保险公司内勤那么辛苦为什么还有人愿意一直坚持？
在保险公司做内勤，很多工作强度都很大，在这种情况之下，为什么还有很多人继续坚持做呢？我认为一方面是每个人所能适应的工作强度不一样，有些人并不感觉辛苦，另外一方面，也有可能是当地没有更好的工作，所以大家只能选择这样的工作，接下来跟大家具体说明。1、每个人能够承受的工作强度不一样，有的人感觉不辛苦。在刚开始做内勤的时候，很多人认为公司的休息时间不够，所以工作强度很大，而且还面临着各种压力，重要的是很多地方的收入也并不高，在这种情况之下，一般人坚持不了多长时间，但是公司可以不断的招聘人才，让那些承受能力强的人留下来，最终能够坚持下来的都属于能够承受更高工作强度的人。所以自己虽然坚持不了，但是总会有坚持的人存在。2、当地没有更好的工作，只能够选择这样的工作。很多保险公司的内勤虽然工作辛苦，但是相比其他工作来说，这份工作算是比较好的，现在很多小县城本身工作机会就少，而内勤又属于正式编制的员工，算是一份非常有面子的工作，所以很多人都喜欢，而且在县城的话开销比较低，又加上自己的工资收入还可以，所以也不想换工作，在这样的一种情况之下，也会有些人继续选择做内勤的工作。总而言之，保险公司的内勤虽然辛苦，但是仍然会有一些人坚持做，这是因为一方面每个人所能够承受的工作强度不一样，公司可以把那些能够承受的人留下来，不能承受的人自己就走了，所以总有些厉害的人能够坚持下来，除此之外，有些人是因为当地没有更好的工作，所以只能选择这样的工作。
因为暂时找不到更好的工作，只能先干着。
没有困难的工作，只有懒惰的打工人。保险公司的员工很多都是宝妈，光靠现在的工作能力还不能跳槽去更好的公司。这种单位的领导都喜欢打鸡血，鼓励员工转到销售岗。由于员工流失率太高，所以高层会利用奖励机制激励员工。
没有多少人能把兴趣爱好当工作，只要能赚钱就不丢人。只要工资到位了，再辛苦的工作都有人愿意做。工作经验需要慢慢积累，频繁跳槽不利于员工发展。内勤工作涉及的范围非常广，从人事到行政，能学到很多东西。刚毕业的大学生难找工作，暂时干内勤可以为以后换工作打下基础。要是有考公靠边的意愿，就更加不是件坏事。
1、因为能力有限，好公司看不上我们。
人都想往高处走，谁都想要钱多事少离家近的工作，有多大能力就干多少事，不能一口吃成个胖子。好高骛远的人很难做成大事，在保险公司干活也是一种人生经验。年轻就是要多历练，即使不认可公司的企业文化，也不能轻易裸辞。
2、因为薪水高，所以工作再烦也无关紧要。
别看公司总是打鸡血鼓励员工创造业绩，该有的福利待遇一样都不少。这种公司就是靠工资留住人的，有个人理想的员工不会安于现状，一辈子都浪费在同一个岗位上。
3、因为疫情严重，不好换工作。
人到中年，处处都要花钱。不能像年轻时一样不顾一切裸辞，每个月都要按时还贷款。通过工作可以拿到金钱，这是人们赖以生存的动力跟源泉。一时任性辞职，下一份工作更不好找。
你去过类似的公司上班吗？你觉得工作氛围怎么样？
一、保险
保险是一个汉语词语，拼音是bǎo xiǎn，英文是Insurance或insuraunce，本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。
保险 ，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。
二、保险的主要类型
1.寿险：解决的是身故问题，无论是疾病、意外导致的身故还是保单两个周年日后自杀，都能得到约定的保额。寿险主要是给有工作收入的人准备的，解决的是收入支柱倒下，不至于给家庭的生活带来困难。
2.医疗险：解决的是因为疾病、意外导致的住院治疗费用报销问题。目前大部分的百万医疗险都有住院绿色通道服务、住院垫付费用服务。相比以前真是进步了很多了，至少不用先自己凑钱治疗，出院后再报销。
