辞职了，原单位迟迟不肯把我的档案调出怎么办
档案与办理其他离职手续并没有必然的联系啊，单位如果以你未提取个人档案为由不出具解除合同证明等资料，按照劳动法及劳动合同法规定，单位这种捆绑式的做法是违法行为。档案如果没有地方放，你可以把它提出来，暂时由自己保管，但千万不要拆档案袋的封口，否则以后新单位就无法再接收。具体，请咨询当地的劳动保障部门。
这种事情不得急，毕竟工作嘛，好聚好散，而且老板一般是比较忙的。
你可以再打电话给他，或者自己亲自约他一个时间办理这个事情。如果实在无法配合你的话，你可以向劳动保障部门投诉，要求他给你办理档案转移手续。根据《劳动合同法》企业须在员工离职15日内帮你办理好户口档案等转移手续。
2、你可以找公司问一问是怎么回事，因为要将档案转到人才是个人办理的，你已经离开企业已经无权力把你的档案放到人才。你自己应该到人才要一个调涵，回原单位提档，提档后回到人才存档，需要交一年存档案费，每月20元。因为你走了，企业把档案放到人才还要支付费用的。可能是这里出了问题。
不要着急，问问。
先礼后兵； 先与此公司交涉，好言央求，要求拿回档案。一般情况下，人家公司也实在没有必要扣着你的档案不放，除非有其它原因。你可以想想，到底是怎么回事，如果有误会，立即消除它不就可以了。
如果这样不行，直接拨打110，或者到劳动局投诉这家公司，即可。祝你好运！
找原单位主管：我现在急需档案，如果您不把我的档案调到人才中心，由此带来的后果，您要付全部责任。
档案转移，不是单位给你转的。
我一直是自己先到要转的人才或单位开转入的介绍信
然后到现在的档案所在地进行转移
去劳仲裁咨询，实在不行就请他们出面解决，如果已经对你造成一定损失，可以请律师上诉
...离职了,现在来到新单位后,新单位要交社保,原单位找各种理由不给我...
1、 就业证和保险手册是和你个人劳动关系息息相关的，你已经离职在新单位参保，原单位没有任何理由扣留你这些证件；2、如果他们给你的理由是社保部门没办下来（因为这个是需要花费一定时间的），你可以主动去找社保部门，个人也可以办理；3、如果已经办下来是单位扣留，你给定一定时限，如果到时间还不...
银行员工提出离职已满一个月,但单位不放人。当时签订了保密协议,脱密咨 ...
你好！既然你签了名，脱密规定就是有效的。条例中有无须单独支付保密费用条款，签名同意，同样有效。脱密规定是指本人离职后，不得对外泄露原单位机密（包括商业），五年内不得进入同行业和跟同行业紧密协作的单位工作。希望对你有帮助。
...当地人事局已下解聘书,但原单位不给人事档案,我该怎么办?原单位有权...
可以向劳动部门或者单位上级部门反映。
辞职后调动人事档案原单位不签字怎么办?
交违约金，单位给签字盖章，这个程序比较快。你如果是人事代理，档案不在医院，应该在当地人才交流中心，试试能不能从人才想办法了。档案能走就行。事业单位就是这样变态。或者你搞定原工作单位的领导呗，反正都不是常规途径。这些制度就是有点坑爹的，可是你没办法改变。
在原单位提交了辞职申请,但是领导不批,而我已经在新的单位上班了,这样...
根据劳动合同法，本人提前一个月提出书面辞职申请，一个月后单位必须放人，并且办理相关的离职手续和保险档案转移。如果原单位不予办理，可以先协商，协商不成，可以到当地劳动仲裁部门申诉。现在你已经在新单位上班了，如何原单位没有与你解除劳动合同，那么现在的单位属于重复用工，原单位可以起诉现单位...
辞职两个月了公司还差两个月迟迟不发怎么办
这里需要注意的是,根据有关停薪留职的文件规定,如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定,这里讲的按自动离职处理,是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定,...
为什么离职后不被原离职单位聘用
因为他觉得你对他不忠诚，所以很多单位都是不返聘的！
原单位迟迟不肯转我的公积金怎么办?
你离职的时候拿到了接触劳动合同证明书没有？如果拿到这个了，就可以直接拿这个去到公积金中心让新单位进行接收。如果你没有拿到这个，就需要原公司在你的办理单据上加盖公章。我想，你离职已经三个月了，应该在接触劳动合同的时候就已经拿到了合同解除证明文件了，所以应该很好办理的。 追问： 还需要通过...
