不办离职在新公司能交社保吗
根据查询百度律临网得知,不办离职在新公司能交社保。因为离职证明就是退工单,可以要求原单位把社保退出,新单位即可缴纳。如果是在统筹地区内,员工和原单位解除劳动关系,那么原单位应该在15日内为员工办理完毕社保停保工作。员工在原单位停保的情况下是可以在新单位缴纳社保的。如果原单位没有办理停保,是无法缴纳社保费用的。和单位是否给员工开具退工单并没有直接关系。在同一个统筹地区,员工只能在一个单位缴纳社保,所以在原单位没有办理退保的情况下,新单位是无法进行缴纳的。如果出现此种情况,员工应该找原单位及时办理。
本人自动离职了,去下家公司的时候还能不能继续交社保? 如果去另外一个...
能继续交,换城市的话去社保大厅办理养老保险转移,只有养老能转移,医保和其他的不行
...没有离职证明。问这样去新单位上班能交的上社保吗?
单位没有办理正式离职手续不可以直接走,这样影响到新单位参加社保。1、因为续交社保,必须在原单位停保,然后拿停保手续和原单位的离职证明,在新单位签定劳动合同,才能续交养老保险,对方单位没有办停,就无法续交上。2、劳动法规定,用人单位在员工提出书面辞职申请30日内,必须给员工办理离职手续,...
...办离职手续)现在又想上班了,请问社保在新公司还能上么?
1.建议你先回原单位办理离职手续,因为现在的社会保险账户都是用你的身份证号做账户,现在好多地区的社保缴费系统都已经联网,可能会出现原单位不办理解除手续和保险转移手续新单位缴纳不上的情况!2.以下是转移手续办理流程,你看一下,希望可以帮到你!一.如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明...
辞职30后,单位不让走,我自动离职了,去新单位,新单位能直接给我交上社 ...
正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到...
辞职以后怎么交社保?
辞职以后,社保有以下两种解决方式:1、当你从原单位离职,如果在短期内找到了工作,可以让新单位帮忙补缴社保。如果新公司在外省,可能需要办理转移手续。对于新单位帮忙缴纳社保,最好选择月初入职,这样可以让新公司有时间进行社保增员,如果是月末入职,新公司想帮你缴纳也无能为力。2、以灵活就业的...
不办离职在新公司能交社保吗
1. 可以,但原单位需办理社保退出手续。2. 若原单位未办理停保,新单位无法缴纳社保费用。3. 根据百度律临网的信息,不办离职也可以在新公司交社保。4. 离职证明即退工单,可以要求原单位退出社保,新单位即可接入。5. 在同一统筹地区内,员工解除与原单位的劳动关系后,原单位应在15日内办理社保停...
离职后不办理停保手续,新单位能为你交社保和公积金吗?
如果有新单位接收,新单位会办理转入手续,转入后继续由新单位给你接续缴纳各项保险。如果是处于失业状态,那么可以申领失业金,在申领失业金期间各项社保是暂时不用缴纳的,或者还有一种情况你无法申领失业金,那么在失业期间你的保险要由你个人缴纳或者暂停缴纳,不过暂停缴纳的社保在欠费期间是不享受服务的...
公司交的社保离职了怎么办
公司交的社保离职的处理方式有:1、已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。2、如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。3、如果转移...
我在以前公司辞职后什么手续都没办理,就走了,现在新公司需要交五险一金...
如果是在同一城市 是不需要转的 直接就可以累积 你也不需要回以前的公司办理
...的单位离职,但没有办解除劳动合同书,现在新单位交社保是否有影响...
你如果原来单位有交社保的话,没有解除劳动合同说明原单位没给你做减员,那样你在新单位社保就没办法交,必须原单位做了减员后,新单位才可以续交.如果你原单位没有交社保,那新单位交社保是不受影响的 那就没有什么影响了,如果是同一个城市新单位就可以直接办理续保手续,...
尾强五灵: 是可以的.员工在和单位解除劳动关系之后,单位就需要为员工办理社保停保手续,无论以什么方式离职的都是需要办理停保的.所以在新单位是可以缴纳社保费用的.《劳动合同法》 第四十九条 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系...
东方市13440985676: 我离职2个月了还没办离职手续如果我到别公司上班可以继续交社保吗? - ?
尾强五灵: 可以,第一:你不在公司上班了公司就会停交社保,否则公司要帮你亏钱,第二:如果前一家公司没有停保,第二家公司可以强制调入社保,意思是可以帮你购买社保.(深圳的社保是这样的,不知道你在哪个城市)
东方市13440985676: 没有办离职手续,能接着投下一个单位社保吗? - ?
尾强五灵: 上一个单位没有办离职手续,下一个单位社保不能接着投,因为如果没有办理离职手续,就没有办理社保转移手续,当事人不能通过新的单位办理社保登记.一般离职手续如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报...
东方市13440985676: 我在前一家公司上了快二十天的班,没有去办理离职我的现在跟新公司签了合同我的社保在新公司能交的上吗? - ?
尾强五灵: 1、如果原单位没给你办过新单位可以直接办理,如果原单位办理过,需要原单位去社保局办理停保手续,新单位才能办理续交手续.2、如果曾今在个人窗口办理过社保的也需要自己去办理停保手续,然后才能转入新单位.
东方市13440985676: 没有辞工单可以在新找得厂交社保马 - ?
尾强五灵: 不可以,没有回工回执(辞工单),说明你与原单位还存在劳动关系,在你的社保电脑终端个人信息库内显示你还在职.重新受聘单位新单位给你办不了社保增员缴费手续.
东方市13440985676: 我从公司离职一年了(未办离职手续)现在又想上班了,请问社保在新公司还能上么? - ?
尾强五灵: 可以,上家公司做停保和社保转出后,下家公司可以办理转入,并继续缴交.注意:不能跨城市或省哦,如果跨城市或省,不能直接续缴的.
东方市13440985676: 原单位未辞职能和另一家公司签合同交交五险么 - ?
尾强五灵: 必须到原公司办理劳动合同解除手续和社保转移手续,否则,新公司无法办理社保登记手续.参考 中华人民共和国劳动合同法 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.
东方市13440985676: 在原来单位帮买了社保,我没有回去办离职手续,到了新单位新单位还可以帮我买社保吗? - ?
尾强五灵: 你好,只要是上家给你停了,就不会影响你在新单位购买社保的.望采纳,谢谢
东方市13440985676: 没有办理离职手续,是否会影响我在新公司缴纳养老保险 - ?
尾强五灵: 不影响续保的,只是保险必须最少交够15年才能办理退休的,而且前提有年龄限制,千万在40岁以前上保险,当然越早越好,退休金会多.手册(变更医疗机构和看病用) 没有总有个存折(医保费用)吧,最好没有的都去社保补上.
东方市13440985676: 没有离职证明,到新公司能办社保吗? - ?
尾强五灵: 能.离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷.因此并不是必需的材料,劳动者可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系.