3.重疾险：解决的是生大病后首先是有一笔钱可以安心治疗，其次是解决家庭生活开销问题。一个人生病后，需要好几年的休养，但是家里的车贷房贷，抚养孩子，赡养老人，还是需要继续开支。这个保险适合大人和孩子。
4.意外险：承担因意外伤害造成的身故、伤残、医疗等保险责任。意外伤害，必须满足外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大因素。
那是因为保险公司内勤收入比较稳定，福利也是可以的，没有业绩压力，这种工作看起来很辛苦，比较费力，但没有什么考核和业绩要求，工作也比较平稳，所以有人会一直愿意坚持。
一开始做内勤是因为觉得央企编制，福利待遇好，收入稳定，应该靠谱。其实内勤也分为几类，不同部门工作内容和待遇也不同。
险部也就是针对个人保险业务的部门，管辖的是个险业务员，也就是平时我们所知道的“卖保险的”。此外还有团险部（像学校、企业之类的团体险）、银保（银行保险）、客服部（柜面、保安、投诉、调查、理赔等等）。
毫不夸张地说，个险部是最辛苦的，加班最多的，但是
我们先来说说个险内勤辛苦在哪里。
第一、几乎全年无休。是的，你没看错，就是全年无休。保险公司的业绩冲刺是全年的，不存在休息期。四季度开门红冲刺，一季度开门红收官冲刺，二季度和三季度是年中联动冲刺，一个阶段套一个阶段，而且往往利用周末和节假日开动员大会，无加班工资。那一年的端午，为了拍婚纱照，还得跟领导请假，端午佳节，国家都放假，我要拍婚纱照还得请假。
第二、两头受气。公司的指标是压到内勤头上的，因为外勤是代理人，并不是员工，所以外勤要是不想叼你，一把手来了也没用。正因如此，我们要被领导压迫，同时又要去讨好外勤，让他们多做业务多增员。而从总公司、省公司、市公司到本地的支公司，为了激励外勤，往往会有很多的奖励方案，内勤的很大一部分工作就是去追踪方案的达成情况。有的外勤自己搞不清楚，最后差一丢丢没达成方案，到时候都会往内勤身上撒火。
第三、收入可悲。待遇神马的是跟公司业绩挂钩的，很有可能你辛辛苦苦一整年，最后年底公司业绩不是很好，那么公司只会祝你新年快乐，奖金，呵呵，意思一下就行。对了，过完年初三就要开动员大会，内勤必须得来，还得是提前来，布置会场啥的。这份收入，吃得饱，穿得暖，但是想要品质的话，那就只能想想了。
虽然保险公司内勤很辛苦，但毕竟它是一份职业，能够提供稳定的收入，熟悉这个职业的人，可以从容面对这些工作。所以是因为他们认可这份职业，所以才一直坚持
辛苦的工作有人愿意坚持，要么是因为这份工作虽然辛苦但是收入很高，要么是因为做这份工作的人没有能力从事其他工作，要么是因为他们对这份工作有一种发自内心的热爱。
保险公司招聘的内勤是干什么的?面试苛刻吗?
每天面对一线人员都很辛苦。 升职不容易,因为离分公司比较远,一般的内勤人员做的工作多是按部就班的,老板很难看到。就是加班加点去碰自己,去拿最好的劳模,中学成绩不好。后台的收入和工作量不会成正比。总之,业绩才是王道,如果中支领域销售强劲,后台就轻松多了。 保险后台还有一个优势,就是旱涝保收。受去年...
去保险公司做内勤怎么样
楼主所强调的“正式在编”，呵呵，我只能一笑而过，就是噱头。每个内勤工作人员都是正式在编。所谓的编制是针对外勤业务员而言的，他们很羡慕。但是话又说回来了，内勤签的是劳动合同，外勤签的是代理合同，本质区别呢。本人建议你还是维持原工作吧，保险公司内勤真的是太忙太忙了，虽然待遇还行，但是很难...
保险分公司工作很辛苦
财大气粗没办法外勤都是在各区县的支公司，分公司只做管理，不直接做业务，外勤辛苦一些，但是只要是正式编制的都有保底工资和三险，然后按绩效拿提成，所以进保险公司是有本质区别的！！一定要选好岗位！！如果不是金融或是保险专业的背景，更要小心，保险公司在选择管理人员时很谨慎，90%会要求学历和...
在人保财险南宁分公司做内勤是不是很辛苦,整天要加班吗?工资待遇是多少...