离职后劳动合同丢了原单位不给补办
已经离职的劳动合同丢了还是可以补办的，具体方式是：按照劳动合同法规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查，如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的，劳动者需要和原用人单位沟通协商之后使用或者补办。不补办的可以申请劳动仲裁起诉。 《中华人民共和...
我是企业退休职工,一次性独生子女费补贴原单位迟迟不给我该找哪个部门...
符合下列条件之一的夫妻,女方年龄在49周岁以内且男方年龄在60周岁以内的,可以向双方任意一方单位(无单位的向户籍地)申领《独生子女父母光荣证》:（一）夫妻合法生育一个子女或者依法收养一个子女，自愿终身不再生育也不再收养子女的。（二）再婚夫妻，一方只有一个子女，另一方无子女，再婚后不再生育也不...
童胀重组： 认真看一下以下内容,如果你做的不到位,采取点补救措施.重点看一下《劳动合同法》第50条.解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批...
苏尼特右旗13970247360： 职工调离原单位扣住档案不放怎么办? - ？
童胀重组： 如果你向单位提出报告,要求调离,而单位却因种种原因不愿意放你,并且扣住你的档案不与转移,遇到这种情况有一种办法你可以试一试.
苏尼特右旗13970247360： 离职手已经办完,公司不给调档案怎么办? - ？
童胀重组： 这个问题比较难回答.本身你自己的选择就是自相矛盾,你考虑一下是否如此?所以,建议你慎重考虑下一步的抉择正确性.一般而言,没有什么地方是必须要调档的.否则的话说明接收单位很正规,那么即便借钱也要调档.这是一个价值取向问题,至于经济不方便,那是上次决定的草率导致的.2500元落直辖市户口,你觉得冤吗?祝顺利
苏尼特右旗13970247360： 从上家单位离职后,单位领导一直不给我办理档案社保等关系转移,到底怎么办? - ？
童胀重组： 根据《劳动合同法》第五十条之规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.因此,单位存在违法行为.
苏尼特右旗13970247360： 自己跳槽了,原公司不给我转档案,不给我办手续,怎么办? - ？
童胀重组： 首先确认一下,你在原公司离职是否度过了一个月的交接期.正常新劳动法规定的是向原单位提出离职申请后,一个月之内可以签订劳动关系终止合同书.自然你的档案关系和保险会一并转入下家,只需要去人才中心窗口办理就可以了.再者,现在只有政府认可的个别企业有权建立档案室保管员工的档案资料,合法的手续是委托人才中心保存档案.你先落实一下情况,如果确实是你前任公司违规,可以咨询劳动仲裁的帮助.
苏尼特右旗13970247360： 我从原单位辞职了 可是档案单位不给我 - ？
童胀重组： 你现在应该到当地的人才交流中心办理档案托管手续,具体需要什么资料你需要去那里咨询一下,各地区不是完全一致的,一般需要退工单或你现在的单位同意辞职证明之类的.办理后人才交流中心会向原单位开具调档函,你的档案就可以转由人才交流中心托管.不过托管每年需要交纳一定数额的托管费,直到你找到新单位后.现在单位没有收到调档函不发档案的做法是符合规定的,而且客观来说也省去了你一笔档案托管费用,不过你的三金倒是无法继续缴纳是比较麻烦的事情,所以建议尽快办理人才交流中心的档案托管手续吧!以后三金要自己交.
苏尼特右旗13970247360： 我已在原单位办理了辞职手续,单位拒绝调档是否合法 - ？
童胀重组： 不合法,应该离职后15天之内为你办理退工手续,请参阅劳动合同法第50条.
苏尼特右旗13970247360： 从事业单位辞职五年了,档案一直没有调走,会丢失吗? ？
童胀重组： 理论上不会但实际上有丢的可能.我身边至少有三个因为工作调动,辞职等原因,档案丢了.档案丢了可以重新补,就是很费劲,但后补的档案有一部分内容是补不齐的,...
苏尼特右旗13970247360： 从原单位辞职后,想办理调档手续,可是原单位推脱说档案找不到,我该怎么办?辞职后要在几个月内办理? - ？
童胀重组： 你可以去劳动局咨询,用人单位丢失档案是要负责任的,但是你需要出具一些证据说明你确实在原单位工作过.具体咨询当地劳动局.
苏尼特右旗13970247360： 如果单位领导同意辞职后,单位还不让拿走档案,是不是属于违法了? - ？
童胀重组： 单位应当在劳动者提出档案转移去向的15日内将档案转移到劳动者指定的存档机构或单位,否则就属违法.
