职场中，回老东家干活这件事，你的看法是什么？
人力资源部门也做了相对应调研，回家的这种人都是在公司工作很多年，对企业拥有明显的情感，说白都是感情的重归，从而把其他单位优秀的管理模式、流程管理、管理方案运用到工作上，为企业创造了很多使用价值，节约了许多成本费用。
但对企业有执着、不认同公司文化、不认同企业文化理念的职工基本上没回来的，回家都是一样发展趋势不太好，不久就离职的了。这就是终点不一致，也难同行业。假如下家给的工资待遇、个人提升机遇非常大，并且认可企业的企业文化、管理方式、战略计划那样挑选重归也是一种非常好的方法。从老总的心里视角考虑，他再次麻烦你回家，表明他的某一总体目标，例如质价格比与你十分的相符合，可是因为你也是离开了在回去的，在老总心理状态会对您有更强的期待，
即使你做了和原来一样的活，乃至做的更好了一点，可是可能抵不过老总心里当初的那个你。长此下去，分歧突发性可预估。从朋友视角考虑，你回来之后拿了更强的薪酬，大家如何相处？一旦你的工作有某层面有一些缺陷，或是做坏了，这会被无限放大，假如麻烦你回家是监管你以前平级的朋友，矛盾也一样可预估。你需要了解自身是怎么回事隔得职，
回去上班以后又能得到什么。假如只是因为怄气，一时冲动得话，回家完全可以。可是，假如是由于其他问题，例如工资待遇、工作职责、升职，这些问题回家得话，就需要深思熟虑了，由于回家以后这些问题是否可以处理，而且一个新的转变你是否能接受。回家以后你将从事什么工作，工资待遇是不是提高。但是，如果你有更好的选择，建议你不必回家，由于大部分回家的人都是会再度离去！
其实我非常不喜欢这种事情，至少我不会去原来的公司工作，因为这样会非常的尴尬，而且你辞职之后又回来，很可能让领导对你的印象不会像从前那么好，你在这个公司的发展也会受到一定的限制。
我觉得如果和老东家的关系非常的好，那么回老东家帮忙干干活也是可以的。
我觉得这件事情是很正常的，因为只有自己出去了之后，才知道外面世界的险恶。
回到老东家上班发朋友圈说说
1、人的一生总是那么的奇怪，兜兜转转，我还是回到了老东家上班，这大概就是命中注定而已！2、我每天都在努力的工作，努力的奋斗，兜兜转转，还是回到了老东家上班，我觉得只有这里才更加的适合自己！3、这里的工作氛围始终是自己想要的，兜兜转转，还是回到了老东家上班，这里还是那个熟悉的模样！4、...
职场中,回老东家干活这件事,你的看法是什么?
假如下家给的工资待遇、个人提升机遇非常大，并且认可企业的企业文化、管理方式、战略计划那样挑选重归也是一种非常好的方法。从老总的心里视角考虑，他再次麻烦你回家，表明他的某一总体目标，例如质价格比与你十分的相符合，可是因为你也是离开了在回去的，在老总心理状态会对您有更强的期待，即使你做了...
职场中,回老东家这件事,该怎么看?
它仍然应该合理分析，新公司的原因是什么，不能留下来，是专业的兴趣，人际关系，工作压力，或者没有促销空间等。现在原来的单位是什么，在回来之前，我想了解老东的现状，是一个人。业务条件，人际关系，组织架构，财务状况等，必须避免返回，发现没有可接受的新情况无法接受。这也很重要。回来后的帖子和...
职场中,回老东家这件事该怎么看
一、从公司层面分析，很多公司都愿意接收以前的离职人员，因为这些人员对工作熟悉，能快速上手，而且之前离开过，再次离开的可能性降低。二、从个人来说，在老东家那里能快速上手工作，可能许多同事你也熟悉，工作环境也不陌生，并且自己曾经离开过，觉得再回来很丢人，肯定也会努力工作，不会轻易再次离开。
如何看待职场中刚辞职又返回老东家的人及事
这些也只能是低层的员工，不会是高层的。低层的员工反翻进出，没什么问题的，我厂的员工，四进宫的都有，不稀奇。高层的员工就不大容易了，一旦你离开，对公司来讲就是背叛，公司不会再信任这种人的，所以高层自己也知道，一旦离开，就不会再回来的。
回头找老东家工作,还有戏吗?
4. 老东家一直有接受回头草的惯例；5
回头找老东家工作有戏吗?
4. 老东家一直有接受回头草的惯例；5
如何回到老东家那里工作?
4. 老东家一直有接受回头草的惯例；5
重回老东家上班该注意些什么,会被鄙视吗。。。
因为老东家接受你了，就说明原来你在这干的非常好，老东家非常喜欢你，才让你重新回到这个地方。应该注意的是，就应该把事情做得更好，让老东家更信任你更放心，这样他会更喜欢你，他更不会后悔让你回来。没有人会鄙视你，因为你有勇气回到原来的地方，就说明你对自己很自信，而且说明你在这儿得到...