任何一家保险公司的内勤都分不同的岗位，比如组训督导等往往很辛苦，加班时间也很多；而柜面等岗位就严格按照8小时工作制执行。当然，岗位不一样，工资待遇也会有很大差距。各机构的总经理也是内勤岗位之一，收入和普通员工就没法进行比较。你问得太笼统了，建议去了解更详细一点的情况。
请问中国人寿内勤的正式工待遇到底怎么样啊,具体是要做什么工作?_百度...
累是累一点，但是收入就挺高的。像温州这样的市公司，收入也是大把大把的有。再说回省公司，在省公司基本上是旱涝保收，不如基层那么受业务影响。说到钱上面来，我觉得不能单用金额大小来衡量工资水平，毕竟各地购买力不一样。总的来说，中国人寿保险公司的内勤还是挺不错的。
有个保险公司叫我干内勤,好不好。
保险公司内勤优点是早九晚五正常上下班，周末都是双休。内勤不像外勤那么多压力，做好本职工作就可以。至于发展方向也是多元化，只要你有理想一定可以在保险公司这个大平台找到属于自己的晋升之路。以下是内勤的工作职责可以参考。一般来说，凡是和保险公司内部相关的所有工作都是保险内勤的职责，主要包括的是...
中国人寿保险有限公司内勤待遇如何?
像温州这样的市公司，收入也是大把大把的有。再说回省公司，在省公司基本上是旱涝保收，不如基层那么受业务影响。说到钱上面来，我觉得不能单用金额大小来衡量工资水平，毕竟各地购买力不一样。总的来说，中国人寿保险公司的内勤还是挺不错的。中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准...
保险公司内勤能干一辈子吗?
保险内勤干一辈子也挺难的，对于自身要求挺高。保险公司的内勤签订的是劳动合同，缴纳五险一金，所以工作是非常稳定的，符合中国人找稳定工作的习惯。 保险公司的内勤如果能力强，有很大的晋升空间。保险内勤的工作内容 1、负责办公室内勤的日常工作。2、协助领导检查督促各单位安全保卫的工作情况。3、草...
泰康人寿内勤好做吗?
好做。人寿保险公司做内勤是比较不错的工作了，有统一的制服，国家规定的节假日，带薪年假、旅游，五险一金等。具体到内勤要看是哪种，有组训、新人组训，续期等等，客服、每个工作都不一样的。省级分公司的话工资≤4000元，还是一个比较锻炼人的工作的，相比外勤稳定的收入和长期的工作。内勤是为外勤...
保险公司个险部的内勤能干到退休吗?
看哪个公司了。大部分老员工入职多的也就10多年，还远没到退休年龄。头部几个大公司的个险内勤，很多都是自己跑的，觉得工作太累，熬不住。至于要干到退休的话，目前来说国企大概率是可以的，只要愿意继续干。股份制的话，分公司30家以上的那种也能行，大不了个险干不了的时候跟领导申请去后援的...
谷翁白及： 答.以我在保险公司多年的经验来看,不怎么样 一,保险公司内勤加班是没有加班费的 二.你混不到编制在里面工资也就1000这样 三.保险公司有无数个截点,你在里面无论是12点还是10点的截点,因为你内勤,都要无条件留下,而且没有任何加班费 四.混编制,是要等前面人生孩子或者退休了你才有编制名额的 五,保险公司双休基本有一天或者2天都在招人,或者办产说会,内勤都要在的,同样,你还是没有加班费 六,我们公司的内勤都有肩椎炎了,有的要开刀了,其余的我就不说了... 七,一句话概括保险公司的内勤就是做的比狗还累,拿的很少.
谷城县13636192501： 在保险公司做内勤 不跑业务 每天工作很累的要死 这是一种锻炼吗 我快抗不住了 - ？
谷翁白及： 这就是一种锻炼啊.不管你是做内勤还是做别的工作,都会受到不同的压力.扛不住就要找到自己扛不住的原因,然后对症下药,解决就好了. 成长比任何事物都重要,它全然融于日常的生活中,无论遇到任何艰难险阻,哪怕眼眶里含着泪,...
