公司加班单要几个人签字有效呢怎么写
1、公司加班单要两个人签字有效，员工本人和直接上级或主管，加班单上需要员工本人签字确认，表示自愿加班，并同意接受加班安排和补偿制度，加班单上需要直接上级或主管签字，表示已经了解并同意员工的加班申请，并为此负责。
2、具体的加班单写法，可以包括员工的姓名、工号、加班日期、加班时间、加班原因、加班内容、预计结束时间信息，并在合适的位置留出签字栏给人员签字。
公司要求礼拜天加班,只发正常工资,没有加班费,这样合理吗?
在外面工作中，即使给加班工资，加班加点抗压强度都是大部分机关事业单位呆惯得人接受不了的。不能发加班工资。也可以了解为不激励加班加点，降低了一些图主要表现，工作当咸鱼下班了假积极主动的状况，都是提醒大家要提高效率，尽可能不加班。这得正常的的！应该没有哪一个机关事业单位加班加点会给薪水，...
厂里不让我一个人加班怎么办就要加班会不会被开除?
感谢问答！首先，厂里不让你一个人加班是正确的决定，因为，在从事某一个操作或者是启动机器时，必须有一个人监护，这是出于你的人身安全考虑。第二，如果，你从事的是办公室文案，策划，一类的，也最好有个人在场，这个你应该懂得吧。第三，公司不让你一个人加班，是为了整体考虑，如果，你们从事的...
我需要一份装饰公司的管理制度!!!各位帮帮忙
1．为了维护加班秩序、保障公司财产的安全特制定本制度；2．要加班的各部门员工，每日下午18：00前到行政部开具加班单，或电话通知行政部代为填写，凭加班单加班。3．加班单一式两份由前台填写，一份自己保管，在抽查时作为当天加班依据，一份留行政部备案；4．行政主管当天指派加班临时负责人交给钥匙，...
如何对考勤进行分类汇总
你可以在excel中根据你的需要创建一张表格，然后再利用它的数据透视表的功能便可轻松地帮助你分类汇总
我是一个劳动者,我每天工作十二个小时,公司怎么样给我结算工资?_百度...
不低于本市最低工资标准,有加班的加班费另算 我公司每天加班到十点,日工作十二个小时,已经好几个月了,这样做是否违反劳动法? 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊...
劳动法:明文规定日工作时间为8小时,而大多私企却是12小时,可以告吗...
但是你一旦和单位选择肛的话，通过劳动局单位给你加班期间的加班费之后，那么就意味着你将无法在这个公司继续干下去。虽然表面上单位不能单方面辞退任何一个员工，因为这属于违法，但是他们会用很多办法将乙逼走，让你自己辞职这样就能省下一大笔赔偿金。为什么有些当保安的两个保安一天轮流换班？一个保安...
急!加班取证及其辞职的问题!
最好能够在对方修改之前拿到原始数据（直接从考勤机中拷出的数据库文件）和录像资料，同时结合同事的证人证言（和你一起加班的人以及没有和你一起加班的人都要有）这样效果会好一些。希望对你有帮助 补充回答：外地辞职理论上是可以的，但是由于可能会有一些工作的交接，所以到时候单位肯定是要你回来的。
程序员加班那么多,公司为什么不多招几个人?
”科比反问：“你知道洛杉矶每天凌晨4点的样子吗？”程序猿：“知道，那个时候我一般还没下班。你问这个干嘛？”科比：“不干嘛，问问而已！”谈话结束了！既然天天要加班？为什么不多招几个人？说到底还是钱的问题，程序员工资不低，多招一个人的成本确实很大。不要说什么因为重新招人没法立马干活，但是...
告别被刷KPI!面试前要问清楚这些问题
试用期薪资工资多少?打折吗?试用期有提成吗? 3、劳动合同。签劳动合同还是劳务合同?入职就签还是转正签?劳动合同按实际工资签吗?交五险一金吗?比例和基数分别是多少? 4、工作内容。入职后主要负责哪方面?部门&团队有多少人?具体的工作内容是什么?加班情况怎么样?要不要出差,如果要,频率怎么样?出差有没有补助?
