怎样向领导提合理化建议
2. "领导，您在工作中的丰富经验和卓越能力一直是我学习的榜样。最近我遇到了一个难题，想请您抽出宝贵时间指导我一下，我一定会认真听取您的意见并积极改进。"
3. "领导，我知道您很忙，但是我对这个问题实在是一筹莫展。如果您方便的话，能否给我一些建议，我将感激不尽，也会更加努力工作，为公司做出更大的贡献。"
4. "领导，您一直是我们团队的核心和灵魂，您的智慧和决策能力让我们受益匪浅。关于这个问题，我想要请教您，希望您能给我一些指导，我会认真执行，尽快解决问题。"
5. "领导，我了解到您在解决这个问题上有丰富的经验，所以我想请您给我一些建议，让我能够更好地应对这个挑战。我相信在您的帮助下，我一定能够做得更好。"
单位走下坡路,怎样向领导表达自己的合理化建议,又不被领导反感?
那样，此刻，每一位职工都应该积极去指出自身的意见和建议，可是，条件就是你所提的提议一定要立在单位的视角，这也是最基本的前提条件。如果你所在的单位走下坡路的情况下，尽量不要跟领导提意见建议，终究手握着权势的领导都不关心单位的基本建设，你又瞎操什么心呢？有责任心和工作感是好事，可是任何...
个人对领导的建议
建议公司给你们提供好一点的工作环境。这种提议虽然未必能最终实行，但是也表示了你是在为公司、为同事思考了的。用户1701676572220323 0粉丝 · 1775赞 搜索 员工合理化建议300条 如何让领导认可的建议 聪明人说话4个技巧 管理团队的方法和技巧 学会和领导说话 领导力管理十大技巧 ...
如何给老板提建议换生产布局
员工给老板合理化的建议书3篇扩展阅读员工给老板合理化的建议书3篇(扩展1)——员工给公司的合理化建议书3篇员工给公司的合理化建议书1 尊敬的公司领导您好: 我是公司的一名普通工人,在进入公司2年多的时间里,让我深深体会到了公司目前存在许多管理上的问题,也许这些问题只是我的个人理解,但是希望洪总您能再百忙...
对上级部门的意见及建议怎么写
向上级提建议，要做足前期准备，唯此方能心中有数、持之有故、言之有理、论之有序。一、信息资料全面掌握。既要对国家社会大环境大背景有所掌握，领会把握中央政策精神、与时俱进，又要聚焦单位内部环境，充分了解领导要求、规章制度和业务本领，注重数据和事实材料的积累。信息了解越全面，情况掌握越...
员工对公司合理化建议和意见
给公司合理化的建议和意见和促进公司的发展和员工更好的待遇。下面是我带来的员工对公司合理化建议和意见,希望对你有帮助。 员工对公司合理化建议和意见 篇1 一说到建议和想法其实也很多的只是有的实用有的却不一定能实现。公司刚刚搬过来的时候就说大家可以提出自己的建议和想法,当时想提出几点,可后来不知道什么让...
建议书的格式
建议书 建议书是个人、单位和有关方面，为了开展某项工作，完成某项任务或进行某种活动而倡议大家一起做什么事情，或提出合理化的意见、建议时使用的一种文体，也叫倡议书、意见书。建议书是应用文的一种类型。其内容很广泛，像弘扬雷锋精神，开展精神文明活动，援助贫困山区孩子读书，开展工作拥军优属...
如何给公司提合理化建议?
可以给公司提以下建议：1、领导与各级员工之间加强沟通。企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制，上情下达、下情上传。企业应鼓励员工敢说真话、敢说实话，鼓励员工敢表达自己的不同见解。2、员工的价值体现与安全感需要加强。价值体现与安全感对于新员工来说尤为重要，努力工作的同时也是在让自己...
给学校领导写一封建议书,就学校存在的问题提出合理化建议,作为留念50...
我们诚心诚意地向您提出以下几点建议：1、尽快开放读书室,购买健康的书刊,添置《十万个为什么》、《百科知识大全》等知识性读物.并且最好定期更换图书,已防同学们乏味；2、让两人担当“图书管理员”,已防撕书、偷书现象发生；3、每学期期末后开展“读书会”和“知识抢答”,使我们得到了知识,也陶冶了...
我有个合理化建议 我该和谁提 班长还是领导
。。。如果能一次给单位创造很好的效益 然后你又能上位上的快的话 直接给领导说 否则。。。还是层层上报 要不 就会有人给你小鞋穿了
如何对公司提合理化建议
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教。加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉；第三，遵守公司内部规章制度，...