谷城县13636192501： 保险公司内勤岗位哪个待遇比较好,综合柜员岗好还是人管岗好? - ？
谷翁白及： 保险公司的内勤是很累,但是很锻炼人.我就是人管岗出身,现在已经是培训部讲师了.人管岗和业务条线直接挂钩,是一个很重要的基础岗位,待遇相对也比综合岗要高,工作的技术含量也高点,能学到东西,便于以后换岗和成长.
谷城县13636192501： 想去保险公司做内勤工作,但不太了解情况,请大家帮忙! - ？
谷翁白及： 我是平安保险公司正式内勤,希望我的回答对你有帮助.1、保险公司内勤工作顺手的话,还是挺简单的.2、非正式内勤除工资以外的福利待遇(如过节费)比正式内勤减半.3、郑州在我国属于中等偏上市区,第一年正式内勤工资在2500左右.4、年底有奖金.5、没有任务.6、选待遇或仕途就去中国人寿或太平洋,选成长就去中国平安.7、续收保费员就是业务员,工作非常自由,但是很不稳定.
谷城县13636192501： 在中国平安里做内勤好吗》? - ？
谷翁白及： 我感觉你应聘的是外勤,为什么那?1、平安的内勤是没有底薪的,只有岗位津贴,就是我们说的基本工资,钱可以说就是死的,如果招聘你的公司说他们是绩效的,非常明确的告诉你,肯定不是内勤.2、平安对于内勤的招聘是很严格的,而且也不是总招聘的,如果招聘你可以在正规的网站上都可以查询到招聘信息.3、就像你说的是感觉是平安的个人在招人,这个原因是什么那.这就是业务经理自己花钱顾内勤,也可以说干的活和公司内勤差不多,不过就是给你开支的人是顾你的经理,不是平安,而且福利方便也不会公司内勤一个待遇.正式的内勤是五险一金的.请打电话再仔细询问下,如果真是正式的内勤那就恭喜你了,呵呵~~待遇还是蛮不错地哦~~
谷城县13636192501： 网上都说保险公司正式内勤工资低待遇差 那为啥内勤还都是内部招聘,关系户呢?没关系怎么能当内勤 - ？
谷翁白及： 虽然正式内勤工资低待遇差;但是晋升的快,进步的快;容易当官. 当了官,钱也就多了. 没有关系,就去参加应聘;保险业发展的太快了!经常留意,做一些适当准备;你一定会有机会的!
谷城县13636192501： 在保险公司做内勤正式员工如何啊?累吗? - ？
谷翁白及： 总的来说支公司的环境没有分公司好,因为机构级别在这放着呢,要是实习一年后能去分公司的话还是可以的,对内勤来说分公司的发展空间更大些,在中支内勤做的都是很基础的工作,还很累,发展空间和起点相对来说不是很大.具体我不知道是哪个保险公司了,如果是人寿的话还可以,因为比较难进,我就在保险公司一毕业就在省公司,学历没有你女友高啊,你女友是研究生公司应该不会浪费人才让她一直在下面的,中支,分公司都累,但是分公司的工作相对来说有点技术含量,级别也比中支高,以后发展空间和学到的东西比中支好点,大体就是这么个情况,希望对你有用!
谷城县13636192501： 保险内勤真得都很忙吗?？
谷翁白及： 这要看是哪家公司的了. 如果是业务线的内勤忙的要死很正常. 用我们的话说就是白加黑,5+2,seven eleven. 我属于不是很忙的那种,周六周日加班都很正常.去年年假都是拖到今年才休息的,能休的原因还是因为病了. 同时有的公司内勤闲的蛋疼的也有. 这个稍微打听一下他所在公司的他在的那条业务线现在业务情况,一般来说业务越好越忙那是很正常的. 举个例子,江苏生命人寿去年打“长江战役”个险的内勤每天不到10点基本上没下班的.
谷城县13636192501： 保险代理公司做内勤累吗?就是卖很多家公司保险恩那种 - ？
谷翁白及： 在正规的保险公司,内勤一般分为人事,综合管理和销售管理几类岗位.现在国资四大保险公司(人保, 太平,人寿,出口信用)只有内勤是有正规编制的,外勤也就是保险业务是没有编制的.相对来说,内勤比较轻松.但是如果是代理很多家公司保险的保险代理公司,所谓的内勤就是日常行政类工作,杂事多,比较繁琐,个人认为发展空间也不大.
