在企业公司里如何跟上级领导请假
其实不管自己因为什么理由去请假，领导根本不在乎自己请假的目的是什么，他在乎的事情只有一件，那就是批准自己休假会不会对工作产生影响。所以，正确地向领导请假，应该尽早地提出，给他人留出时间、阐明工作内容，做好工作安排、沟通时坦诚以待，不卑不亢等，具体内容如下（后面附有范例）：
1、请假尽早提出，给他人留出时间
如果条件允许，最好提前一个月以上向直属领导与同事告知自己的计划。
这样做的好处是，一来给同事与领导调整工作安排计划的。其次，一年当中适合出游的时间往往比较集中，而很多人也都计划着在工作淡季出游放松，提早请假打好招呼，避免因为后面请假的人太多而影响给自己的批假。
2、阐明工作内容，做好工作安排
请假时向自己的领导，特别是非直属的大老板说清自己手头目前还有几项工作，这些工作什么时候能够完成。
请假时有哪些人能暂时接手自己的工作，以及向领导表明有问题也可随时与自己联系远程办公（当然，如果答应了远程办公，就不要出现找不到人的情况，这样会有损以后人们对自己的信任）。
事实上，说这么多，只是为了告诉领导一件事情——请假这件事情自己已经规划得非常清楚，且安排得非常妥当，对整体公司的影响已经降到最低。
在这种情况下，自己的领导自然就能更放心的允许自己请假，同时在内心也会对自己的评价更高一些，毕竟能做做到工作井井有条，规划有序也是一项重要的能力。
3、沟通时坦诚以待，不卑不亢
请假时，大家最好摆正自己的心理位置，其实在公司中员工请假无论是带薪年假还是不带薪的事假，这都是员工自己应有的权利。
员工行使自己的权利不是无理的要求，无须感到愧疚不安，而假期更不是从老板那里“乞求”来施舍。在请假这件事情上，本质是在平等的关系上，说服老板而已。
所以自己需要做的就是摆对心态，坦诚地告诉自己的领导请假的目的是什么，以及自己已经为这件事情做好了充分准备，同时也将对工作的影响降到最低。
在这种情况下，自己要求假期原本就是合情合理的事情，没有特殊情况的话，没有哪个领导会断然拒绝。
4、即使被拒绝，也可约定其他时间
当然，即使是自己做好了完全准备，可能自己的老板却恰好计划在那个时期上线一个重要的项目，拒绝了自己的请假，其实那也没有关系。因为，身为员工自然应该理解公司的工作安排，而相应的公司也应该照顾员工的自身需求。
假如确实遇到了特殊情况，那么我们大可以借着这个机会与领导商议一个其他请假的日期。当员工已经做出了让步的情况下，领导自然不会当场拒绝，而下次的假期准备就能更加的充分。
这也是为什么建议至少提前一个月告知请假计划原因，提前1、2个月往往也是报名参团与购买机票最划算的时机。确保自己假期已经能够成行的情况下再去订购机票，也避免了先斩后奏导致与工作冲突的尴尬矛盾。
范例：
刘总您好，我是开发部的小张，因为过去一年家里人工作都比较辛苦，所以我想趁着五一假期的机会能够再往后请三天年假，一共7天（明确请假时间与长度），休假回家（坦诚告知理由）。
目前我们组在做的APP已经基本开发完毕了，我负责的数据库部分下个月中旬就能测试完毕，五一之前可以确保上线运营（工作内容与计划），数据库这块相关的文档我也整理了一份发给我们组长。
如果临时遇到一些问题可以找小李进行一下解决，同时我会把笔记本带到身上，如果真的遇到了难以解决的问题，我也可以协助远程解决的。（请假期间的工作交接），希望领导能够批准。
注意事项：
1、在请假时，需要注意的要看准时机，如果领导早晨一上班，最好不要去请假。人家领导刚上班，刚进办公室，还没有来得及把一天的工作思路理顺一下，自己就跑进屋，当头提出，要请假，这使人家领导心里很不爽。
2、领导正在处理突发事件，最好不要去请假。说心里话，谁也不愿意发生突发事件。可是，这世界上，谁也绝对杜绝不了突发事件，各个单位、各团队也一样会遇到突发事件。这时候，正是领导最心烦意乱的时候，也是最手忙脚乱的时候。
如果这时去请假，领导心里绝对心烦。而且，再如果，处理突发事件具体工作有可能需要自己，自己却跑去请假。搞不好，人家领导会以为，自己在成心逃避困难，成心逃避急难险重的工作。
1.请假时最好要实话实说，世上没有不透风的墙，如果以后让领导知道你在撒谎对你人品的认知会大打折扣的；
2.请假也要分时间的，在一天之中要找领导心情最好的时候去请假，这样会取得事半功倍的效果；
3.最后建议你，如果不是紧要的事情，不是非你不可的事情最好不要请假。
这也是我在这几年的职场生涯中的一点体会。
如何解决管理者跟不上公司发展
1.提高现有管理者的素质；2.引进有才能的管理人才；3.定期培训；4.是管理层的深度和广度设计适合公司的发展，是管理更具有效率；5.清除不合格的管理人员。
【云南公司注册】资质改革中企业如何跟上资质办理的快节奏
资质改革中，企业要跟上资质办理的快节奏，可以采取以下措施：1.了解最新政策：及时关注政府发布的相关政策文件，了解资质办理的最新要求和流程。2.加强内部管理：完善企业内部管理制度，确保资料准确齐全，提前准备好需要的文件资料。3.寻求专业帮助：如有条件，可以委托专业的资质代办机构或律师事务所办理，...
