谈谈我对胖东来的管理模式的见解。
2. 2012年,我在一本杂志上了解到胖东来的故事,那时它正处于最鼎盛的时期。员工对于东来的感激之情深深打动了我,我迫切希望有机会亲自去感受一下。
3. 七年后,我终于踏入了胖东来超市。起初,我没有特别的感觉,还有一些失望。在一次购物中,因为小票积分的问题与售货员发生争执,最终投诉电话却被那位服务员接听。这次经历让我对胖东来的印象大打折扣,但最终问题得到了妥善解决。
4. 当我和当地人提起这件事时,他们一致认为不可能,甚至有人嘲笑我在讲故事。这让我非常困惑,无法理解为什么当地人如此推崇胖东来。
5. 经过在其他超市的对比,我发现在胖东来购物是一种享受,服务员的热情和亲切让我愿意经常光顾。
6. 胖东来的商品价格比其他超市贵,但这并不影响人们蜂拥而至。在实体店经营困难的当下,胖东来却是一个成功的例外。
7. 新乡市的胖东来开业时,甚至惊动了当地的交通部门来维护秩序,创始人于东来不得不亲自关门闭店以控制局面。
8. 由于投资原因,新乡店需要撤离,但当地人民自发组织请愿,希望胖东来留下。最终,在政府部门的介入下,胖东来得以继续留在新乡。
9. 胖东来的服务水平和口碑是其管理模式的体现,许多企业试图模仿却未能成功。
10. 胖东来的成功与其以人为中心的管理理念密不可分,它注重人性化的服务。
11. 许多企业家谈论格局,但真正的格局在于舍得投资于员工,给予他们超出常规的待遇和福利。
12. 胖东来对员工的福利和待遇非常优厚,包括高于当地平均水平的工资、带薪年假、以及各种关怀措施。
13. 员工在工作中表现出的积极态度和幸福感,源于对于东来的感激和对企业的忠诚。
14. 胖东来的管理模式非常严格,对员工的考核制度细致入微,这种管理方式下的员工都十分尽职尽责。
15. 虽然许多人试图模仿胖东来的模式,但很少有人能成功,因为这种模式背后有着坚定的价值观和对员工的真心关怀。
16. 像马云一样,于东来也是一个具有人格魅力的领导者,能够吸引并留住与之共同创业的团队成员。
17. 我的个人经历让我深刻理解到,一个企业的成败与管理层的能力息息相关。
18. 我在前东家的不幸遭遇让我意识到,一个企业的成功不仅仅依赖于老板的个人魅力,还需要正确的管理和价值观。
19. 生活中的困难和挑战是我成长的机会,这些经历让我变得更加智慧和坚韧。
20. 虽然没有资本,但我渴望像于东来一样,成为一个有口碑、对社会有贡献的企业家。
胖东来的服务管理模式
1. 客户体验优化:胖东来注重提升客户体验,不断优化服务流程和提高服务质量,让客户享受到更加愉悦的购物体验。例如,胖东来会在门店设置专门的客服人员,提供专业的售前咨询和售后服务,确保客户的需求得到及时满足。2. 员工满意度提升:胖东来注重员工满意度,通过提供良好的工作环境和丰厚的薪资待遇,吸引和留...
胖东来的企业文化和管理理念
胖东来的企业文化就像是一座温暖的大家庭,每个员工都是家庭的一份子。公司非常关心员工的工作和生活,在这里,每个员工都能感受到尊重和关怀,也能充分发挥自己的创造力和团队合作精神。 胖东来也非常注重员工的培训和成长。公司建立了完善的培训制度和晋升机制,让员工有更多的机会得到专业技能和管理能力的提升。这种管理...
胖东来的管理模式及营销模式
一、管理模式 胖东来在管理上注重为消费者提供便捷的日常生活用品,其市场定位主要针对中等收入家庭,满足他们对生活质量提升的需求。通过精准的市场定位,胖东来成功吸引了稳定的主流消费群体,并以此为基础,进一步带动了周边消费群体的增长。二、营销模式 胖东来的营销模式结合了超市和百货的特点,形成了...
胖东来的企业文化和管理理念是什么?
1. 经营理念:胖东来坚信每一位顾客的满意度是至关重要的。因此,我们提供种类丰富的商品、合理的价格、舒适的环境和周到的服务,确保顾客的购物体验无与伦比。2. 文化理念:胖东来倡导的是一种充满情感与阳光的企业文化。我们相信通过积极的情感交流和正面的能量传递,能够创造一个和谐的工作氛围和良好...
谈谈我对胖东来的管理模式的见解。
1. 胖东来是一家在河南许昌享有盛誉的大型超市,其创始人于东来是一位60后企业家。2. 2012年,我在一本杂志上了解到胖东来的故事,那时它正处于最鼎盛的时期。员工对于东来的感激之情深深打动了我,我迫切希望有机会亲自去感受一下。3. 七年后,我终于踏入了胖东来超市。起初,我没有特别的感觉...
胖东来超市的成功经验
胖东来超市的成功经验可以归结为以下几个方面:优质的客户服务、精细的商品管理、有效的营销策略和良好的企业文化。首先,胖东来超市注重提供优质的客户服务。他们倡导“顾客至上”的理念,通过严格的员工选拔和培训,确保每一位员工都能提供专业、热情的服务。在胖东来超市,顾客可以感受到真诚和尊重,员工...
胖东来的企业文化和管理理念是什么?
