一个月9000赔偿2n是多少

作者&投稿:检乐 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 18000元。
2n赔偿是指2倍工资补偿,工作每满一年,支付2个月工资。一个月9000赔偿2n是9000乘以2等于18000元。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。


IT行业薪水怎么样?
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 本回答被网友采纳 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 毕起桓清雅 2020-06-19 · TA获得超过4053个赞 知道小有建树答主 回答量:3101 采纳率:24%...

医生的工资真的那么低吗?
也许很多人会说大医院(市级以上的)医生护士钱多、红包多,但是在现在的中国没有个医学硕士(只能进市级)或博士学位(还要关系:通常要花20—50万)否则是不可能进的。而且收入也就4000左右一个月(福建省:医学硕士人事局基本工资大约1600+奖金及其他)可能很多人不信,可以打电话到当地人事局问一下...

优胜教育初步统计补偿2万余人,金额达到了多少?
全国各城市补偿用户达到了两万人,而补偿金额为9000万人民币。根据优胜教育最新发布的数据,目前优胜教育已经在全国超过10个城市开展了客户的学费补偿,这一轮的补偿涉及两万多人,补偿的总金额为9000万元。优胜教育公司表示,虽然目前公司资金链断裂,但没有想过赖掉客户的钱,这段时间一直以来都在和各界...

我在上海,一个月9000税前,一年十四薪,去掉四金和个人所得税一个月实际...
2、12月份应缴个人所得税因为多出2个月薪金的原因而有所不同,按年度一次性奖金计缴个人所得税:相当于12月发放一次性奖金18000元,12月收入9000元。具体计算奖金应纳税额步骤如下:a、全年奖金\/12——从个人所得税税率表查适用税率和相应扣除数 18000\/12=1500,税率10%,速算扣除数25元。b、(...

月入9000五险一金后能拿多少
应纳税所得额=税前工资-五险一金-起征点=9000-1395-3500=4105元应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=4105×10%-105=305.5元税后工资=税前工资-五险一金-应纳个税=9000-1395-305.5=7299.5元2、2018年10月1日以后的新个税法:(1)按社保最高缴纳计算:应纳税所得额=税前工资-五险...

王先生为国家公务员,妻子为教师,夫妇月收入共9000.有2岁儿子.要赡养父 ...
可以买教育基金 买养老保险 医疗保险 人寿保险 和健康险

...月平均工资2000以上。请问为什么工伤赔偿只有9000元.
1、享有医疗待遇,而且工伤期间的工资福利待遇是不变的。2、10级工伤的一次性伤残补助金为7个月的你的工资,至少14000元。将来离职的话,还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。3、可以直接申请劳动仲裁,主张上述权益。仅供参考!

月薪9000,月休2天,工司放假1天(含薪),出勤25天,请假3天,工资怎么算...
=9000\/29*26

...她说买9000保单就可以,转正,第二个月给我们发基本工资+返佣。是这样...
保险公司都是每个月都有指标的,第一个月要买9000转正,然后第二个月也是要有1-2单的,不然后期的基本工资也就没有了。如果你人脉比较光,每个月都能完成几单的话那还是可以去的。千万不要超出自己的能力买保险。

45万一分利2个月多少利息
利息=45万*1%*2=0.9万元=9000元

桥西区13845235042: 劳动法中的2n就是2倍赔偿的意思的意思? -
致莘塔定: 2N就是2倍经济补偿的意思,N代表在本单位的工作年限.但是,劳动法中并没有明确百提到N或者2N,这只是行业为了便于理解说明用N来代表经济赔偿所计算的工作年限. 举例来说,在公司工作了2年,2N的意思是赔偿4个月的本人工资. ...

桥西区13845235042: 经济性裁员,最后终裁赔2n,这个n是怎么算的 -
致莘塔定: 按入职的时间开始计算至离职的时间共计多少年

桥西区13845235042: 有谁能告诉我劳动法的赔偿公式2N+1是怎么个计算法,怎么个赔法2?
致莘塔定: 2n是要符合:第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金. 1即:劳动法中规定一年赔偿一个月的工资,这工资里面不包含公司帮员工交的公积金.通俗点:两倍赔偿外加一个月工资

桥西区13845235042: 合同未到期公司无条件解除劳动合同,应怎样赔偿?是N+1还是2N+1 -
致莘塔定: 用人单位违法解除与劳动者的劳动合同,应该支付劳动者2N,也就是工作1年支付2个月工资的赔偿金.所谓的+1,是指1个月工资的代通知金,是用人单位合法解除与劳动者劳动合同时,符合《劳动合同法》40条时才需要支付的.违法解除的...

桥西区13845235042: 请问合同违约按2n或2n+1标准赔中的n指的什么? -
致莘塔定: n就是你在单位工作的年限,比如,如果在单位工作了一年,N就是1,就由单位支付你经济补偿金n,也就是一个月工资

桥西区13845235042: 连锁店因业绩差需要闭店,员工赔偿怎么谈?仅1天通知的员工,第二天
致莘塔定: 可以跟公司谈协议离职,劳动法规定最低赔偿标准为(N 1)个月的工资,N就是你在公司工作了多少年,就算几.比如你在公司干了3年半,那最少就是赔偿你3.5 1=4.5个月的工资. 最高赔偿标准是2N. 所以是有谈判的余地的,你要尽量多争取一些. 另外要注意,N这个部分的赔偿是不需要交税的哦.

桥西区13845235042: 我工资是一月9000元,休息一个月可以赔偿多少
致莘塔定: 陪两万

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