如何判断一家公司的发展是不是好的方向,如何跟上大部队步伐?
三、总结公司里面的东西自己也要逐步的掌握，这样就能够提升自己。很多人在刚刚进公司的时候，也想有一个职位，在这个时候你要懂得跟自己的领导进行表达。公司的团队如果比较好的话，那么以后的发展是绝对没有问题的，要判断自己能不能在这个公司生存，首先你要对自己做一个评估。有些公司会做一些创业...
怎样快速融入新公司
每个人都有每个人的长处,每个公司也同样有每个公司的长处。不存在绝对的个人,也不存在绝对的组织。当你感觉你的新环境的同事不如你时,先别把结论下的太早,老同事已经把他们应该做的工作摸得非常熟练,工作中出现的问题都了熟于心。一个新职员,如果用过去公司的专业眼光看待这些问题,肯定会出现视角偏差。事实上,在...
作为一个营销经理,刚跳槽去一家公司,怎样快速融入这家公司?
古人有句话讲的很好叫做欲速而不达,但是到了现实 社会 ,面对环境的变化,讲欲速而不达就可能有点扯了,哪个领导会给你时间慢适应,尤其是营销口上的,领导叫你来就是要创造业绩的,当然也有个别领导会给你时间让你慢慢适应,但是这样的领导太少了,这样的企业太少了。面对这样的情况,只有快速适应情况尽快融入公司,...
老员工能力跟不上公司发展需求怎么办?
老员工因为观念相对老化等方面的问题，在短时间内难以适应新形势，在工作理念方面跟不上公司经营理念发展进步的节奏，逐渐落伍。对于以上几种情况，需要老员工自身自以及公司有关部门共同采取措施加以解决。首先，公司应该给老员工提供新技术培训的平台，让老员工能够有条件学习新技术，从而跟上公司技术发展的...
如何在新公司站稳脚跟
事实上，没有哪个企业的老板是瞎子，就算老板整天很忙，根本没有时间呆在公司，可老板必定有可靠的私人眼线，全写字楼的人，谁有能力还没全部发挥、谁没有工作能力但目前干得很卖力，老板会一清二楚的。通常的时候，当老板的人并不想经常换新人，这会对整个公司的发展不利。只要员工有了成绩也不骄气...
在家族企业上班,同一个办公室有很多都是关系户该如何跟他们相处?
如果一个员工没有什么能力，不符合公司的发展要求，而且工作态度又不是特别踏实，即便是善于处理与同事之间的关系，也可能不会得到老板的重用。因此作为一个普通员工来说，没有必要将同事间的关系看的太复杂。二、在一个公司里面，真诚的对待同事，平淡的处理同事之间的关系。有时候我们越是在意一些同事...
在公司中很不喜欢上司,日常如何跟上司相处?
所以，放在面前的只有两条路，要么选择离开，去找一家拥有“自己不讨厌的上司”的企业入职，要么就选择妥协，与上司不谈情感，只谈工作。三、相处前文中说过，如果将生活中的情感、情绪带入到工作当中，这必然会影响到工作，与同事、上司、下属之间的沟通也会比较情绪化。如果自己不想离开这家公司，也...
