生育津贴怎么算

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生育津贴的计算如下：

1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。

2、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

职工所在用人单位月缴费平均工资按照本人上一年月平均工资计算；

低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；

高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；

本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

生育津贴申领条件如下：

1、符合国家或者本市计划生育规定

2、分娩前连续缴费满12个月，（但是也有一些地区的政策规定，在缴纳生育保险达到一定时间后即可享受生育保险待遇，如年限缩短到6个月或9个月等）。

生育津贴发放形式主要有三种，具体如下：

1、单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付；

2、单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付；

3、外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定支付女职工的产假工资；因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十六条

有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条

生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

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商州区19855741735： 生育津贴如何计算 - ？
弓倪新杰： 生育津贴如何计算:1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数.(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算.

商州区19855741735： 生育津贴会怎么算 ？
弓倪新杰： 1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数.(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)2、低于上一年本市职工月平均工资60的,按照上一年本市职工月平均工资的60计算3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算.

商州区19855741735： 杭州生育津贴怎么算 - ？
弓倪新杰： 产假工资(单位产假期间按月正常给你发工资的,那单位可以不给你这部分钱)和生育津贴两项.产假天数和津贴额度按平、助、剖有差异.每月的产假工资标准按单位全体员工上年上报社保基数的平均工资计算.

商州区19855741735： 生育津贴怎么算? - ？
弓倪新杰： 根据国务院2012年颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付.其计算公式如下:生育津贴=上年度职工月平均工资或产假前工资/30天*产假天数.

商州区19855741735： 杭州生育津贴如何计算? - ？
弓倪新杰： 生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数1、正常生育的按3个月(90天)计发2、晚育的按3.5个月(105天)计发3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发医疗补助金:以特区上年度企业职工月平均工资为基数1、正常生育的按2个月计发2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发

商州区19855741735： 宁波生育津贴计发标准是什么么? ？
弓倪新杰： 生育津贴根据国务院《女职工劳动保护规定》和《浙江省女职工劳动保护暂行规定》规定的产假期限,按照本人生育时的缴费基数全额计发.具体标准如下: 1、正常分娩按3个月计发.难产的增发0.5个月;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增发0.5个月. 2、妊娠三个月内自然(人工)流产的按1个月计发;3个月以上7个月以下自然流产或人工引产的按1.7个月计发. 3、7个月以上早产的按第1项规定标准计发. 生育医疗费:用包括产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及治疗分娩并发症的医疗费用. 计划生育手术医疗费用:包括因实行计划生育需要施行放置(取出)宫内节育器、皮下埋植术、流产术(含药物流产)、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用.

商州区19855741735： 杭州生育津贴有多少钱 ？
弓倪新杰： 2021年生育津贴标准来了!生孩子补贴2万!赶紧来看看~生育津贴2021年最新政策1育津贴申领条件:从你交缴生育保险到你的孩子出生,一个是足额缴纳12个月,这样...

商州区19855741735： 宁波未就业居民生育津贴怎么算 ？
弓倪新杰： 宁波市的生育金剖宫产是4500元加上三个半月的工资(即交社保的基数,2011年为1685元)顺产是2750元加3个月工资,没有营养补贴,报销要等三个半月(剖宫产)或三个月(顺产)后拿资料去社保局报销

商州区19855741735： 宁波生育津贴的产假期限是怎么样的? ？
弓倪新杰： 女职工符合本办法第十一条(一)项规定条件的,在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴(即产假工资).生育津贴按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发. 计发生育津贴的产假期限如下: (一)妊娠7个月以上(含)生产或早产的,按3个月计发;分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的,增加0.5个月;多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加0.5个月. (二)妊娠3个月以上(含)、7个月以下流产、引产的,按1.7个月计发. (三)妊娠不满3个月流产(含自然流产、人工流产)的,按1个月计发.

商州区19855741735： 杭州2012年7月缴纳的社保,2013年6月下旬生孩子,这样社保算满一年了吗?生育津贴可以报吗 - ？
弓倪新杰： 你只要保证在你报销的时候,社保已经连续缴满一年并仍然是在保状态 就行