工作20个小时是否违法

作者&投稿:成查 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 1. 工作24小时属于违法。无论是采用综合工时制还是标准工时制,工作时间均不应超过国家规定的月最大工作时间。
2. 根据劳动法,劳动者每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过44小时。若经行政部门批准允许加班,每日加班时间不得超过3小时,且每周至少休息一天。
3. 计算后,劳动者一个月的总工时不得超过286小时。综合工时制可以以月、季、年等为周期计算工时,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
4. 劳动者一个月的总工时为15天24小时,即360小时,这超过了劳动法规定的月最大工作时间,因此是违法的。
5. 若用人单位侵犯劳动者的合法权益,劳动者应与用人单位协商解决。若协商不成,劳动者应收集证据,向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。
法律依据:《劳动法》第三十六条至第七十九条,以及关于工时制度的相关规定。


一天工作20个小时,可以投诉企业吗
一天工作20个小时,可以投诉企业。企业的这种违法行为,严重违反《新劳动法》对工作时间、休息时间的相关规定:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法...

工作上班超20个小时,这算违法吗?
您好经过查询根据法律规定,正常情况下每天是八个小时,而且一周的工作时间是不超过40小时的,如果你说的20个小时是每天的话,肯定是违法的。

一天工作15个小时违法吗
一天工作15个小时是违法的。劳动者上班是有时间限制的,劳动者原则是每天工作8小时的,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,每天工作13小时,一周工作时间就超过44小时,所以是违反劳动法的。《劳动法》规定每天只能加班1个小时,有特殊情况每天加班时间不得...

打暑假工连续工作20多个小时合理吗
正常工作是8小时,超出则公司应按当地标准发加班费,工作20多小时明显违反劳动法。首先,你应了解清楚公司的工资福利一类规章制度,做到心中有数。其次,如果没有补助,可以去劳动保障部门寻求帮助,或者打新闻热线曝光。

一天工作17个小时违法吗
法律主观:一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。超过的,就是违法。《劳动法》第...

实习生一天上超过二十个小时违法吗?
如果实习生一天上班超过20个小时,则明显超时加班、剥夺休息的权利,严重违反企业内部规章制度和相关法律法规的规定。因此,企业在招聘实习生时应该注重合理分配工作任务和时间,为实习生提供优秀的学习和职业发展机会,并保障实习生的合法权益。同时,实习生也应该留意工作时间和工作环境的合理性,及时地与企业...

我以前在一个餐饮店上班工作有时候20个小时但是不算加班钱怎么办?_百 ...
如果工作是按月薪计算的,自己认为餐饮店的岗位工资还可以,老板又事先对工作量做过说明,这种工作还算马马虎虎过得去。但按时计算的,工作超时,拿不到应得的工资,干过一个月就考虑跳槽。原因是工作时间长,违反了国家劳动法的作息时间,还没有多劳多得。要保留考勤卡等上班时间的证据,离职时有些...

我是一名护士,每个夜班要工作20个小时左右,并且没有加班费,次日早八点...
违法了,你若不想干了,就去劳动仲裁起诉,

指挥中心辅警上班时间20个小时违法吗
不违法。指挥中心辅警上班时间20个小时不违法,是正常加班时间,指挥中心是在城市应急指挥系统上整合和利用城市现有资源的基础上,采用现代信息等先进技术,建立集通信、指挥和调度于一体,高度智能化的城市应急系统。

一天工作24小时违法吗
法律分析:连续上班24小时休息24小时工作时间,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条 在...

灯塔市18625003506: 工作时长具体超过多少小时算违法
权泽谊迪: 1、工作时长一般超过1个小时算违法.我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.若用人单位需要延长工作时间的,一般不超过一小时.2、法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间.第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利.

灯塔市18625003506: 全日制工作制每星期加班时间不得超过多少小时?每个星期加班时间超过二十小时的算不算违法 -
权泽谊迪: 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.所以,每个星期加班超过二十小时,一个就已经超过三十六小时,用人单位的加班安排已经违法,劳动者可以就该情况向当地的劳动行政部门投诉.

灯塔市18625003506: 某企业生产车间的工人上班第一天上20个小时或者21个小时,第二天休息一整天,请问这样有没有违反劳动法呢? -
权泽谊迪: 你的意思是做一天休息一天了?但这个工人二天实际做了2.5天的工作,如果照此延续下去,那肯定是违法的,因为已经超过了国家规定的工时,即一周工作40小时,每月加班不超过36小时的规定.

灯塔市18625003506: 实习生一天工作12个小时是否违法
权泽谊迪: 1、实习生一天工作12个小时一般是违法的.劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也...

灯塔市18625003506: 单位让工人每天工作十五小时是违法吗? -
权泽谊迪: 单位让工人每天工作十五小时是违法的. 根据相关规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时.工人每天工作十五小时严重违反了相关法律有关劳动时间的规定,协商不成,可以向劳动监察大队投诉,...

灯塔市18625003506: 我要举报快递不正当用工.一天干20几个小时 -
权泽谊迪: 一天工作20个小时,可以投诉企业.企业的这种违法行为,严重违反《新劳动法》对工作时间、休息时间的相关规定: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十八条 用人...

灯塔市18625003506: 国家规定每天上班时间最长不可以超过多少小时? -
权泽谊迪: 首先,国家规定的每天工作时不超过8个,一周超过44个. 如果你是上班10小时,那么至少你有2个小时的加班时间. 对于是否违法,这个问题就不一定. 关于上班时间,并不能完全证明是违法的,可以借助劳动法的第39条. 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法

灯塔市18625003506: 每天工作28小时休息20个小时 符合法律规定吗?我们怎么才能为自己争取权益! -
权泽谊迪: 一天没48小时吧....你的工作应该是上一天休息一天..不过应该是有睡班的吧.你醒着的情况下一周不超过40个小时,就算符合劳动法要真是超过很多..那么你保存好打卡记录之类的证据去劳动监察大队举报

灯塔市18625003506: 请问一天连续工作13个小时,是否违反了劳动法? -
权泽谊迪: 是的,法律规定:劳动者每天工作不得超过8小时,协商好加班的一般一天不超过一小时,最多不得超过三小时,也就是说每天最多工作11个小时,所以劳动者单位的做法是违法的.根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间...

灯塔市18625003506: 每天工作十二小时以上,每月还一天休息也没有,算不算违法 -
权泽谊迪: 每天工作十二个小时以上,每月休息一天是属于违法的.根据《劳动法》:第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健...

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网