交通事故又是工伤受害者可以向双方要求赔医院费

你好，我是在上班途中出的交通事故我是受害人也是工伤，请问我能得到两份赔偿吗？如果能请问医院的费用...~

医药费、交通费、误工费之类的实际支出是不能得到两份赔偿的，否则不就变成你还从这事情中赚钱了嘛，中国法律讲究的是填平损失原则，不能让人获利。
但是，由于人的健康是无价的，像伤残赔偿金是可以重复获赔的。
另外，一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金只有工伤才有，也是可以获赔的。

职工因为第三方肇事认定为工伤的，工伤保险不支付医疗费用，由第三方赔偿。但可以享受其它工伤保险待遇。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定：
第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定：
第八条 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。

扩展资料：
一、由于第三人的原因造成工伤且第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付，工伤保险基金先行支付后，有权按有关规定向第三人追偿。
二、误工费
（停工留薪期待遇）
1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
三、交通事故
根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：
1.在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的
非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。
2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中，受到机动车事故伤害构成工伤，没有责任的限定；2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定，即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。
2.在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的
在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。
参考资料来源：百度百科-工伤

这是不可以的，如果你指得双方是“交通肇事者和伤者所在单位”，你就要考虑清楚：那方能够赔偿的多，如果肇事者是个人的话，他所赔偿的费用要比单位赔偿的多，它能够全额赔偿，而单位只能按照甲乙丙药类进行赔偿。还有就是，如果你找用人单位赔偿的话，还要考虑此次交通事故是否在最近的上下班途中。
如果你想要双方都赔偿的话，你的所有费用的发票却只有一份。

不能重复赔偿。

一般先进行交通事故赔偿。要是低于按工伤

所得，再有用人单位和工伤保险基金补足差

额。

可以这样要求，但依据不同，向侵权方的要求依据是人身损害赔偿；如果构成工伤，向用人单位主张的是工伤保险待遇。
但是，有一条要注意，民事赔偿的原则是以权利的权益范围为限，赔偿不能超过权益范围，即无法同时主张。

---

五原县15296623454： 同时属于交通事故又属于工伤,可以要求双方赔偿吗? - ？
戚例洛亭： 可以要求交通事故和工伤双重赔偿.但是,对于两者有些相同的赔偿项目,是不能兼得的.比如医疗费,根据《社会保险法》中有关工伤保险的规定,对由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付.工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿.因此,伤者的医疗费如果在交通事故中已经得到赔偿,工伤事故中就不予赔偿了.伤者如果在工伤事故中赔到了医疗费,那么,要求交通事故的责任者赔偿医疗费的追偿权就要由工伤保险基金来行使了.因此,诸如医疗费这样的赔偿项目,伤者只能选择一种赔偿途径.

五原县15296623454： 工伤与交通事故可以得到双向赔偿吗? - ？
戚例洛亭： 工伤与交通事故可以得到双向赔偿,但二者不是简单的双倍赔偿,按规定,医疗费、误工费、护理费等应先由交通事故方赔偿,职工个人承担部分才可以在工伤中要求赔偿.工伤赔偿有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医...

五原县15296623454： 交通事故又是工伤受害者可以向双方要求赔医院费 - ？
戚例洛亭： 这是不可以的,如果你指得双方是“交通肇事者和伤者所在单位”,你就要考虑清楚:那方能够赔偿的多,如果肇事者是个人的话,他所赔偿的费用要比单位赔偿的多,它能够全额赔偿,而单位只能按照甲乙丙药类进行赔偿.还有就是,如果你找用人单位赔偿的话,还要考虑此次交通事故是否在最近的上下班途中.如果你想要双方都赔偿的话,你的所有费用的发票却只有一份.

五原县15296623454： 交通事故又构成工伤,可以主张双赔偿吗? - ？
戚例洛亭： 交通事故又构成工伤,可以主张双倍赔偿的,但是医疗费等费用不可以重复获得的.法律依据参考:《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》(浙政发〔2009〕50号)精神,原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险...

五原县15296623454： 工伤交通事故能否获得双重赔偿? - ？
戚例洛亭： 可以获得.这是受害人实现赔偿权力的一种竞合.即受害人既可以向用人单位请求工伤赔偿,又可以向侵权人请求损害赔偿.这两个权力是同时存在的,其中的任何一个任何一个权利的实现并不能取代另一个权利的实现!根据最高人民法院的...

五原县15296623454： 交通事故和工伤可以要求双重赔偿吗?跪求!谢谢!! - ？
戚例洛亭： 1月3日你曾在网上提过相同的问题,不知你为何又要重复,我还是可以重申我的观点:1、可以. 2、可去工商局查该单位的工商登记资料,谁开办,谁注销.劳动仲裁部门不能随便终止认定.如劳动仲裁部门真这样做了,可向法院起诉. 3、你不能跨过劳动部门,而是持劳动争议仲裁委员会的裁决书向法院起诉 4、最高法院的人身损害赔偿的司法解释和劳动保险条例

五原县15296623454： 交通事故与工伤双重赔偿可以吗?????? - ？
戚例洛亭： 这是两个概念,互不冲突互不矛盾如果因工遇车祸,是完全可以要工伤事故赔偿与交通事故赔偿的这是一个有争议的问题,即工伤和交通事故赔偿的竞合问题,是只能择一请求还是可以要求双重赔偿的问题.《道路交通事故处理办法》(已废...

五原县15296623454： 交通事故赔偿和工伤赔偿,可以双方赔偿吗?急求答案. - ？
戚例洛亭： 可以要求交通事故赔偿和工伤双赔偿,最高人民法院《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第12条规定:“依法应当参加工伤保险的用人单位和个人,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理.因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持. 根据以上法规,前提是被人伤害,详细的关于交通事故引发的工伤赔偿楼主可以参考北京劳动争议咨询中心网有详细的介绍,不懂了可直接免费在线咨询专业律师,希望可以帮你解决问题.

五原县15296623454： 工伤与交通事故能同时索赔吗? - ？
戚例洛亭： 在实际生活中,当一起交通事故发生后,经常会发生交通事故赔偿和工伤赔偿重叠的情况.比如受害人张三在外出办公的路上被李四开车撞成重伤,那此时张三既可以依《工伤保险条例》向用人单位主张享受工伤待遇,也可依《侵权法》向肇事...

五原县15296623454： 既是交通事故又是工伤如何赔偿 - ？
戚例洛亭： 出现交通事故后,受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任,对符合工伤认定条件的,可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇. 我国《侵权责任法》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的...