企业文化信仰:公平,自由,快乐,博爱。1,公平:体质的制定是围绕大多数人的利益制定的标准,制度,政策,让付出和回报相对公平合理。2,自由:在公司文化理念的指导下,逐步洗去心灵的尘埃,放下心中的包袱,保持思想越 来越纯净、轻松。3,快乐:在不利用他人,不伤害他人,不讳背善自的基础上做...
分析胖东来成功的原因
胖东来超市的成功原因分析 一、独特的经营理念和机制 胖东来实施的“四不卖”原则(不卖高价、次品、过期品和不安全商品)确保了商品质量,赢得了消费者的信赖。同时,“三退”政策(顾客在任何时间、任何理由下可无条件退货)颠覆了传统零售行业规则,极大提升了顾客购物体验。二、注重客户服务体验 胖...
胖东来生产管理过程和策略?
中国超市企业胖东来的生产管理过程和策略可能如下:1. 生产计划:根据销售数据和客户购买习惯,采购部制定商品采购计划和生产计划,确定采购品种、数量,并与供应商签订采购合同。要考虑商品的保质期和旺季特征。2. 商品采购:根据生产计划,从供应商采购商品和原料。要选择质量高且价格合理的供应商,同时也要准备...
对胖东来的了解和感想怎么写?
通过学习胖东来给了我很多启示,找到了自身和胖东来员工的差距,也让我认识到要努力提高自身素质,做好自己分内的事情,把自己的工作做到位,为企业发展做出自己的贡献。提高执行力,胖东来的工作制度很严格,处罚很严厉,在这基础上的就是超强的执行力,超强的执行力是建立在严格的制度和管理上的,...
庾康百赛: 胖东来在新乡成功跟商品齐全,活动多,硬件设施到位,地理位置好,打折多这些根本没关系,其实最主要的原因就是服务态度好,客户可以无条件退货,就这一点最起码能引来额外的百分之四十的销售额... 你想下,家里可有可无的东西随随便便就买了,不再犹豫,因为可以随时退,可是买回家真正退的又有几个?虽然还真有那么一部分人,东西买了几天就退,而且经常就那么几个人,甚至有人结婚当天的西服都是买了,结完婚退掉,但是人家服务员始终是笑脸相迎... 以前很多商家也做过,但是不能从一而终,过一段时间服务就上不去了....
广阳区17065931915: 许昌的朋友谁有对胖东来的了解和感想,帮忙写下. - ?
庾康百赛: 发展很快,管理规范,业绩良好
广阳区17065931915: 分析一个关于管理成功的案例....谈谈自己对管理的看法.... - ?
庾康百赛: 案例很多,在这里就不举了,只谈谈跟人感想. 个人认为,管理的核心就是控制,无论是对任何是对事.要做到有效控制,就是要让所有的人和事再在你的掌控范围之内,要高度的集权,有一种一切尽在掌握的感觉,有时要不择手段,这需要管理者有高度的智慧,很强的沟通能力.有关管理的其他问题,如组织、协调等等,我认为只能作为达到有效控制的工具. 一家之言,如有不妥,见谅~~~
广阳区17065931915: 胖东来员工责任到位 - ?
庾康百赛: 得人心者得天下,同样想要员工好好的工作,说难也不难把他们当同事对待,让他们得到充分的尊重,不一定是物质上的奖励,我感觉有的时候精神奖励 比物质奖励更要实用.然后把你们企业文化做上去,如果一个公司一个企业没有自己的文化何谈员工的使命感以及公司的向心力.
广阳区17065931915: 胖东来为什么那么受新乡人喜爱? - ?
庾康百赛: 由于经营模式比较创新,一举拿下新乡市场,把其他大超市挤的几乎不能存活,但也可以说对整个新乡市的大型超市进行了洗盘,其他超市也不得不跟着改革,例如:门口免费存车,免费修补衣服(无论是不是从本商场买的)
广阳区17065931915: 胖东来时代广场的企业文化 - ?
庾康百赛: 企业团队: 乐观的、健康的、专业的 企业使命: 丰富的商品、合理的价格、温馨的环境、完善的服务 企业准则: 你心我心,将心比心;遇事抱吃亏态度;不是自己的坚决不要;不要急功近利;要从一点一滴的小事做起 企业愿景:创造财富、播撒文明、分享快乐
广阳区17065931915: 中牟县人可以加盟胖东来吗? - ?
庾康百赛: 加盟条件; 1、对创业有浓厚的兴趣;具有一定的资金能力;具有强烈的事业心、责任心和追求成功的欲望. 2、具有独立民事行为能力;具有一定的文化素养;有商业道德,有敬业精神和较强的服务意识. 3、认可“胖东来超市”的品牌文化,认可“胖东来”的经营理念和管理模式,包括:字号、品牌、标识、管理、形象服务等. 4、维护“胖东来超市”商标品牌声誉,保证不对“胖东来”商标进行侵犯. 5、 有合法手续及合适的经营场所. 6、 具有真诚合作态度,能够接受“胖东来”合作体系的统一管理.
广阳区17065931915: 销售个人简历的自我评价 ?
庾康百赛: 时间是箭,去来迅疾,眼见着,找工作的时间马上到来,这时候可别把简历给忘了哦... 四年的市场营销专业知识学习和丰富的房地产市场兼职实践经历,使我对房地产营销...
广阳区17065931915: 你对国内民营企业的发展有什么看法?他有什么样的优势或有什么样的缺? ?
庾康百赛: 随着改革开放的深入和市场经济的发展,鼓励私营经济,放宽政府管束已经成为国家... 寻找更适合企业发展的管理模式,建立更完善的各种体制,肃清消极的人事因素,激...