人力资源报考指南

人力资源报考指南?~

指人所具有的对价值创造起贡献作用，并且能够被组织所利用的体力跟脑力的总和。
这个解释包括几个要点：（1）人力资源的本质是人所具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动能力。
（2）这一能力要能够对财富的创造起贡献作用，成为社会财富的源泉。
（3）这一能力还要能够被组织所利用，这里的“组织”可以大到一个国家或地区，
也可以小到一个企业或作坊。
人力资源的特点：具有一定的时效性（其开发和利用受时间限制）、能动性（不仅为被开发和被利用的对象，且具有自我开发的能力）、两重性（是生产者也是消费者）、智力性（智力具有继承性，能得到积累、延续和增强）、再生性（基于人口的再生产和社会再生产过程）、连续性（使用后还能继续开发）、时代性（经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同）、社会性（文化特征是通过人这个载体表现出来的）和消耗性。
通常来说，人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量，其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平。一定数量的人力资源是社会生产的必要的先决条件。一般说来，充足的人力资源有利于生产的发展，但其数量要与物质资料的生产相适应，若超过物质资料的生产，不仅消耗了大量新增的产品，且多余的人力也无法就业，对社会经济的发展反而产生不利影响。在现代科学技术飞跃发展的情况下，经济发展主要靠经济活动人口素质的提高，随着生产中广泛应用现代科学技术，人力资源的质量在经济发展中将起着愈来愈重要的作用。
人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。人力资源的最基本方面，包括体力和智力。如果从现实的应用形态来看，则包括体质、智力、知识和技能四个方面。
具有劳动能力的人，不是泛指一切具有一定的脑力和体力的人，而是指能独立参加社会劳动、推动整个经济和社会发展的人。所以，人力资源既包括劳动年龄内具有劳动能力的人口，也包括劳动年龄外参加社会劳动的人口。

劳动部人力资源职业资格证报考条件:
人力资源助理管理师报名条件：（ 具备以下条件之一者）
1)高中学历，从事本职业工作6年以上。
2)大专学历，从事本职业工作3年以上。
3)本科学历,可直接报考。在校大三、四年级学生，凭学校证明可报考助理人力资源管理师。
4)硕士学历 。
5)取得人力资源管理员证书, 从事本职业工作2年。
人力资源管理师报名条件:(具备下述条件之一者)
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得业三级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作4年以上，
（3）取得大学本科学历证书后，从事本职业工作5年以上。
（4）具有大学本科学历证书，取得三级人力资源管理师证书后，从事本职业工作3年以上
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

正想向你推荐首都经济贸易大学呢，首都经贸大学人力专业很多不错的，全国专门招收人力资源方向的研究生学校没有几个，首都经贸大学就是其中之一。而且首都经贸的位置也相当不错，在北京经济最繁荣地带，CBD附近！其他好多学校都是企业管理专业人力资源方向，并没有专门列出为人力资源。

人力资源管理师（Human Resource）简称HR.它是指接受专业知识技能培训，取得从业资格，从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
分为四个等级：
◆高级人力资源管理师（国家职业资格一级）；
◆人力资源管理师（国家职业资格二级）；
◆助理人力资源管理师（国家职业资格三级）；
◆人力资源管理员（国家职业资格四级）

劳动部人力资源职业资格证报考条件:
人力资源助理管理师报名条件：（ 具备以下条件之一者）
1)高中学历，从事本职业工作6年以上。
2)大专学历，从事本职业工作3年以上。
3)本科学历,可直接报考。在校大三、四年级学生，凭学校证明可报考助理人力资源管理师。
4)硕士学历 。
5)取得人力资源管理员证书, 从事本职业工作2年。
人力资源管理师报名条件:(具备下述条件之一者)
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得业三级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作4年以上，
（3）取得大学本科学历证书后，从事本职业工作5年以上。
（4）具有大学本科学历证书，取得三级人力资源管理师证书后，从事本职业工作3年以上
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

人力资源管理方面是重公司管理方向。有好几个朋友在尚德职业培训机构有考过人力资源管理的证书出来，到他们网站上去逛逛！

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惠来县19347056669： 我想报考人力资源管理员 怎么报考? - ？
成骂达芙： 1、报考的地点一般都是在当地人社局有个职称科或者其他名称,我们这叫专业技术人员管理科,只要你去咨询下就可以了,一般是5月、11月考试,需提前报名.2、报名资格: 企业人力资源管理员(国家职业资格四级)报名资格有2条只要符合一条即可 1)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;2)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上.

惠来县19347056669： 2020年人力资源管理师报考条件及报考流程是什么? - ？
成骂达芙： 新的人力资源报名条件: 1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上. 2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师...

惠来县19347056669： 人力资源管理三级、二级、一级报考需要哪些条件呢? - ？
成骂达芙： 一、三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作6年以上.2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上.3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连...

惠来县19347056669： 人力资源师怎么报名 - ？
成骂达芙： 你好 , 首先,得确认你是要考哪一个层次的,总共有四个等级,看看自己是否符合报考条件,符合的话是必须从一级一级往上继续考级的;然后, 具体涉及到如何报名,你可以去官网(中华考试网)进行网上报考、网上缴费、网上打印准考证等步骤,你还得注意到时间问题:每年一般来说有2次,是5月和11月进行的;在此, 这个人力资源本来就是个人报考的,是我国人保部所颁发的一个等级证书,可以个人在网上进行一切的程序和办理手续;最后一点是如果个人实力达到了水准,则复习后直接参加考试,否则得参加培训,希望能采纳!

惠来县19347056669： 人力资源管理员报考条件及方法 - ？
成骂达芙： 一、申报条件: 人力资源管理员(具备下列条件之一者) 1、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理员正规培训规定标准学时,并取得毕(结)业证书. 2、具有大专学历,连续从事本职业工作1年以上...

惠来县19347056669： 人力资源考试报名是什么时间?要交什么材料吗? - ？
成骂达芙： 发现身边很多朋友会从事人力资源相关方面的工作,特别是在国企,还有大型企业当中,人力资源部发挥着重要作用,主要负责人员的招聘、绩效考核,还有薪资福利等,现在不少企业都需要有人力资源考试证书,意味着有更多的机会,那么,...

惠来县19347056669： 报考人力资源管理类资格证需要什么条件? - ？
成骂达芙： 报考条件: 人力资源管理员(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上. (2)经培训取得结业证书. 助理人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上. (2)取得人力资源管理员职业资格证书后,连...

惠来县19347056669： 人力资源怎么考 - ？
成骂达芙： 人力资源管理师的考试共设四个等级,从低到高分别为:人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师.而考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷.人力资源管理师的考试是全国统一考试,成绩合格者...

惠来县19347056669： 人力资源证书怎么考? - ？
成骂达芙： 人力资源管理师分为:人力资源管理师四级(人力资源管理员)人力资源管理师三级(人~助师)人力资源管理师二级和人师'一级 四级:需高中以上学历,相关工作经验5年以上 三级:需大专以上学历,相关工作经验3年以上 二级:大学以上学历,相关工作经验5~7年 基本上是学历越低,要求工作经验年数越多.但大部分的职业培训学校不会对此特别严格. 报名时间每年6-7月 考试时间10月 12月-1月 考试时间5月 祝你好运!

惠来县19347056669： 人力资源资格考试在哪里报名? - ？
成骂达芙： (1)可以通过网上报名,只要直接百度一下人力资源报名即可,流程根据提示操作即可. (2)可以到专门做培训的培训机构哪里报名. 报名资格: 人力资源管理师三级(1)连续从事相关工作满6年.(2)专科学历,从事相关工作满3...