自愿加班放弃带薪休假,这样的协议敢签吗、能签吗?
一、公司与员工在自愿的情况下，约定了不发加班费和休假期间的工资是可以的。虽然这么做不涉及触犯法律，但是我想只要是个头脑正常的人都不会同意签这个协议的。我付出了劳动，你却不肯为我的劳动支付应得的报酬。那么我劳动为了什么，难道真的已经高尚到就是爱工作、钱不钱的无所谓了。别忘了现在...
酉贫延龄： 楼主,你可以参考一下我们公司的做法 我们公司要加班的话,必须先由部门主管填写加班申请单,然后厂长批示后才能加班 如果员工乱打加班卡的话,应该要求人事部做刷卡监控,配合部门主管做一个出勤记录登记表, 最后人事部做考勤时就拿刷卡记录和出勤记录表来核对就行了. 要说明一下我们公司的出勤记录表,我们的出勤记录表主要针对车间的员工,连车间加到几点、有哪些人加班都写的一清二楚.这种表也可以让生产线的拉长或主管做.
锡林郭勒盟14746191898： 加班的证据有哪些 - ？
酉贫延龄： 加班证据是指单位要求加班的通知或凭证.主要表现有两种形式:一是事先的加班通知以及真实加班的证据;二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证. 根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
锡林郭勒盟14746191898： 部门加班费申请怎么写 - ？
酉贫延龄： 加班支付报酬是用人单位应尽的义务,写什么申请呢.根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商.既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动.只有四种情况不得拒...
锡林郭勒盟14746191898： 工厂规章制度 - ？
酉贫延龄： 公司员工考勤管理规定 第一条 为加强考勤管理,规范员工上下班时间,现结合公司实际,制定本规定. 第二条 员工正常工作时间为每天上午8时至12时,下午2时至6时,每周6个工作日,根据员工工种和所担负的任务,公司各部门视情安排、...
锡林郭勒盟14746191898： 一年中都双体日都在加班没有加班费,我想劳动仲裁能有赔偿吗?赔偿怎么算?能赔多少?胜算多大? - ？
酉贫延龄： 劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,证据清楚、合法的情况下胜算是非常大的.劳动者双休日加班,用人单位用的支付劳动者双倍工资作为报酬,且用人单位不按时足额支付劳动者加班报酬的,用人单位应当按照应付金额百分...
锡林郭勒盟14746191898： 怎么做好考勤管理制度? - ？
酉贫延龄： 公司考勤管理制度目的:明确出勤纪律,确保正常工作秩序,如实记录员工出勤情况,为员工传效评估提供依据.适用范围:全体员工责任人:行政部经理、各部门、车间考勤员、值班门卫内容:1.机构设置及工作职责.1.1本公司实行人机联动...
锡林郭勒盟14746191898： 今天我去一个公司去面试,面试合格就当场签订了老动合同,但是只有我一个人在老动合同上签字.用人单位什么都没写.而且还让我签字确认.这样签订的合同有效吗?怎么感觉像骗局?我该怎么办? - ？
酉贫延龄： 是有点问题.合同应该双方签字的.可以是制式合同.即然你通过并被录取了,去用人单位私下调查不就行了.
锡林郭勒盟14746191898： 单位发加班费表格怎样造？
酉贫延龄： 单位的加班费根据单位实际情况进行处理.用Excel表格进行统计汇总,序号、姓名、加班时间、加班费用、合计.在最底下写上制表人、领导签字、时间就能够了
锡林郭勒盟14746191898： 加班单怎么写 - ？
酉贫延龄： 加班申请 1.加班事由,为何加班. 2.加班时间,自*时到*时. 3.加班人员,罗列名单. 4.资源需求,加班特需的资源. 5.申请人及申请时间.