职场回头马专家观点
在职场的动态中，人力资源专家对“回头马”这一现象有着独特的见解。他们认为，对于那些重返旧雇主的员工，即我们所说的“回头马”，机遇与挑战并肩同行。当“回头马”重新加入老东家，他们丰富的经验和专业能力往往能受到高度的重视。他们的回归不仅能够给团队带来宝贵的经验和知识，还能激发团队的活力和...
貊婕小儿： 这个其实很多人都想想多了,认为回到老东家,只是对方一时需要,一旦这段时间过去了就不会好好复对待你,这其实也是片面的想法,但不排除有这样的公司.在这里介制绍一下“好马吃回头”的优点. 一、从公司层面分析,很多公司都愿意...
鹤壁市18232122895： 如何看待职场中刚辞职又返回老东家的人及事 - ？
貊婕小儿： 这些也只能是低层的员工,不会是高层的. 低层的员工反翻进出,没什么问题的,我厂的员工,四进宫的都有,不稀奇. 高层的员工就不大容易了,一旦你离开,对公司来讲就是背叛,公司不会再信任这种人的,所以高层自己也知道,一旦离开,就不会再回来的.
鹤壁市18232122895： 职业选择,回老东家和留在现公司? - ？
貊婕小儿： 回老东家那边去做,既然老东家盛情相邀,而且知名公司更加稳定,你如果不是感到现在公司风雨飘摇你是不会有这个念头的,说明现在公司不稳了.所以我建议你回老东家那里做.望采纳我的建议和回答.
鹤壁市18232122895： 在工作上一定要坚持好马不吃回头草吗? - ？
貊婕小儿： 不一定,根据自己实际情况而定! 职场“回头草”,顾名思义就是指从原公司离职后,又重新回到原公司上班.不少职场人士经历了辞职跳槽、选择比较,会产生一种“众里寻他千百度,蓦然回首那人却在灯火阑珊处”的感慨,开始怀念老东...
鹤壁市18232122895： 离职后,老东家hr联系我要不要回去,感觉目前公司待的也不是很好,回去工作机会也不错,就是面子过不去 - ？
貊婕小儿： 你这种情况其实很普遍.我做了这么多年的HR,不管是自己还是身边的同事,都会有这样的经历.许多刚毕业不久的职场新人,都会经历这一关.如果有机会,能回去就回去,不怕,不过回去之后,要更加珍惜工作,努力表现,让公司觉得你回来的有价值,让同事也佩服你的心态.
鹤壁市18232122895： 在前公司一时冲动离职,但是后悔了,还想回去,会不会尴尬死? - ？
貊婕小儿： 合适.人走入职场面对最大的考验和磨练就是把脸皮磨厚,提高自己的情商.虚荣心只能是你成功路上的绊脚石,放下虚荣心,路会越走越宽,你才有骄傲的资本.希望以上回答能帮到你.
鹤壁市18232122895： 【话题】人在职场,你会吃回头草吗?？
貊婕小儿： 没有遇到过这种情况,但我想,也许走了,就不会回来了,这地球离了谁都会转
鹤壁市18232122895： 离职还要与公司领导同事告别为什么? - ？
貊婕小儿： 职场上,离职就可以看出一个人的修养.职场江湖上有一句话:一个人有没有修养,看他的离职方式就知道了.通常那些离职前做好交接工作,还和颜悦色的和领导同事告别的人,被称之为“有素质”的人.为什么呢?01.职业素养毕竟是曾经...
鹤壁市18232122895： 工作三年遇到瓶颈期,是否该跳槽 其实问这句话很傻,因为已经跳槽了 - ？
貊婕小儿： 你可以试着这么说: 1、老东家的发展很好,但因为个人某些不足造成事业发展遇到瓶颈,想换个环境重新开始. 2、我不想过多评价我的老东家,我觉得这是一个职场人应具备的基本职业道德.每个企业都有自己的长短优劣,我更想和您讨论贵公司能否给我发展空间,以及我是否有机会来此工作. 3、我在上家企业工作多年,我今天的一些成绩,跟在这家企业的成长是分不开的,我对其有着很深的感情.谈及老东家问题时,要有所保留.该说的说,不该说的千万别说,像薪资、晋升制度、机密问题等一定要烂在肚子里.有空多看一些职场方面的信息吧,像六度伯乐网就有不错的职场信息.
鹤壁市18232122895： 领导喜欢什么样的下属呢(请大家帮忙) - ？
貊婕小儿： 作为下属,我们很多时候显得比较自我,觉得自己该怎么做,而很少站在领导的角度去想领导想我怎么做,所以我们能看到很多人在职场中很努力,却得不到赏识和机会,这是因为你的很多努力并非是领导所想要的,即白白浪费了付出,那么我...
