服内容繁多,全面形成了酒店制服的多样性,不仅是服饰文化的一种表现,而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分.酒店制服不仅体现了员工岗位的识别功能,更体现了企业精神,能把制服的实用性.艺术性和企业精神融合在一起.
邵武市18177017862： 工作服制服的设计特性有那些? - ？
空英甲氧： 1. 职业性 同一行业不同企业,工作服 设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业.同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等.针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么来作为设计的前提.2 ...
邵武市18177017862： 工作服设计时应该注意什么? ？
空英甲氧： 职业性:工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位, 经济性:除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服...
邵武市18177017862： 酒店服务员的工作服怎么样? - ？
空英甲氧： 酒店为了提高自己的形象,展现自己公司的特点,很多酒店都会给工作人员统一定做工作服.目前的酒店制服包括很多种类,比如厨师工作服、服务员工作服、迎宾工作服等等,一套好的工作服讲求审美性、实用性,所以在定做酒店工作服的时...
邵武市18177017862： 工作服设计要点有哪些? ？
空英甲氧： 工作服定做要具有审美性,工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定.工作服的分类标准,工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装.具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点.