人力资源管理如何跟上企业发展的步伐
从一家小企业发展到形成了一定的规模。先前靠的是员工的忠诚，但随着企业的壮大，很多人才过来后都不适应我们的企业文化，为此人员不断的在流动，内部管理一团乱，总经理不懂营销，员工的士气已经没有了，而且老员工和新员工都有离职的意向。———...
才畏小儿： 如果是通情达理的得领导就实话实说,一般情况不要跟领导玩心眼,因为领导也是从职员干起来的;如果遇到不是很好说话的领导可以讲究策略,比如你可以打听领导因为什么事请过假,你可以以跟他相近的理由,因为他知道这种理由确实得请假.
清流县13019783974： 请假说话的技巧,怎样跟领导请假? - ？
才畏小儿： 他人死板,你要索取优待,尤其才入职30天,根本不可能 聪明点,潜伏一阵子,实实在在,让他对你印象好以后再顺势去说,千万不要现在说,不是时候.选择说就必须实话实说、
清流县13019783974： 该怎样跟领导请假才不让他有意见? - ？
才畏小儿： 如果我想和老板请假的时候 我不会直接和他说 我会装做有病的样子,比如头晕身体不舒服等等 他会看到,然后对我问我你怎么了 我再告诉他 他会主动让你休息的 如果他不说 你上完今天的班 明天可以直接不来公司 然后通过电话告诉他你不能来上班 这叫先斩后奏 虽然有些小人,但如果你真的很累,真的有事的话才可用此招 如果老板对你已经很仁慈了,你还用此招对付的话就有些说不过去了/1 这些都是针对那些苛刻吝啬的老板的
清流县13019783974： 怎么向领导请假如何有艺术的向领导请假 - ？
才畏小儿： 2.请假也要分时间的,在一天之中要找领导心情最好的时候去请假,这样会取得事半功倍的效果; 3.最后建议你,如果不是紧要的事情,不是非你不可的事情最好不要请假, 这也是我在这几年的职场生涯中的一点体会.2. 向领导请假难不难,归...
清流县13019783974： 怎么跟领导请假啊,老是不好意思请 - ？
才畏小儿： 两种情况: 第一:确实有正经事必须请假,那就直说,别拐弯子. 第二:如果是私事又不适合请假,那更简单,编个瞎话你不会吗?
清流县13019783974： 我想要出去玩一天,怎样跟上级请假?委婉一些 ？
才畏小儿： 很多人都觉得跟领导请假很困难,那么怎么跟领导请假领导才批呢?跟领导请假要注意什么?怎么跟领导请假呢?如何和领导请假?工具/原料请假方法/步骤1第一:态度诚...
清流县13019783974： 给领导发微信请假怎么说呢? - ？
才畏小儿： 给领导发微信请假可以使用以下话语:1. 尊敬的领导,您好!我因XX原因需要请假X天,希望您批准我的申请.2. 尊敬的领导,您好!我因XX原因需要请假X天,请您批准我的申请.3. 尊敬的领导,您好!我因XX原因需要请假X天,请您考虑我的申请.4. 尊敬的领导,您好!我因XX原因需要请假X天,请您审批我的申请.5. 尊敬的领导,您好!我因XX原因需要请假X天,请您过目我的申请.以上话语中,XX原因可以替换成具体请假的原因,X天可以替换成具体的请假天数.同时,根据你和领导的关系,可以选择不同的语气和措辞.无论如何,请务必保持礼貌和尊重.
清流县13019783974： 跟老板请假什么理由他一定批?大神们帮帮忙 - ？
才畏小儿： 通用型: 1,家里有点事情需要处理; 2,朋友有点急事,比较紧急的,需要一点时间去处理一下; 3,要去办某某证件,因为政府机关的工作日是很固定的,没有办法只能占用一点上班时间. 如果有孩子的,可以以家庭或孩子为由. 其实上班...
清流县13019783974： 如何向上司请假？
才畏小儿： 你应该诚实的去给他说 一般通情达理的老板会批假的 就怕你骗他 你要用你的真诚来感动他
清流县13019783974： 如何向上级请假?？
才畏小儿： 直接把这些事情跟上级打请假报告上去 相信你的上级会理解的 毕竟这是很多实习生都要忙碌的,这不是坏事,是我自己能力的肯定,进一步的学习 提升自我价值 如果找其他理由请假的话多少心里会心虚,也很假,不诚实 有时候请假的方式不一定要借口其他事情来敷衍,有时候或许以一种诚实的诚恳的态度或是更会得到上级的支持与理解!