栾琪单硝： 首先不能越权,要在你的职责之内,或者说是权力之内,然后就是不能损害领导的利益,虽然这点有些那啥,但是是非常重要的
虎林市15864492715： 如何给上司提意见? - ？
栾琪单硝： 在职场上,为了把工作做的更好,与上司沟通、给上司提意见是非常必要的,但要掌握一定的技巧,否则可能引火烧身. 1、上司都不喜欢听意见,只喜欢听建议,聪明的下属,要学会巧妙的将“意见”转化为“建议”.2、上司也是普通人,...
虎林市15864492715： 给领导提意见和建议联系当前实际,就自己关注的问题,向市长提三条合理化建议或意见. - ？
栾琪单硝：[答案] 第一条 首先 要多在当地地方 大力发展大众所喜闻乐见的优秀文化 传播优良信息 增强人民的防范意识 和抵御能力 第二条 加强 人们的 思想道德建设 提高人民的道德素质 第三条 加强对环境卫生的管理
虎林市15864492715： 合理化建议,到底怎么提??? - ？
栾琪单硝： 淡定,淡定,领导都是这样的,说明你们公司很多制度并不完善,有了完善的管理制度绝不会因一个经理一句话就驳回合理化建议的.人管状态很打击自信心的.简单点,建议提出适合公司运行,并将其纳入公司管理制度里面进行应用,就合理化了.人管状态下,现在你要提建议须遵循领导的意愿,要看脸色行事,因为你的建议领导不喜欢或者有深远意义但是短期无明显效果,领导就觉得没必要,直接夭折在他这.制度管状态下,任何合理化建议都会传达到执行董事或者其相应秘书处进行评估,整理.经理甚至总经理私自将合理化建议咔掉的话,他会吃不了兜着走,这是制度化状态的好处.估计你们也是处于人管状态,其实我这也差不多.属于和你的心得交流吧.
虎林市15864492715： 怎样向上司提意见 - ？
栾琪单硝： 兼并上司的立场 李先生是一家比较知名网企的总经理助理.他的顶头上司王总乃搞学术、技术出身,由于工作重点长期落在研究开发领域,因此对企业管理依然一知半解,出于对技术的钟情与依恋,王总直接插手技术部门的事,把管理的层级体...
虎林市15864492715： 给领导提意见和建议 - ？
栾琪单硝： 第一条 首先 要多在当地地方 大力发展大众所喜闻乐见的优秀文化 传播优良信息 增强人民的防范意识 和抵御能力 第二条 加强 人们的 思想道德建设 提高人民的道德素质 第三条 加强对环境卫生的管理
虎林市15864492715： 如何给老板提建议? - ？
栾琪单硝： 通过与他人密切合作,尤其是与老板共事,能够更好了解此人能力.但给老板提建议并非易事.何时是提建议的最佳时机?何时应保持沉默?请参考以下三条的建议:1、静候时机或试探口风.不要莽撞列举老板的所有不足之处.考虑到上下级关系,最好等老板向你寻求反馈,或询问老板是否愿意听取建议.
虎林市15864492715： 合理化建议怎么写 - ？
栾琪单硝： 合理化建议要发自内心,必须要真诚,针对不足的方面说说自己的观点,和管理存在的问题和缺点,需要整改的地方,不要太笼统,让领导看到你的突出点,这样才有可提拔的空间.也会对你以后的路打下坚实基础.希望对你有用…
虎林市15864492715： 如何对公司提合理建议 - ？
栾琪单硝： 首先应该让领导认同你的建议是合理化的 这是结果 不要一味去追求真理 世界上没有那么多执着 前提就是一个让领导对你产生信赖 依靠的过程 就好像预言一样 信你才会听你的吧(只是举个例子) 俗话说的好 做事不由东 累死也无功 不管你的建议有多么合理 领导看你不顺眼什么也没有用 可能说的现实一点 不过确实是这样的 想要你的想法 方案有力度 就要付出的比别人多得多 古语有云 天将降大任于私人也 避先苦其心志嘛 就当时成功路上的磨练
虎林市15864492715： 给领导干讣提什么意见 - ？
栾琪单硝： 领导要求提建议,我想,如果提工资太低,是曲解了领导的意愿.我建议连提都不要提,不要以为领导不知道你们工资低,他心清肚明.如果你提了,反而他会认为,你不但没有好的建议,没有提好建议的能力,还一味抱怨工资低,会更降低你...
