旷工离职档案有污点吗
一般企业是委托档案管理机构托管的没有影响，如果是国企或事业单位，用人单位有权管理档案的，劳动者旷工离职，用人单位可能会记录在人事档案里。
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。
根据《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
扩展资料：
旷工辞职的后果
用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。
而且社保可能好会办理不下来。
旷工的原因
员工旷工的原因各种各样。显然，有些旷工难以避免。人们确实生病，某些家庭事宜如孩子生病等无疑需要占用时间，在这些情况下，企业不可能要求员工上班工作。这一类旷工通常被称为非故意旷工。
但另一方面，许多旷工往往是可以避免的，这种可避免的旷工被称为故意旷工。有时，企业过高的旷工总数在很大程度上是由很少数的员工造成的。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动合同法
这个要看你是不是在正规的公司，还有你的是否是高学历高技术人才？如果是一般的企业及工作岗位是没有什么影响的。
肯定有，旷工自行离职，用人单位肯定会给处分，解除合同，肯定会记入档案有污点，只是在你原来服务的公司有污点而已。或者说你是在体制内工作。如果是打工。不存在这种说法的。
旷工离职不是犯法犯罪档案中不会记载不会有污点的。
那要看你是从事什么工作的，再找工作时候，需不需要你公司提供离职证明。
没有，离职材料不会装入档案
旷工离职档案有污点吗
肯定有，旷工自行离职，用人单位肯定会给处分，解除合同，肯定会记入档案
...被辞退,想问下对以后的工作有什么影响,档案会不会有污点...
被国有企业公司辞退，对以后没有影响，只有不是刑事犯罪，是对档案没有影响的。辞退原因多种多样，不一定是自己主观原因造成的，正常辞退是用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。根据国务院《辞退规定》...
国企旷工离职档案有污点吗
法律分析：旷工离职在档案上面是没有污点的，这个最多在去下家公司的时候提供不了上一家的离职证明而已，并没有其他的影响的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、...
旷工离职档案有污点吗
没有。旷工离职不会影响档案问题，一般的用人单位计入档案的处分一般是重大处分，而旷工离职一般属于轻微处分，一般会对劳动者进行罚款处罚，不会计入档案。在离职时，需要前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明等。
旷工离职档案有污点吗
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。无论以什么形式解除或终止劳动关系，单位都没有权利扣押劳动者的档案。 根据国家劳动部、国家档案局在《企业职工档案管理工作规定》的规定：职工调动、辞职、解除劳动...
...了,犯过错,扣了钱,请问会记录到单位档案嘛,影响我转正,
没有影响的！不会记录到档案的，档案它一般记录的是专科或者专业工作的。像一些小事情一般也不会记录进去的，
这东西算档案的污点么?
没关系，学生档案基本没什么内容。如果自己确不放心的话，其实只要你自己确实没动过档案中的东西，仅仅是打开了，就向单位领导好好说说，重新封上就行了。本来学生档案中的内容也没什么可值得篡改或丢弃的。事情可大可小，就看你怎么和领导说了～...
档案有污点到底会带来什么不好后果
所谓的污点通常是指案底，一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。一、未成年人，我国法律规定了未成年人犯罪的档案封存制度，犯罪时不满18周岁，被判处5年有期徒刑以下刑罚，应当对相关犯罪记录...
档案上有污点会有哪些影响
1.凡是需政审的工作岗位，都受影响2.其他的国有企业、事业单位、人民团体等国家属性的单位，一般也要政审污点是指案底，一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。
公务员如何辞职,档案会不会留下污点
据了解确实是这样，公务员可以辞职，但是一般档案不给你，你也明白有钱是万能的。或者，档案里面给你存放一些资料，是关于你辞职的，对你研究生和以后考公政审有一定影响。
貊辉斯曲： 一般企业是委托档案管理机构托管的没有影响,如果是国企或事业单位,用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里.人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着...
东至县17053191330： 在公司干了一个月旷工离职档案会留下污点吗? - ？
貊辉斯曲： 这个要看你是不是在正规的公司,还有你的是否是高学历高技术人才?如果是一般的企业及工作岗位是没有什么影响的.
东至县17053191330： 旷工辞职要记入档案里,对以后找工作有影响吗 - ？
貊辉斯曲： 首先,一般只有大型国企、事业单位才有档案保管资质.你刚来单位的时候,有办理过转入档案吗?没有的话,不用担心单位会记录什么旷工在里面.这只是单位在利用员工不知情吓唬吓唬的手段.现在一般档案要么在学校(刚毕业的),要么...
东至县17053191330： 旷工档案会留记录么? - ？
貊辉斯曲： 要看具体情况而定的. 一般企业是无工会组织的,档案留在职介所中.企业在一般情况下无权在你档案中留下任何不良记录的,仅退工单上写明合同解决而以. 如果,你还没有这么做,那就请打消这个念头.或许你下一家公司会打电话去你现在的单位询问你的工作表现.
东至县17053191330： 在公司旷工离职对档案有什么影响 - ？
貊辉斯曲： 没什么影响.不会给你写档案里
东至县17053191330： 事业单位辞职后不同意,后来以旷工的名义给了我警告处分,装入档案后辞职,这个处分对我以后有什么影响? - ？
貊辉斯曲： 矿工辞职记入档案,对以后工作影响不大. 1、一般只有大型国企、事业单位才有档案保管资质,现在一般档案要么在学校(刚毕业的),要么在人才中心,很少有单位能保管的. 2、现在大多数单位在招收员工的时候,都不会要看档案的,他们也看不了. 3、万一真的发生新单位看到档案的情况,你将详细情况说明,应该也是可以理解的. 4、基本以上情况,虽然影响不大,但是我们有一个完美的结束,与公司好好协商,一般不会有什么大问题.
东至县17053191330： 请问,因旷工被国企除名,一定会记入个人档案里吗?听说有些企业比较宽容,不会记录,是吗? - ？
貊辉斯曲： 有时候是这样的,但是要有其他的类似解除劳动合同的文书来证明已经与原单位解除关系了.
东至县17053191330： 国企因旷工违纪开除或解除劳动合同,会写入人事档案吗?会影响以后找工作吗? - ？
貊辉斯曲： 在过去,开除是处分,且是处分中最严厉的.通常情况下会经过一定程序(如召开职代会审议通过),然后形成相应的书面文件,下发并公布,最终归档(包括放入个人档案). 由于《企业职工奖惩条例》已于2008年1月15日被依法废止,而该条例的废止,使得对员工辞退、开除等的处理完全丧失了法律依据,即企业无权开除员工款.因此企业对员工最大的处罚权就是解除其劳动合同,无权再对员工进行行政上的处罚. 因此,作为违反企业规章制度的旷工可以成为企业解除劳动合同的理由,但不存在开除一说,也不应该有任何与开除相关的资料放入档案. 较为担心的是,旷工的字眼会在解除劳动合同报告书中出现.
东至县17053191330： 故意旷工被开除能拿到失业保险金吗?档案会有不良记录吗? - ？
貊辉斯曲： 如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金.如果是自己辞职,是不能领取失业金的. 旷工被公司开除是可以领取失业金的. 二、失业金领取,必须是在...
东至县17053191330： 自动离职后,会在我的档案里记录我自动离职过吗?会有什么不良影响或者不良记录吗? - ？
貊辉斯曲： 档案里不会有记录. 自动离职不会有不良记录,但是会有不良影响.具体理由如下: 1. 新公司会做《入职调查》,如果劳动者跳槽频繁,或者给原单位留下不良印象,那么新单位在招聘时会考虑是否要录用; 2. 劳动者自动离职后,单位会根据...
