上班干私活是什么行为
法律分析：上班时间干私活属于违反公司制度的行为。法律没有完全禁止劳动者兼职，只是不能影响本职工作。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
法律分析：看情况。一般来说不犯法但是绝对违反公司制度。此外是否犯法，还要根据所干私活的性质来判定。若个人上班在接私活过程中利用公司资源并泄露了公司商业机密、或者私活本身如黄赌毒之类的，是违法的，属于违法行为。如果属于一般性的私活，可能违反公司的制度规定和合约条款，一般被发现要按照制度规定或合约给予批评或扣除奖金、工资直至解雇。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
领导利用员工当班时间给自己大量干私活违反劳动法吗?
这是以公谋私，占公家便宜，是一种无形的便相贪污，是违反劳动法的。犯罪行为。
员工干私活是对公司利益的损害吗,公司有权规定员工不允许干私活吗?
如果员工接私单的行为已经损害了公司的利益，根据我国《劳动合同法》 的相关规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。如果这个员工本职工作都没有做好，跑去干私活，那么对照公司规章制度，给予惩罚，先警告不罚款，下次绝不允许...
职场人,为什么我不建议你接私活
2、耽误工作上班时间干私活，不单占用了工作的时间，还会导致人根本没法专心工作。一心多用本来就不利于工作，而且又不是光明正大的行为，严重影响工作效率。工作干得慢还是其次，要是出错造成公司实际损失，还要负担经济和法律责任。3、降低信用度，影响职业前途上班时间干私活，违反劳动合同，违背契约精神，...
上班时间干私活你怎么看?你会做这样的事吗?
现在每个人面临的生活压力和经济压力都是不同的。所以说在上班的同时，如果说自己有着一定的副业的话，那么我相信每一个人都会愿意去做的，只要是不耽误正常的工作不被老板发现，只要是你能够做得好。这就足够可以了，关键前提是你个人的能力比较好，也就是说在应对公司一些个问题能够及时的得到一些个...
中石化员工上班干私活会处分吗
中石化员工上班干私活会被处分。在上班期间干私活属于违规违纪行为，职工违反法规和企业规章制度，应当承担相应责任。依照中石化相关员工制度，员工上班期间接私活，不为公司工作这一行为，公司将给予处罚。
领导干部要求办公人员在上班时间为自己办私事违反组织纪律吗_百度知 ...
违反《领导干部廉洁自律准则》：领导干部在工作时间不能自己干私活，更不能让别人替自己干私活了
您好,我姐夫在 恒生源食品有限公司上班,在干私活的时候被抓起来了,请...
你姐夫上班干私活，其行为只是违反劳动纪律的行为，公安司法机关是不能插手的。如果公司私自限制人身自由，其行为是违法的，你们可以依法向公安机关报案，要求查处其违法行为。
在我上班的时候我在外面干活,让领导抓到,开除我,应该单位培常我吗?_百...
不需要赔偿的，因为是你没有遵守纪律，违法劳动合同规定。
员工接私活属于违法吗
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。三、上班干私活受伤能享受工伤保险待遇吗 不能。根据《工伤保险条例》第14条第1项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因...
劳动合同中关于干私活的规定条款
劳动合同法中没有明文规定“干私活”的规定，劳动合同法只规定了用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律分析首先，应当...
利帝山地： 如果不是因为工作外出公干,仅仅是处理自己的私人事情,且没有请假,属于旷工行为.
南长区13032794569： 员工上班时间出去干私活辞退合理吗工资永不用结 - ？
利帝山地： 员工上班时间出去干私活通常属于违反单位规章制定的行为,也可能是违反竞业禁止的行为, 符合《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人单位有权单方解除劳动合同,且不给经济补偿.但是,已提供了劳动的工资还是要结清的. 《...
南长区13032794569： 上班期间接私活 - ？
利帝山地： 上班时间接私活,如果在你公司手里的活干完了干好了,出于情理是不违法,但是对于公司来说,你是不对的,古语云,在其位谋其事!如果你是公司老板,你看到员工在干与工作无关的事,你怎么看啊!你接私活可以下班后接活啊!这样才是两全其美的方法
南长区13032794569： 你赞同上班的时候接私活吗?为什么? - ？
利帝山地： 我不赞同上班的时候接私活.因为这会影响你的正常工作,一个人的精力是有限的,而且占用工作时间干私活,不仅会分心,而且一旦被老板或者领导发现也会造成不良后果,上班就要认认真真的工作,上班期间接私活是一种不道德的行为,并且有可能影响到你的前途.
南长区13032794569： 上班干私活怎么劳动法怎么处理 - ？
利帝山地： 最严重可以直接解除合同而不用赔偿,看你们当初怎么约定的.
南长区13032794569： 我公司是做打印机的,一员工做设计的上班时间偷偷做私活,给别的公司设计打印机这是什么行为 - ？
利帝山地： 可以定性为泄露公司机密罪
南长区13032794569： 算不算违约?员工上班时间干私活?员工上班时间干私活,算不算违约? ？
利帝山地： 1、对于这种问题,是否属于违纪,必须是企业的规章制度来确定.2、即使企业的规章制度没有规定,也可以根据企业的需要,追加相关规定、约定;同时,要经过职代会讨论、通过、张贴后实行.3、不管怎样的情况,上班期间干私活是不对的;如果有特殊情况,必须事先请假,经过批准后实行.4、当然,一般的干私活不属于严重违纪,所以,不能因此与其解除劳动合同.
南长区13032794569： 劳动法哪条说明了,劳动者利用公司资源干私活,怎么处罚?怎么处理? - ？
利帝山地： 一、如果你公司的这个员工在下班干私活,是以个人的名义为客户服务,那就是他个人的行为,产生的民事关系与公司无关.二如果员工下班后以公司名义进行服务和销售东西,没有向服务对象释明是个人行为,虽然公司并不知道,但根据民法...
南长区13032794569： 为什么上班时间不能干私活? - ？
利帝山地： 如果干私活,老板会认为你不是一个专心的人,不会很可靠.一般的老板都不会希望自己的员工在上班时间不干自己分配下来的工作而干别的,就像上课时不听讲玩一样!
南长区13032794569： 什么叫微私族? - ？
利帝山地： 指上班时间偷偷地干私活,“WORK IN SECRET”的人,简称WIS族,也叫微私族.这样的人现在很多,大白领、小白领,几乎每一位都是WIS族(微私族).典型的WIS族上班时利用单位的电脑为别人做网络推广、设计网页或广告、开发应...
